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省機關事務管理局年度工作總結和下一年工作打算

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-25 07:53:27 | 移動端:省機關事務管理局年度工作總結和下一年工作打算

省機關事務管理局年度工作總結和下一年工作打算

  xxxx年是極不平凡的一年。一年來,在省委、省政府的堅強領導下,在國管局的精心指導下,省機關事務管理局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察重要講話精神,抗疫情、促改革、謀發(fā)展,強管理、優(yōu)服務、抓保障,不斷提升機關事務工作效能,切實保障黨政機關高效有序運轉,譜寫了x機關事務改革發(fā)展的新篇章。

  一、強化政治擔當,在服務發(fā)展大局上有新作為

  面對前所未有的挑戰(zhàn)、艱巨繁重的任務,始終堅持講政治、顧大局,扎實推動黨中央和省委省政府各項決策部署在機關事務部門落地見效。

  一是持之以恒打好思想理論武裝主動戰(zhàn)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真組織學習習近平總書記視察重要講話以及在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會等系列重要講話精神,深入開展《習近平談治國理政》第三卷及黨的十九屆五中全會、省委第十四屆十二次全會精神學習研討。加強革命傳統(tǒng)教育,推進紅色基因傳承,不斷鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,先后在井岡山、弋陽、于都等地舉辦專題培訓班,引導黨員干部守初心、擔使命,切實把“兩個維護”體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

  二是慎終如始打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示批示精神,堅持把疫情防控作為頭等大事來抓,始終堅持守土有責、守土負責、守土盡責,牢牢把好防控關、清潔關、餐飲關、消殺關,扎實開展疫情排查、防控執(zhí)勤、體溫檢測等工作,確保了省級集中辦公區(qū)和生活區(qū)疫情“零輸入”。先后x次跨省運回防疫緊缺物資口罩xxx余萬只、醫(yī)用手術衣x.xx萬件,圓滿完成x籍入境人員x接轉、對口支援xx及全省疫情防控車輛保障、x省向新冠肺炎犧牲的烈士和逝世的同胞默哀活動等重大任務,涌現(xiàn)出全省抗疫先進個人謝君等先進典型,以實際行動展現(xiàn)x機關事務人的責任與擔當。

  三是主動擔當打響制止餐飲浪費行為陣地戰(zhàn)。深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為重要指示精神,迅速學習研究并印發(fā)貫徹落實通知,督促指導全省各地各部門扎實做好制止餐飲浪費工作。根據(jù)省委、省政府主要領導指示,牽頭起草并以“兩辦”名義印發(fā)《厲行節(jié)約制止餐飲浪費工作方案》(贛辦發(fā)﹝xxxx﹞xx號),推動厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為長效治理。以黨政機關食堂和公務接待場所為主陣地,播放宣傳短片、張貼宣傳海報,創(chuàng)新“改套餐制為點餐制”“大盤變小盤”“半份菜”等簡約供餐模式,推進機關食堂標準化、規(guī)范化管理。省級黨政機關集中辦公區(qū)食堂每日大米用量減少xx%以上,廚余垃圾數(shù)量減少xx%以上。

  四是精準施策打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。堅決落實黨中央脫貧攻堅重大決策部署,全力以赴做好xx縣xx鄉(xiāng)xx村脫貧幫扶工作。積極爭取政策和資金支持,全年落實幫扶資金xx萬元;著力推動土雞、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品進機關進食堂進企業(yè);在鞏固土雞、葡萄等現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)基礎上,新增艾葉種植產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)投產(chǎn)xx畝近xx萬株,對口幫扶的xx戶貧困戶全部實現(xiàn)脫貧,得到當?shù)卣腿嗣袢罕姷母叨瓤隙ā?/p>

  五是顧全大局打好事業(yè)單位改革攻堅戰(zhàn)。根據(jù)全省深化事業(yè)單位改革試點工作方案要求,堅持講政治、顧大局,克服時間緊、任務重、涉改人員眾多等困難,認真做好事業(yè)單位改革工作,撤銷正處級單位x個,接收省直單位司勤人員xx名。整合職責相近涉改單位,以局公務用車保障中心為主體,接收省委省政府接待車隊、省政府汽車隊;整合臥龍路、陽明路和x西路三個辦公區(qū)服務中心,組建省管局辦公區(qū)服務中心;撤銷省管局幼教保障中心。推動機構功能再造,成立省文印中心,將住宅中心更名為省管局公有用房保障中心。

  二、推進集中統(tǒng)一,在提升管理效能上有新舉措

  堅持節(jié)約集約,強化統(tǒng)籌協(xié)調,著力推進機關事務標準化、信息化、規(guī)范化,機關事務管理效能進一步提升。

  一是辦公用房管理集約高效。著力推進黨政機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記,協(xié)調稅務、財政、自然資源、不動產(chǎn)登記等部門,商定變更登記、稅費減免、手續(xù)辦理等事宜,完成審計廳、生態(tài)環(huán)境廳、林業(yè)局、信訪局等首批x家省級黨政機關辦公用房權屬變更登記,正在開展第二批xx處辦公用房權屬統(tǒng)一登記。強化辦公用房使用監(jiān)督管理,統(tǒng)籌做好省委宣傳部、省司法廳、省醫(yī)保局等單位辦公用房收儲調劑,對xx家省級黨政機關辦公用房實際使用面積進行審核匯總,科學合理劃定使用上限,辦公用房集中統(tǒng)一管理邁出堅實步伐。

  二是公共機構節(jié)能亮點紛呈。深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,組織召開全省公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作視頻會議,出臺全省公共機構綠色辦公行為準則,簡約低碳生活方式更加深入人心。扎實推進公共機構垃圾分類,將垃圾分類工作納入公共機構節(jié)能年度考核和示范單位創(chuàng)建等重要內(nèi)容。積極發(fā)揮公共機構示范引領作用,成功創(chuàng)建第四批國家級節(jié)約型示范單位xx家、第二批能效領跑者x家。加大節(jié)水型單位建設力度,省直機關節(jié)水型單位創(chuàng)建率達xxx%,省屬事業(yè)單位創(chuàng)建率達xx%,“十三五”創(chuàng)建任務圓滿完成。

  三是公務用車管理更加規(guī)范。嚴格落實公務用車年度統(tǒng)計報告制度,順利完成xx個設區(qū)市、贛江新區(qū)及xxx家省直單位統(tǒng)計填報、數(shù)據(jù)會審和匯總分析。落實過緊日子要求,組織實施省直單位公務用車統(tǒng)一采購,集中更新車輛xxx輛,審批市縣SUV及越野車xxx輛。加大新能源和省產(chǎn)汽車推廣應用力度,全省采購新能源汽車xxx輛,省產(chǎn)汽車xxxx輛、占比xx%。規(guī)范做好車輛資產(chǎn)處置審批,辦理省直單位審批手續(xù)xxx輛,調劑處置舊車xxx輛。印發(fā)《x省公務用車信息化平臺管理規(guī)范(試行)》,公務用車“全省一張網(wǎng)”高效運行,累計派車xxx萬單,公務出行保障效率大幅提升。

  四是重點項目建設穩(wěn)步推進。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,積極克服疫情影響,組織召開省機關事務重點項目調度會議,強化統(tǒng)籌協(xié)調,狠抓項目進度,省直機關第五保育院一部裝修改造項目順利完工,省人民來訪接待中心完成報建、設計、招投標并啟動施工,省文印中心項目完成設計方案,省直機關公務人員周轉住房項目一期建設方案啟動編制,省級公務用車調度指揮中心項目完成使用功能需求收集。

  五是管理體制機制逐步理順。分類分批召開機關事務務虛會、全省機關事務片區(qū)工作會,廣泛聽取基層機關事務部門意見建議,協(xié)調解決x、x、x、景德鎮(zhèn)等地基層機關事務問題。牢固樹立法治思維、法治理念,認真做好x機關事務“十三五”規(guī)劃總結評估,制定出臺黨政機關辦公用房管理使用若干問題解釋等規(guī)范性文件。著力加強全省新時代機關事務實踐與探索,完成調研課題xx余個。依托x大學機關事務管理研究中心,持續(xù)深化機關事務理論研究,完成理論文章x篇,其中《我國公務員周轉住房制度的政策分析——基于政府責任視角》獲全國機關事務理論研究一等獎。

  六是“兩化”建設進展良好。著力推進標準化建設,結合疫情防控要求,重點推進集中辦公區(qū)物業(yè)服務的標準化實施;第一批內(nèi)部標準文本完成定稿,共涉及x個方面xx項標準;參與制定《公共機構能耗定額標準編制通則》《公共機構能效等級評價導則》等多項國家標準,制定x項地方標準、x項規(guī)范性文件,公共機構能耗定額標準試點順利通過國管局驗收。深度融合互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術,整合一卡通消費、訪客通行、會務預訂等業(yè)務功能,搭建一體化在線服務保障平臺,完成x機關事務APP一期建設。

  三、堅持精益求精,在優(yōu)化服務保障上有新亮點

  始終將“精心服務、精致保障、精細管理、精美呈現(xiàn)”理念貫穿于服務保障全過程,為黨政機關提供更加貼心、更加便捷、更加高效的服務保障。

  一是著力深化平安建設。堅持把黨政機關辦公區(qū)打造成“首善之區(qū)”,不斷提升平安建設水平。健全完善綜治工作領導責任制、綜治工作檢查考評獎懲辦法等規(guī)章制度,對重大部位、重點區(qū)域消防安全設施設備進行全面檢查改造,積極推進安防設施智能化建設,升級改造視頻監(jiān)控系統(tǒng)和車輛進出管理系統(tǒng),建設人臉識別、道閘放行和人員軌跡智能分析系統(tǒng),全力維護省級集中辦公區(qū)安全穩(wěn)定。

  二是著力優(yōu)化辦公區(qū)服務。加強物業(yè)監(jiān)管,強化結果運用,組織開展省級集中辦公區(qū)物業(yè)服務質量聯(lián)合監(jiān)督考評,對考核不合格物業(yè)服務商給予處罰;組織開展“服務保障再提升”金點子評選活動,完善樓棟自助電子索引查詢配套服務,精心做好綠化養(yǎng)護、電梯保養(yǎng)、維修改造等工作,辦公環(huán)境進一步優(yōu)化;創(chuàng)新餐飲保障模式,采取開設特色小吃窗口、舉辦贛菜創(chuàng)新品鑒和贛菜精品展示周活動等措施,優(yōu)質安全保障xxx余萬人次用餐。

  三是著力強化重要服務保障。堅持改進服務方式,提高保障質量,圓滿完成抗疫防汛及全國工商聯(lián)執(zhí)委會議、世界VR產(chǎn)業(yè)大會、xxxxx飛行大會等用車保障任務,保障黨和國家領導人來贛視察用車任務x次,累計出車x.xx萬趟次,安全行車里程xxx.xx萬公里。堅持用心服務理念,推進UPS不間斷電源、數(shù)字調音臺熱備份系統(tǒng)設施建設,全年高質量保障中央涉密工作會議、中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”動員部署會等各類會議xxxx場次,參會人員總計xxxxx人次。

  四是著力優(yōu)化住宅服務。始終堅持以住戶滿意為導向,保安全、多回訪、優(yōu)服務,妥善做好住戶保健、理發(fā)、洗衣等配套服務工作,營造宜居舒適的小區(qū)環(huán)境。公有用房中心積極推進房改房住宅小區(qū)成立業(yè)主委員會進行x管理,爭取東湖、西湖區(qū)政府和x市相關職能部門支持,完成老舊小區(qū)改造、智慧平安小區(qū)建設等民心工程,進一步提升了廣大住戶的獲得感幸福感安全感。

  四、深化改革創(chuàng)新,在促進局屬單位發(fā)展上有新氣象

  順應改革形勢,主動謀劃、積極作為,局屬單位實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、創(chuàng)新發(fā)展。

  一是經(jīng)營性單位轉企改制順利推進。根據(jù)經(jīng)營性事業(yè)單位改革方案,按照依法依規(guī)、公平公正、統(tǒng)籌推進原則,注重保障職工合法權益,有序推進經(jīng)營性事業(yè)單位轉企改制,確保單位不亂、人心不散、業(yè)務不斷。堅持分類整合、積極穩(wěn)妥,做實做細x家經(jīng)營性事業(yè)單位資產(chǎn)清查、財務審計、債務處理等基礎性工作,依托贛勤集團平臺資源優(yōu)勢,打造建筑、酒店、餐飲、印刷等多元化產(chǎn)業(yè)鏈,為發(fā)展提供更大平臺。

  二是幼兒保教能力顯著增強。優(yōu)化幼兒保教布局,第五保育院一部順利開園、第六保育院啟動室內(nèi)外裝修。著力發(fā)揮省級示范幼兒園品牌輻射作用,八一保積極開展“光盤行動”等主題教育活動,《愛的講述》一書先后被中國國家圖書館等x所國家一級公共圖書館收藏;省直保著力打造足球特色課程,經(jīng)全國足球特色幼兒園復核獲評最高級別;省委保育院強化師資培訓,全年教師撰寫課題研究論文和案例xx余篇,多篇論文在國家級刊物上發(fā)表;省直二保開展“小小集市”“人民公園”等戶外自主游戲,保教質量全面提升;省直五保創(chuàng)設“沉浸式體驗館”“豆豆科探館”等幼兒探索科學奧秘的多元開放環(huán)境,新的精品園、特色園初見雛形。

  三是贛勤集團組建運行平穩(wěn)有序。積極應對疫情和經(jīng)濟緊縮疊加影響,上下一心、攻堅克難、開拓奮進,贛勤集團各板塊業(yè)務穩(wěn)中向好。建筑板塊全年中標建筑項目xx項,承攬設計項目xx項,中標工程總造價約x.x億元,全年主營業(yè)務收入x.xx億元,同比增長xxx%。汽銷板塊銷售車輛xxxx臺,實現(xiàn)營業(yè)收入x.xx億元,同比增長xx%。文印板塊積極開拓業(yè)務市場,實現(xiàn)主營業(yè)務收入xxxx萬元。前湖酒店堅持多元化經(jīng)營,實現(xiàn)主營業(yè)務收入xxxx萬元,獲評中國飯店協(xié)會首批“綠色飯店、放心消費”示范企業(yè),餐飲部被授予“x省五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。玉泉島大酒店全力推進整體裝修改造工作,為酒店后續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  五、加強黨的建設,在打造模范機關上有新成效

  堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,聚焦“打造一流隊伍、建設模范機關”目標定位,持續(xù)加強機關自身建設,深入推進“五型政府”建設走深走實。

  一是自覺接受省委巡視并積極整改。堅持同心同向、同題共答,層層壓實巡視巡察整改責任,著力鞏固巡視巡察工作成效,持續(xù)建設風清氣正的政治生態(tài)。堅持邊查邊改、立行立改,主動查擺、系統(tǒng)梳理本單位存在的問題和不足,將巡視反饋的x個方面問題細化分解為xx個具體問題,提出具體整改措施xxx條,明確責任部門xx個,截至目前已完成整改xxx條。

  二是不斷提升機關黨建水平。以提升組織力為重點,增設省直五保等x個黨支部,有序推進支委改補選,創(chuàng)新“主題黨日”等組織生活形式,黨支部規(guī)范化標準化建設扎實推進。著力加強精神文明建設,先后舉辦民法典與憲法專題講座、道德講堂、國家安全宣傳等活動,組建防汛抗洪突擊隊赴x湖口抗洪搶險,開展社區(qū)共建、“文明生態(tài)村”幫建、義務獻血等活動,黨員干部凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。積極培育社會主義核心價值觀,開展工青婦和離退休人員文體活動,涌現(xiàn)了全國“五好家庭”寧子勤、xxxxx最美環(huán)保人王騁宇等先進典型。

  三是扎實推進黨風廉政建設。壓緊壓實“兩個責任”,加強黨性黨風黨紀教育,堅決整治“怕慢假庸散”等作風頑疾,一體推進不敢腐不能腐不想腐,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。開展貫徹落實中央八項規(guī)定明察暗訪、扶貧領域作風問題專項督查等xx次,開展采購招標和幼兒園教師招聘等監(jiān)督xx次,督導檢查力度切實加大。注重抓早抓小,綜合運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),函詢x人次,提醒談話x人次。

  四是全面加強干部職工隊伍建設。樹立正確用人導向,注重選拔政治過硬、業(yè)務精湛的干部,全年選拔任用xx人,完成第五、第六保育院的人員選配。加大干部交流力度,x家保育院xx名干部進行輪崗交流,進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強專業(yè)人才隊伍建設,為直屬中心和省直保招錄x名法律、財務人才,為局屬保育院招錄xx名專業(yè)幼兒教師;辦理高中級專業(yè)技術職稱申報xx人次,完成xx名專技人員崗位聘任。暢通工勤人員晉升渠道,xx人通過公開考試轉為管理人員,xx人完成崗位晉升。建立省管局容錯糾錯機制,激勵廣大干部職工新?lián)斝伦鳛椤?/p>

  五是持續(xù)規(guī)范機關日常運行。加強工作督查督辦,對全年xx項重點工作和領導指示、會議決定事項落實情況實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號。規(guī)范開展保密、政務公開、公務接待等各項工作,完成xxx家省直單位xxxxx人住房補貼審批。協(xié)助做好駐昌辦“一卡通”審核、通行證換發(fā),駐昌辦管理服務日益規(guī)范。嚴格收發(fā)文管理,印發(fā)文件xxx件,同比減少xx.x%。落實過緊日子要求,嚴把財政支出關口,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,有效控制機關運行成本。編發(fā)《x機關事務》x期,刊發(fā)局網(wǎng)站信息xxxx余條,微信公眾號信息xxx條,國管局、省委省政府采用信息xx篇,進一步擴大了機關事務工作影響。

  成績值得肯定,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在,服務精細化水平有待進一步提升,標準化信息化進程有待進一步加快,干部作風建設有待進一步加強等等。這些問題和不足有待在今后的工作中切實加以解決。

  xxxx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年,也是x機關事務實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展的奮進之年。省管局工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入落實習近平總書記視察重要講話精神,聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的重要要求,認真落實省委省政府決策部署,弘揚新時代x機關事務精神,著力推進服務保障大改善、管理效能大升級、重點項目大提速、體制機制大突破、贛勤集團大發(fā)展、干部作風大轉變,推動x機關事務高質量跨越式發(fā)展,為奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家x篇章,描繪好新時代x改革發(fā)展新畫卷貢獻力量,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

  一、統(tǒng)籌推進、優(yōu)質高效,著力推動服務保障大改善

  1.提升信息化水平。統(tǒng)籌推進x機關事務APP二期建設,升級公共機構能耗統(tǒng)計、行政中心能耗監(jiān)測平臺等系統(tǒng),實現(xiàn)機關事務數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、共享共用。加快建設智慧安防系統(tǒng),推進公安“xx”、武警“xx”和集中辦公區(qū)安防“xx”三網(wǎng)融合,建設更高水平平安機關。加強重要網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全防護與管理,落實信息安全等級保護和分級保護制度,增強信息安全應急處置能力。

  2.提升精細化水平。聚焦干部職工需求,優(yōu)化配套服務功能,組織開展服務品質提升系列活動,切實提升干部職工的滿意度和幸福感。實行會議網(wǎng)上預訂,實現(xiàn)會場安排智能化、工作銜接精細化,切實提升會議保障效率。

  3.提升標準化水平。堅持在實踐中完善、在工作中健全,打造具有x特色的機關事務標準體系。組織開展公共機構用水定額標準研究,持續(xù)推動公共機構節(jié)能領域標準實施,出臺公共機構用水行為規(guī)范。堅持統(tǒng)一項目、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一服務原則,全力規(guī)范集中辦公區(qū)和生活區(qū)物業(yè)服務,確保標準落到實處。

  二、真抓實干、善作善成,著力推動管理效能大升級

  1.推動制止餐飲浪費長效治理。積極開展厲行節(jié)約制止餐飲浪費行動,將制止餐飲浪費行為納入公共機構節(jié)能考核。在全省開展餐飲浪費集中整治活動,有效遏制機關餐飲浪費現(xiàn)象,降低餐廚垃圾總量,推動厲行節(jié)約反對餐飲浪費在全社會深入人心。

  2.嚴格規(guī)范辦公用房管理。加快推進省級黨政機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記,加強辦公用房收儲調配,盤活存量資源,提高資產(chǎn)使用效益,提升管理保障能力。創(chuàng)新管理方式,加快推進辦公用房管理信息系統(tǒng)建設,提升管理信息化水平。加強辦公用房巡檢巡查,促進管理規(guī)范高效。

  3.強化公共機構節(jié)能示范引領。扎實開展節(jié)約型機關創(chuàng)建,著力構建簡約綠色辦公方式,降低運行成本。持續(xù)開展節(jié)約型示范單位和節(jié)水型單位創(chuàng)建,進一步發(fā)揮典型示范作用。加強節(jié)約用水制度建設,組織開展垃圾分類對標行動,提升垃圾分類質量。

  4.提高公務用車保障水平。強化規(guī)范管理,持續(xù)推進公務用車統(tǒng)一編制、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一購置經(jīng)費、統(tǒng)一采購配備。加大新能源汽車推廣應用力度,有序開展省直單位公務用車配備更新,規(guī)范舊車處置。對接事業(yè)單位改革需求,及時核定用車編制。探索將符合條件的社會化車輛接入平臺,提升公務用車“全省一張網(wǎng)”運行管理和保障水平。

  三、攻堅克難、砥礪前行,著力推動重點項目大提速

  1.扎實推進省人民來訪接待中心項目建設。加強溝通協(xié)調,及時對接工程需求,高標準、高質量、高效率推進項目建設。堅持依法依規(guī)、科學施工,加強項目建設管理,確保施工質量和安全。細化工作目標、倒排工作進度,掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進,力爭項目早完工、早投用。

  2.加快推進省直機關公務人員周轉住房建設。將周轉住房項目作為解決省直機關干部職工短期住房困難的重大民生工程抓緊抓實,加快推進項目立項、勘察設計、開工建設等事宜,確保一年內(nèi)完成建設任務。

  3.有序推進小區(qū)二期項目。

  4.穩(wěn)步推進省文印中心項目。著眼完善省行政中心文印配套功能,堅持高起點規(guī)劃、高質量建設,將安全保密、信息建設、消防安全納入項目整體布局,力爭年內(nèi)開工建設。依法依規(guī)組織實施,狠抓施工安全管理,完善設備采購方案,爭取項目早日完工投用。

  5.積極謀劃省級公務用車調度指揮中心項目。聚焦事業(yè)單位改革后公務用車停放、維護、保養(yǎng)及司勤人員值班備勤需求,深入開展摸底調研,科學規(guī)劃設計方案,積極穩(wěn)妥推進項目實施。

  四、深化改革、科學謀劃,著力推動體制機制大突破

  1.全面加強集中統(tǒng)一。將集中統(tǒng)一管理原則貫穿于辦公用房、公務用車管理各領域各環(huán)節(jié),逐步形成機關事務統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理的大格局。結合本輪事業(yè)單位改革機構調整,推進省級集中辦公區(qū)和生活區(qū)服務保障理念和原則“雙統(tǒng)一”。加強對基層機關事務部門調研指導,推動全省機關事務職能上下貫通、同步協(xié)調。

  2.全面加強規(guī)劃引領。堅持高起點、高標準、高質量,聯(lián)合x大學機關事務管理研究中心開展專題調研,精心編制x機關事務和公共機構節(jié)能“十四五”規(guī)劃。創(chuàng)新幼兒教育發(fā)展,探索局屬幼兒園與省直單位共建模式,推動省直第六保育院開園招生,切實提升幼兒保教能力和水平。

  3.全面加強制度創(chuàng)新。深化機關事務法治體系建設,推動x省領導干部周轉住房管理辦法、省直單位公務人員周轉住房管理辦法出臺。健全完善省管局容錯糾錯機制、班子成員領銜重大項目建設等制度,進一步推動依法行政。加強對法規(guī)制度執(zhí)行情況的督促檢查,不斷修訂完善相關制度規(guī)定。

  五、解放思想、開拓進取,著力推動贛勤集團大發(fā)展

  1.完成集團正式組建運行。按照組建具有x特色、省屬國有獨資后勤企業(yè)目標,爭取省政府盡早批復。根據(jù)公司法有關規(guī)定,完成集團登記注冊、機構設置和人員選調。在對集團目前占有、使用資產(chǎn)進行“清審評”的基礎上,加快推進資產(chǎn)劃轉確權及債轉資等工作,為集團實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定基礎。

  2.建立集團現(xiàn)代企業(yè)管理制度。完善集團法人治理結構,構建規(guī)范的科學決策機制和嚴格的內(nèi)控機制,建立靈活的人才激勵機制與合理的薪酬分配體系,提升集團內(nèi)生動力。對集團子公司全面推行績效考核,樹立以市場業(yè)績?yōu)閷虻牧己梅諊。著眼集團長遠發(fā)展,引進集團亟需的資本運作、財務監(jiān)管、項目管理、高端設計等方面人才,發(fā)揮“鯰魚效應”,激發(fā)集團上下發(fā)展活力。

  3.推進集團產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持“后勤為主、多元發(fā)展”方針,在鞏固酒店、餐飲、汽服、文印、建筑等現(xiàn)有板塊基礎上,著力發(fā)展物業(yè)、投資、實業(yè)、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè),著力向市縣延伸,做大集團規(guī)模。全力推進建筑板塊申報特級企業(yè)、贛勤物業(yè)服務、汽服全鏈條發(fā)展、玉泉島大酒店裝修等事宜,壯大后勤經(jīng)濟實體,對接機關后勤服務需求。

  六、凝心聚力、擔當作為,著力推動干部作風大轉變

  1堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。始終把黨的政治建設擺在首位,強化政治意識,提升政治站位,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上走在前、作表率。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察重要講話精神,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,始終保持正確政治方向。

  2.做好巡視整改“后半篇”文章。提高政治站位,強化政治擔當,嚴格對標對表巡視整改要求,推動巡視反饋意見整改落實到位。堅持標本兼治,注重舉一反三,全面開展自查自糾,倒查制度機制漏洞,堅決防止問題“反彈回潮”。用好巡視整改成果,放大巡視整改效應,努力推動全局上下形成鑄忠誠、勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

  3.持續(xù)加強機關黨的建設。全面落實新時代黨的建設要求,扎實推進新形勢下意識形態(tài)工作,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設向縱深發(fā)展。強化管黨治黨主體責任,加強黨風廉政建設,聚焦重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié),將日常監(jiān)管與內(nèi)部巡查審計相結合,筑牢拒腐防變的堅固防線。

  4.不斷加強專業(yè)能力建設。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導干部職工樹立專業(yè)思維、強化專業(yè)素養(yǎng)、磨練專業(yè)技能。加強機關事務系統(tǒng)干部交流掛職,多層次多維度開展各類培訓。在服務保障單位搭建業(yè)務交流平臺,開展全省機關事務系統(tǒng)服務技能競賽,培養(yǎng)更多專業(yè)技能人才。

  5.弘揚新時代x機關事務精神。積極組織開展紀念建黨100周年活動,舉辦第三屆全省機關事務系統(tǒng)運動會,認真做好離退休人員服務保障及工青婦等工作,切實增強干部職工榮譽感歸屬感。全面把握新時代新使命新要求,繼承和發(fā)揚井岡山精神、蘇區(qū)精神和長征精神,深入推進“五型”政府建設,打造“忠誠擔當、勇爭一流,優(yōu)質服務、精益求精,清正廉潔、勤勉奉獻”的x機關事務鐵軍。

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