“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員干部應(yīng)有的價(jià)值追求和政治品格，明確了黨員干部修身之本、為政之道、成事之要。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局任務(wù)緊迫而艱巨�？梢哉f，我們面臨的矛盾問題十分復(fù)雜。越是在這樣的形勢(shì)下，黨員干部越要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以優(yōu)良作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)；越要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住關(guān)鍵，取得實(shí)效。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向。當(dāng)前，黨員干部隊(duì)伍總體上是好的，但也存在一些亟須解決的問題。“三嚴(yán)三實(shí)”正是著眼于解決黨員干部作風(fēng)上的突出問題提出來(lái)的，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。從“四風(fēng)”問題滋生的根源看，正是缺乏“嚴(yán)”的要求、“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)主觀世界的及時(shí)改造，才導(dǎo)致“四風(fēng)”滋生蔓延，侵蝕思想靈魂。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“四風(fēng)”之弊雖有好轉(zhuǎn)，但病灶未除、病根還在，防止“四風(fēng)”問題“隱身”“變種”“反彈”“回潮”的任務(wù)依然艱巨。這就要求我們?cè)?ldquo;三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中強(qiáng)化問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為整治作風(fēng)頑疾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有力武器，作為為官用權(quán)、做人處世的行動(dòng)指南和基本遵循，努力查擺各種“不嚴(yán)不實(shí)”問題，以解決問題的成果檢驗(yàn)專題教育的成效，最終使“嚴(yán)”和“實(shí)”真正根植于心、化為行動(dòng)。

把握“嚴(yán)”與“實(shí)”的辯證關(guān)系。“三嚴(yán)三實(shí)”從修身、用權(quán)、律己和創(chuàng)業(yè)、謀事、做人等層面為黨員干部明確基本要求、規(guī)范黨員干部行為，是新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。“三嚴(yán)三實(shí)”具有十分豐富的內(nèi)涵，其中“嚴(yán)”與“實(shí)”是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。“嚴(yán)”是基礎(chǔ)、途徑，是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一“總開關(guān)”派生出來(lái)的價(jià)值取向；“實(shí)”是準(zhǔn)則、目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，屬于行為取向。“嚴(yán)”與“實(shí)”緊密聯(lián)系、相輔相成。沒有“嚴(yán)”，就不可能“實(shí)”；沒有“實(shí)”，“嚴(yán)”就會(huì)落空。當(dāng)前，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要求黨員干部深刻把握“嚴(yán)”與“實(shí)”的辯證關(guān)系，以“嚴(yán)”促進(jìn)“實(shí)”、以“實(shí)”體現(xiàn)“嚴(yán)”，做到又“嚴(yán)”又“實(shí)”，從而成為政治上的“明白人”、行為上的“老實(shí)人”、作風(fēng)上的“干凈人”、生活上的“健康人”。

與“四有”要求緊密聯(lián)系起來(lái)。習(xí)近平同志在中央黨校縣委書記研修班上，對(duì)縣委書記提出了“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求。“四有”要求雖然是對(duì)縣委書記提出來(lái)的，但也是對(duì)廣大黨員干部的普遍要求。落實(shí)“四有”要求的途徑有很多，關(guān)鍵是做到“三嚴(yán)三實(shí)”。“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求在本質(zhì)上是一致的，體現(xiàn)了外在約束與內(nèi)在自覺、他律與自律、權(quán)力與責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。只有做到“嚴(yán)以修身”“做人要實(shí)”，才能做到“心中有黨”“心中有民”；只有做到“謀事要實(shí)”“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，才能體現(xiàn)“心中有責(zé)”；只有做到“嚴(yán)以用權(quán)”“嚴(yán)以律己”，才能時(shí)刻“心中有戒”。把“三嚴(yán)三實(shí)”與“四有”要求緊密聯(lián)系起來(lái)，黨員干部就能不斷增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，做黨和人民需要的好干部。

習(xí)近平同志指出，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。這具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部脫崗、離崗不向組織報(bào)告，借口往往是領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)有“自由空間”。言外之意就是，領(lǐng)導(dǎo)干部工作之外的生活屬個(gè)人私事，由個(gè)人把握，組織不應(yīng)管。其實(shí)，正常的私事是不怕向組織報(bào)告的。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抵觸甚至反對(duì)組織管所謂的私事，想要所謂的“自由空間”，或許有“難言之隱”。從黨的十八大以來(lái)查處曝光的貪腐案件看，“生活腐化墮落”幾乎成為貪腐官員的共同罪責(zé)，而這種腐化行為大多發(fā)生在一些鮮為人知的私密場(chǎng)所等所謂“自由空間”。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在“自由空間”問題上絕不能任性。

領(lǐng)導(dǎo)干部的自由空間要與紀(jì)律相一致。紀(jì)律和自由是辯證統(tǒng)一、相反相成的，世界上不存在絕對(duì)的自由。習(xí)近平同志指出，紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。紀(jì)律是自由的限度和保障，也是自由的基礎(chǔ)和根據(jù)。哲人有言，斷線的風(fēng)箏不僅不會(huì)得到自由，反而會(huì)一頭栽向大海。廣州原市委書記萬(wàn)慶良經(jīng)常出入私人會(huì)所，甚至在私人會(huì)所里辦公，這樣的“自由空間”就嚴(yán)重觸犯了紀(jì)律底線。我們黨作為一個(gè)擁有8000多萬(wàn)黨員、在一個(gè)13億多人口的大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨，更要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。有約束才更自由，有紀(jì)律才更有力。黨紀(jì)國(guó)法包括各級(jí)組織、地方制訂的規(guī)章制度都是領(lǐng)導(dǎo)干部自由空間的邊界，逾越這個(gè)邊界就要受到懲治。

領(lǐng)導(dǎo)干部的自由空間要與身份相匹配。權(quán)力和監(jiān)督存在共生關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，手中的權(quán)力來(lái)自人民，要掌好權(quán)、用好權(quán)，就必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部身份的特殊性決定了其自由空間必然受限于組織和社會(huì)公眾的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。個(gè)人隱私一般受法律保護(hù)，但當(dāng)個(gè)人隱私與公共利益發(fā)生聯(lián)系時(shí)，個(gè)人隱私就不是一般意義上的私事，不能只受保護(hù)不受監(jiān)督。在這個(gè)問題上，新加坡法律規(guī)定，公務(wù)員每天要將從早晨起床到晚間入睡前的活動(dòng)如實(shí)記入廉政日記。這既是自我警示，也便于監(jiān)督檢查。這就提示領(lǐng)導(dǎo)干部，身為國(guó)家公職人員，應(yīng)明白為政不私的道理，破除特權(quán)思想，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

領(lǐng)導(dǎo)干部的自由空間要與責(zé)任相適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部往往在一個(gè)地方或一個(gè)單位承擔(dān)重要責(zé)任，權(quán)力大，責(zé)任重，應(yīng)本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記黨和人民的重托，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作。“夙夜在公，勤勉工作”，既是使命，更是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有樹立“晝無(wú)為、夜難寐”的事業(yè)心和責(zé)任感，工作之外沉醉于“自由空間”，脫崗、離崗不向組織報(bào)告，甚至“失聯(lián)”，這種狀態(tài)豈能擔(dān)負(fù)黨和人民的重托，豈能擔(dān)當(dāng)崗位賦予的責(zé)任？

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自由空間的約束和監(jiān)督，是預(yù)防腐敗的重要手段，是保障領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部不能借口個(gè)人私事尋求自由空間，想方設(shè)法逃避監(jiān)督，而應(yīng)對(duì)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩深懷敬畏之心，不越“雷區(qū)”，不闖“紅線”，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，以積極主動(dòng)的姿態(tài)接受黨和人民的監(jiān)督。

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