習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”既是各級領(lǐng)導(dǎo)干部思考、分析問題的立場、觀點(diǎn)和方法，又是領(lǐng)導(dǎo)干部為官、處世、做人、做事的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，必須堅(jiān)持“五真要求”。

1、真信。就是在新的歷史條件下，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念、堅(jiān)定改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)信心。人無信仰則無精神，人無信念則無力量，人無信心則干不成事業(yè)。這種精神和力量，就是信仰、信念、信心。信仰、信念就好比人體身上的鈣，缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)站不穩(wěn)、立不住、走不動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部為官、為人、處事，首要的是要樹立起共產(chǎn)黨人的信仰、信念、信心，這是形成科學(xué)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)，也是奠定科學(xué)世界觀、權(quán)力觀、利益觀的基石，沒有它，一切都是空談�，F(xiàn)在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的這樣那樣的問題，歸根結(jié)底一條就是信仰缺失，信念淡薄，信心動(dòng)搖。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想觀念、思維方法和具體工作實(shí)踐中要始終保持一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和一種積極進(jìn)取的奮斗意志，把握好人生的“指揮棒”。

2、真情。就是真情實(shí)意，以情動(dòng)人，用情服務(wù)。感情是干事的前提和基礎(chǔ)。人都是有感情的，領(lǐng)導(dǎo)干部也概莫能外，但領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨的事業(yè)骨干，又是為民服務(wù)舞臺(tái)上的主角，因而做人做事既要講原則，又要講感情。一要對工作、事業(yè)投入真感情。無論從事何種行業(yè)，擔(dān)任何種職務(wù)，都要學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，對工作、事業(yè)激情四射，熱情似火，飽含真情。二要對人民群眾投入真感情。要牢記老百姓在意的都是民生問題，對民生問題要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的敬畏之心，自覺踐行“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”。始終把群眾的利益放在首位，把群眾放在心上，把心放在群眾身上，多做“雪中送炭”的民生實(shí)事，讓廣大人民群眾得到更多看得見、摸得著、體會(huì)得到的實(shí)惠。三要對干部職工投入真感情。做到在工作之內(nèi)是同事，工作之外是朋友。自覺在思想上尊重，在情感上貼近，在生活上關(guān)心，不擺架子，不搞特殊，始終同干部職工同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

3、真干。就是真抓實(shí)干，出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效。實(shí)干體現(xiàn)在如何對待工作、創(chuàng)業(yè)干事上，干事創(chuàng)業(yè)容不得半點(diǎn)虛假，大干大發(fā)展，小干小發(fā)展，不干沒發(fā)展。面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新任務(wù)，面對群眾精神、文化、生態(tài)需求的新態(tài)勢，領(lǐng)導(dǎo)干部只有真干、實(shí)干、苦干加巧干，把全部心思用在謀事上，把全部精力放在干事上，才能干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績。小平同志曾說，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)視干工作為事業(yè)，視事業(yè)勝于生命，變“要我干”為“我要干，要干好”，甘當(dāng)實(shí)干的標(biāo)桿，實(shí)干的旗幟，把務(wù)實(shí)干事作為領(lǐng)導(dǎo)干部立身處事的基本準(zhǔn)則，并通過自身帶頭，營造一個(gè)想干事、能干事、會(huì)干事、大干事、干大事、干成事的實(shí)干氛圍。

4、真誠。就是誠懇待人，團(tuán)結(jié)共事。莊子曰“真者，精誠之至也，不精不誠，不能動(dòng)人”。誠能動(dòng)人，誠能感人，誠更能留人。領(lǐng)導(dǎo)干部能在一起搭檔共事，既是組織的安排，也是難得的緣分。能不能團(tuán)結(jié)共事，既能看出一個(gè)人的胸懷和氣度，也能看出一個(gè)人的黨性和修養(yǎng)。古人云“寧可一生不仕，不可一日無德”。真誠是做人之本，最能體現(xiàn)一個(gè)人的德行，真誠是人格魅力，更是一個(gè)人的競爭力所在，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：一要精誠團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遇事多溝通、多協(xié)商、多理解、多包容，使領(lǐng)導(dǎo)干部之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友，共同營造誠懇相待、相互支持、團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。二要精誠民主。堅(jiān)持重大問題集體決策，民主決策，科學(xué)決策，充分發(fā)揮每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，努力提高決策水平和辦事效率，不搞一言堂，不搞一手抓。三是精誠用才。領(lǐng)導(dǎo)干部要精誠用才，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全干部選拔任用制度。注重選賢任能，給想干事的人創(chuàng)造廣闊舞臺(tái)，給能干事的人提供發(fā)展平臺(tái)。

5、真實(shí)。就是表里如一，光明磊落。只有心無雜念、心地純正、心無旁騖的人，才能真正守住自我，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。一要善于自我控制、自我管理，克制欲望，抵御誘惑，用律人之心律己，蘇格拉底曾說：“一個(gè)有節(jié)制的國家是一個(gè)秩序井然的國家”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不折不扣帶頭執(zhí)行中央和上級黨委政府的重大決策部署，不陽奉陰違，不搞明一套暗一套，真正做到有令必行，有禁必止，維護(hù)好黨和國家的秩序。二要善于自愛、自省、自警，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。始終堅(jiān)持依法、依規(guī)、依程序，公開、公平、公正，不徇私舞弊，不濫用職權(quán)，不暗箱操作。三要善于規(guī)范行為，正確用權(quán)、廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”，只走“斑馬線”，不越安全線，不踩紅線，不碰高壓線，堅(jiān)定“官德線”，躬身踐行群眾路線，自覺抵制“四風(fēng)”，從自身做起、從自身抓起、從自身改起，真正做到身板正、底氣足、能服眾。

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