國稅局第二稅務(wù)分局201*年春訓會交流材料

201*年春訓會交流材料

堅持工作學習并舉促進干部全面發(fā)展

**區(qū)國稅局第**稅務(wù)分局

日月開新元,天地又一春。伴隨著收獲的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的201*年。歲首回眸，過去的一年，我們**分局始終堅持以人為本，以創(chuàng)建學習型組織為載體，完善學習制度，活化學習形式，突出學習重點，轉(zhuǎn)化學習成果，創(chuàng)新學習理念，實現(xiàn)了學習工作化、工作學習化的目標。分局現(xiàn)有2名干部取得了“三師”資格、6名干部通過省局專業(yè)等級高級考試、2名干部獲得省局競賽能手，1名干部榮獲“**市青年崗位能手”稱號，為和諧基層建設(shè)提供了堅實的智力支持和人才保障。我們的主要做法是：

一、完善學習制度，夯實學習基礎(chǔ)

在長期的學習中，分局一班人達成一個共識，即必須以制度規(guī)范學習行為，在激發(fā)個人內(nèi)在動力的基礎(chǔ)上，強化制度的約束，形成學習工作“一體化”的長效機制，為此，分局注重加強學習制度建設(shè)。一是制訂學習制度。制定了《***區(qū)國稅局二分局政治業(yè)務(wù)學習制度》，做到政治學習年度有規(guī)劃、季度有專題、月度有課題；業(yè)務(wù)學習方面，在加強全員、全面稅收基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律和操作技能培訓的同時，結(jié)合崗位特點，在“五員”類別中分別確定3類參考人員，著力提高干部專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立考勤制度。制定了分局學習考勤制度，除工作外出外，原則上均不得請假，未能參加集中學習的人員，學習會后要主動補課，保證完成全部規(guī)定的學習內(nèi)容。三是嚴格考查制度。建立了政治學習筆記檢查制度，重要專題學習筆記還組織分局干部集

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中觀摩；業(yè)務(wù)學習方面，干部根據(jù)行業(yè)分工，輪流制作課件，開展專題宣傳咨詢解讀活動，督促真正學習，保證學習效果。

二、活化學習形式，提高學習效率

在日常稅收工作日益繁重的情況下，如何有效處理好工學矛盾，以最少的時間和精力投入獲取最大化的知識“能量”，這是現(xiàn)實的考驗，為此，分局堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與實踐運用相結(jié)合、業(yè)務(wù)研討與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合，有效地提高了學習的效率。一是開展集中學習。分局堅持開展“學習日”活動，每周五下午固定為集中學習時間，以集中的方式推進互動式學習，相互交流、共同提高，營造濃烈的學習氛圍。二是開展專題研討。分局采取“走出去、請進來”的辦法，定期邀請專家、區(qū)局領(lǐng)導、科室業(yè)務(wù)能手開展專題政治、業(yè)務(wù)講座；利用“國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進修學院”和“上海國家會計學院”的遠程教育網(wǎng)絡(luò)，進行企業(yè)會計準則及企業(yè)注銷清算等專業(yè)知識的全面學習和深度把握。同時，在干部中積極推進專題研討式學習，由分局業(yè)務(wù)骨干牽頭組織“匯算清繳典型案例研討”等各類專題研討，在討論、交流中提高干部的學習興趣。三是開展競賽活動。201*年，分局圍繞年初的重點工作，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，制定了九項競賽辦法，包括基礎(chǔ)管理競賽、風險管理競賽、管理性增收競賽、納稅評估競賽、稅收分析競賽、年度學習積分制等共九項專項競賽。旨在分局營造崇尚學習的濃厚氛圍，著力激活學習動力，挖掘干部潛力，每項競賽都做到“八有”：有方案、有責任人、有督查記錄、有宣傳、有考評、有效果、有獎懲、有檔案。201*年，二分局的小小舞臺上可謂有聲有色、精彩紛呈�！皹I(yè)務(wù)學習周”貼近形勢，輔導重點；“華曉杯”稅企互動財稅知識競賽互促互學，激發(fā)活力；“管理性增收動態(tài)排名”比學趕超，不甘示弱；“匯算清繳典型案例交流”緊扣實際，定位明確；“管理員月度工作講評”有論有據(jù)，不圖形式；“第二屆稅收分

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析競賽”獎懲分明，成效顯著。九項競賽的穩(wěn)步推進，激起了干部學習、工作的熱情，營造了全局上下“學習業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。

三、突出學習重點，明確學習方向

分局作為最基層的單位，直接承擔著稅收管理與納稅服務(wù)具體的職能工作，我們堅持把提高干部的思想政治素質(zhì)和稅收專業(yè)管理能力作為學習的重點，突出學習的實用性，彰顯知識的“引力”。一是突出時政熱點及時學。堅持不懈地組織學習黨和國家路線方針政策，保持政治上的清醒；通過敏銳捕捉社會中的熱點問題，及時加以梳理和導讀，促進干部正確看待形勢，辯證分析問題，教育和引導干部在服務(wù)大局中找準位置，正確履行稅收職能，提高工作管理水平。二是突出工作重點深入學。去年以來，分局深入探索“三層架構(gòu)”管理模式下的稅源專業(yè)化管理工作，組織干部認真學習新的崗位職責，在分局成立了12名干部組成的分行業(yè)專業(yè)管理團隊，對16個重點稅源行業(yè)，認真排查存在稅收風險點的環(huán)節(jié)和特點，建立行業(yè)管理模型，編制了紡織業(yè)、汽車4s店等行業(yè)管理指南，提高了專業(yè)管理的針對性。三是突出改革創(chuàng)新主動學。去年以來，結(jié)合推進稅收風險管理和深化征管模式改革，我們組織干部座談討論，促進干部思維方式的轉(zhuǎn)變和工作方式的變革，以行業(yè)管理為主線，以專業(yè)管理為重點，以風險管理為導向，不斷加強專業(yè)管理知識的學習運用和實踐總結(jié)，干部的稅收管理能力得到了進一步提高。

四、轉(zhuǎn)化學習成果，放大學習效應(yīng)

分局堅持把學習的落腳點放在改進工作、促進國稅事業(yè)的發(fā)展上，努力把學習成果轉(zhuǎn)化成工作的實效。一是把學習成果轉(zhuǎn)化到工作思路

上。全面貫徹落實市、區(qū)局和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，細化落實各項重點工作，不斷探索新舉措，謀求新突破，有效推進分局工作整體向前發(fā)展。二是把學習成果轉(zhuǎn)化到工作落實上。分局緊緊把握全年工作的階段性特征，重點重抓，以點促面。認真落實“有效管理年”工作主題，著力提高工作執(zhí)行力，分局班子成員編組參加項目小組，變檢查指導為一線工作，變領(lǐng)導責任為直接責任，充分發(fā)揮示范帶頭作用。三是把學習成果轉(zhuǎn)化到服務(wù)發(fā)展上。分局始終堅持以組織收入為中心，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為已任，由區(qū)局領(lǐng)導班子成員牽頭開展重點項目納稅服務(wù)工作，打響361服務(wù)品牌，分局干部先后六上北京，白天照常工作，晚上坐火車往返，逐一解決華銳風電公司涉稅業(yè)務(wù)問題，分局根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點撰寫的《從風能的世界主導型能源看華銳風電設(shè)備的發(fā)展》，代表市局參加全省稅收分析報告交流評比活動，被評為優(yōu)秀分析報告，獲省局通報表揚。分局扎實的工作作風和真誠的服務(wù)態(tài)度得到了地方黨政領(lǐng)導、納稅人和社會各界的一致好評。201*年僅華銳風電科技（江蘇）有限公司就實現(xiàn)國稅1.6億元，成為年內(nèi)全區(qū)國稅最重要的增長點;交通運輸設(shè)備制造業(yè)亦不甘示弱，轄區(qū)內(nèi)7戶與汽車配套的韓資企業(yè)，分局采取“仿真式”服務(wù)，全面推行大企業(yè)風險管理指引，201*年7月份，全市汽車及汽配行業(yè)專業(yè)化管理研討會在我局成功召開，會上，就該行業(yè)稅收管理現(xiàn)狀、指標模型以及個案管理方面進行了深刻剖析和交流，促進了該行業(yè)稅收飛速增長。201*年，分局共征收國稅6.08億元,實現(xiàn)管理性稅收3000多萬元,全面超

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額完成了收入任務(wù)，創(chuàng)造了以組織收入為中心的各項國稅工作佳績。

各位同仁，回望過去，收獲豐盈，心懷喜悅；展望未來，面臨挑戰(zhàn)，重任在肩。新的一年，我們將振奮精神，立足新高度，開創(chuàng)新局面，鑄造新業(yè)績，為鹽都國稅的美好明天而努力奮斗！

謝謝大家!

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擴展閱讀：XX縣國家稅務(wù)局關(guān)于開展201*年春訓活動的通知和方案

XX縣國家稅務(wù)局

關(guān)于開展201*年春訓活動的通知

各分局、機關(guān)各科室（直屬局、中心）：

根據(jù)省市局部署，經(jīng)縣局研究決定，201*年春節(jié)后在全縣國稅系統(tǒng)集中開展春訓活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、學習內(nèi)容

深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、各級經(jīng)濟工作會議精神、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神、全國稅務(wù)工作會議和全省、全市、全縣國稅工作會議精神，大力開展思想、作風和紀律整頓，深入開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動，大力弘揚典型，激發(fā)隊伍活力。

二、時間安排

201*年2月11日18日。三、方式方法

在春訓活動中實行集中學習與分組討論相結(jié)合、外出學習與內(nèi)部研討相結(jié)合、自學與輔導相結(jié)合、總結(jié)經(jīng)驗與查找不足相結(jié)合、理論學習與業(yè)務(wù)研究相結(jié)合；運用視頻輔導、專家講座等載體，拓寬視野，增長知識，真正做到學以致用、用以促學，達到統(tǒng)一思想、明確方向、理清思路、研究對策、推動工作的目的。

附件：XX縣國家稅務(wù)局201*年春訓活動方案

二Ｏ一一年一月二十八日

XX縣國家稅務(wù)局201*年春訓活動方案

為進一步統(tǒng)一認識、整頓作風、明確目標和凝心聚力，圓滿完成201*年各項工作任務(wù)，根據(jù)市局的工作部署，縣局決定自2月11日至18日在全縣國稅系統(tǒng)集中開展春訓活動，現(xiàn)制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，遵循依法行政的基本準則，堅持“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧國稅”工作主題，認真學習黨的十七屆五中全會精神和全國、全省、全市、全縣經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議，全省、全市、全縣國稅工作會議精神，進一步明確“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)和201*年工作重點，堅定信心，振奮精神，強化措施，真抓實干，推動全縣國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

二、學習內(nèi)容

（一）深入學習黨的十七屆五中全會等工作會議精神認真學習黨的十七屆五中全會精神，中央和省市縣經(jīng)濟工作會議精神，第十七屆中紀委第六次全體會議精神，全國稅務(wù)工作會議、省市縣國稅工作會議精神等內(nèi)容，進一步明確工作任務(wù)和工作重點，完善工作措施，堅定圓滿完成全年工作任務(wù)的信心和決心。

（二）大力開展思想、作風和紀律整頓

通過談心談話、分組討論、開展批評與自我批評等形式，認真查擺思想、作風、紀律等方面存在的問題和不足，著力解決缺乏團

結(jié)合作意識，對待工作不負責任、大局意識淡薄、服務(wù)意識不強、紀律觀念淡薄等問題，進一步明確努力方向和工作目標，力求在工作作風和服務(wù)水平等各方面都有大的進步和提高。以開展春訓活動為契機，把201*年工作計劃制定完善好，研究和落實切實可行的工作措施，做到任務(wù)到崗、責任到人，使大家以務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取的工作態(tài)度干好本職工作。對查擺發(fā)現(xiàn)的難點、薄弱環(huán)節(jié)和制定的整改措施，以單位匯總后于2月21日前報機關(guān)黨辦。

（三）深入開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動深入開展新一輪思想解放和“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動。通過開展活動進一步解放思想，提升內(nèi)動力；進一步轉(zhuǎn)變作風，體現(xiàn)執(zhí)行力；進一步優(yōu)化服務(wù)，改善軟環(huán)境，推動全縣國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

（四）大力弘揚典型，激發(fā)隊伍活力

深入學習“稅收業(yè)務(wù)標兵”XXX、XXX和XXX的學習經(jīng)驗，宣傳、弘揚先進典型的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工學先進、趕先進、超先進的熱情。

（五）預(yù)防職務(wù)犯罪知識

邀請縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導（專家）作一次預(yù)防職務(wù)犯罪主題講座，使干部職工從反面典型案例中汲取教訓，認清職務(wù)犯罪的危害性，學習預(yù)防職務(wù)犯罪法律法規(guī)知識，組織預(yù)防職務(wù)犯罪知識測試，增強干部職工的自律意識，進一步提高干部隊伍素質(zhì)。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展春訓活動，對201*年度的工作開好頭、起好步至關(guān)重要，也是總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確目標、制定措施的有效途徑。廣大國稅干部要通過這次春訓，將思想統(tǒng)一到貫徹落實各級工作會議精神上來，統(tǒng)一到振奮精神、凝心聚力、促進落實上來，統(tǒng)一到以高度的責任感、使命感干好本職工作上來。

（二）加強督導，穩(wěn)步推進。為加強對春訓活動的督導，實施“縣局領(lǐng)導春訓活動聯(lián)系點制度”，縣局領(lǐng)導分別聯(lián)系有關(guān)科室和基層分局，定期對各單位春訓活動開展情況進行督查和指導。各單位主要負責人要從思想上高度重視，帶頭參加學習，帶頭開展討論，帶頭制定工作措施，用實際行動推進春訓活動的順利開展。

（三）講求方法，注重結(jié)合。各單位要進一步活化形式，創(chuàng)新方法，切實調(diào)動干部參與活動的積極性，使活動真正深入人心。一是與自身的工作、學習、生活結(jié)合起來，與改造自身世界觀結(jié)合起來；二是與改進部門工作作風、增強組織紀律觀念和提升納稅服務(wù)水平結(jié)合起來；三是與本單位、本崗位的工作實際和推動國稅事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來；四是查擺問題要客觀公正，實事求是，抓住要害。制定整改措施要立足于自身實際和解決突出問題，做到統(tǒng)一思想、更新觀念，鼓舞干勁和推動工作。

（四）加強交流，借鑒提高。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立網(wǎng)上春訓專欄，公開學習內(nèi)容。利用黨建學習園地，廣泛交流學習經(jīng)驗體會，營造良好的學習氛圍，確保學習效果。為促進春訓活動開展，各單位要及時把好經(jīng)驗、好做法、好建議及時報送機關(guān)黨辦，縣局

將通過編發(fā)《春訓活動簡報》的方式，供大家交流和學習，擴大春訓活動的影響。

（五）認真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位和個人要建立學習筆記，個人要寫出心得體會。在春訓活動結(jié)束后，各單位要對活動的開展情況認真總結(jié)，為今后的工作開展提供有益參考。各單位春訓工作總結(jié)和個人心得體會于201*年2月21日前報機關(guān)黨辦。

附件：

1.縣局領(lǐng)導春訓活動聯(lián)系點2.春訓活動分組情況和討論地點3.春訓活動配檔表

附件1

縣局領(lǐng)導春訓活動聯(lián)系點

縣局領(lǐng)導XXXXXX春訓活動聯(lián)系點辦公室、機關(guān)黨委辦公室、征收管理科稽查局、城區(qū)稅務(wù)分局人事教育科、信息中心、街頭稅務(wù)分局政策法規(guī)科、稅政科、收入核算科、叩官稅務(wù)分局XXXXXXXXX稅源管理一科、稅源管理二科、松柏稅務(wù)分局、于里稅務(wù)分局XXX監(jiān)察室、納稅服務(wù)科、高澤稅務(wù)分局

附件2：

春訓活動分組情況和討論地點

一、局機關(guān)春訓活動分組情況和討論地點

一組：辦公室、機關(guān)黨委辦公室，組長為XXX，討論地點在二樓視頻會議室。

二組：稽查局，組長為XXX，討論地點在稽查局會議室。三組：人事教育科、信息中心，組長為XXX，討論地點在縣局接待室。

四組：政策法規(guī)科、稅政科、收入核算科，組長為XXX，討論地點在三樓會議室。

五組：征收管理科、稅源管理一科、稅源管理二科，組長為XXX，討論地點在二樓會議室。

六組：監(jiān)察室、納稅服務(wù)科，組長為XXX，討論地點在黨建活動室。

二、各分局春訓活動分組情況和討論地點

各分局分別為一個組，組長為分局長，討論地點在各分局會議室。

三、組長職責

1、負責本組討論、查擺問題等活動的組織。

2、對本組個人和集體學習筆記記錄情況進行檢查和督導。3、對本組春訓活動開展情況進行總結(jié)，及時向《春訓活動簡報》投稿。

附件3：

春訓活動配檔表

時間活動內(nèi)容活動方式和地點備注機關(guān)黨辦牽頭組織。2月11日上午1、召開全縣國稅系統(tǒng)春訓1、系統(tǒng)集體學習；10：30暨新一輪思想解放活動動員會2、地點在三樓會12：00議；議室。2、學習春訓活動方案和新一輪思想解放活動方案。2月11日下午分組學習討論。分別以機關(guān)1、分組學習討論；2：00各小組、各分局為單位，對學習2、地點在各單位5：30內(nèi)容進行討論，人人發(fā)言，各小討論地點（見附件2）。組做好集體討論記錄。2月12日上午學習十七屆五中全會精神、1、系統(tǒng)集體學習；8：30胡錦濤和中央領(lǐng)導同志關(guān)于科2、地點在三樓會12：00學發(fā)展觀和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的一議室。系列重要講話精神、中央和省市縣委“十二五”規(guī)劃建議、中央和省市縣經(jīng)濟工作會議精神、第十七屆中紀委第六次全體會議精神。2月12日下午分組學習討論。分別以機關(guān)1、分組學習討論；2：00各小組、各分局為單位，對學習2、地點在各單位5：30內(nèi)容進行討論，人人發(fā)言，各小討論地點。組做好集體討論記錄。2月14日上午學習全國稅務(wù)工作會議和1、系統(tǒng)集體學習；8：30省市縣國稅工作會議精神、省市2、地點在三樓會12：00縣國稅工作要點、省局六個體議室。系、縣局六項機制。2月14日下午圍繞“我的納稅服務(wù)觀”分1、分組學習討論；2：00組開展討論。分別以機關(guān)各小2、地點在各單位5：30組、各分局為單位，人人發(fā)言，討論地點。各小組做好集體討論記錄。2月15日上午1、外出學習；1、外出學習；8：302、自學2月14日上午學習內(nèi)2、各單位組織人12：00容。員自學。各小組長牽頭組織。機關(guān)黨辦牽頭組織。各小組長牽頭組織。機關(guān)黨辦、辦公室牽頭組織。各小組長牽頭組織。1、辦公室牽頭組織；2、各小組長牽頭組織。

2月15日下午分組學習討論。分別以機關(guān)1、分組學習討論；2：00各小組、各分局為單位，對上午2、地點在各單位5：30學習內(nèi)容進行討論，人人發(fā)言，討論地點。各小組做好集體討論記錄。2月16日上午1、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座。1、系統(tǒng)集體學習；8：302、學習《中紀委等部門關(guān)2、地點在三樓會12：00于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違議室。法犯罪工作力度的若干意見》。2月16日下午1、認真查擺思想、作風、1、分組查擺問題，2：00紀律等方面存在的問題和不足；制定整改措施；3：302、認真剖析原因，制定整2、地點在各單位改措施，針對性地加強整改。討論地點。2月17日開展“聽報告、學典型、找1、系統(tǒng)集體學習；上午差距、定措施、出成績”系列活2、地點在三樓會8：30動，聽取“稅收業(yè)務(wù)標兵”XXX、議室。12:00XXX、XXX學習經(jīng)驗介紹。2月17日通過聽取報告，積極向先進1、分組學習討論；下午典型學習，查找不足，制定學習2、地點在各單位14：00目標和措施，力爭年內(nèi)個人學習討論地點。17:30實現(xiàn)新突破。個人撰寫“學典型”心得體會，人人發(fā)言，各小組做好集體討論記錄。2月18日1、個人根據(jù)學習情況和自1、以各分局、機上午查整改情況，撰寫春訓活動心得關(guān)各學習小組為單位8：30體會；組織；12:002、各分局和各科室對春訓2、地點在各單位活動的開展情況及取得的成效討論地點。進行總結(jié)。各小組長牽頭組織。監(jiān)察室牽頭組織。各小組長牽頭組織。機關(guān)黨辦牽頭組織。各小組長牽頭組織。2月18日下午14：0017:30備注

1、召開春訓活動交流會議。各分局、各科室分別確定1名人員，圍繞學習內(nèi)容談心得體會；2、召開全縣國稅系統(tǒng)春訓活動總結(jié)會議。各類學習材料放在綜合辦公網(wǎng)絡(luò)區(qū)縣信息學習論壇201*年春訓活動“學習材料”專欄中。1、局機關(guān)個人心得體會、各單位春訓總結(jié)于2月21日前報機關(guān)黨辦；2、各分局個人心得體會于2月21日前在各分局學習專欄中公開。1、系統(tǒng)全體人員機關(guān)黨辦牽頭參加春訓交流活動；組織。2、地點在縣局三樓會議室。

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