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201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

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201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

藥惠管委會(huì)

201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

201*年,在管委會(huì)黨委、政府高度重視下,在縣勞動(dòng)和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,我管委會(huì)勞動(dòng)保障工作取得了一定成績(jī),現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、年工作完成情況:

1、加強(qiáng)宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動(dòng)保障工作會(huì)議后,管委會(huì)黨委高度重視,及時(shí)召開各村黨支部會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神,通過(guò)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉管委會(huì)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,保質(zhì)保量地完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)、正確、完整地統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時(shí)了解和處理管委會(huì)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生,維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年,通過(guò)努力,在管委會(huì)各村大力支持與配合下,妥善處理了幾起勞資糾紛,有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化,又為維護(hù)地方社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢

獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出,提供相關(guān)服務(wù),拓展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。

通過(guò)積極主動(dòng)地工作,雖然取得了一定成效,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所事務(wù)所成立較晚,現(xiàn)有條件還不夠成熟,我們也不可避免地面臨著一些問(wèn)題和困難,具體表現(xiàn)在:

1、對(duì)勞動(dòng)保障工作,在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定差距,缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),國(guó)家、縣勞動(dòng)和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,人員整體素質(zhì)仍需提高,存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象,不利于鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

3、與縣勞動(dòng)和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng),管委會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動(dòng)和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、201*年工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的重要

性和必要性,充分認(rèn)識(shí)工作的目的和意義,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),采用廣播、有線電視、報(bào)紙等多種方式,及時(shí)為農(nóng)民提供有價(jià)值的就業(yè)信息,同時(shí)提供力所能及的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對(duì)條件較好且剩余勞動(dòng)力較多的村,采取縣鎮(zhèn)兩級(jí)相互配合、適時(shí)下村組織舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng),免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹,積極組織勞務(wù)輸出,實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)班,提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動(dòng)本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法,實(shí)施基本勞動(dòng)技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育,以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實(shí)用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)與縣勞動(dòng)和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系,切實(shí)做好農(nóng)民勞動(dòng)技術(shù)、技能項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排,避免培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際脫節(jié),以求實(shí)效。

5、加強(qiáng)管理,健全勞動(dòng)力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制

藥惠管委會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所

201*年9月30日

擴(kuò)展閱讀:201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

今年以來(lái),我所在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)中,以及各有關(guān)站所的積極支持和配合下,緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作和上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。以建立群眾滿意的勞動(dòng)保障所為目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作,加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,加大宣傳勞務(wù)輸出力度,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,加大勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察力度,努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式根本性轉(zhuǎn)變的要求,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為中心任務(wù)。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,健全管理機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高服務(wù)水平,各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn),取得了明顯成效,現(xiàn)將一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下;

一、基本情況:

截止10月底,通過(guò)舉行在我鄉(xiāng)春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各種渠道現(xiàn)已輸出富余勞動(dòng)力10349人次,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬(wàn)元,完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%;廣泛宣傳有關(guān)促進(jìn)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)鼓勵(lì)未就業(yè)人員的就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。201*年從我勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)貼息小額擔(dān)保貸款人員20名,已享受15人,貸款金額50萬(wàn)元;積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳單16000多份,審核申報(bào)60周歲以上享受領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人,發(fā)放87.278萬(wàn)元。

二、主要做法:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策法規(guī),進(jìn)一步提高隊(duì)伍自身建設(shè)

1、思想建設(shè)方面。一年來(lái),我所本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的教育活動(dòng),大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)愛(ài)民、為民、利民的自覺(jué)性。

2、服務(wù)質(zhì)量方面。以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為契機(jī),我所進(jìn)一步改善了辦公條件,明確了辦事職責(zé),簡(jiǎn)化了辦事流程,做到即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作,勤政廉潔,行業(yè)風(fēng)氣端正,職業(yè)道德良好,主動(dòng)、熱情地為群眾提供高效服務(wù)。

(二)提高認(rèn)識(shí)為切入點(diǎn),精心構(gòu)建一流平臺(tái)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、致力建設(shè)一流的勞動(dòng)保障平臺(tái)。在總結(jié)去年基礎(chǔ)上,向7個(gè)村委會(huì)全面鋪開,完善基層保障工作平臺(tái)建設(shè),鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況,科學(xué)制定一套切實(shí)可行的鄉(xiāng),工作方案,對(duì)五大畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,建立健全臺(tái)帳,認(rèn)真填寫8種表格。做好職業(yè)培訓(xùn)工作,村勞動(dòng)保障工作人員統(tǒng)一參加培訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān)好城鎮(zhèn),農(nóng)村失業(yè)人員登記。

(三)開展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策等宣傳活動(dòng)我所把用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要保障,通過(guò)懸掛宣傳布標(biāo)、橫幅、擺放宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè),充分運(yùn)用勞動(dòng)保障工作信息網(wǎng)

絡(luò)廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng),加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氣氛,開展“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。為了進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù),以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工,幫助就近就業(yè).”為主題的,為農(nóng)民工進(jìn)城共發(fā)放公共就業(yè)服務(wù)指南》春風(fēng)卡宣傳資料1000多份。為轄區(qū)內(nèi)工作困難無(wú)法就業(yè)的實(shí)行幫扶工作,特別針對(duì)4050大齡就業(yè)困難人員采取培訓(xùn)上崗或安排社區(qū)公益性崗位就業(yè)。

(四)突出重點(diǎn),加大力度,勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)1、日常工作。我所全面了解、及時(shí)掌握和熟悉鄉(xiāng)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,保質(zhì)保量地完成了市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)、正確、完整地上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

2、辦事窗口服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。今年我們繼續(xù)推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施。為121人審核辦理失業(yè)登記申請(qǐng);為15人審核辦理了小額貸款申請(qǐng);同時(shí)開展了一系列社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳與咨詢工作。

3、大力富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,截止目前為止,共轉(zhuǎn)移10349人次,其中就地轉(zhuǎn)移9543人次,疆內(nèi)707人次,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬(wàn)元,完成了全年創(chuàng)收計(jì)劃的91.61%,較好地完成市政府下達(dá)201*年的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)數(shù)。

(五)摸清底子,掌握情況,積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng),我所積極開展城廂區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,從7月初開始,我所逐村了解情況,組織村

干部一起下村逐戶調(diào)查登記,為鄉(xiāng)7個(gè)村60周歲以上老人和16-59周歲參保子女做好了養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)性調(diào)查登記工作。積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳單16000多份。新農(nóng)保工作取得良好開端。201*年新農(nóng)保工作在7村居圓滿完成目標(biāo)任務(wù),農(nóng)民參保積極性高,共審核申報(bào)60周歲以上有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人,共發(fā)放了87.278萬(wàn)元。

(六)切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高了勞動(dòng)保障工作的法制化水平

隨著《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)速進(jìn)法》的頒布施行,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈大幅上升趨勢(shì),加強(qiáng)和指導(dǎo)用人單位做好勞動(dòng)用工管理工作更為重要。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。配合市勞動(dòng)監(jiān)察做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作。妥善處理勞資糾紛3起,替8名農(nóng)民工追回工資0.4萬(wàn)元;依法保障了工人的合法權(quán)益。做好農(nóng)民工工資清欠工作,開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)和是否非法雇傭童工檢查,協(xié)助市勞動(dòng)監(jiān)察做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)65個(gè)個(gè)體戶、2個(gè)企業(yè)等用工單位進(jìn)行用工備案,并抽查企業(yè)單位共7家,在抽查中并無(wú)發(fā)現(xiàn)拖欠工資和非法雇傭童工情況。

七、下一步工作打算:

(一)利用勞動(dòng)保障平臺(tái),進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,幫助更多的富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),

(二)抓政策扶持促進(jìn)低收入家庭人員就業(yè),宣傳優(yōu)惠扶持政策,重點(diǎn)落實(shí)小額貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策,

鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),通過(guò)有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn),引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)能力。

(三)繼續(xù)做好新農(nóng)保工作增減申報(bào)工作的同時(shí),加大宣傳力度,做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。

(四)積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解勞資糾紛,配合上級(jí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解處理工作。

恰特喀勒鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所二一一年十月二十七日

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