佳木鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年第一季度工作總結(jié)(1)

某某勞動(dòng)保障事務(wù)工作201*年第一季度

工作匯報(bào)

（201*年3月日）

201*年第一季度、某某勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開展。

一、201*年工作取得的成效

201*年某某勞動(dòng)保障事務(wù)工作在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一定的成績(jī)。

（一）勞動(dòng)力培訓(xùn)工作全面展開。

為了提高我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的素質(zhì)和就業(yè)技能機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員作用，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦了使用漢語(yǔ)，摩托修理，繡花，抗震安居培訓(xùn)班，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)242人（其中抗震安居163人、駕駛員培訓(xùn)22人，紡織工培訓(xùn)59人），組織科技之冬培訓(xùn)725人。

（二）在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移上實(shí)現(xiàn)新突破。鎮(zhèn)黨委、政府多次組織召開勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)促進(jìn)會(huì)，廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。201*年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)400人，其中城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)175人、本地流動(dòng)就業(yè)人數(shù)150人、組織就業(yè)104人。4月7日，鎮(zhèn)黨委、政府組織54名維吾爾族姑娘赴……有限公司培訓(xùn)務(wù)工。

（三）新農(nóng)保工作做到應(yīng)保盡保。201*年我鎮(zhèn)加大新農(nóng)保

相關(guān)政策的宣傳力度，深入社區(qū)和村組進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)動(dòng)員他們參加新農(nóng)保，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋。全鎮(zhèn)16-60周歲人口共9022人，參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)8175，參加率90.6%,收取養(yǎng)老保險(xiǎn)金額85萬(wàn)元。去年60歲以上應(yīng)享受待遇任務(wù)1136人，實(shí)際享受待遇人員1136人，做到了應(yīng)保盡保。

二、201*年第一季度工作采取的主要做法及取得的成績(jī)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到12個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)，并作為對(duì)各村考核的重要指標(biāo)；指定專人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺(tái)。我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專職人員4名鎮(zhèn)黨委高度重視勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所結(jié)合“科技之冬”活動(dòng)，組織了漢語(yǔ)，摩托修理，繡花，抗震安居培訓(xùn)班、駕駛等多種不同專業(yè)的致富技能培訓(xùn)，培訓(xùn)參加人數(shù)570人，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府多次組織召開勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)促進(jìn)會(huì)，

廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。今年第一季度實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)179人，其中城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)75人、本地流動(dòng)就業(yè)人數(shù)104人、組織就業(yè)28人，個(gè)別工作引起媒體、群眾的高度關(guān)注。201*年2月我鎮(zhèn)事務(wù)所組織28名紡織工在……有限公司就業(yè)。

（四）深入推進(jìn)新農(nóng)保，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

為使廣大農(nóng)牧民群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，全鎮(zhèn)以村為單位，積極開展新農(nóng)保工作。各村以黨支部書記為第一負(fù)責(zé)人，“兩委班子”人員為成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本村的工作進(jìn)度，實(shí)行機(jī)關(guān)、站所干部包村、村干部包組、小隊(duì)長(zhǎng)包戶的工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮老黨員、老干部和大學(xué)生村官的傳、幫、帶作用，協(xié)助村干部開展工作，全面落實(shí)全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作。201*年我們加大新農(nóng)保相關(guān)政策的宣傳力度，深入社區(qū)和村組進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)動(dòng)員他們參加新農(nóng)保，全鎮(zhèn)16-60周歲人口共9022人，參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)7986，參加率90.6%；60歲以上應(yīng)享受待遇人員1192人，實(shí)際享受待遇人員1192人，做到了應(yīng)保盡保。

（五）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況、返鄉(xiāng)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)，已輸入個(gè)人基本信息19367條、單位基本信息306條。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識(shí)別證件，近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象，

認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，201*年以來(lái)共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)562條、失業(yè)率控制到3%以下、就業(yè)困難人數(shù)14條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)195條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)22人。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問題，主要有：

1、我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度普遍偏低，小學(xué)初中文化的占很大比重，參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多，導(dǎo)致了我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。

2、部分農(nóng)民擺脫不了傳統(tǒng)思想的束縛，不能脫離土地或僅能實(shí)現(xiàn)半脫離，不能全身心的投入到所從事的工作中，阻礙了進(jìn)一步提高自身收入。

3、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的農(nóng)民容易滿足現(xiàn)狀，缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。

四、下一步打算

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在上級(jí)單位及鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為黨和國(guó)

家在農(nóng)村實(shí)行勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與鎮(zhèn)職高、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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佳木鎮(zhèn)漢校

201*年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校精神文明工作，加大“文明單位”的創(chuàng)建力度，使我校的精神文明工作進(jìn)一步走向規(guī)范化，制度化，科學(xué)化軌道，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想：繼續(xù)以創(chuàng)建文明校為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹素質(zhì)教育精神，提高辦學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建文明工作，爭(zhēng)取學(xué)校創(chuàng)建文明工作再上一個(gè)臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)：

㈠、健全組織機(jī)構(gòu)和制度，發(fā)揮應(yīng)有作用。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領(lǐng)導(dǎo)要既能“領(lǐng)”，又會(huì)“導(dǎo)”，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴(yán)密，學(xué)習(xí)上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，明確職責(zé)，分工協(xié)作。

㈡、加強(qiáng)德育工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專題研究和部署。要形成校長(zhǎng)、書記教導(dǎo)處班主任、科任教師三個(gè)工作層面和校委會(huì)教導(dǎo)處班主任；黨支部少先隊(duì)輔導(dǎo)員；分管校長(zhǎng)年級(jí)組科任教師三條工作主線及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育“三結(jié)合”，上上下下、縱橫交錯(cuò)、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

3、重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作隊(duì)伍的能力。選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，教育思想端正，熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。通過(guò)學(xué)習(xí)德育文件、德育理論、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等途徑和形式，增強(qiáng)班主任的光榮感和責(zé)任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育。努力上好思品課。思品課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對(duì)學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，一是從說(shuō)教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型，面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì)，了解生活。

5、加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。小學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，要側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“中小學(xué)生守則”、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計(jì)劃和班隊(duì)計(jì)劃。

6、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系，全面推進(jìn)德育工作。德育工作是學(xué)校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充分和加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務(wù)育人”的德育工作隊(duì)伍。

7、充分發(fā)揮班隊(duì)組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動(dòng)少隊(duì)活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，要著眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊(duì)工作。

8、堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，扶貧幫困活動(dòng)。召開學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì)，各班成立學(xué)雷鋒小組，開展學(xué)雷鋒送溫暖活動(dòng)，扶老助殘活動(dòng)。

㈢、認(rèn)真開展“三德”教育。1、加強(qiáng)師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)“三講”、“四教育”有關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們思想的上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、開展社會(huì)公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標(biāo)兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律，而且要求遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現(xiàn)象。

㈣、切實(shí)增加精神文明建設(shè)的投入。

學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程，想方設(shè)法增加投入。

1、為了滿足教師看書需要，學(xué)校訂閱黨報(bào)黨刊，同時(shí)給每一個(gè)組訂一種刊物，開放教工讀書俱樂部，由專人看管。

2、為了豐富校園文化生活，開設(shè)職工之家，豐富教師文化生活。3、積極開展藝術(shù)教育活動(dòng)。㈤、優(yōu)化育人環(huán)境。

1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對(duì)待家長(zhǎng)，熱愛學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。提倡使用文明語(yǔ)言，禁止使用教師忌語(yǔ)，使“您早、老師好、對(duì)不起、再見”成為學(xué)生自然口語(yǔ)，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。

2、加強(qiáng)校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組開展衛(wèi)生評(píng)比，讓學(xué)生養(yǎng)*人講衛(wèi)生的好習(xí)慣，校園內(nèi)無(wú)臟、亂的地方。

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項(xiàng)細(xì)小的設(shè)計(jì)都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，使其精神得到凈化。

㈥、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、要求教師自覺學(xué)習(xí)教育理論，以此提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學(xué)論文。

2、制定激勵(lì)措施，鼓勵(lì)在職教師函授學(xué)習(xí)。學(xué)校鼓勵(lì)在職教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修。3、提高課堂教學(xué)水平。開展聽課、說(shuō)課和觀摩教學(xué)。開展五個(gè)一競(jìng)賽，每位教師設(shè)計(jì)一份特色教案，一組教材分析，上一節(jié)匯報(bào)課，寫一篇優(yōu)秀論文，設(shè)計(jì)一份最佳練習(xí)。要求青年教師一年過(guò)關(guān)，兩年入門，三年成為骨干；中年教師要站穩(wěn)腳跟，武藝精通，教有特色；老年教師，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，帶好徒弟。通過(guò)以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平。

㈦、加強(qiáng)雙常規(guī)管理。

1、加強(qiáng)學(xué)校管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處起帶頭作用，各把一關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按原則辦事，用制度去管理，使學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽課，查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究，對(duì)教師備課、作業(yè)批改嚴(yán)格要求，對(duì)存在問題進(jìn)行反饋，并納入教師本人量化考核。

㈧、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。青年教師要嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員處處起先鋒模范帶頭作用，積極開展雙學(xué)活動(dòng)。

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