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東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年工作總結(jié)

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東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年工作總結(jié)

東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201*年

工作總結(jié)

201*年,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門的通力合作下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于有關(guān)會(huì)議精神,切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐,做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實(shí)干,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,再接再厲地做好201*年的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上,提出201*年的工作思路,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)清形勢,認(rèn)真組織,做好各種工作

一是堅(jiān)持做好企業(yè)退休人員的動(dòng)態(tài)調(diào)查,幫助做好檔案管理工作。針對東江鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多,退休人員情況變動(dòng)頻繁的特點(diǎn),我所堅(jiān)持每個(gè)月都與各企業(yè)管理退休事務(wù)的同志聯(lián)系,堅(jiān)持月報(bào)制度,及時(shí)將變化情況上的報(bào)區(qū)社保所。同時(shí),為便于聯(lián)系和管理,為企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡1985張。目前,已有90人在我所托管檔案,實(shí)行社會(huì)化管理,其中原河池市糖廠66人、原河池市造紙廠18人、靈活就業(yè)人員4人、東江供銷社1人、東江鎮(zhèn)國土管所1人。二是認(rèn)真做好資格認(rèn)證工作。為了確;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。我所在201*年11月5日上門對企業(yè)退休職工進(jìn)行資格認(rèn)證,及時(shí)了解掌握了企業(yè)離退休人員的狀況。同時(shí)為了清楚掌握外地工作返鄉(xiāng)的退休人員的真實(shí)情況,我所對返鄉(xiāng)退休職工先登記,后上門核實(shí),如實(shí)填報(bào),爭取做到無一錯(cuò)漏。

三是落實(shí)好國家的再就業(yè)政策。今年以來,我們按照基層協(xié)理員的要求,開展下崗失業(yè)人員的求職登記工作,實(shí)現(xiàn)了東江鎮(zhèn)企業(yè)下崗職工的管理工作的規(guī)范化。目前,已登記在冊280人。另外,積極與區(qū)就業(yè)服務(wù)中心溝通,努力做好“4050”人員再就業(yè)工作,先后共安置了135人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四是突出培訓(xùn)工作。今年初,金融風(fēng)暴導(dǎo)致的返鄉(xiāng)農(nóng)民工回家待業(yè),就業(yè)形勢嚴(yán)峻。就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)保障工作的重中之重,工作重點(diǎn)是抓好上級(jí)精神的落實(shí)。一是加強(qiáng)國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。針對當(dāng)前外出務(wù)工人員缺乏有關(guān)勞動(dòng)保障的法律知識(shí),法律維權(quán)意識(shí)淡薄的特點(diǎn),我所邀請司法、公安部門工作人員到長排中學(xué)、東江中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生進(jìn)行法律教育,充實(shí)了他們的法律知識(shí),提高了學(xué)生的法律維權(quán)意識(shí)。同時(shí),我所工作人員積極深入村屯,發(fā)放有關(guān)勞動(dòng)保障法律宣傳資料。二是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,強(qiáng)化農(nóng)民工技能培訓(xùn),把培訓(xùn)工作與促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,對培訓(xùn)合格者免費(fèi)發(fā)放職業(yè)能力證書,使農(nóng)民技工得到社會(huì)認(rèn)可。因此,今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,我所在本鎮(zhèn)籌辦了一期返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞動(dòng)技能免費(fèi)培訓(xùn)班,培訓(xùn)90人,還組織30多位返鄉(xiāng)農(nóng)民工到河池市技校參加免費(fèi)培訓(xùn),同時(shí)與東江鎮(zhèn)轄區(qū)各用工單位企業(yè)聯(lián)系,向他們推薦培訓(xùn)合格的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。到目前向博東公司成功推薦10人,虎鷹水泥廠推薦電工1人,焊工5人。

五是做好《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》的辦理、發(fā)放工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)201*年廣西返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金實(shí)施意見的通知》(桂政發(fā)[201*]5號(hào))精神,為符合條件的農(nóng)民工辦理《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,我所今年共發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》1065本,為我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)提供了便利。

六是抓好勞動(dòng)監(jiān)察工作。結(jié)合上級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,積極配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展工作,與分管領(lǐng)導(dǎo)深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即督促業(yè)主進(jìn)行整改。

七是幫助群眾辦好城鎮(zhèn)居民居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年9月份開始我所開始幫助群眾辦理城鎮(zhèn)居民居民醫(yī)療保險(xiǎn),在工作開展過程中,克服了工作人員少,征繳程序煩瑣,經(jīng)費(fèi)緊張等困難,進(jìn)行包片指導(dǎo),定期督促的工作方法,最后幫助??人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),收繳萬元。使我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面更加建全完善,社會(huì)保障的輻射到更廣的群體。

八是積極配合政府做好各項(xiàng)中心工作。今年的甘蔗種植是區(qū)委、區(qū)政府明確的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),是我鎮(zhèn)解決農(nóng)民進(jìn)一步增加收入的舉措。我們服從鎮(zhèn)政府的工作安排,克服時(shí)間緊任務(wù)重的困難,兼顧各項(xiàng)工作,到所掛點(diǎn)村(社區(qū))進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作,目前已在引導(dǎo)大戶在東江社區(qū)下沙里種植25畝。另外,還與鎮(zhèn)其它兄弟部門緊密協(xié)作,相互支持,參與他們的計(jì)生、征地、糾紛調(diào)解等等工作,對于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),我所都能不折不扣的完成。

九是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的,只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)進(jìn)步。我們統(tǒng)籌開展各項(xiàng)工作,充分利用時(shí)間積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí),為做好勞動(dòng)保障工作,打下了良好的基礎(chǔ),對內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì),對外樹立了良好的形象。

二、面臨問題

一是剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題。由于城市開發(fā)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等用地項(xiàng)目的展開,使大量農(nóng)民從土地中解放了出來,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加,也加重轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的壓力。勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念。且現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低,適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求,嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出。

二是下崗失業(yè)人員的增加與崗位少的不協(xié)調(diào)的問題。受金融風(fēng)暴的影響,一些企業(yè)不得不削減員工來降低企業(yè)開銷來應(yīng)付困境,這使得大批的工人下崗,而社會(huì)提供的就業(yè)崗位又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這些人的就業(yè)需要。

三是辦公費(fèi)經(jīng)費(fèi)過少,設(shè)備不足,致使某些工作難以正常開展。

三、東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作下一步的工作打算

一是提高對勞務(wù)輸出重要性,必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作。鎮(zhèn)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決農(nóng)民增收,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來抓,從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。

二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。積極爭取上級(jí)培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。

三認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢,在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中,加強(qiáng)思想政治工作尤為重要,我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)的重要性和必要性,要以黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的新局面。

東江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

201*年12月日

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西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

201*年度工作總結(jié)

二00九年九月二十四日

西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

201*年度工作總結(jié)

201*年,西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站在區(qū)、街道勞動(dòng)保障部門及街道黨工委、辦事處的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)工作的方針政策,加快落實(shí)有關(guān)再就業(yè)工作的一系列優(yōu)惠政策,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè),認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)工作,充分發(fā)揮了社區(qū)在勞動(dòng)保障工作中的主導(dǎo)作用,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

一、勞動(dòng)就業(yè)

(一)、強(qiáng)化窗口職能,積極開展政策宣傳和服務(wù)。

針對社區(qū)人員情況復(fù)雜、下崗失業(yè)人員多的實(shí)際,我們強(qiáng)化了窗口職能,積極落實(shí)工作目標(biāo),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,切實(shí)為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù),做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、場地到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位、制度到位。我們進(jìn)一步完善了社區(qū)勞動(dòng)保障工作制度,增加了傳真機(jī)等辦公設(shè)施,把工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)規(guī)范公布上墻,并設(shè)立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄,讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)。一是利用板報(bào)、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳、發(fā)放勞動(dòng)保障服務(wù)資料等。先后辦專欄12期,發(fā)放宣傳資料3000余份。二是以召開自管小組長、接保員座談會(huì)議,了解和掌握下崗失業(yè)人員的基本情況。走訪失業(yè)人員,上門為他們進(jìn)行政策宣傳,社區(qū)先后走訪了下崗失業(yè)人員1000多人。(二)、做好調(diào)查摸底,建立服務(wù)系統(tǒng)。

社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員通過對社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動(dòng)就業(yè)人員、離退休人員和參加社會(huì)保險(xiǎn)人員進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底。全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況,有計(jì)劃、有步驟地把服務(wù)對象納入管理范圍,有針對性的開展服務(wù),做到了底數(shù)清,情況明。同時(shí)對調(diào)查情況進(jìn)行分類建檔、建立數(shù)據(jù)資料庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立了較為完整的就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。

(三)、開發(fā)就業(yè)崗位,提供再就業(yè)服務(wù)

為開發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員:一是我們利用轄區(qū)單位的優(yōu)勢,多次上門與用人單位接洽,根據(jù)單位的需求和下崗職工的年齡、技能、特長等情況分流安置了部分下崗失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力;二是開發(fā)一些適合困難群眾和“4050”人員的公益性崗位,如護(hù)綠、保安、保潔、家政服務(wù)等為社區(qū)內(nèi)一些大齡下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)機(jī)會(huì);三是通過崗位洽談、職業(yè)信息發(fā)布會(huì)、提供就業(yè)崗位,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

截止9月份,社區(qū)服務(wù)窗口完成崗位采集2177個(gè),發(fā)布招工信息314條,窗口求職登記182人,推薦就業(yè)168人,就業(yè)率93%。辦理就業(yè)登記證660人,辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定169人,辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼96人,辦理失業(yè)金74人。

(四)、實(shí)施再就業(yè)援助,消除“零就業(yè)”家庭。

社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料,以幫助困難弱勢群體再就業(yè)為重點(diǎn),開展“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動(dòng)。通過主動(dòng)積極與市政服務(wù)公司,物業(yè)部門協(xié)調(diào),幫助“零就業(yè)”特困家庭成員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),全面消除“零就業(yè)”家庭。

到目前為止社區(qū)總共登記失業(yè)人員1854人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1813人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率為97.79%,其中“4048”大齡失業(yè)人員總數(shù)151人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)總?cè)藬?shù)150人,大齡失業(yè)人員再就業(yè)比例99.34%,雙失業(yè)家庭一人就業(yè)率達(dá)100%。

(五)、加大培訓(xùn)力度,以技能促進(jìn)就業(yè)。通過走訪了解我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)失地失業(yè)人員技能單一,文化水平低、就業(yè)觀念陳舊等自身素質(zhì)問題,導(dǎo)致就業(yè)競爭力差,再就業(yè)比較困難。如何提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)問題,進(jìn)一步提高持證人員就業(yè)比例成為社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作的一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。我們主動(dòng)與街道成教中心聯(lián)系,積極推薦失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn),到9月為止,已推薦73人參加各類培訓(xùn),其中引導(dǎo)性培訓(xùn)10人,其他技能63人。

(六)、鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè),認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)是富民之策,對于有條件自主創(chuàng)業(yè)的,社區(qū)會(huì)充分利用政策扶持給予鼓勵(lì)和支持。通過提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、專家咨詢、小額擔(dān)保貸款等措施,促進(jìn)其成功創(chuàng)業(yè);通過提供政策咨詢、申報(bào)審核、落實(shí)政策等服務(wù),確保按規(guī)定及時(shí)享受到小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)成果。同時(shí)我們對已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》創(chuàng)業(yè)的人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),經(jīng)常到現(xiàn)場詢問經(jīng)營者的經(jīng)營情況及優(yōu)惠政策落實(shí)情況。經(jīng)過走訪,加深了政府與群眾之間感情聯(lián)系,體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)心和重視。我們每到一處都受到了熱情接待、被走訪者非常受感動(dòng)、他們反映各項(xiàng)優(yōu)惠政策全部落實(shí)到位,并感謝政府對他們的關(guān)心。

二、社會(huì)保障

(一)、退管工作

201*年,西津橋社區(qū)以以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn),加強(qiáng)宣傳工作,營造良好環(huán)境,積極探索適合社區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,關(guān)心企業(yè)離、退休老人的生活需求,提高他們的生活質(zhì)量,為做好這項(xiàng)工作,更好的服務(wù)老人,我們根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況建立了《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息臺(tái)帳》,真正把退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處。1、接收、管理企業(yè)退休人員檔案,建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺(tái)帳。

我們對所有接收檔案進(jìn)行信息資料核實(shí)、分類登記、加貼標(biāo)簽,全部錄入電腦信息庫,歸檔存放。對進(jìn)檔企業(yè)退休人員做到:家庭住址清、生活情況清。我社區(qū)共有退休人員320人(死亡11人),今年接收納入社會(huì)化管理的退休人員138人,對每一位檔案進(jìn)入社區(qū)的退休人員,10日內(nèi)進(jìn)行上門走訪,發(fā)放聯(lián)系卡和有關(guān)宣傳資料。截止目前,已為11位退休人員辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);

2、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況,樹立責(zé)任意識(shí),密切關(guān)注退休人員的生存、生活狀況,認(rèn)真做好退休人員的資格認(rèn)證工作。為了保證他們都能及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,使他們能按時(shí)、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,我們采取了一系列的措施:在轄區(qū)內(nèi)張貼資格認(rèn)證通知,確保廣大退休職工能及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證;發(fā)動(dòng)已經(jīng)完成資格認(rèn)證的退休人員在社區(qū)進(jìn)行資格認(rèn)證宣傳;對于行動(dòng)不便和工作繁忙的退休人員,我們上門進(jìn)行登記認(rèn)證。我社區(qū)對186位納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員進(jìn)行生存確認(rèn),發(fā)放企業(yè)退休人員對帳單233份。

3、拓展服務(wù)范圍,建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)社會(huì)力量,提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開展文化健身等活動(dòng),充分利用社區(qū)資源,積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂、休閑氛圍,做到四必訪:生活有困難時(shí)必訪、家庭有矛盾時(shí)必訪、生病住院時(shí)必訪、重大節(jié)日時(shí)必訪。對70周歲以上的退休人員上門走訪24次,并為26位當(dāng)月過生日的80周歲以上退休工人祝壽。目前,社區(qū)共建有5個(gè)自管小組(今年新增2個(gè)),推薦5名退休人員擔(dān)任自管小組長。我們經(jīng)常發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員開開座談會(huì),把自已在會(huì)議、培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí),宣傳給廣大退休人員,使他們覺得自已的晚年生活越來越來好。另外,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂為目標(biāo),以進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)化管理服務(wù)工作條件、規(guī)范管理服務(wù)工作為重點(diǎn),社區(qū)閱覽室還訂閱了一些健康報(bào)、姑蘇晚報(bào)、養(yǎng)生保健報(bào)及中國社會(huì)保障、銀潮等雜志,方便退休居民來看。健身房里每天有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目,使他們退休以后的精神生活得到充實(shí)。目前,我社區(qū)已開展大型文體活動(dòng)8次,組織學(xué)習(xí)3次,社會(huì)公益活動(dòng)3次,黨建活動(dòng)1次,推薦本社區(qū)4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季健身游”和“十月金秋游”活動(dòng),深受社區(qū)居民和退休工人的認(rèn)可和歡迎。

4、關(guān)心退休人員生活,為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勞動(dòng)保障服務(wù)站組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)退休人員進(jìn)行摸底走訪調(diào)查,詳細(xì)了解退休人員的各項(xiàng)生活需求和反映的主要問題,并對這些問題進(jìn)行了及時(shí)地處理。對特困退休職工進(jìn)行了幫扶,并對多名孤寡和高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問和上門送溫暖活動(dòng)。201*年春節(jié)為5位退休困難家庭送上每戶500元慰問金;對2位企業(yè)退休人員王文英、全阿毛送去“夏送清涼”慰問品;對70位退休人員發(fā)放體檢手冊(其中吳中區(qū)16位);為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證102張。

5、勞動(dòng)保障協(xié)管員積極發(fā)動(dòng)各位自管小組長幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,并攜帶慰問品去醫(yī)院看望重病住院的退休人員。有退休人員死亡時(shí)及時(shí)上門送上花圈及慰問金。今年,我社區(qū)幫助死亡人員的家屬申請辦理喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼,為8位企業(yè)退休人員辦理死亡撫恤金。

6、建立健全信訪制度,熱情接待每一位退休人員的來信來訪,今年共接待來訪34人次,能當(dāng)面答復(fù),當(dāng)時(shí)解決;對于不能答復(fù)者,做好記錄,及時(shí)向有關(guān)部門咨詢,在得到肯定的答復(fù)后立即電話回復(fù)。三、醫(yī)保工作

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)民心工程,我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站認(rèn)真貫徹、落實(shí)醫(yī)保政策,按照高新區(qū)勞動(dòng)保障局、街道勞動(dòng)保障所的統(tǒng)一部署,做到不漏戶,不漏人。

1、發(fā)動(dòng)全體社區(qū)工作人員和網(wǎng)絡(luò)員加班加點(diǎn)、挨家挨戶進(jìn)行上門宣傳,核實(shí)信息并錄入電腦。圓滿完成了“區(qū)醫(yī)!钡男麄、收費(fèi)、核對等工作(社區(qū)內(nèi)應(yīng)參保家庭1682戶,實(shí)際參保家庭1682戶,參保率達(dá)100%,參保家庭總?cè)藬?shù)4105人,繳費(fèi)金額95370元),為保障區(qū)域內(nèi)居民參加201*年度“區(qū)醫(yī)!钡於嘶A(chǔ)。

2、通過張貼信息、電話聯(lián)系、上門通知等方式,按時(shí)完成少兒醫(yī)保的征繳工作,對于新生兒、新增參保兒童,做到上門宣傳、解釋、核實(shí)到位,對于續(xù)保少兒,做到通知到位,確保應(yīng)保兒童全部得到參保。今年社區(qū)總共辦理少兒醫(yī)保150人(其中新生兒30人)。

3、為避免失地農(nóng)民因病致貧,因病返貧,特別是“5060”人員看病難、看病貴的問題,201*年社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站通過仔細(xì)篩選、分類、匯總,為社區(qū)內(nèi)1567位“5060”人員全部辦理蘇州市居民醫(yī)療保險(xiǎn),解決老年居民的后顧之憂。

四、并軌工作

為一攬子解決高新區(qū)開發(fā)建設(shè)十多年來被征地動(dòng)農(nóng)民的基本生活保障問題,進(jìn)一步提高被征地農(nóng)民的基本生活保障水平,力爭使高新區(qū)更多的被征地農(nóng)民達(dá)到國家法定退休年齡時(shí),能夠享受城保最低養(yǎng)老保障水平,07年初,高新區(qū)出臺(tái)了《蘇州高新區(qū)被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償和基本生活保障實(shí)施辦法》,對201*年1月1日以后和以前產(chǎn)生的新、老被征地農(nóng)民分別實(shí)施征地保障“新辦法”和“并軌”辦法。被征地農(nóng)民基本生活保障和城!安④墶笔墙衲晏K州高新區(qū)一次性投入最多的一項(xiàng)富民工程,也是提高農(nóng)村居民養(yǎng)老保障水平的重要舉措。我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按照高新區(qū)社保局、街道勞動(dòng)保障所的統(tǒng)一部署,認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)“并規(guī)”政策,加班加點(diǎn),利用網(wǎng)絡(luò)員發(fā)放通知單2153份,其中第三年齡段應(yīng)參保居民905人,已參保居民879人,參保率97.1%,圓滿完成了此次并軌工程,確保居民老有所保,老有所樂。

一年來社區(qū)廣大工作人員能急退休人員之所急,想退休人員之所想,本著“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,堅(jiān)持“居民休息我上班,辛苦我一人,方便千萬家”的服務(wù)承諾,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)為管理服務(wù)對象排憂解難,逐步實(shí)現(xiàn)退休人員以社區(qū)管理為依托,以勞動(dòng)保障為渠道,走新型退休人員社會(huì)化管理之路。

五、工作展望

社區(qū)勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的社會(huì)工作。在201*年的工作中,我們感到社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作正在朝正確的、有條不紊的方向發(fā)展。作為社區(qū)一級(jí)基層組織,在今后的工作中,要加倍努力工作,多開發(fā)新的就業(yè)崗位、多關(guān)心企業(yè)退休職工、加大勞動(dòng)和保障政策宣傳力度,把黨和政府的關(guān)懷通過社區(qū)像陽光一樣撒向每一個(gè)需要幫助的人。當(dāng)然,在取得的成績的同時(shí),我們也感到工作中還存在著一些不足,在今后的工作中,我們將做好以下工作:

1、充分發(fā)揮社區(qū)工作站的作用,認(rèn)真做好就業(yè)和勞動(dòng)保障的政策、法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作,努力達(dá)到100%的知曉率。

2、爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū),進(jìn)一步完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制,培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制、崗位儲(chǔ)備機(jī)制,提高全轄區(qū)失業(yè)人員的再就業(yè)率。

3、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,繼續(xù)加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理和發(fā)放工作,對新出現(xiàn)和新申領(lǐng)的失業(yè)人員,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

4、進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作援助機(jī)制,切實(shí)搞好有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“40、50人員”、特困家庭的幫扶工作,積極開展送崗位、送技能、送信息活動(dòng),幫助困難群體盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

5、繼續(xù)加大失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)力度,提高社區(qū)再就業(yè)率。6、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作,切實(shí)改善為下崗失業(yè)人員和退休人員的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)是指和服務(wù)質(zhì)量。

7、繼續(xù)開展文體娛樂、社會(huì)公益等活動(dòng),豐富退休人員精神生活。8、加大宣傳力度,全方位、多層次、多渠道地宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,使醫(yī)保政策不斷深入人心。

9、擴(kuò)大醫(yī)療覆蓋面,特別是對于家庭困難人員,過渡戶的參保做到無一漏失,應(yīng)保盡保。

西津橋社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站二00八年十一月四日

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