輸電線路運(yùn)檢中心向局職工巡視組匯報材料

輸電線路運(yùn)檢中心向局職工巡視組匯報材料

尊敬的張主席、巡視組的各位同志：

你們不辭辛勞、百忙之中深入輸電線路運(yùn)檢中心巡視檢查工作并看望大家，這充分體現(xiàn)了局黨委、行政、工會對我中心的關(guān)心、重視和支持。在此，我代表輸電線路運(yùn)檢中心對巡視組全體同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就201*年度輸電線路運(yùn)檢中心工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況

1、電網(wǎng)運(yùn)行基本情況：輸電線路運(yùn)檢中心按照電業(yè)局生產(chǎn)職能劃分要求，主要負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)廣元主網(wǎng)生產(chǎn)及建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)有線路57條，其中110千伏線路46條，共計689千米；220千伏線路13條，共計千米；代維線路條，共計千米；其中還要負(fù)責(zé)23條35千伏線路的檢修任務(wù)。

2、職工隊伍基本情況：輸電線路運(yùn)檢中心現(xiàn)有員工105人，全民身份53人、勞務(wù)員工21人、社會派遣員工31人，平均年齡37歲；員工隊伍中：中級工21人，高級工23人、技師17人、高級技師2人，具備中級及以上職稱5人。

二、主要工作完成情況：

1、安全方面：按照四川省電力公司《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控年活動實施方案》要求，我中心將防風(fēng)險、控事故、保安全放在首位，以貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度為抓手，認(rèn)真開展“三個專項監(jiān)督”，嚴(yán)格落實“四個全面”，強(qiáng)化線路安全管理和檢修作業(yè)人身安全管理，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位一線帶班，春安檢查、安全生產(chǎn)月、黨員身邊無事故等活動。201*年上半年中心沒有發(fā)生大小責(zé)任事故，實現(xiàn)了2個安全長周期，和安全生產(chǎn)4365天。

2、線路檢修方面：201*年中心計劃完成10項大修及技改任務(wù)，目前已完成2項，剩余8項正在進(jìn)行；完成各類缺陷處理84處，嚴(yán)重及危機(jī)缺陷消缺率達(dá)到100%；完成帶電作業(yè)189次，完成3個主要項目的防雷綜合整治工作（安裝防繞擊避雷針103基、整治接地電阻450基、絕緣子帶電測零9584片）；完成廣元電網(wǎng)34處鹽密測試；完成13條220千伏線路防鳥工作。

3、線路運(yùn)行方面：上半年中心完成線路巡視周期3個，故障巡視9條次，特殊巡視27條次，發(fā)現(xiàn)缺陷132處。截止6月22日，220千伏線路跳閘4次，110千伏線路跳閘5次，沒有完成省公司的指標(biāo)。日常工作中，中心加強(qiáng)通道清理工作，制止違章建筑17處，砍伐樹木65510余株，清理基礎(chǔ)、整改排水溝、完成�？�74處；完成59條線路的特殊巡視及紅外測溫工作；完成322基線路接地電阻測試；完成23條35千伏線路運(yùn)行交接工作。

4、災(zāi)后重建基建項目：中心已完成110千伏岳東輸電線路新建工程；預(yù)計8月底將完成220千伏雪峰∏接線路工程和110千伏元壩新進(jìn)線路工程。

5、企業(yè)民主管理方面：中心一直以來，就認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、“三重一大”的民主議事制度，嚴(yán)格堅持依法治企，在涉及職工重要利益方面和中心的重要決策方面都嚴(yán)格通過職工代表會議和中心主任辦公會議集體研究決定，并及時通過文件、公告欄進(jìn)行事務(wù)公開。上半年，中心完善并修訂了“輸電線路運(yùn)行管理獎懲辦法”、“青苗賠付辦法”等10余條規(guī)章制度，促進(jìn)了科學(xué)、規(guī)范管理，為中心各項工作奠定了基礎(chǔ)，保持了全員無違章、無違紀(jì)、干部隊伍敬業(yè)、職工隊伍盡責(zé)、內(nèi)部關(guān)系和諧、積極奮發(fā)向上，持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

6、勞動保護(hù)及制度落實方面：中心一直以來把關(guān)愛職工作為中心主要工作來抓，上半年中心除了局工會給職工發(fā)防護(hù)衣外，還自籌資金給職工購買了工作服、防暑飲料、洗衣粉、毛巾和各類防暑藥品，在高溫天氣，中心領(lǐng)導(dǎo)還親臨生產(chǎn)現(xiàn)場不僅帶班作業(yè)還開展“送清涼”活動，目前以開展各類慰問活動35次。在職工素質(zhì)提升中，中心建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵機(jī)制、建立師徒關(guān)系和開展勞動競賽，一線職工學(xué)文化、學(xué)技能、爭當(dāng)技術(shù)能手熱潮高漲。本年度中心員工參加后續(xù)學(xué)歷教育24人次，各類專業(yè)、技能培訓(xùn)65人次，其中完成省公司層面的技能培訓(xùn)、技能考試38人次，參加本科學(xué)歷教育30人、大專學(xué)歷教育10人。與此同時，中心承辦了廣元電業(yè)局201*年輸電線路運(yùn)行和檢修專業(yè)兩大項目的技能競賽，自辦了運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、工器具識別與使用等科目的培訓(xùn)16次。

7、班組建設(shè)方面：創(chuàng)建星級班組、標(biāo)桿班組是今年的一項重要工作。去年帶電一班成功創(chuàng)建省公司五星級班組后，中心其他班組也積極行動，加快了班組建設(shè)的步伐。在電業(yè)局趙局長（電業(yè)局聯(lián)系中心班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)）的關(guān)懷和發(fā)展策劃部、安監(jiān)部、基建部三位部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，目前帶電二班創(chuàng)建五星級，運(yùn)行一班、運(yùn)行二班創(chuàng)建四星級和帶電一班、帶電二班創(chuàng)建國網(wǎng)公司達(dá)標(biāo)班組的工作開展良好。

8、職工年休和療養(yǎng)情況：

三、中心發(fā)展存在的主要問題：

1、由于部分線路老化嚴(yán)重，通道內(nèi)存在樹木或新建房屋急需改造，加上近年來環(huán)境保護(hù)意識的提高，和國家林業(yè)、電力等制度問題及個別地方政府主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的招商引資項目修建，造成通道內(nèi)治理工作難度加大，尤其是樹木砍伐難度極其不順利，加上無行政執(zhí)法權(quán)對在通道和保護(hù)區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)、違章施工進(jìn)行及時制止，只能送達(dá)隱患通知書，結(jié)果還有部分責(zé)任人和單位拒簽，使得線路通道治理工作難以很好開展，所以今年有3起線路跳閘都是外力破壞造成。

2、由于近年來，為了打造良好的企業(yè)形象和品牌，中心很多職工為了企業(yè)能夠更好的兌現(xiàn)社會責(zé)任的承諾，他們愛企如家、愛崗敬業(yè)、經(jīng)常主動放棄休息時間，加班加點(diǎn)工作，即使在年休和療養(yǎng)家中，很多職工主動放棄，尤其是部分生產(chǎn)骨干，即使在強(qiáng)制休假時間，也不忘中心工作，造成中心強(qiáng)制職工作業(yè)時間和強(qiáng)度方面的勞動保護(hù)措施難以執(zhí)行。

四、今后發(fā)展思路和主要措施：

1、工作思路：努力適應(yīng)不斷更新的管理理念，充分發(fā)揮運(yùn)檢合一的優(yōu)勢，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行力，迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、主要措施：繼續(xù)落實年初“三會”精神，加強(qiáng)電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中心的年度、月度工作計劃。加強(qiáng)職工的勞動保護(hù)，尤其是應(yīng)急搶險工作中，要做好職工的安全、后勤保障工作。加強(qiáng)職工的思想教育、形勢教育，技能培訓(xùn)為中心安全生產(chǎn)提供人才保障。

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尊敬的張主席、巡視組的各位同志：

你們不辭辛勞、百忙之中深入輸電線路運(yùn)檢中心巡視檢查工作并看望大家，這充分體現(xiàn)了局黨委、行政、工會對我中心的關(guān)心、重視和支持。在此，我代表輸電線路運(yùn)檢中心對巡視組全體同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就201*年度輸電線路運(yùn)檢中心工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況

1、電網(wǎng)運(yùn)行基本情況：輸電線路運(yùn)檢中心按照電業(yè)局生產(chǎn)職能劃分要求，主要負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)廣元主網(wǎng)生產(chǎn)及建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)有線路57條，其中110千伏線路46條，共計689千米；220千伏線路13條，共計千米；代維線路條，共計千米；其中還要負(fù)責(zé)23條35千伏線路的檢修任務(wù)。

2、職工隊伍基本情況：輸電線路運(yùn)檢中心現(xiàn)有員工人、勞務(wù)員工21人、社會派遣員工31人，平均年齡工21人，高級工23人、技師17人、高級技師2人，具備中級及以上職稱二、主要工作完成情況：

1、安全方面：按照四川省電力公司《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控年活動實施方案》要求，我中心將防風(fēng)險、控事故、保安全放在首位，以貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度為抓手，認(rèn)真開展“三個專項監(jiān)督”，嚴(yán)格落實“四個全面”管理和檢修作業(yè)人身安全管理，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位一線帶班，安全生產(chǎn)月、黨員身邊無事故等活動。201*年上半年中心沒有發(fā)生大小責(zé)任事故，實現(xiàn)了2個安全長周期，和安全生產(chǎn)4365天。2、線路檢修方面：201*年中心計劃完成10項大修及技改任務(wù)，目前已完成2項，剩余8項正在進(jìn)行；完成各類缺陷處理84達(dá)到100%；完成帶電作業(yè)189次，完成3個主要項目的防雷綜合整治工作（安裝防繞擊避雷針103基、整治接地電阻450基、絕緣子帶電測零廣元電網(wǎng)34處鹽密測試；完成13條220千伏線路防鳥工作。3、線路運(yùn)行方面：上半年中心完成線路巡視周期特殊巡視27條次，發(fā)現(xiàn)缺陷132處。截止6月22日，110千伏線路跳閘5次，沒有完成省公司的指標(biāo)。日常工作中，中心加強(qiáng)通道清理工作，制止違章建筑17處，砍伐樹木65510余株，清理基礎(chǔ)、整改排水溝、完成�？�74處；完成59條線路的特殊巡視及紅外測溫工作；地電阻測試；完成23條35千伏線路運(yùn)行交接工作。4、災(zāi)后重建基建項目：中心已完成110千伏岳東輸電線路新建工程；預(yù)計8月底將完成220千伏雪峰∏接線路工程和110千伏元壩新進(jìn)線路工程。5、企業(yè)民主管理方面：中心一直以來，就認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”大”的民主議事制度，嚴(yán)格堅持依法治企，在涉及職工重要利益方面和中心的重要決策方面都嚴(yán)格通過職工代表會議和中心主任辦公會議集體研究決定，通過文件、公告欄進(jìn)行事務(wù)公開。上半年，中心完善并修訂了“輸電線路運(yùn)行管理獎懲辦法”、“青苗賠付辦法”等10余條規(guī)章制度，促進(jìn)了科學(xué)、規(guī)范管理，為中心各項工作奠定了基礎(chǔ)，保持了全員無違章、無違紀(jì)、干部隊伍敬業(yè)、職工隊伍盡責(zé)、內(nèi)部關(guān)系和諧、積極奮發(fā)向上，持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。6、勞動保護(hù)及制度落實方面：中心一直以來把關(guān)愛職工作為中心主要工作來抓，上半年中心除了局工會給職工發(fā)防護(hù)衣外，還自籌資金給職工購買了工作服、防暑飲料、洗衣粉、毛巾和各類防暑藥品，在高溫天氣，中心領(lǐng)導(dǎo)還親臨生

10537歲；員工隊伍中：中級3個，故障巡視220千伏線路跳閘完成535人。

春安檢查、9584片）；完成9條次，4次，322基線路接

、“三重一并及時

人，全民身份，強(qiáng)化線路安全

處，嚴(yán)重及危機(jī)缺陷消缺率

產(chǎn)現(xiàn)場不僅帶班作業(yè)還開展“送清涼”活動，目前以開展各類慰問活動35次。在職工素質(zhì)提升中，中心建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵機(jī)制、建立師徒關(guān)系和開展勞動競賽，一線職工學(xué)文化、學(xué)技能、爭當(dāng)技術(shù)能手熱潮高漲。本年度中心員工參加后續(xù)學(xué)歷教育24人次，各類專業(yè)、技能培訓(xùn)65人次，其中完成省公司層面的技能培訓(xùn)、技能考試38人次，參加本科學(xué)歷教育30人、大專學(xué)歷教育10人。與此同時，中心承辦了廣元電業(yè)局201*年輸電線路運(yùn)行和檢修專業(yè)兩大項目的技能競賽，自辦了運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、工器具識別與使用等科目的培訓(xùn)16次。

7、班組建設(shè)方面：創(chuàng)建星級班組、標(biāo)桿班組是今年的一項重要工作。去年帶電一班成功創(chuàng)建省公司五星級班組后，中心其他班組也積極行動，加快了班組建設(shè)的步伐。在電業(yè)局趙局長（電業(yè)局聯(lián)系中心班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)）劃部、安監(jiān)部、基建部三位部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，目前帶電二班創(chuàng)建五星級，運(yùn)行一班、運(yùn)行二班創(chuàng)建四星級和帶電一班、帶電二班創(chuàng)建國網(wǎng)公司達(dá)標(biāo)班組的工作開展良好。

三、中心發(fā)展存在的主要問題：

1、由于部分線路老化嚴(yán)重，通道內(nèi)存在樹木或新建房屋急需改造，加上近年來環(huán)境保護(hù)意識的提高，和國家林業(yè)、電力等制度問題及個別地方政府主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的招商引資項目修建，造成通道內(nèi)治理工作難度加大，難度極其不順利，加上無行政執(zhí)法權(quán)對在通道和保護(hù)區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)、進(jìn)行及時制止，只能送達(dá)隱患通知書，結(jié)果還有部分責(zé)任人和單位拒簽，路通道治理工作難以很好開展，所以今年有2、由于近年來，為了打造良好的企業(yè)形象和品牌，中心很多職工為了企業(yè)能夠更好的兌現(xiàn)社會責(zé)任的承諾，他們愛企如家、時間，加班加點(diǎn)工作，即使在年休和療養(yǎng)家中，很多職工主動放棄，尤其是部分生產(chǎn)骨干，即使在強(qiáng)制休假時間，也不忘中心工作，和強(qiáng)度方面的勞動保護(hù)措施難以執(zhí)行。

四、今后發(fā)展思路和主要措施：

1、工作思路：努力適應(yīng)不斷更新的管理理念，充分發(fā)揮運(yùn)檢合一的優(yōu)勢，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行力，迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，標(biāo)的實現(xiàn)。

2、主要措施：繼續(xù)落實年初“三會”精神，加強(qiáng)電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中心的年度、月度工作計劃。加強(qiáng)職工的勞動保護(hù)，作中，要做好職工的安全、后勤保障工作。加強(qiáng)職工的思想教育、形勢教育，技能培訓(xùn)為中心安全生產(chǎn)提供人才保障。

的關(guān)懷和發(fā)展策尤其是樹木砍伐違章施工使得線3起線路跳閘都是外力破壞造成。

愛崗敬業(yè)、經(jīng)常主動放棄休息造成中心強(qiáng)制職工作業(yè)時間確保年度目尤其是應(yīng)急搶險工

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