安全標(biāo)兵事跡材料
安全標(biāo)兵靳永生同志事跡材料
機(jī)電車間主任靳永生同志工作勤奮,作風(fēng)優(yōu)良,大膽管理,敢于負(fù)責(zé),充分發(fā)揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實(shí)有效,取得了優(yōu)異成績,F(xiàn)匯報如下:
一、以身作則,嚴(yán)格管理,深嚴(yán)細(xì)實(shí)地抓好安全管理工作
作為機(jī)電車間主任靳永生同志工作中嚴(yán)格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想,堅(jiān)持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學(xué)合理地組織車間的安全生產(chǎn)工作。積極了解職工的思想動態(tài),對重點(diǎn)人進(jìn)行強(qiáng)化管理,嚴(yán)格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,并結(jié)合車間管理實(shí)際,制定安全生產(chǎn)管理的辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴(yán)肅處理。靳永生同志在平時工作中,他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。對全車間所有崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)管理,及時掌握各崗,各設(shè)備的狀況,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,出現(xiàn)問題,他總是及時趕到現(xiàn)場,及時采取措施處理,保證了車間安全生產(chǎn)。
二、安全教育扎實(shí)有效,職工整體安全素質(zhì)明顯提高
在職工的安全教育方面,靳永生同志注重從整體上提高職工安全素質(zhì)、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全的指示精神,和相關(guān)操作規(guī)程。平時注重
收集相關(guān)安全事故案例,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項(xiàng)安全活動,以及安全競賽等活動,充分調(diào)動了由“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)把新分到班組工人的上崗關(guān),安全意識不強(qiáng)的人決不允許單獨(dú)頂崗,加強(qiáng)了對重點(diǎn)人和設(shè)備的重點(diǎn)管理,促進(jìn)了車間整體安全素質(zhì)的提高。三、學(xué)習(xí)刻苦,努力提高自身安全素質(zhì)和安全管理能力
靳永生同志特別注重自身安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為此,該同志一方面積極加強(qiáng)生產(chǎn)理論知識和安全知識的學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高安全管理水平,同時注重調(diào)動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優(yōu)化工藝、改善作業(yè)環(huán)境、消除事故隱患、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在靳永生同志和其他管理干部的帶領(lǐng)下,201*年機(jī)電車間實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕了輕微傷及人身事故、重大責(zé)任事故和嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)安全奮斗目標(biāo),為化學(xué)公司生產(chǎn)作出了突出的貢獻(xiàn)。在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。
據(jù)此為其申報201*年度“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號,請各級領(lǐng)導(dǎo)審核。
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平煤集團(tuán)201*年度青年安全標(biāo)兵推薦表
單位全稱姓名年齡政治面貌學(xué)歷職務(wù)主要事跡自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來,他憑著對安全業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求,很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中,他時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針,帶領(lǐng)全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動為載體,堅(jiān)持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動,尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單,進(jìn)行安全知識有獎問答,提供縫衣綴扣、粘補(bǔ)膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時,還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間,進(jìn)行安全演講巡回演出。一年來,我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動32次,受教育人數(shù)近3萬人次,不斷提高廣大青工的安全素質(zhì),從而有力保證了安全生產(chǎn)。以“零點(diǎn)行動”夜班查崗為主線,共組織查崗63次,現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條,制止“三違”43人次,有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。201*年被公司評為優(yōu)秀團(tuán)員201*年礦評為優(yōu)秀團(tuán)干部201*年礦評為安全標(biāo)兵近兩年獲獎情況基層團(tuán)委意見簽章年月日基層安監(jiān)部門意見簽章年月日基層黨委意見簽章年月日
扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局
記000安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料
201*年3月29日
扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局
記000先進(jìn)事跡材料
00,現(xiàn)為一礦團(tuán)委安全干事,自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來,他憑著對安全業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求,很快從一個門外漢成長為一名安全內(nèi)行人。在工作中,他時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針,帶領(lǐng)全礦青崗崗長以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動為載體,不斷提高廣大青工的安全素質(zhì),以“零點(diǎn)行動”夜班查崗為主線,牢固了礦山安全大提。多年來,他先后被集團(tuán)公司、礦評為公司優(yōu)秀團(tuán)員、礦優(yōu)秀團(tuán)干部和礦安全標(biāo)兵等榮譽(yù)。
自201*年負(fù)責(zé)安全工作,他身感責(zé)任重大,他想到心里,做到實(shí)處,負(fù)責(zé)安全工作,不懂安全如何開展工作,他只要有時間就到安檢部門請教有關(guān)安全知識,或者借來各種有關(guān)安全的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),功夫不有心人,他僅用了3個月的時間,從一個安全門外漢成長為一名安全內(nèi)行人,并且,摸索出一套新的安全工作思路。
他始終把開展形式多樣的安全宣傳服務(wù)教育活動作為搞好青年安全工作的有效載體,提高廣大青工的安全意識。在安全宣傳教育中,引導(dǎo)廣大青工樹立“安全宣傳教育工作是安全工作生命線”、“安全宣傳教育是安全工作的先導(dǎo)”、“遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥”等理念,強(qiáng)化安全宣傳教育工作的重要性。他堅(jiān)持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動,尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單,進(jìn)行安全知識有獎問答,提供縫衣綴扣、粘補(bǔ)膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時,還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會的時間,進(jìn)行安全演講巡回演出。他還組織各青崗崗長利用“反面教材”、舉辦了“三違亮相臺”、“不良行為記錄展覽”等宣傳教育活動,并提出了“安全是職工最大的福利”、“安全工作大如天,安全責(zé)任重如山”、“遵章守紀(jì)光榮,違章違紀(jì)可恥”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通過豐富多樣的安全教育形式,使青工把遵章守紀(jì),按章操作變成日常工作中的自覺行為。一年來,我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動32次,受教育人數(shù)近3萬人次。從而有力保證了安全生產(chǎn)。
“三違”和隱患是事故發(fā)生的直接原因,崗長素質(zhì)的高低,直接影響深入井下查崗的質(zhì)量。為不斷提高各單位崗長的安全業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用,在每次“零點(diǎn)行動”夜班查崗前,由他帶領(lǐng)崗長針對需要檢查的工作地點(diǎn),領(lǐng)學(xué)一個小時的安全知識,并在當(dāng)月青崗例會上進(jìn)行提問。在查崗過程中,對于隊(duì)員們不熟悉的非本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識,他都耐心的給隊(duì)員講解,使崗長的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高。
“己不正、難正人”。在處理“三違”人員的問題上,他堅(jiān)持“三不”原則,只要有理有據(jù),不講關(guān)系,不講面子,不接受吃、請、送,堅(jiān)決予以處理。06年9月的一天,他帶領(lǐng)查崗小分隊(duì)到丁32060采面進(jìn)行查崗,當(dāng)走到采面時,發(fā)現(xiàn)一名職工正在違章作業(yè),走近一看,原來是他一起退伍,同時到礦上的戰(zhàn)友,小分隊(duì)立即上去制止住他,并記下了他的名字。這時,李某認(rèn)出了他,就把他拉到一旁悄悄地說:“曉華,咱們是戰(zhàn)友,你又是他們的頭,跟他們說說,這次算了,別上報了”。在關(guān)系和職責(zé)面前,他選擇了后者。由于他堅(jiān)持原則,帶頭執(zhí)行了規(guī)章制度,查崗小分隊(duì)隊(duì)員都做到了不徇私情,一年來,查崗小分隊(duì)先后嚴(yán)詞回絕了3起說情送禮現(xiàn)象,在領(lǐng)導(dǎo)和職工當(dāng)中樹立了良好的形象和威信,極大地震撼了“三違”者,201*年,共組織查崗63次,現(xiàn)場處理和匯報各類事故隱患882多條,制止“三違”43人次,有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。
他堅(jiān)持用愛和情澆鑄安全生產(chǎn)的第二道防線。針對全礦各單位有三違現(xiàn)象的青工,他堅(jiān)持以愛為本,以情為先,把情和愛貫穿于安全生產(chǎn)工作中,在對三違青工幫教活動中,每為三違青工都得到他的真誠幫助,以他們身邊以前發(fā)生最相似的事故教訓(xùn),曉之以厲害,并幫助其制訂改正措施。記得有一次,皮帶三隊(duì)青工魯春山,在皮帶運(yùn)行中違章清煤,險些造成事故,魯某在受到對立嚴(yán)厲處罰后,心情煩躁,無心工作,團(tuán)委00和該隊(duì)團(tuán)支部書記登門勸其放下思想包袱,誰知道魯某拒不開門,干事小朱一連三次都吃了閉門羹,但小朱一心為這名青工著想,最后就隔著門對其講“三違”的危害性,講“一礦02年10.30事故中皮帶司機(jī)夢某因?yàn)檫`章清煤而丟掉了寶貴生命慘痛教訓(xùn)”,講帶情緒下井安全搞不好的例子,終于感動了這名青工,后來,這名青工主動在隊(duì)班前班后會上以身說教,并在工作中積極主動制止身邊的“三違”。
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