國保大隊(duì)群眾工作材料匯報
國保大隊(duì)群眾工作匯報
今年以來,我們國保大隊(duì)按照上級公安機(jī)關(guān)的要求,緊緊圍繞國保工作目標(biāo),創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,按照親民愛民、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求,結(jié)合本部門實(shí)際,開拓創(chuàng)新,積極做好各項(xiàng)工作,使國保部門的服務(wù)群眾工作再上新臺階,現(xiàn)將我隊(duì)服務(wù)群眾工作總結(jié)如下:
一、“大走訪”開門評警,了解民意,傾聽群眾呼聲
為宣傳黨和政府的方針政策,充分了解社情民意,我國保大隊(duì)通過工作日接待群眾、入戶走訪等方式共入戶90多家,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,掌握群眾思想動態(tài),把問題消滅在萌芽狀態(tài),積極化解社會矛盾。
二、親民愛民、慰問貧困戶。
通過走訪群眾,發(fā)現(xiàn)有部分農(nóng)戶比較貧窮。我國保大隊(duì)選取了三戶貧困戶,按局里要求給他們送去大米、白面和豆油,把黨的溫暖送給他們。今后我們還將根據(jù)實(shí)際情況,通過各種形式,幫助困難群眾解決實(shí)際問題。
總之,我們帶著感情,帶著理解,與群眾談心,為群眾服務(wù),贏得了群眾的高度評價和衷心擁護(hù)。我們國保大隊(duì)在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以群眾工作年為新的起點(diǎn),把我們國保各項(xiàng)工作做好。同時把這項(xiàng)工作與我們的本職工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,相互推動,互相促進(jìn)。增強(qiáng)為群眾服務(wù)工作的理念,把今年群眾工作開展得更好。
國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊(duì)
二一一年
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強(qiáng)化糾紛排查突出群眾工作努力讓全鄉(xiāng)各族群眾生活的更加美好
齊干吉迭鄉(xiāng)信訪工作先進(jìn)材料
福海縣齊干吉迭鄉(xiāng)行政區(qū)劃面積約9000平方公里,下轄8個行政村,1個鄉(xiāng)直農(nóng)村社區(qū),總?cè)丝?138人。201*年完成地方生產(chǎn)總值1.5億元,同比增長15.5%,完成鄉(xiāng)村兩級集體收入248萬元,同比增長18%,農(nóng)牧民人均純收入6420元,人均增收408元。近年來,齊干吉迭鄉(xiāng)黨政一班人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把群眾來信來訪工作當(dāng)作保穩(wěn)定、促發(fā)展的頭等大事來抓,采取“法律引導(dǎo)、制度督導(dǎo)、政策主導(dǎo)、感情疏導(dǎo)”的辦法,細(xì)心“下訪”,積極引導(dǎo)和幫助群眾解決實(shí)際困難及矛盾糾紛,扭轉(zhuǎn)了信訪工作被動、干群關(guān)系緊張的局面,取得了較好成效。
一、堅(jiān)持抓隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng),改變信訪工作方法
(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪。做好群眾工作的根本就是要從群眾中來、到群眾中去,作為基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要沉下去把心留在基層,才能更好的服務(wù)群眾。近年來,我們通過推行干部準(zhǔn)軍事化管理,不但把部隊(duì)敢打敢拼、守紀(jì)律的優(yōu)良作風(fēng),融入到了基層干部隊(duì)伍中,同時,也切實(shí)轉(zhuǎn)變了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),做到了白天干工作、晚上理思路,天天吃住在鄉(xiāng)里,真正實(shí)現(xiàn)了把時間留給基層,把精力投入基層。要求干部變“坐等群眾上門”為“主動下村服務(wù)”,變“處理線條單一業(yè)務(wù)”為“解決群眾各種難題”,把干部“趕”到基層一線,直接面對各種矛盾和復(fù)雜問題,形成了推動干部主動解決問題的倒逼機(jī)制。推行“鄉(xiāng)村聯(lián)合辦公日”制度,在各村設(shè)立民事代辦員,代辦民事項(xiàng)目151件,有效解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。真正實(shí)現(xiàn)了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”。通過這些活動,黨政班子成員和包村干部與群眾的心貼的更近了,了解的問題更多、更真實(shí)了,解決問題的辦法更實(shí)際有效了。
(二)狠抓隊(duì)伍建設(shè),變被動搪塞為主動疏導(dǎo);鶎邮歉黜(xiàng)工作的落腳點(diǎn),干部是關(guān)鍵點(diǎn);鶎庸ぷ髀鋵(shí)的好壞、群眾滿不滿意關(guān)鍵在干部,同時,干部又是黨委、政府與群眾的承接點(diǎn)和各項(xiàng)政策的執(zhí)行者,為了充分調(diào)動廣大干部的工作積極性,我鄉(xiāng)通過全面實(shí)施班子任期“雙向承諾”,干部準(zhǔn)軍事化管理,不作為村干部問責(zé),機(jī)關(guān)效能建設(shè)等舉措,有效強(qiáng)化了干部的工作責(zé)任心和服務(wù)群眾的意識,進(jìn)一步提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對201*年的特大洪災(zāi)、雪災(zāi),涌現(xiàn)出了為打通‘生命通道’6天6夜不下一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭輝和好支書吐得別克等一大批先進(jìn)典型,為全鄉(xiāng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。同時,針對有的鄉(xiāng)、村干部在接待群眾來訪時存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)、村干部,要嚴(yán)格做到“四不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)對上訪人態(tài)度生硬;不準(zhǔn)對群眾的意見敷衍搪塞;不準(zhǔn)以任何理由拒絕接待上訪;不準(zhǔn)隨意將矛盾上推下卸或轉(zhuǎn)移。今年以來,鄉(xiāng)、村干部共接待來訪群眾82人次,上訪群眾基本上表示滿意。同時,對個別無理纏訪、鬧訪的群眾,我們也從不無原則的姑息遷就,而是從法律的角度進(jìn)行批評教育,有效地控制了上訪人的情緒,從而穩(wěn)定了事態(tài),杜絕了越級訪的發(fā)生。
(三)轉(zhuǎn)變思想觀念,變治標(biāo)為治本。信訪是維穩(wěn)工作的第一道防線,做好信訪工作,必須標(biāo)本兼治,但重在治本,只有消除信訪根源,才能從根本上解決信訪題。近年來,面對新問題,我鄉(xiāng)堅(jiān)持群眾利益無小事的理念,自覺地把群眾呼聲作為第一信號,暢通群眾信訪訴求渠道。我們改變了過去由單純就信訪抓信訪的做法,建立了由各方面力量密切協(xié)作,綜合防治的“大信訪”格局。我們成立了司法調(diào)解重心,積極開展上門服務(wù),免費(fèi)為群眾提供法律援助,化解基層矛盾,把一些容易引發(fā)上訪的因素消除在萌芽狀態(tài)。先后開展了科技、文化、法律“三下鄉(xiāng)”,創(chuàng)建“文明村”、“文明戶”,宗旨教育、先進(jìn)典型教育、黨政紀(jì)條規(guī)教育等一系列活動。這些措施的實(shí)施,進(jìn)一步減少了信訪問題的發(fā)生。
二、堅(jiān)持抓民生重結(jié)合,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生(一)真抓實(shí)干,改善民生。抓信訪工作必須與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、民生建設(shè)相結(jié)合,把群眾的注意力和積極性引導(dǎo)到農(nóng)民致富奔小康上來,用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中的信訪問題。民生工作是執(zhí)政之本,我鄉(xiāng)高度重視,近年來,已完成標(biāo)準(zhǔn)化牧民定居910戶,定居率達(dá)70%以上;完成黑龍江援建災(zāi)后重建及貧困小區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目,有效改善了受災(zāi)和貧困群眾的住房條件。將安全飲用水工作作為頭等大事來抓,全鄉(xiāng)安全飲用水覆蓋率由過去的10%提高到70%,力爭到今年底達(dá)到90%。加大科教文衛(wèi)投入力度,鄉(xiāng)村“雙語幼兒園”基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,學(xué)齡前兒童入托問題得到有效解決;建立標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室,設(shè)立村級醫(yī)務(wù)人員工作津貼和大病救助基金,農(nóng)合、農(nóng)保參保率分別達(dá)到98%、90%以上,有效緩解了群眾看病難問題,做到“小病不出村”。作為地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng),相繼投入資金250萬元,安裝路燈80盞,護(hù)欄201*米,鋪設(shè)人行道3000米,新建6000平方米文化廣場一個,鄉(xiāng)容村貌有了較大的改觀,有效改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。通過一系列民生工程的落實(shí),真正讓老百姓在得到實(shí)惠的同時感恩黨、感恩祖國,老百姓的心氣更順了。2月5日,我鄉(xiāng)順利完成了第八次村委會換屆選舉工作,百分之百實(shí)現(xiàn)了一次選舉成功和村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”,村“兩委”交叉任職率達(dá)90,4名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子,其中1名任正職,為我鄉(xiāng)今后一個時期工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
(二)重視一線,夯實(shí)基礎(chǔ)。我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)。首先,抓整頓。對2個不能帶領(lǐng)群眾致富,失去群眾威信的軟、散、亂班子進(jìn)行了調(diào)整,選拔了8名黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、威信高、公正廉潔,能帶領(lǐng)全村群眾共同致富的能人進(jìn)入村級班子。使因村干部違法施政、違政不廉造成的信訪案件大幅度下降。其次,抓提高。通過舉辦培訓(xùn)班的方式對鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了理論知識、業(yè)務(wù)知識、科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)等培訓(xùn),參訓(xùn)率達(dá)到了100%,使鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)不斷提高,處理復(fù)雜問題和矛盾的能力不斷增強(qiáng)。第三,抓典型。培養(yǎng)和選樹了克孜勒烏英克村、博力克托別村等2個穩(wěn)定抓得好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的先進(jìn)支部,總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法,帶動全鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部建設(shè)整體上水平,贏得了群眾的滿意和擁護(hù)。
(三)狠抓民主,擴(kuò)大監(jiān)督。實(shí)行民主管理新體制,廣泛推行和深化村務(wù)、政務(wù)公開,定期對村級財務(wù)管理、宅基地使用、計劃生育政策、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、村集體經(jīng)濟(jì)所得收益使用、村集體債權(quán)債務(wù)、“一事一議”籌資籌勞、后備干部培養(yǎng)等方面進(jìn)行檢查,看是否實(shí)現(xiàn)了民主議事、民主管理、民主監(jiān)督,群眾是否滿意。發(fā)現(xiàn)問題及時通報,責(zé)令糾正。這些措施,有力地保障了群眾的民主權(quán)利,強(qiáng)化了群眾對干部的監(jiān)督,增強(qiáng)了工作的透明度,有效地緩解了干群矛盾,做到了給群眾一個明白,還干部一個清白。
三、堅(jiān)持抓規(guī)范建機(jī)制,從嚴(yán)規(guī)范信訪秩序
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立信訪工作責(zé)任機(jī)制。首先,加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記任組長,分管副書記任副組長,信訪辦、紀(jì)檢、組織、經(jīng)管、司法、民政、派出所,負(fù)責(zé)同志任成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪有關(guān)事宜。其次,明確責(zé)任主體和責(zé)任部門。規(guī)定信訪、紀(jì)檢、司法部門是信訪工作第一責(zé)任部門,黨委書記是第一責(zé)任人,分管的副書記是直接責(zé)任人,包村干部是具體責(zé)任人,真正做到信訪工作具體抓、抓具體。第三,強(qiáng)化第一道防線。黨支部書記、村委會主任作為村級信訪工作責(zé)任主體,采取聯(lián)系困難戶、聯(lián)系離任干部和老黨員等辦法,及時了解和掌握村內(nèi)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)保障工作落實(shí),建立信訪工作督查機(jī)制。為了保證信訪工作責(zé)任制的落實(shí),我們建立了兩項(xiàng)督查制度。一是信訪例會制度。鄉(xiāng)黨委每周召開一次信訪工作例會,每半月召開一次民情分析會,針對農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析排查,并對信訪案件進(jìn)行調(diào)度,分析原因,制定解決措施。二是領(lǐng)導(dǎo)包案制度。即對重點(diǎn)信訪案件或問題,由黨委書記簽發(fā)包案責(zé)任書,確定解決問題的責(zé)任部門、責(zé)任人和期限,信訪辦督辦調(diào)度包案情況。今年以來,黨政班子成員親自督辦、包辦信訪案件11件,使3件久拖不決的信訪問題得到了妥善解決。
(三)調(diào)動干部積極性,建立信訪工作激勵機(jī)制。年初,鄉(xiāng)黨委、政府與各村各部門單位簽定了《信訪工作責(zé)任書》,印發(fā)了《信訪工作目標(biāo)考核辦法》,將矛盾排查、問題調(diào)處、信訪量、重信重訪率、結(jié)案率、越級訪、信息反饋等列為信訪考核內(nèi)容。由信訪辦負(fù)責(zé)考核,堅(jiān)持月通報、季總結(jié)、半年初評、年終總評,隨時掌握目標(biāo)運(yùn)行情況。在獎懲兌現(xiàn)上,實(shí)行“三掛鉤”,即信訪工作實(shí)績與物質(zhì)獎懲掛鉤、與政治榮譽(yù)掛鉤、與職務(wù)升降掛鉤。鄉(xiāng)黨委規(guī)定,對工作考核不達(dá)標(biāo)的包村干部、村書記和村委會主任,不得評為先進(jìn);對抓信訪工作不得力的包村干部,年度內(nèi)不予提拔使用。
近年來,齊干吉迭鄉(xiāng)多次被地區(qū)、縣授予“先進(jìn)基層黨組織”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)集體”,榮獲“自治區(qū)級平安鄉(xiāng)”等眾多榮譽(yù)稱號,全鄉(xiāng)各族干部群眾求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧,生活水平不斷提高,有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展步伐。
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