衛(wèi)生檢查工作匯報材料

進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生促進東部和諧發(fā)展

根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系

為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責(zé)人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理xxx為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長xxx、xxx具體抓，各小組組長負責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。

我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。

二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識

為切實加強優(yōu)化環(huán)境，講衛(wèi)生教育工作，公司要求衛(wèi)生檢查工作做到有計劃、有制度、有匯報。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會等多種形式，開展衛(wèi)

生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。

三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境

為認真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：

（一）注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺（四害）外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。

（二）對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗；各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。

二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。

（三）貫徹“預(yù)防為主”的方針，對公司的飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對水源進行嚴格管理：專人負責(zé)，定期檢查，所有

水源都是經(jīng)過國家QS認證，專人負責(zé)，辦公室的飲水機做到定期檢查（一周兩次），定期除垢（一月一次）。

（四）公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查。

（五）加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。

在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力！

二九年十二月二十二日

擴展閱讀：何縣長檢查衛(wèi)生院工作匯報材料

尊敬的何縣長、李縣長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表**衛(wèi)生院全體職工向何縣長、李縣長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面我把201*年我院各項工作簡要匯報如下:

一、基本情況

我鄉(xiāng)是我縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，距縣城142公里，現(xiàn)有人口一萬六千多人。衛(wèi)生院始建于上世紀50年代，現(xiàn)有職工23人（編制數(shù)20人），正式21人，省聘1人，市聘1人。均為大專文化。衛(wèi)生院能夠開展內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)診療及化驗、B超、X光拍片檢查。下設(shè)7個村衛(wèi)生室，12名村醫(yī)，承擔(dān)著全鄉(xiāng)7千余人口的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。二、醫(yī)改工作

切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極領(lǐng)會貫徹衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議精神，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。我院作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“�；�本、強基層、建機制”的重點。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，自10年11月18日起我院對藥房庫存藥品進行盤點清理，所有藥品均實行零差率銷售。今年6月1號，對目錄外藥品全部實行下架，并在7月31日前妥善處理。實行藥品零差率銷售后，患者就診費用明顯下降，平均住院費用不足600元，處全縣最低水平。門診人次較上年度有所上升，業(yè)務(wù)收入較上年下降2萬元，切實減輕了病人的負擔(dān)。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

1、主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、建立居民健康檔案、計劃免疫接種大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。

2、為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案，截止201*年11月10日，共建立健康檔案15360份，內(nèi)容完整、真實，建檔率達75%，健康檔案合格率達到了96%。其中普通人群建檔13845份，為老年建檔1446份，為高血壓病人建檔168份，糖尿病人建檔50份，兒童1834份，孕產(chǎn)婦1106份，重性精神病12份。建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

3、結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況，通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、標語宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，在街道設(shè)點拉橫幅開展主題健康教育宣傳5次，發(fā)放健康教育宣傳資料3000多份，寫標語10條，根據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次板報內(nèi)容。截止201*年11月10日出版健康教育宣傳欄5期，各村衛(wèi)生所出版墻報2期。

重點做好傳染病管理，做好疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作，一年來沒有發(fā)生傳染病流行。按照強化免疫實施方案，實行分片、包干負責(zé)，采取巡回與定點接種相結(jié)合進行免疫接種。7月份完成有價麻腮疫苗接種1500人份。10月2130日，進行麻疹疫苗強化免疫接種，應(yīng)種1542人，實種1523人，接種率為96%。加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，全鄉(xiāng)全年有產(chǎn)婦1062人，住院分娩980人，住院分娩率為98.11%，并及時給予補助經(jīng)費。

四、中醫(yī)藥工作

進一步落實中醫(yī)特色優(yōu)勢臨床科室建設(shè)、配備中醫(yī)人員2名，門診建立中醫(yī)診室、配置了TDP神燈、哈慈五行針、火罐、針灸針等設(shè)備。設(shè)置了中藥房，進購國家基本用藥目錄規(guī)定的中成藥和中藥飲片達322個，門診設(shè)置中醫(yī)針灸、按摩床8張，住院部設(shè)中醫(yī)病床10張，逐步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的三個三分之一，即中醫(yī)門診人次不低于全院門診人次的1/3，中藥收入不低于藥品收入的1/3，中醫(yī)藥治療總收入不低于業(yè)務(wù)收入的1/3。全鄉(xiāng)17個村所，15個能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。確定黨家洼村衛(wèi)生所為中醫(yī)特色衛(wèi)生所，配置了中藥柜，火罐、針灸針等設(shè)備和102種中成藥和中藥飲片，能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。使中醫(yī)藥這個農(nóng)民喜愛的療法得到廣泛推廣。五、新農(nóng)合工作

我院始終本著對國家、對社會、對人民高度負責(zé)的精神和態(tài)度，積極做好政府的參謀和助手，使我鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作得以穩(wěn)步推進。我院按照縣新農(nóng)合工作實施方案，認真組織開展工作，嚴格執(zhí)行縣合管辦201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn)，實行現(xiàn)場減免，并在醫(yī)院醒目位置和街道及時公布。截至12月25日共計補償合作醫(yī)療費162萬元。其中：住院補償137萬元，門診補償25萬元。切切實實解決了農(nóng)民看不起病的問題。六、鄉(xiāng)村一體化管理工作所轄17個村衛(wèi)生所全部列項建設(shè)完工。15個衛(wèi)生所達到五室分設(shè)，即診斷室、治療室、觀察室、預(yù)防保健室（健康咨詢室）、藥房。全部達到“二制”，即人員聘任制、勞動補助制。逐步實現(xiàn)“五統(tǒng)一”，即行政統(tǒng)一、業(yè)務(wù)統(tǒng)一、財務(wù)統(tǒng)一、藥品統(tǒng)一、人員統(tǒng)一；做到“七有”，即防保有卡證、看病有登記、用藥有處方、收費有票據(jù)、消毒有記錄、宣傳有專欄。每月定期召開村醫(yī)，全面提升了我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

對全部村醫(yī)報酬實行績效考核制，積極實施“兩個一”活動，制定了工作計劃，完成每個村醫(yī)在醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)一月，保村職工長下村指導(dǎo)學(xué)習(xí)一周，工作期間，相互交流，幫村所完善資料，接診群眾，收到良好效果。6月1號起10個衛(wèi)生所實行了零差率銷售，衛(wèi)生院建立中心藥庫，對村所藥品實行統(tǒng)一配送，兩個衛(wèi)生所實現(xiàn)了零差率銷售。

七、強化內(nèi)部管理，創(chuàng)平安醫(yī)院

全面實行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內(nèi)“兩公開’’工作。建立和完善醫(yī)院各項管理制度，年初即簽訂目標管理責(zé)任書，細化內(nèi)容、責(zé)任到人，環(huán)境及科室衛(wèi)生承包到人，建立醫(yī)療器械臺帳和器械資料檔案，對所有公物造冊登記，領(lǐng)用簽名。不斷完善內(nèi)部管理細則，提高醫(yī)護質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，尋求科學(xué)的管理辦法。

注重安全防范，落實安全責(zé)任制，明確各級安全責(zé)任體系。完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。重點檢查落實垃圾焚燒、藥庫藥房、宿舍取暖等重點部位的防范措施。制定戒煙措施，懸掛禁煙標志，創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

八、存在的主要問題

1、衛(wèi)生院人才問題。衛(wèi)生院人員隊伍結(jié)合不盡合理，部分崗位人才已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。少數(shù)專業(yè)人員緊缺，從事婦幼保健、計劃免疫、放射、檢驗、藥學(xué)、財會等工作的人員多是經(jīng)過短期培訓(xùn)，技術(shù)水平相對較低；中醫(yī)藥人員匱乏，不能滿足農(nóng)村居民多樣化的健康需求。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍問題。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，對醫(yī)改、一體化管理等新生事物接受不夠深入，同時實行計算機網(wǎng)絡(luò)管理，電腦實際操作困難，有畏難情緒。同時，也要考慮解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)問題。現(xiàn)有的鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分已接近60歲或已超過60歲，村衛(wèi)生室后繼乏人的問題有待解決，要想延續(xù)村衛(wèi)生室的生存發(fā)展，需加大引進村衛(wèi)生室人才的力度，充實衛(wèi)生室人員力量，或者增加衛(wèi)生院人員編制，由衛(wèi)生院派人駐村衛(wèi)生室。

3、實行藥品招標網(wǎng)上平臺采購和藥品零差率銷售后，群眾看病負擔(dān)進一步減輕，從根本上解決了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“以藥養(yǎng)醫(yī)”問題。但藥品招標實際操作中，基本藥物的采購配送率偏低，某些臨床領(lǐng)域能采購的藥品近乎為零，使臨床醫(yī)生提供基本醫(yī)療服務(wù)的能力受到很大的限制，醫(yī)院經(jīng)營藥品品種少，也造成患者的誤解。給群眾就醫(yī)帶來了很多不便。

4、實行藥品零差價銷售后，村醫(yī)的收入明顯下降，情緒波動明顯，不能安心工作，已有外出打工和轉(zhuǎn)行業(yè)賺錢的傾向。5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，由于群眾政策知曉率低，網(wǎng)上信息不對稱和缺失，門診報銷與日常就診脫離，給群眾帶來很多不便，從而造成許多負面影響。這都需我們在今后的工作中加強宣傳，認真研究解決。

我們堅信在衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們不斷加強自身建設(shè)，努力解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展，圓滿完成各項工作任務(wù)，交給上級一份滿意的答卷。

以上匯報有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝！

201*年12月28日

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