201*年青山苗族鄉(xiāng)黨政線檢查匯報材料

青山苗族鄉(xiāng)人口和計劃生育工作201*年黨政線

目標任務完成情況匯報

各位領導：

201*年，我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的領導下，在上級人口和計劃生育部門的大力指導和幫助下，堅持以人為本，嚴格按照“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針和“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的工作標準，進一步加強隊伍建設，不斷加大經(jīng)費投入，繼續(xù)推進依法行政，文明執(zhí)法，全鄉(xiāng)人口計生工作扎實有序推進，現(xiàn)將工作開展作匯報如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有5個行政村，57個村民小組，總人口7107人，其中男3877人，女3230人；漢族5173人，苗族1822人，其他民族112人。其中常住人口5915人，流動出人口為2223人，流入人口76人。201*年度全鄉(xiāng)共出生95人（男孩53人，女孩42人），死亡48人。符合政策生育率達94.73%，其中常住人口符合政策生育率達98.21%，流動人口符合政策生育率達89.75%，常住人口出生率達9.95‰，常住人口自然增長率達1.42‰，全部實現(xiàn)了“雙降一升”，綜合避孕節(jié)育措施落實率達90%，流出人口辦證率達99.7%，流入人口登記驗證率100%。

二、工作開展情況

（一）黨政重視。鄉(xiāng)黨委、政府始終把人口和計劃生育工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞人口與計劃生育“兩降一升”主

基調(diào)，以“三清三打”為抓手，扎實開展好工作。一是加強領導。

在年初及時調(diào)整鄉(xiāng)人口和計劃生育工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、分管領導任副組長、相關單位的責任人為成員的工作領導小組。明確了鄉(xiāng)人口和計劃生育工作由鄉(xiāng)黨政主要領導親自抓、負總責，并與各村和鄉(xiāng)直各單位簽訂了目標責任書，對全鄉(xiāng)的計劃生育工作實行綜合治理并納入年終目標考核，嚴格執(zhí)行計生“一票否決”制度。并先后出臺了《關于青山苗族鄉(xiāng)201*年度“三清”工作實施方案》、《青山苗族鄉(xiāng)計生工作管理考核辦法》、《青山苗族鄉(xiāng)人口和計劃生育“一證先行、無證否辦”的意見》等文件。二是定期研究計生工作。定期召開計生工作會議，聽取人口計生工作匯報，及時解決人口計生工作中存在的實際困難和問題。201*年，我鄉(xiāng)黨政班子集體研究計生工作達8次，及時解決了計生工作中人員、經(jīng)費等實際問題。三是強化隊伍建設。為充實計生工作隊伍，我鄉(xiāng)先后調(diào)進了2名干部充實到了鄉(xiāng)計生站，優(yōu)先保證計生站工作人員到位。按編制數(shù)配齊配強了專業(yè)技術人員、計算機網(wǎng)絡管理員等，計生站實行站長負責制，建立了計生激勵機制。按照筑黨發(fā)[201*]33號文件要求，設立了流動人口服務和管理中心，通過縣統(tǒng)一招聘了1名專職流管人員開展工作。四是加強宣傳教育培訓工作。全鄉(xiāng)結合實際開展了“12.1”、苗鄉(xiāng)“四月八”、“5.29”、“7.11”、“晚婚晚育、從我做起”等宣傳活動，組織全鄉(xiāng)干部及村組干部對《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》、《貴陽市住宅小區(qū)人口和計劃生育管理服務規(guī)定》和中共貴州省委文件黔黨發(fā)【201*】17號關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見精神進行集中學習，并將“雙降”標語書寫到各村，確保每個村4條，共計20條“雙降”標語和3幅大型

宣傳噴繪。

（二）確保經(jīng)費到位。在鄉(xiāng)財力很困難的情況下，黨委、政府優(yōu)先保障了計生經(jīng)費投入并足額撥付到位。全年撥付計生事業(yè)費33053元、計生專干及育齡婦女小組長報酬10320元、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)費15000元、協(xié)會工作經(jīng)費5900元、藥具經(jīng)費10000元、性別比治理經(jīng)費7487元、已婚育齡婦女生殖健康檢查工作經(jīng)費1600元、婦檢經(jīng)費4000元、流動人口管理經(jīng)費8748元、宣傳工作經(jīng)費4300元、政策性獎勵6200元、信息化經(jīng)費2500元、縣鄉(xiāng)VPN網(wǎng)絡經(jīng)費9000元、村民自治經(jīng)費3000元，合計121108元，同時投入資金30余萬元對計生站“三通道”進行改造，新建計生辦辦公室100平方米，新增計生辦公用車一輛。為臨聘人員繳納了五金，給村計生專干繳納新農(nóng)保、合作醫(yī)療費及意外傷害保險，保證了獨生子女保健費、長效絕育獎及鄉(xiāng)、村、組計生干部報酬按時足額發(fā)放。

（三）加強服務管理。一是認真抓好流動人口服務管理。根據(jù)《息烽縣201*年流動人口計劃生育管理服務工作安排意見》文件精神，我鄉(xiāng)對流動人口計劃生育工作及時安排、部署。年初制訂了《安排意見》，并明確了各部門的職責，計生辦明確了一名專職人員負責流動人口管理工作，力爭把工作抓好。定期召集計生辦、派出所、勞保所等單位開信息交換會議，并集中開展流動人口清理工作。認真開展房東登記報告工作。在4月21日全縣流動人口相關協(xié)作會召開后，我鄉(xiāng)立即組織學習了相關文件精神，并將會議相關精神和工作要求再次進行安排部署。目前，全鄉(xiāng)流入人口房東登記4戶。二是認真開展創(chuàng)建和鞏固優(yōu)質服務工作。為不斷提高我鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)質服務工作水平，切實將“以人為本、優(yōu)質服務”工作落到實處，我鄉(xiāng)

認真開展“四術”和出生缺陷干預工作。201*年度全鄉(xiāng)共計完成手術136例，手術及時率為100%，無四術庫存。術后隨訪率100%。一年來共創(chuàng)收6393元，手術減免費5343萬元，創(chuàng)收達到人均1.97元。全年對鄉(xiāng)內(nèi)在家116名計劃懷孕婦女全部進行了監(jiān)測，對當年計劃懷孕、已孕婦女112對進行了出生缺陷干預宣傳教育，并對107對夫婦進行了高危人群篩查，對出生5歲以內(nèi)的兒童440人進行了監(jiān)測，完成TORCH篩查5例,服用葉酸或福斯福預防胎兒畸形47人，開展ABO溶血篩查66人，對孕12周以上的計劃懷孕婦女進行B超檢查48人次，對產(chǎn)后87名產(chǎn)婦進行了隨訪，對出生的87名嬰兒進行了訪視。

（四）嚴格依法行政。我鄉(xiāng)全面貫徹落實依法行政工作，工作講方法、執(zhí)法講文明、辦事講熱心。計生辦有執(zhí)法人員4人并全部參加了上級的執(zhí)法培訓和考試取得了執(zhí)法證，具備執(zhí)法資格。在工作中，一是不定期組織職工學習《行政法》、《人口計生法》、新修改的《貴州省人口與計劃生育條例》和《流動人口計劃生育工作條例》等法律法規(guī)。二是嚴格按照法律的規(guī)定程序向符合政策生育的育齡群眾發(fā)放生育證，沒有出現(xiàn)亂發(fā)證、錯發(fā)證、故意刁難不發(fā)證的現(xiàn)象。三是嚴格社會撫養(yǎng)費的征收。在征收社會撫養(yǎng)費的工作中，堅持標準，嚴格程序，提高群眾的維權意識，加強群眾對計劃生育的參與和監(jiān)督力度。全年對當年政策外出生立案率100%，申請法院征收社會撫養(yǎng)費案件5件。未發(fā)生因行政執(zhí)法不當而上訪或上訴事件，無因計劃生育行政執(zhí)法不當引發(fā)的惡性案件發(fā)生，無違反“七不準、五條禁令”行為。

（五）強化利益導向。按照“獎、扶、醫(yī)、幫、優(yōu)、�！睘橹攸c的機制切實抓好利益導向工作。一是“三結合”工作。

聯(lián)系省公安廳、省民宗委等10家單位幫扶計生戶350戶，幫扶金額達210000元，鄉(xiāng)政府出資幫扶82戶計生戶解決201*年合醫(yī)款3820元。同時，落實了核桃、大蔥、辣椒等幫扶項目，用產(chǎn)業(yè)幫扶的方式帶動計生戶致富。二是按時按要求做好其他獎勵扶助工作。從201*年10月以來，全鄉(xiāng)共兌現(xiàn)獨生子女保健費55戶，共計發(fā)放保健費3660元；享受關愛女孩獎勵扶助對象54人，兌現(xiàn)獎勵金32400元；農(nóng)村獨子戶提前獎勵對象22人，兌現(xiàn)獎勵金13200元；一次性獎勵扶助（少生快富）對象2戶，兌現(xiàn)獎勵金6000元；補助獨生子女戶和雙女計生戶繳納201*年新農(nóng)村合作醫(yī)療82戶，鄉(xiāng)兌現(xiàn)獎勵3820元；兌現(xiàn)長效絕育獎18100元。一年來，全鄉(xiāng)群眾享受法律、法規(guī)、政策規(guī)定的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策落實率達100%；全鄉(xiāng)農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、二女結扎戶獎勵扶助辦理率達100%。

（六）突出綜合治理。一是加強治理性比偏高工作領導。鄉(xiāng)黨委政府成立了綜合治理出生人口性別比偏高工作領導小組，出臺了《關于201*年人口和計劃生育工作的安排意見》、《關于青山苗族鄉(xiāng)全面落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策和開展“關愛女孩行動”活動方案》、《關于青山苗族鄉(xiāng)201*年綜合治理出生人口性別比偏高工作實施方案》和《關于青山苗族鄉(xiāng)綜合治理出生人口性別比偏高工作宣傳方案等文件》，在鄉(xiāng)計生站內(nèi)設打擊“兩非”辦公室負責日常工作。二是加大禁止“兩非”《規(guī)定》宣傳，制作關愛女孩宣傳噴繪，書寫宣傳標語，發(fā)放宣傳資料，利用“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日、科技活動周、“五個100”培訓等各種宣傳形式開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3千余份。三是建立了B超登記管理、孕十四周以上人工終止妊娠審批等管理制度。四是全面推行孕產(chǎn)期全程

管理服務，從源頭上堵住選擇性別生育。五是加大查處“兩非”力度，計生、衛(wèi)生、派出所等部門堅持每季度開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查，今年通過各方努力，查出綠化村后寨組陳大靜夫婦領取二孩生育證外出懷孕14周以上無故在市指導所采取引產(chǎn)手術行為，嚴格按照程序上報縣局處理。201*年全鄉(xiāng)集中每季度對全鄉(xiāng)6家醫(yī)療點及藥店清理整頓，無一家醫(yī)療點非法操作和銷售終止妊娠的藥物。通過堅持不懈的努力，全鄉(xiāng)無一例出生性別錯報。

三、存在的問題和今后努力的方向

一是流出人口的生育及婦檢等情況難以做到徹底的追蹤管理。二是隨著依法行政工作的不斷發(fā)展,近年來,群眾違法生育具有抬頭趨勢,給人口控制帶來一定難度。三是群眾自覺參與計劃生育村民自治、優(yōu)質服務的意識還有待進一步提高。

針對以上問題，我鄉(xiāng)將從以下幾個方面加以解決。一是加強計生干部隊伍建設，嚴格計生責任制考核；二是加強孕前型管理措施力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制，切實杜絕超生現(xiàn)象；三是提高優(yōu)質服務水平，強化政策宣傳和利益導向；四是加強社會撫養(yǎng)費征收力度，嚴格依法行政。通過不懈努力，進一步推動全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作邁上新的臺階，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展及“雙降一升”做出更大貢獻。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。

青山苗族鄉(xiāng)人民政府

201*年10月20日

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201*年二道區(qū)人口和計劃生育工作匯報

中共長春市二道區(qū)委長春市二道區(qū)人民政府

（201*年月日）

各位領導：

首先，我代表二道區(qū)委、區(qū)政府對省、市考核組蒞臨我區(qū)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

二道區(qū)現(xiàn)轄6街、1鎮(zhèn)和兩個省級開發(fā)區(qū)，有34個社區(qū)，7個行政村，全區(qū)總人口為304,449人。其中已婚育齡婦女61,393人，流動人口12,830人。截止201*年12月底，當年出生人口1,540人，人口出生率為5.06‰；人口自然增長率為0.5‰；政策生育率達99.9％,出生人口性別比為105:100，各項指標均達到省、市目標責任書要求。

201*年，我區(qū)人口和計劃生育工作在上級部門精心指導下，加快推進人口和計劃生育工作綜合改革步伐，統(tǒng)籌解決人口問題，不斷強化黨政領導，堅持人口與經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)人口和計劃生育工作水平有了大幅度的提高。

我們的主要做法是：

一、黨政一把手親自抓、負總責，機制落實到位計生就是民生，民生就是責任，一直以來我們二道區(qū)委、區(qū)政府高度重視計生工作，把計生放在民生工作中的首位，與經(jīng)濟、社會工作同部署、同安排、同落實。一是加強領導，明確目標。

201*年是十二五規(guī)劃開局之年，區(qū)委、政府高度重視人口計生工作，主要領導、主管領導親自抓，負總責。年初，主要領導帶領兩辦分赴相關部門、計生局和街道分層次進行調(diào)研，聽取相關部門匯報，與計生工作人員進行座談，總結、了解和掌握全區(qū)計生工作發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，對我區(qū)計生情況進行重新認識和定位。針對這種現(xiàn)狀，結合市委、市政府目標責任，確立全區(qū)計生工作目標：基礎工作出亮點，重點工作呈特色，難點工作有突破，整體工作上臺階。去年，區(qū)委書記和區(qū)長多次聽取計生工作匯報，親自過問計生工作，尤其對創(chuàng)建幸福家庭活動更為關注，多次召開專題會議進行研究和部署，特批20萬元專項資金用于創(chuàng)建幸福家庭工作，使得工作順利的開展，得到了國家、省、市領導的充分肯定。

二是科學管理、落實責任

（一）區(qū)委、區(qū)政府先后4次召開了人口和計劃生育工作調(diào)度會議。區(qū)委常委會和政府常務會，針對計生工作的難點問題帶頭研究部署，對一些重大人口問題和有關政策落實等進行專題研究。

（二）區(qū)政府將計生工作納入到十二五整體規(guī)劃當中，同各街、鎮(zhèn)及相關部門簽訂了目標責任書，相關部門與所屬機構、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所轄社區(qū)均層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。形成縱向到底、橫向到邊、層層抓落實的目標管理網(wǎng)絡。

（三）人口計生局根據(jù)區(qū)政府目標工作要求，結合計生工作特點制定了《二道區(qū)人口計生量化考核實施細則》，對各項工作進行細化分解，進一步促進目標責任的落實。

三是健全機制、整體推進

為進一步促進計生工作落實，區(qū)委、區(qū)政府建立健全各項制度，各單位和相關部門嚴格落實，通力協(xié)作，整體推進計生工作。

（一）“一票否決”制度。201*年初，我區(qū)強化了重點工作目標管理責任制，列入領導干部年度考核內(nèi)容，對人口計生工作進展不利，完不成當年人口計劃和工作中出現(xiàn)較大問題的單位，堅決實行“一票否決”制度。為使目標管理責任落到實處，區(qū)委、政府牽頭，組織有關人員成立聯(lián)合檢查組，對全區(qū)計劃生育綜合治理情況和各街鎮(zhèn)計生工作落實情況進行半年一次的督查，及時查漏補缺，推進工作。去年，共組織聯(lián)合檢查兩次，由副區(qū)長帶領相關人員深入各單位進行檢查，對檢查中暴露出來的問題，及時指導，限期整改。同時，人口計生領導小組下發(fā)督查通報。去年，區(qū)人口計生局結合工作實際深入基層7輪次，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方法對各單位進行全面考核，把考核成績納入全區(qū)目標責任制考核中。同時，區(qū)目標辦、民生辦也組織力量上、下半年2次對各部門人口計生工作進行重點考核。

（二）現(xiàn)場辦公制度。我區(qū)每季度組織一次計生工作會，四大班子領導親自到會，集中聽取各街、鎮(zhèn)的匯報，全面了解掌握基層工作進展情況，進行現(xiàn)場辦公，及時解決工作中的困難和重點、難點問題，不斷強化各項工作的落實。針對社區(qū)（村）計生沒有專干，工作人員變動頻繁的問題，主要領導在工作會上特別強調(diào)，計生人員不能輕易變動，今后計生局要對各社區(qū)（村）計生人員進行登記造冊，如需變動必須征求計生局意見。

（三）部門協(xié)作制度。定期召開協(xié)調(diào)會，及時通報工作情況，相互溝通。在齊抓共管、綜合治理問題上，達成共識，形成聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合檢查、聯(lián)合整治的工作機制。201*年，我們召開了2次相關部門協(xié)調(diào)會，著重解決綜合治理難和流動人口管理難的實際問題。公安分局、工商分局、衛(wèi)生局、住建局等單位在綜合治理過程中給予了積極的配合，使綜合治理工作取得了顯著的成效。

二、加大投入，統(tǒng)籌解決人口問題，確保人口計生工作“三到位”。

201*年是計生工作快速發(fā)展的一年，區(qū)委、區(qū)政府在人、財、物方面給予大量的投入，保證計生各項工作順利開展。

一是經(jīng)費投入到位。區(qū)委、區(qū)政府把人口計生事業(yè)經(jīng)費全部納入財政預算，按比例分期分批足額撥付到位，共計撥款564萬元（按“十一五”規(guī)劃要求，201*年人均經(jīng)費達到18.34元，總人口30萬人，共計需要550萬元）。其中：人員經(jīng)費126萬元，公用經(jīng)費50萬元，專項經(jīng)費388萬元。

二是陣地建設到位。去年，政府財政雖然比較緊張，仍然加大對計生的支持力度，在財政預算外又投入300多萬元，解決了生殖健康醫(yī)院和藥具站的問題。吉林社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷出，騰出1000平方米房舍，由計劃生育局進行整體規(guī)劃設計。目前，生殖健康醫(yī)院已經(jīng)投入使用，極大地方便了廣大育齡群眾。

三是人員配備到位。區(qū)委、區(qū)政府非常重視人口計生部門在干部任用、提拔、考核、調(diào)整等方面工作。去年，根據(jù)工作實際需要，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則區(qū)委選派了一名年富力強，懂業(yè)務會管理的年輕干部擔任副局長，配齊配強了人口計生局領導班子，同時新進了3名本科、研究生學歷的對口大學生和專業(yè)人員充實到計生隊伍當中，實現(xiàn)了現(xiàn)代網(wǎng)絡化管理和辦公自動化，干部隊伍呈現(xiàn)知識化和年輕化。

為確保街道、社區(qū)和鎮(zhèn)、村（屯）人口和計劃生育工作機構及隊伍的穩(wěn)定。按照街道、鎮(zhèn)常住人口的比例至少配備一名行政編制的專職干部，同時，按照“區(qū)聘、鄉(xiāng)管、村用”的辦法選聘村級計劃生育工作人員，報酬不低于村委會主要負責人的70％。

區(qū)委、區(qū)政府還下發(fā)了《二道區(qū)對長期從事人口和計劃生育工作的干部和工作人員進行獎勵的暫行規(guī)定》的通知。對長期從事人口計生工作的干部和工作人員制定了相關獎勵政策，調(diào)動了基層計劃生育干部的積極性。

三、齊抓共管，務求實效，綜合治理呈現(xiàn)新局面近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視計劃生育綜合治理工作，充分調(diào)動各相關部門積極性，多措并舉，齊抓共管，不斷拓寬計劃生育綜合治理工作的新路子。對此，我們主要采取了四項措施：

（一）明確職責。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關于進一步加強人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，加大計劃生育綜合治理力度的意見》，并通過層層簽訂目標責任書，明確了各部門各單位的計劃生育工作職責，形成了齊抓共管，共同做好人口計生工作良好格局，改變了以往計生部門“單出頭”的局面，保證了相關部門職責的真正落實。年底，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)目標責任制完成情況進行獎懲。

（二）定期調(diào)度。區(qū)委、區(qū)政府堅持定期召開相關部門聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會、情況通報會制度，實行政府統(tǒng)一調(diào)度、部門定期磋商的工作運行機制。凡涉及到需要相關部門協(xié)調(diào)解決的一些計生重大問題，都由黨政主要領導、主管領導親自出面協(xié)調(diào)，并不是讓計生部門去挨家挨戶登門拜訪。（三）協(xié)調(diào)配合。

計劃生育綜合治理部門圍繞各自職責，密切配合。組織部在每次提拔處鄉(xiāng)級領導干部時，以書面形式向人口和計劃生育局征求意見，得到明確答復后，再提交常委會討論。201*年，全區(qū)共進行了2次提拔干部，共對7名擬提拔人選向計生局征求了意見，均無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

宣傳部在精神文明建設年度考核工作中，將計劃生育工作做為評選精神文明建設先進集體、文明行業(yè)、文明單位、星級文明戶的主要內(nèi)容，做為街、鎮(zhèn)和系統(tǒng)局年度重點工作目標責任制考核的主要內(nèi)容，做為理論學習活動主要內(nèi)容。

公安局積極配合計劃生育工作，把社區(qū)干部對管區(qū)熟悉了解和公安機關的震懾作用結合在一起，不但保證了社區(qū)計劃生育工作的順利進行，也促進了公安基礎工作。去年，在流動人口清查過程中，在公安局的配合下，全區(qū)共清查出流動人口7000多人。

工商局將開辦個體私營經(jīng)濟流動人口的計劃生育情況的管理，納入年終目標考核，結合企業(yè)年檢、個體工商戶驗照，把查驗作為一項重要工作任務，切實發(fā)揮工商行政管理部門對流動人口管理工作的職責作用。民政局在實際工作當中，把扶貧工作與計劃生育工作緊密結合在一起。對計劃生育獨生子女家庭中的貧困戶，特別是喪偶的單親家庭，在納入低保時優(yōu)先照顧，對其上學的子女，納入分類施保人員，在發(fā)放低保金的基礎上，金額上浮10%。對符合計劃生育政策無力承擔分娩費用的的計劃生育家庭也給予納入分類施保，金額上浮10%。另外，對計劃生育家庭中，年滿12周歲以下的白血病患兒給予救助。

財政、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、住建、人社等相關部門在計生工作中對給予了大力的支持，為全區(qū)計生工作的順利開展奠定了扎實的基礎。

四、以人為本，注重民生，全面提升優(yōu)質服務水平按照國家及省市計生委的工作要求，我區(qū)將落實民生工作作為重點來抓，突出計生就是民生，并取得了一定成效。

一是免費孕前優(yōu)生健康檢查。去年，在全區(qū)開展了為已婚待孕夫婦（男11項、女19項）免費孕前優(yōu)生健康檢查活動。截止目前，我區(qū)共檢查1863人（女性936人，男性927人），其中夫婦925對，發(fā)現(xiàn)高危人群36人，并及時進行了針對性的優(yōu)生指導。全區(qū)孕前及孕早期營養(yǎng)素干預597人。我區(qū)實驗室參加了省科學院進行室間質評，室間質評結果為優(yōu)秀。隨著我區(qū)宣傳發(fā)動工作的扎實推進，接受服務人群將越來越多，到目前為止已經(jīng)超額完成了指標任務。

二是創(chuàng)建“幸福家庭”活動。自開展創(chuàng)建幸福家庭以來，區(qū)領導高度重視，多次聽取各單位及相關部門匯報。召開專題會議進行深入研討和部署，并結合我區(qū)實際把家庭歸納為七種類型，同時根據(jù)家庭的不同需求，確立不同的服務內(nèi)容。5月份，國家、省、市領導視察了我區(qū)創(chuàng)建“幸福家庭”工作，并給予了高度的評價。7月份，我區(qū)召開了二道區(qū)創(chuàng)建“幸福家庭”工作推進會，受到了國家、省、市領導的好評。并先后多次接待了外省及省內(nèi)多家單位的參觀學習。創(chuàng)建幸福家庭工作初見成效，去年為創(chuàng)業(yè)者選擇、收集、提供、推介創(chuàng)業(yè)項目200個，投入18萬元舉辦了十八期創(chuàng)業(yè)培訓班培訓500人；為符合條件的80人申報小額貸款747萬；完成10戶貧困殘疾人的泥草房改造；新增就業(yè)10005人；下崗失業(yè)人員就業(yè)7754人；開發(fā)就業(yè)崗位12159個；開展5大類培訓班培訓325人次，開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位182個，幫助182名殘疾人上崗就業(yè)。

三是流動人口愛心驛站和流動人口學后驛站。在創(chuàng)建幸福家庭的基礎上，以流動人口愛心驛站和流動人口學后驛站為突破口，先后投入20多萬元在流動人口相對集中的社區(qū)，打造了8個“流動人口愛心驛站”以及4個“流動人口子女學后驛站”，還為愛心驛站、學后驛站配備了計算機、打印機、桌椅等。截止目前,“流動人口愛心驛站”技能培訓218人；推薦就業(yè)190人；扶持創(chuàng)業(yè)99人；維權服務63人；咨詢服務194人；救助服務100人，幫扶資金23，000元�！傲鲃尤丝谧优畬W后驛站”先后托管203名流動人口子女，減免學費30，200元。去年，我區(qū)還榮獲吉林省計生委流動人口子女學后驛站單項工作先進獎。

五、存在問題

1、計生工作發(fā)展不均衡。我區(qū)由于底子簿、計生人員素質參差不齊，導致各街、鎮(zhèn)計劃生育工作發(fā)展不均衡。

2、宣傳工作還不到位。我區(qū)是城鄉(xiāng)結合部，人員流動性大，給計生宣傳帶很大的難度，宣傳工作難以到位。

總之，我區(qū)在人口與計劃生育工作中，投入了很多的人力、物力、財力，采取了一些行之有效的措施，取得了一定成績。但控制人口數(shù)量，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題的任務還相當艱巨，在今后的工作中，我們還要堅持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，以扎實的作風改革創(chuàng)新，開拓進取，及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作理念和方式、方法，為全面建設新二道、構建和諧二道創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

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