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巾幗文明崗總結(jié)1

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巾幗文明崗總結(jié)1

“巾幗文明崗”年度工作總結(jié)

(201*年度)

我們紹興市康云來羽絨服裝有限公司全體巾幗成員本著“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的理念,乘著新一輪“巾幗建功”活動之東風(fēng),著力打造一支“理念更新、素質(zhì)更高、業(yè)績更優(yōu)”,各方面起引領(lǐng)作用的女職工團隊。在上下齊心、和諧共進的成長搖籃中,我公司擷取了豐碩的成果,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、確立良好的領(lǐng)導(dǎo)機制,為創(chuàng)建活動提供有力保證

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視此項創(chuàng)建活動,認(rèn)為開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建是增強公司生命力,促進女職工團隊加速發(fā)展的催化劑。因此我公司落實了有效的管理機制,創(chuàng)建工作由總經(jīng)理擔(dān)任組長,生產(chǎn)廠長擔(dān)任副組長,平時工作有專人負責(zé),制定詳細的年度女職工工作計劃,使創(chuàng)建工作井然有序開展。加強輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。及時總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,注重積累創(chuàng)建工作資料,創(chuàng)建資料健全。

二、架設(shè)多種橋梁,實現(xiàn)女職工團隊建設(shè)的最優(yōu)化1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高女教工的政治素養(yǎng)

正確的政治思想引領(lǐng)是團隊建設(shè)的前提,也是提高團隊凝聚力的有效保證。我們非常重視員工隊伍的政治學(xué)習(xí),每月組織員工開展各類政治學(xué)習(xí),思想大討論。深刻剖析先進的政治思想,通過討論、撰文等形式,使理性的政治綱領(lǐng)與自己的生活實際、工作實際進行整合,融會成自己的人生觀、職業(yè)觀和處世哲學(xué),真正提升了每位員工的政治素養(yǎng)。

2、以崗位技能為根基,促進女職工的專業(yè)成長

我一直將崗位技能培訓(xùn)作為工作的核心,長抓不懈。首先我們注重減輕員工工作壓力,讓員工有更多的時間和精力輕松的工作,營造一種自主的愉悅的工作環(huán)境;其次我們關(guān)注員工不同層次的教研需要與能力水平,實行分層管理。二是深化技能研究,組織高技人員帶領(lǐng)新員工參加市級勞技制作。

三、以活動為載體,塑造良好的團隊形象1、激活車間氛圍,開拓團隊運作新局面首先,我們建立了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍,成為團體成員的凝聚中心。同時,又進行績效公開,提高管理的透明度,增加了教職工的主人翁意識。車間高意見箱,員工可將意見或建議寫成無名形式,給領(lǐng)導(dǎo)提建議、給食堂提建議;組員給組長提建議,組長給車間主任提建議等,所有員工建議在周期內(nèi)作答復(fù)。因此全公司上下充滿了民主、平等的氛圍,我們的女子團隊顯示出獨有的凝聚力和向心力,大家都視集體的利益高于一切,視廠如家。

其次,我園注重給職工營造一個友好競爭、團結(jié)協(xié)作、溫馨互助的工作環(huán)境,員工之間的人際關(guān)系健康友好。我們適時組織各種形式的活動,有提升業(yè)務(wù)技能的操作比賽、設(shè)計晚禮服比賽等;有增強體質(zhì)促進交流的女教工跳繩比賽、呼啦圈比賽、健美操表演等;還有活躍身心,放松心情的外出旅游活動。所有這些活動為全體員工提供了一個松緊有度的彈性空間,更有利于團隊能量的積蓄。

2、伸出仁愛之手,為社會獻愛心A、愛心工程

(1)設(shè)置早晚班制度,為早送遲接幼兒的家長提供幫助,使他們安心工作。(2)設(shè)置寒暑班。在寒暑期為員工提供免費幼兒園,為在職員工減少后顧之憂。

(3)建立健康詢查制度,各班組長對組內(nèi)成員定期噓寒問暖,關(guān)心組員。

四.以風(fēng)碩的成績,造就巾幗風(fēng)采!通過全體員工上下齊力,團結(jié)一致的不懈努力,我公司在創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動中,充分發(fā)揮了精神文明建設(shè)的重要作用,在以總經(jīng)理為龍頭,以社區(qū)婦女主任的帶隊中,在創(chuàng)建服務(wù)中體現(xiàn)了高度的職業(yè)文明。

作為一名員工,作為新世紀(jì)的女性,時代、社會、家長及幼兒對我們有著很高的期望和要求,我們擔(dān)負著歷史賦予我們的重任,我們唯有堅定自己的信念,樹立崇高的職業(yè)理想,全心全意為公司服務(wù),自強不息,勇于奉獻,實現(xiàn)“立足本職,學(xué)習(xí)先進,崗位建功”的宗旨,揚巾幗風(fēng)采,才能打造縫紉團隊的新形象。

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“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結(jié)

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動,我院從201*年起開始在全院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)為目的、以倡導(dǎo)衛(wèi)生職業(yè)道德文明為核心、以倡導(dǎo)崗位文明、提高崗位技能和崗位效益為重點;以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為主要內(nèi)容,始終圍繞醫(yī)院中心工作,深入發(fā)展,積極引導(dǎo)醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員文明從業(yè)、奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、成才奉獻,不斷提高職業(yè)道德、社會公德、個人品德和業(yè)務(wù)技能水平,塑造良好服務(wù)形象,展示巾幗風(fēng)采。

一、進一步規(guī)范保障了“巾幗文明崗”的管理機制

領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一是進一步規(guī)范了“巾幗文明崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確完善職責(zé);二是將“巾幗文明崗”的活動作為201*年度的一項重要工作,納入年初的工作計劃中,確保創(chuàng)建成果;三是對全體護士進行思想動員,并多次強調(diào),利用有效地宣傳形式加大對內(nèi)對外宣傳;四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作,將“巾幗文明崗”活動融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中。二、進一步提升了護理隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一,醫(yī)院對此一直常抓不懈。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對護理隊伍提出了更高的要求,嚴(yán)格按照“巾幗文明崗”對社會的服務(wù)承諾,規(guī)范了護士的執(zhí)業(yè)行為,主動接受社會群眾監(jiān)督。

三、進一步提高了護理隊伍的專業(yè)技術(shù)水平

精湛的護理技術(shù)是為廣大人民群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視護理人員的繼續(xù)再教育工作,采取多種形式、多項舉措提高全院護士的專業(yè)技術(shù)水平,有力地促進了全體護士的業(yè)務(wù)能力,提升了醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平。1、“5.12”國際護士節(jié),全院護士進行了護理三基理論知識競賽,并選派了

三位護士參加?xùn)|片醫(yī)院的護理三基知識競賽,獲得了三等獎的好成績。2、抓好技術(shù)練兵活動,狠抓護理質(zhì)量。開展了以基礎(chǔ)護理理論、基本技能、

基本操作為主的“三基”練習(xí)活動;組織全院護士進行理論考核二次,每月操作考核一次,要求人人過關(guān),從而不斷提高護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。3、組織各病區(qū)護士長進行每月護理質(zhì)量檢查,并評選優(yōu)秀護理組進行獎勵,

不斷提高全院護理質(zhì)量。

4、組織全體護士進行急救技能培訓(xùn),并開展“除顫儀”、“呼吸機”的使用

與維護的培訓(xùn),從而提高護士的急救水平,更好更快地挽救急診病人的生命。

5、積極參加院內(nèi)院外組織的各類學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓(xùn),自覺參與繼續(xù)再教

育及高學(xué)歷的進修。

四、進一步增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、加強中層干部隊伍建設(shè),簽訂護理目標(biāo)責(zé)任書,全面落實護士長負責(zé)制,

增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力。2、出臺了《護士條例》、《護理工作制度》、《護士獎懲措施》,對全院各科護3、通過組織開展豐富的文體活動,增強了職工的凝聚力。今年我院成功舉

辦了“5.12”國際護士節(jié)慶祝會、職工運動會等活動。這些活動的開展,振奮了職工的精神,形成了人心所向、人心思進的良好氛圍,有力地推動了醫(yī)院的精神文明建設(shè)。

五、進一步促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展

隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展,充分調(diào)動了全體醫(yī)務(wù)人員的

工作積極性和主動性,促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,各種醫(yī)療指標(biāo)均有較大幅度的增長。

總之,借助“巾幗文明崗”活動的優(yōu)質(zhì)平臺,全院護士的積極性得到了

大幅度的調(diào)動,也進一步增強了護士的責(zé)任感和使命感,推動了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德,創(chuàng)出了一流的服務(wù);以規(guī)范化的管理和完善的操作流程,創(chuàng)出了一流的管理;以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì),創(chuàng)出了一流的人才;以強勁的團隊競爭力,團隊建設(shè),創(chuàng)出了一流的業(yè)績。201*年即將結(jié)束,我們將會以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來,我們更覺擔(dān)子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,再接再厲積極為社會提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),立足明天再創(chuàng)輝煌。

武進區(qū)洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院

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