巾幗文明崗總結(jié)
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展關(guān),圍繞國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局,結(jié)合教育發(fā)展要求,組織全體女教職工積極參與崗位建功活動,引導女教職工文明從業(yè),奮發(fā)進取,愛崗敬業(yè),成才奉獻,努力提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出積極的貢獻。二、爭創(chuàng)目標:
浣江幼兒園被授予諸暨市、紹興市、省級“巾幗文明崗”以來,著力創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”,我們要以此為契機,凝聚、團結(jié)全體女教職工,積極參與三個文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),提高全體女教職工素質(zhì),為幼兒園教育和發(fā)展,為諸暨教育現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。三、工作要求:(一)政治思想:
1、學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》等法規(guī)及文件。
2、認真參與每周一次的政治學習,結(jié)合教育局、教育工會“打造和諧校園,促進教育公平”師德系列教育活動,積極開展廉潔自律法紀教育主題活動,利用《大家談》欄目及領(lǐng)導、群眾、家長評教師等活動,提高全體女教職工的政治素質(zhì),提高敬業(yè)服務(wù)水平,加強師德修養(yǎng)。做到教書育人,愛崗敬業(yè),無私奉獻。(二)師德形象
1、穿著整齊、大方、得體,言談舉止文明。
2、辦公室環(huán)境整潔,物品擺放整齊,上班不吃零食,不抽煙,不聊天。3、以事業(yè)為重,熱愛幼兒,樂于奉獻愛心。
4、不接受家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物,不搞“有償家教”,不參與賭博及迷信活動。5、遵紀守法,同事間互相尊重,關(guān)系融洽,嚴于律己,以身作則。(三)教學教育工作
1、注重自身業(yè)務(wù)進修,不斷充實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展崗位練兵,培訓活動,相互聽課、評課、積極上公開課。
2、按綱要要求,深入專研教材,認真參與教研活動,積極撰寫論文、教養(yǎng)隨筆,個案。
3、要求全體女教職工,特別是年青教師認真探索,勇于承擔和申報課題,以科學的態(tài)度,兒童發(fā)展的觀點,根據(jù)教學實際,從“小”、“實”的角度發(fā)現(xiàn)和研究問題,提高課題研究的能力。
4、勇于承擔各項任務(wù),培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)能力,為幼兒園的教育教學工作及全面提升作貢獻。四、工作規(guī)劃和措施
(一)以崗位成才為基點,提升女教職工素質(zhì)
加強各方面的學習是提高教師素質(zhì)的主要因素,我園全體女教職工將以自己取得本行業(yè)的成績?yōu)閯恿Γ岣哒嗡枷胗X悟,利用爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的機會,形成一股學習和倡導崗位成才的良好氛圍,并積極創(chuàng)造各種不同的學習機會,鼓勵教師不斷給自身充電,以實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升,更好地適應新時期的社會發(fā)展要求,為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力。
利用黨工團、教科室、年段組、教研組定期組織女教師政治學習、業(yè)務(wù)學習,讓女教師認識到提高政治理論的重要性、提升業(yè)務(wù)水平的迫切性,努力使每個教師在不同的水平線上得到發(fā)展。
1、抓基本功訓練競賽活動,以賽促訓。一是學習新《綱要》,做到有培訓、有作業(yè),有競賽;二是說課評課,做到有輔導、有實踐、有競賽。
2、圍繞課改實驗,開展各種活動。以“基礎(chǔ)教研、應用教研、特色教研、個性教研”四個層面開展的園本教研制度建設(shè)為工作重心,推進本園教師團隊素質(zhì)的有效提升。如:(1)集體備課,做到有研討后的共享教案、有個性化設(shè)計的個體教案。(2)爭上教研課、精品課,在年段內(nèi)上好同課異構(gòu)的集體教學活動,再爭取在園內(nèi)上觀摹示范課。(3)立身科研,以教學實踐中發(fā)現(xiàn)的小問題為課題,積極探索研究,撰寫科研論文,讓每位女教師以理論的高度引領(lǐng)自己的教育教學實踐,每年有論文、隨筆、案例分析在片、市級、省以至全國發(fā)表獲獎、交流。3、以園、市級活動為契機,開展各類競賽活動。(二)以師德建設(shè)為重點,努力打造名優(yōu)群體。
教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵,教師素質(zhì)、師德最重要,以“思想真、心理健、情感專、品德美“為基本要求,圍繞作風建設(shè)年、廉潔自律法紀教育主題活動等,深化“愛與責任”為主題的師德師風教育活動,平時注意細節(jié)修煉,從言談舉止體現(xiàn)教師的文明高尚風尚,發(fā)揚女教師熱心、精心、細心、耐心的作風,以發(fā)展變化的眼光熱切關(guān)注每一位孩子,在科學有序的保教管理中讓自己的人格魅力真正體現(xiàn)。
堅持正確的輿論導向,自覺抵制歪風邪氣,自覺糾正行為不正之風,少攀比,安清苦,知足常樂,把更多的精力用于教書育人之中,使社會、家長信服、信賴。(三)以教育優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮示范輻射作用。
作為省級示范性幼兒園,幼教領(lǐng)頭雁,要充分利用強大的師資力量,優(yōu)質(zhì)的教育資源,為諸暨幼教訓師資,定教材,送教法,帶動諸暨幼教蓬勃發(fā)展。
1、積極承辦各類幼教研訓活動及紹興市、諸暨市的教研觀摩;2、認真組織送教下鄉(xiāng)活動;3、骨干名師主講和范教活動。
(四)以愛心活動為契機,塑造巾幗新形象。
助人為樂,無私捐助是我園教師的傳統(tǒng)美德,作為崗位成員不計較個人得失,開展個案跟蹤教育活動,關(guān)注特殊兒童的健康成長,為特殊兒童建立檔案,進行分析,予以針對性教育,促使他們跟其他孩子一樣,健康快樂地成長,快樂地生活。幼兒園開展愛心巾幗行動,設(shè)置早晚班,為早送遲接幼兒的家長提供幫助,使他們安心工作;設(shè)立愛心菜,為生病、特殊兒童提供合適菜肴;放置放心服,為尿濕衣褲的小朋友及時提供干爽衣服。并建立幫困檔案,對于單親家庭、困難家庭,崗位成員更要傾注愛心,生活上給予照顧。積極響應教育局、婦聯(lián)的號召,重點做好接對資助貧困學生斯蟬燕、姚璐寧及希望工程獻愛心系列活動。(五)以豐富多彩的活動為載體,增強女教職工凝聚力。
關(guān)心女教職工身心健康,積極倡導健康文明的生活方式,開展各種形式的女教工文體活動和社區(qū)共建活動,為和諧單位、和諧社會而努力。
(1)舉行“三八節(jié)”、“迎奧運”為主題的系列活動;
(2)舉行師幼“叮當樂節(jié)奏樂”、“我們生活在浣紗江畔”科技節(jié)主題活動、“手手相連,心心相印”廣場義賣活動;
(3)教師素質(zhì)比武系列活動(課堂比武、素質(zhì)比武、教師技能比武、夷光藝社技能培訓活動);(4)教師節(jié)慶;顒;(5)每年舉行巾幗迎新會;
(6)舉行豐富多彩的文化生活活動;(7)參加社區(qū)活動;
創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”是給了我們?nèi)w女教職工強素質(zhì)、謀發(fā)展、奉獻社會的良好契機,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容,在上級婦聯(lián)指導下,以更積極的姿態(tài),立足崗位比貢獻,爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”。
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“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結(jié)
“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動,我院從201*年起開始在全院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以提高醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)為目的、以倡導衛(wèi)生職業(yè)道德文明為核心、以倡導崗位文明、提高崗位技能和崗位效益為重點;以行業(yè)管理規(guī)范為標準、以提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為主要內(nèi)容,始終圍繞醫(yī)院中心工作,深入發(fā)展,積極引導醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員文明從業(yè)、奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、成才奉獻,不斷提高職業(yè)道德、社會公德、個人品德和業(yè)務(wù)技能水平,塑造良好服務(wù)形象,展示巾幗風采。
一、進一步規(guī)范保障了“巾幗文明崗”的管理機制
領(lǐng)導高度重視,一是進一步規(guī)范了“巾幗文明崗”活動領(lǐng)導小組,明確完善職責;二是將“巾幗文明崗”的活動作為201*年度的一項重要工作,納入年初的工作計劃中,確保創(chuàng)建成果;三是對全體護士進行思想動員,并多次強調(diào),利用有效地宣傳形式加大對內(nèi)對外宣傳;四是結(jié)合行業(yè)糾風工作,將“巾幗文明崗”活動融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中。二、進一步提升了護理隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標準
職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應具備的基本素質(zhì)之一,醫(yī)院對此一直常抓不懈。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來,醫(yī)院領(lǐng)導對護理隊伍提出了更高的要求,嚴格按照“巾幗文明崗”對社會的服務(wù)承諾,規(guī)范了護士的執(zhí)業(yè)行為,主動接受社會群眾監(jiān)督。
三、進一步提高了護理隊伍的專業(yè)技術(shù)水平
精湛的護理技術(shù)是為廣大人民群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視護理人員的繼續(xù)再教育工作,采取多種形式、多項舉措提高全院護士的專業(yè)技術(shù)水平,有力地促進了全體護士的業(yè)務(wù)能力,提升了醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平。1、“5.12”國際護士節(jié),全院護士進行了護理三基理論知識競賽,并選派了
三位護士參加東片醫(yī)院的護理三基知識競賽,獲得了三等獎的好成績。2、抓好技術(shù)練兵活動,狠抓護理質(zhì)量。開展了以基礎(chǔ)護理理論、基本技能、
基本操作為主的“三基”練習活動;組織全院護士進行理論考核二次,每月操作考核一次,要求人人過關(guān),從而不斷提高護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。3、組織各病區(qū)護士長進行每月護理質(zhì)量檢查,并評選優(yōu)秀護理組進行獎勵,
不斷提高全院護理質(zhì)量。
4、組織全體護士進行急救技能培訓,并開展“除顫儀”、“呼吸機”的使用
與維護的培訓,從而提高護士的急救水平,更好更快地挽救急診病人的生命。
5、積極參加院內(nèi)院外組織的各類學術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓,自覺參與繼續(xù)再教
育及高學歷的進修。
四、進一步增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、加強中層干部隊伍建設(shè),簽訂護理目標責任書,全面落實護士長負責制,
增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力。2、出臺了《護士條例》、《護理工作制度》、《護士獎懲措施》,對全院各科護3、通過組織開展豐富的文體活動,增強了職工的凝聚力。今年我院成功舉
辦了“5.12”國際護士節(jié)慶祝會、職工運動會等活動。這些活動的開展,振奮了職工的精神,形成了人心所向、人心思進的良好氛圍,有力地推動了醫(yī)院的精神文明建設(shè)。
五、進一步促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展
隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展,充分調(diào)動了全體醫(yī)務(wù)人員的
工作積極性和主動性,促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,各種醫(yī)療指標均有較大幅度的增長。
總之,借助“巾幗文明崗”活動的優(yōu)質(zhì)平臺,全院護士的積極性得到了
大幅度的調(diào)動,也進一步增強了護士的責任感和使命感,推動了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德,創(chuàng)出了一流的服務(wù);以規(guī)范化的管理和完善的操作流程,創(chuàng)出了一流的管理;以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì),創(chuàng)出了一流的人才;以強勁的團隊競爭力,團隊建設(shè),創(chuàng)出了一流的業(yè)績。201*年即將結(jié)束,我們將會以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來,我們更覺擔子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,再接再厲積極為社會提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),立足明天再創(chuàng)輝煌。
武進區(qū)洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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