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黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改措施專題報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:30:37 | 移動(dòng)端:黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改措施專題報(bào)告

黨建工作專題調(diào)研報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件要求,保衛(wèi)、救援、物業(yè)離退休黨組通過個(gè)別訪談、自我剖析等方式,對(duì)以上黨支部黨建工作情況進(jìn)行了深入的調(diào)研和深刻的剖析。現(xiàn)將黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改措施專題報(bào)告如下:

一、黨建工作開展情況

近年來,兩個(gè)黨支部緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促工作”這一思路,注重以學(xué)習(xí)為抓手、以制度為保障、以促進(jìn)工作為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。主要表現(xiàn)在:

一是抓思想建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為深化黨員思想認(rèn)識(shí),提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓,緊緊圍繞黨的中心工作,組織全體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大會(huì)議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、以及公司召開的重要會(huì)議、下發(fā)的有關(guān)政策性、業(yè)務(wù)性文件資料等,開展了反腐倡廉警示教育。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位,安排部署到位,督促檢查到位,黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決定在機(jī)關(guān)得于貫徹落實(shí)。通過堅(jiān)持不懈地抓思想建設(shè),全局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和依法行政能力有了明顯提高。 

二是抓組織建設(shè)。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思想政治工作制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》等制度和規(guī)定,使我所管轄的支部的黨建工作走上制度化。二是堅(jiān)持每月召開一次黨員大會(huì)和支委會(huì),每季度上一次黨課,每年召開一次民主生活會(huì)議,聽取群眾意見,民主評(píng)議黨員,解決存在的問題,確保了黨建工作經(jīng);。三是及時(shí)調(diào)整和替補(bǔ)支委組成人員,積極發(fā)展新黨員,為黨組織不斷輸入新鮮“血液”,永葆黨組織活力。

三是抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合公司組織開展的黨員先進(jìn)性教育、作風(fēng)整頓、效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真開展 “四查、四看、四解決”活動(dòng)。即:一查思想認(rèn)識(shí)差距,看敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)弱、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,著重解決精神狀態(tài)不佳的問題;二查工作實(shí)績差距,看解決問題能力強(qiáng)弱、決策水平高低,著重解決提高執(zhí)政能力的問題;三查為民謀利差距,看公仆意識(shí)強(qiáng)弱、服務(wù)發(fā)展水平高低,著重解決宗旨意識(shí)淡化的問題;四查作風(fēng)紀(jì)律差距,看大局意識(shí)強(qiáng)弱、真抓實(shí)干水平高低,著重解決工作中存在的漂浮問題。通過活動(dòng)開展,有效調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性,單位風(fēng)氣正,人心齊,合作共事氛圍好,干部的敬業(yè)精神得到彰顯。

四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,注重對(duì)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)制度和規(guī)定,預(yù)防和治理各種腐敗行為。在具體工作中,重點(diǎn)做了二方面的工作。一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,從制度上規(guī)范黨員廉潔從政行為,并在實(shí)際工作中加大了監(jiān)督檢查的力度。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目工程招標(biāo)投標(biāo)制度、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度,有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延。

二、黨建工作中還存在的問題

雖然黨建工作取得了一定成績,但黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是對(duì)黨組織和黨員先進(jìn)性方面認(rèn)識(shí)不到位。首先是價(jià)值觀的問題。艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄。其次是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在一手硬、一手軟,誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。

二是支部工作開展的不夠有力。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙,除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外,許多工作不到位,學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富;二是對(duì)黨務(wù)工作有時(shí)工作積極性、主動(dòng)性不夠,程度不同的存在重業(yè)務(wù),輕黨務(wù),重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向,影響了支部工作作用。三是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠,平時(shí)習(xí)慣于行政管理,把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理。黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為,只求過得去,不求過的硬。

三是個(gè)別黨員的表率作用不強(qiáng)。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)有所淡化,工作質(zhì)量和效率不高,為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng);有的黨員干部黨性觀念淡薄,紀(jì)律性不強(qiáng),自我約束能力較差,沒有發(fā)揮黨員的表率作用。

三、整改措施

針對(duì)上述情況分析,黨建工作主要從以下幾方面進(jìn)行整改,重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)問題。

一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員的先進(jìn)性教育。一方面重點(diǎn)抓好黨的理想、信念和服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育。組織黨員重新學(xué)習(xí)《黨章》、黨的各項(xiàng)路線方針政策,強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。另一方面重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)效。注重將學(xué)習(xí)教育實(shí)際工作聯(lián)系起來,將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與具體的業(yè)務(wù)工作、與親民活動(dòng)、與“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)、與在職黨員單位、加強(qiáng)各單位共駐共建等活動(dòng)相結(jié)合,防止空對(duì)空,流于形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果,讓學(xué)習(xí)落實(shí)到具體行動(dòng)上,體現(xiàn)在工作成效、思想進(jìn)步上。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)干部能力。素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者,是做好黨建工作的重要條件之一,及時(shí)將政治素質(zhì)較好,具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志調(diào)整充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來。建立黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸、能力一般的提出告誡或調(diào)離;將黨務(wù)工作能力、工作成效作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù),以此激勵(lì)黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。支部自身建設(shè)的好與壞,對(duì)黨建工作起著至關(guān)重要的作用。一方面支部“一班人”要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì),支委成員要帶頭抓好政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容、要求。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育情況的督促檢查,努力提高支部自主能力和自我解決問題的能力,提高工作的有效性。

四是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的調(diào)研。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研的力度,對(duì)調(diào)研中急需解決的問題,有針對(duì)性的提出一些解決的辦法和途徑,有力地促進(jìn)黨建工作。

五是完善黨建管理辦法和細(xì)則。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù),完善學(xué)習(xí)制度、考核制度等黨建工作制度,細(xì)化黨組織工作職責(zé),達(dá)到黨建工作目標(biāo)明確,內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、易于管理、方便驗(yàn)收。

201*年6月26日

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