市地稅局2021年度上半年工作總結報告

　　一、上半年工作基本情況

　　今年以來，全系統(tǒng)主動適應經濟和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，較好地完成了目標任務。

　�。ㄒ唬﹫猿忠越M織收入為中心，在挖潛增收上有成效

　　面對嚴峻的組織收入形勢，始終聚焦稅收主業(yè)，把組織收入作為地稅工作的頭等大事與“第一要務”，認真落實責任目標，全力以赴挖潛增收。預計到x月底，稅收收入xx.xx億元，增長x.xx%；公共財政預算收入xx.xx億元，增長x.xx%。

　　一是加強分析預測。從x月上旬開始，開展房地產業(yè)稅收調研，客觀預判房地產業(yè)稅收的發(fā)展走勢，全面掌握房地產業(yè)稅源狀況，為有針對性地制定征管措施提供依據。在加強內部分析預測的同時，采取“走出去請進來”的多樣化模式，開展稅收分析聯動工作，主動加強與地方政府領導溝通聯系，堅持每月召開x次以上稅源摸排碰頭會，開展稅收分析聯動，廣泛征求意見建議，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同做好對收入的監(jiān)控與反饋工作。

　　二是突出管理增收。加強建筑業(yè)項目管理，主動與住建部門溝通聯系，對x類建筑業(yè)項目進行全面梳理和集中專項清理，摸清建筑業(yè)營業(yè)稅源情況，全面提升建筑業(yè)項目管理質量。開展政府性建設項目的稅源調查工作，真實掌握政府性工程的營業(yè)稅稅源，落實動態(tài)化跟蹤管理措施。開展政府性拆遷安置房稅源調查，真實掌握政府拆遷安置房營業(yè)稅稅源。組建大企業(yè)管理辦公室，多渠道收集大企業(yè)涉稅信息，查找存在的涉稅風險。

　　三是加強稅種管理。加強企業(yè)所得稅匯繳清算，抽調業(yè)務骨干成立“企業(yè)所得稅年度納稅申報表復雜事項專家小組”，全力推進xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。加強個人所得稅匯繳清算，扎實做好xxxx年度個人所得稅xx萬元自行申報、個人獨資合伙企業(yè)投資者個稅匯繳、外籍人員xxxx年度個稅申報、個人股權轉讓個稅征收等工作。加強社會保險費征收和清欠工作，目前，已催繳金額xxx余萬元，向法院申請強制執(zhí)行x戶，已經執(zhí)行到位x戶。

　　四是落實優(yōu)惠政策。深化應用稅收優(yōu)惠政策服務平臺，加大對轉型升級、文化事業(yè)、小微企業(yè)、保障民生、固定資產加速折舊等稅收政策的落實力度。對小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況進行專項督查，保證優(yōu)惠政策落到實處。上半年，落實xxxx年度營業(yè)稅減免xxxx戶，減免金額x.xx億元；落實財產行為稅減免xx戶次，減免金額x.xx億元；落實契耕稅減免xxxxx戶次，減免金額x.x億元；符合條件的小型微利企業(yè)享受xxxx戶，共減免企業(yè)所得稅xxx.xx萬元；高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠享受xx戶，減免企業(yè)所得稅x.xx億元；開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用加計扣除享受戶數xx戶，加計扣除金額x.xx億元，安置殘疾人員所支付的工資加計扣除享受戶數x戶，加計扣除金額xxx.xx萬元；殘疾人個人減免xx人、減免個人所得稅稅x.xx萬元。

　　（二）堅持以征管質量為基礎，在收入質量上有提升

　　以征管質量指標監(jiān)控與考核為牽引，不斷加強基礎性管理工作，取得了一定實效。一季度納稅服務和稅源管理多項指標在市局排名靠前。

　　一是深入推進征管改革。根據《x省xx地方稅務局關于完善和深化征管改革有關問題的通知》要求，制定完善和深化征管改革的工作方案，對部分稅源管理事項以及機關科室的職能進行調整，明確改革到位時間表，保證調整事項順利過渡。

　　二是嚴密監(jiān)控征管狀況。組織召開征、評、管、查聯席會議，加強征管質量監(jiān)控指標的分析和監(jiān)控，加強對薄弱指標的分析研究，努力提升市局排名。針對新欠等欠稅指標逐步升高的情況，在核實數據的基礎上，借助征信平臺，按季在報刊和電子屏進行公告，加強清欠效率，預計到x月底，將清欠稅款xxxx萬元。。

　　三是增強風險應對質效。明確風險應對工作目標和考核辦法，以日常監(jiān)控管理為抓手，做好檢查督促工作，促進風險應對績效提升。開展稅收風險應對“金點子”評選活動和中等風險應對案例講評活動，從源頭上提高稅收風險應對的工作質量和效率。

　　（三）堅持以納稅服務為重點，在稅法遵從上有鞏固

　　突出需求導向、問題導向，樹立信任理念、合作理念，力求做強前臺、做實后臺，努力適應新常態(tài)下服務對象變化及需求多元的新特點。

　　一是不斷規(guī)范納稅服務。全面落實《全國縣級納稅服務規(guī)范》（x.x版本），進一步規(guī)范窗口業(yè)務操作、辦理流程及服務標準，保證涉稅事項辦理全市統(tǒng)一。建立涉稅文書報表歸口管理和統(tǒng)一編碼制度，進一步規(guī)范和簡化涉稅資料報送。全面落實“三證合一”登記制度，進一步優(yōu)化流程、提高效率。最大限度讓納稅人便捷獲知辦理涉稅事項所需的資料、文書樣式、辦理地點和時限等要求，目前，納稅服務大廳xx%以上的涉稅事項能夠當場辦結。

　　二是認真開展稅法宣傳。制定第xx個全國稅收宣傳月活動方案，開展誠信納稅“三雙”行動，落實“便民春風行動”，開展地稅“開放日”，舉辦“小蜜蜂杯”納稅人自行車騎行比賽活動等，增進稅企溝通互信，擴大影響力。加大稅法宣傳輔導力度，及時研究解決政策落實過程中遇到的問題。上半年，累計舉辦x個專題的稅法宣傳輔導xx場xxxx人次。

　　三是完善納稅信用管理。初步建立納稅信用管理體系，目前已通過A級納稅信譽單位認定的企業(yè)有xxxx家。同時，全面推進涉稅失信行為管理舉措，落實稅收“黑名單”制度，積極對接社會誠信體系，主動引導納稅人誠信納稅、依法納稅。

　�。ㄋ模﹫猿忠躁犖榻ㄔO為根本，在履職能力上有增強

　　按照抓教育促深化、抓制度促落實的思路，大力加強隊伍建設，不斷提升干部職工忠實履職安全履職的能力素質，提高工作執(zhí)行力。

　　一是強化黨風廉政建設。扎實從教育、制度、監(jiān)督三個方面抓好黨風廉政建設，深入開展“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、正言行”主題教育活動，堅持“一把手”上廉政黨課，認真學習踐行中央八項規(guī)定及各項廉政規(guī)定，組織 “廉政風險大家談”和崗位風險自我對照檢查，強化自我約束意識。與區(qū)檢察院建立“稅檢共建”機制，邀請檢察院領導開展預防職務犯罪專題講座，進一步完善懲治和預防腐敗體系。連續(xù)x年獲區(qū)先進紀檢監(jiān)察組織。

　　二是推進政風行風建設。制定《xxxx年度作風效能建設檢查方案》、走訪政風行風監(jiān)督成員單位方案和預警提醒工作方案。委托第三方開展明查暗訪工作，聘請xx名行風監(jiān)督員，加強外部監(jiān)督力量。開展“入戶入企入會，問癥問需問策”，注重聽取民意民聲，暢通征求意見渠道。連續(xù)x年獲區(qū)作風效能建設先進集體。

　　三是加強業(yè)務能力建設。扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動，深入開展“三嚴三實”主題教育，組織開展“黨員服務進社區(qū)”和緬懷革命先烈活動，提高思想認識，夯實思想基礎。穩(wěn)步推進組織和個人績效管理工作，確保績效管理工作有效落實。連續(xù)三年獲xx地稅系統(tǒng)網絡教育先進單位，一分局獲“全國巾幗文明崗”和“xx市三八紅旗集體”稱號，x名干部獲xx市勞模、x名干部獲得“xx好人”稱號。

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