建設(shè)局工會工作開展實施情況總結(jié)報告

　　xxxx年xx區(qū)建設(shè)局工會在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)工作目標(biāo)和區(qū)總工會下達(dá)的全年工作要點，扎實開展工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。

　　一、進(jìn)一步健全完善了系統(tǒng)工會組織建設(shè)

　　局工會主席在空缺了近兩年后配備到位。系統(tǒng)各單位的工會組織也進(jìn)行了完善調(diào)整，每個單位都配備了工會主席，有些單位還是主要領(lǐng)導(dǎo)兼任或分管，區(qū)設(shè)計院還配備了專職的女工主任。建立健全了系統(tǒng)工會組織的工作制度，局屬單位的企業(yè)都建立和實行了“廠務(wù)”公開和職工代表大會制，行政事業(yè)單位則實行了政務(wù)公開。

　　二、組織開展了豐富多彩、積極向上的群眾性文娛活動

　　元旦、“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)假日局系統(tǒng)各單位工會都組織開展了文娛活動，局機(jī)關(guān)在“五一”、“十一”都組織了棋牌比賽，“三八”組織了婦女同志體檢，并到桂林旅游。設(shè)計院“五一”期間則組織職工到x、x等地參觀學(xué)習(xí)。上半年局里還組織參加了區(qū)總組織的全區(qū)籃球比賽，并取得了區(qū)直單位組第x名的好成績。

　　三、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

　　對局屬單位的困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了xx公司、xx公司伍冬茍、陳為民等xx位困難職工檔案，春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日對困難職工進(jìn)行了慰問，全年局系統(tǒng)用于看望、補助困難職工的資金約xxxx元。平時，對系統(tǒng)職工遭遇天災(zāi)人禍等突發(fā)性災(zāi)難都能及時進(jìn)行看望，解決一些實際問題。今年x月份，區(qū)城管大隊一隊員因公受傷，住院治療三個多月，花費醫(yī)療費二、三萬元，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，區(qū)里撥付了二萬多元專項治療經(jīng)費，局工會也送上了xxx元慰問金進(jìn)行看望慰問。

　　四、積極開展職工互助保險和工會經(jīng)費上繳工作

　　針對區(qū)城管大隊隊員城管執(zhí)法經(jīng)常遭遇一些意外傷害，區(qū)城管大隊為大隊每個隊員都購買了職工互助保險中的意外傷害險。設(shè)計院針對職工長年腦力勞動等工作特點，為職工購買了職工互助保險中的大病住院自負(fù)險等險種。完成了下達(dá)的職工互助保險和工會經(jīng)費上繳任務(wù)。

　　五、完成了工會系統(tǒng)報刊雜志訂閱任務(wù)。

　　六、認(rèn)真做好工會工作宣傳和工作信息上報，及時參加區(qū)總召開的各種會議或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《建設(shè)局工會工作開展實施情況總結(jié)報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/news/4728.html

• 上一篇：建設(shè)局年度安全生產(chǎn)工作開展情況總結(jié)報告
• 下一篇：水務(wù)局重點項目工作實施開展情況總結(jié)報告