民營經濟發(fā)展管理局“七五”普法工作總結

　　xxxx年至xxxx年是“七五”普法之年，也是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃、全面建設小康社會之年。五年來，我局以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照xx區(qū)《關于在全區(qū)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的通知》文件精神和我局制定的“七五”普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，經過全局干部職工的努力，“七五”普法工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將五年來普法工作總結如下：

　　一、領導重視，健全組織機構。

　　領導重視“七五”普法工作是抓好單位職工“七五”普法工作的關鍵，為抓好“七五”普法工作，xxxx年x月，我局成立了“七五”普法工作領導小組，由局長擔任組長，副局長擔任副組長，科室負責人為成員，領導小組負責指導局機關“七五”普法工作，領導小組下設辦公室（簡稱普法辦），負責普法日常工作。xxxx年x月，因局主要領導工作變動，我局及時調整了“七五”普法依法治理工作，由新來的局長郭智勇同志擔任組長，副組長及成員不變。領導小組定期研究普法工作，把普法和依法治理工作納入重要議事日程，各年度均有普法依法治理工作實施意見，制定了學法制度，學法有安排、有記錄，“七五”普法文件、材料、資料齊全，普法經費有保障，保證普法工作的正常開展。

　　二、突出普法重點，確保普法工作實效。

　　一是突出普法內容重點，明確普法任務。通過學習和宣傳憲法，提高領導干部和工作人員的憲法意識；通過學習和宣傳國家基本法律，進一步提高干部職工的法律意識；通過學習和宣傳與人民群眾生活、權益密切相關的法律法規(guī)，進一步增強干部職工的守法意識，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為。二是突出普法對象重點，實行分類指導。領導干部、工作人員是我局“七五”普法的重點對象。每年領導干部都參加了全區(qū)科級干部法律培訓班，也參加了全市領導干部法律知識考試，參考率xxx%。局里也組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)，干部職工知法、懂法、守法，能夠依法辦事。

　　三、建立健全相關制度，各項工作走上依法治理軌道。

　　我局結合機關效能建設和政風行風評議，建立了《機關工作人員學習制度》、《領導干部議事規(guī)則》、《政務公開制》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《效能考評制》等規(guī)章制度。推進依法治理工作，開展單位依法治理活動，局領導干部帶頭學法用法，能夠依法決策、依法行政、依法管理，干部職工通過學法用法，法律素質明顯提高，能夠知法、懂法、守法，依法辦事。

　　總之，我局在“七五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后“六五”普法工作中，我局將圍繞區(qū)里的中心工作和企業(yè)服務工作，在狠抓職工應用法律手段解決現(xiàn)實問題上下功夫，在培養(yǎng)真才實學方面下功夫，為提高全體干部職工整體學法、懂法意識，全面提升職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗。

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