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2020年“十三五”規(guī)劃收官之年工作總結(jié)

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2020年“十三五”規(guī)劃收官之年工作總結(jié)

  2020年是貫徹黨的之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官之年,是常態(tài)化防控疫情之年。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話為指引,認(rèn)真落實(shí)上級黨委的決策部署,推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景,扎實(shí)推進(jìn)“安全強(qiáng)化、管理提升”主題年各項(xiàng)工作,緊緊圍繞“X”黨建工作部署,在改革發(fā)展中實(shí)踐創(chuàng)新,在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,在從嚴(yán)治黨中凝心聚力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

  一、主要工作

 。ㄒ唬┧枷霝楸荆(shí)學(xué)習(xí),引領(lǐng)力不斷提升。堅(jiān)持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,筑牢思想之基,把穩(wěn)思想之舵。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺,采取黨委書記帶頭講、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、專題研討深入學(xué)等方式,全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,確保了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想落地生根。扎實(shí)推進(jìn)主題宣教,開展了X等一系列主題鮮明、重點(diǎn)突出的宣教活動,舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時(shí)代、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報(bào)告會,使干部職工的共識在宣教中凝聚,思想在宣教中升華,信心在宣教中增強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作,創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式,構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局,形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機(jī)銜接的信息采集、制作和發(fā)布機(jī)制,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強(qiáng)化年、管理提升年”工作主題,開辟了X等品牌欄目,集中宣傳報(bào)道了安全、經(jīng)營、改革等重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和成效,形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度,先后在《中國煤炭報(bào)》、《X日報(bào)》等主流媒體上刊發(fā)了X等重要稿件,充分展示了“六型XX”建設(shè)的顯著成效。

 。ǘ┙M織為基,構(gòu)筑堡壘,支撐力不斷夯實(shí)。堅(jiān)持夯實(shí)黨建“三基”,補(bǔ)齊黨建“短板”,形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出,黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入開展了“對標(biāo)晉位”活動,按照“項(xiàng)目化管理”的要求,整頓自查、對標(biāo)整改,X個(gè)黨組織全部晉位升級,XX煤業(yè)、XX煤業(yè)、XX煤業(yè)X個(gè)單位黨總支升格為黨委,各級黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí),凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ)工作,建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系、制度體系,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,把“三會一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅(jiān)持,認(rèn)真開展基層黨組織換屆選舉,基層黨建述職評議考核等工作,黨建管理水平明顯提高,對中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng)。X焦煤公司“六有”支部建設(shè)、X“黨員之家”、X礦“5A”級黨支部評選等活動,在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力,引深支部書記素質(zhì)提升工程,采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式,對X名基層支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn),各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式,強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn),分層級、有重點(diǎn)、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平,專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和“四個(gè)傾斜”原則,嚴(yán)把入口,提高質(zhì)量,全年發(fā)展黨員X人。開展了“求突破、樹亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”活動,黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化,涌現(xiàn)出X礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯(lián)動工作法、X礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等X個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,形成了一批可說、可看、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”,有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。

 。ㄈ╆(duì)伍為先,激發(fā)活力,帶動力不斷提高。堅(jiān)持抓好“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化“四好班子”對標(biāo)創(chuàng)建,加大各級班子學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度,把安全管理、經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、證照辦理和重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動、落實(shí)改革的能力,全年X項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn);深化干部培育改革,秉持“我負(fù)責(zé)陽光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長”的理念,創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式,把培訓(xùn)范圍從處科級延伸到隊(duì)級,選樹了X名處科隊(duì)級干部進(jìn)行培訓(xùn),后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升;以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī),完成了X個(gè)契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作,支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效,X個(gè)單位合計(jì)減虧、增利X萬元。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能,積極組織參加并承辦了X焦煤第九屆職工技能運(yùn)動會,榮獲了綜采維修電工、團(tuán)委書記等X個(gè)崗位的技術(shù)狀元、前六名共X名的優(yōu)異成績;成立了X個(gè)勞模、技能大師工作室,其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華X個(gè)工作室被命名為X省職工創(chuàng)新工作室,XX創(chuàng)新工作室被命名為X省勞模創(chuàng)新工作室,XX被評為XX市首屆“XX工匠”,“XX工匠”評選活動產(chǎn)生了X名預(yù)選人,發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用,著力打造了一批“XX工匠”。

  (四)風(fēng)氣為重,懲防并舉,保障力不斷加大。堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)警惕、三個(gè)進(jìn)一步”要求,標(biāo)本兼治推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”,列出了責(zé)任清單,細(xì)化分解了責(zé)任,實(shí)行了簽字背書,加大了考核力度,倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí),有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化廉潔教育,以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動為載體,在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),新成立X個(gè)單位紀(jì)委并配備了人員,進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問題,節(jié)日期間開展專項(xiàng)督查,給予黨內(nèi)警告X人,誡勉談話X人,提醒談話X人,批評教育X人,切實(shí)扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,開展了安全生產(chǎn)、“三重一大”、工程項(xiàng)目等多項(xiàng)效能監(jiān)察,立項(xiàng)X項(xiàng),完成X萬元,有力促進(jìn)了管理提升。強(qiáng)化巡視整改,扎實(shí)做好“六項(xiàng)規(guī)定動作”,制定“三清單一制度”,推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實(shí)、事事有回音。強(qiáng)化黨委巡察,問責(zé)處理X人次,起到了很好的震懾作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查,綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,立案調(diào)查X件,給予黨政紀(jì)處分X人,組織處理X人,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  (五)和諧為要,統(tǒng)籌保障,凝聚力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點(diǎn),不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程,X礦榮獲了“全國文明單位”榮譽(yù)稱號,成為集團(tuán)公司建企以來首個(gè)獲此殊榮的單位;X礦榮獲了省級精神文明單位,文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn)。組織X余名勞模及技術(shù)比武獲獎選手榮譽(yù)療養(yǎng),增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感,體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛;開展了全員體檢和“送溫暖”活動,增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,積極選樹典型,X塔礦機(jī)分廠XX成功進(jìn)入“中國五四青年獎?wù)?rdquo;候選人名單,X礦X在第X屆“X杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團(tuán)體賽中獲得第X名,發(fā)揮了示范帶動作用;組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—XX煤電專場”,搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺。堅(jiān)持以文化聚力,開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書分享會、詩歌朗誦會、書法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動,展示了職工風(fēng)采,繁榮了礦區(qū)文化生活。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,堅(jiān)持將重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)、控制在視線范圍內(nèi)的總體要求,實(shí)現(xiàn)了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標(biāo);各級黨組織認(rèn)識高、行動快、力度大、措施實(shí),加大矛盾糾紛排查化解力度,以硬措施落實(shí)硬任務(wù),取得零非訪的成績,得到上級的高度評價(jià)。以“六六創(chuàng)安”工程為載體,深入推進(jìn)“平安XX”建設(shè),狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作,“四杜絕、四減少、四到位”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

  二、存在的問題

  一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻,黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。

  二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng),工作亮點(diǎn)還不夠突出,黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。

  三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在,一些單位的黨建工作方式單一,載體不豐富,切入點(diǎn)不突出,沒有真正融入中心。

  四是各類遺留問題和新問題相互交織,和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴(yán)峻。

  五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng),少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮,干部監(jiān)督、考核、問責(zé)體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  2021年,X集團(tuán)黨委將在省國資委黨委、X焦煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣,在“安全強(qiáng)化年、管理提升年、項(xiàng)目推進(jìn)年”各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揮積極作用,擼起袖子加油干,甩開膀子加快干,俯下身子務(wù)實(shí)干,以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮!

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