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社會矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4篇1

　　為進(jìn)一步提升平安xx建設(shè)整體水平，縣委政法委以縣社會矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺，堅(jiān)持以調(diào)促穩(wěn)，通過“四建立”構(gòu)建社會矛盾糾紛化解新機(jī)制，探索社會治理新模式。

　　一、建立新型調(diào)解委員會

　　為構(gòu)建多元化解體系，縣委政法委對原有xx個(gè)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會進(jìn)行整合，成立了訴前聯(lián)合、道路交通、醫(yī)療糾紛三個(gè)專業(yè)性人民調(diào)解委員會，由縣調(diào)處中心直接領(lǐng)導(dǎo)。整合涉訪民間糾紛等xx個(gè)行業(yè)性人民調(diào)解委員會，實(shí)行單位和縣人民調(diào)解委員會雙重管理。截至目前，全縣共有專業(yè)性調(diào)解員xx人，行業(yè)性兼職調(diào)解員xx人，為做好調(diào)解工作打下了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

　　二、建立“一站式”解紛服務(wù)平臺

　　按照中政委《關(guān)于推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的要求，為全力打造新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，縣委政法委創(chuàng)新建立“一站式”解紛服務(wù)實(shí)體平臺和在線平臺。該平臺的建立，實(shí)現(xiàn)了全縣上下聯(lián)動(dòng)、縱橫貫通的解紛服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上受理、網(wǎng)上調(diào)解、網(wǎng)上督辦的矛盾糾紛化解新模式。實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解社會化、法治化、智能化、專業(yè)化、常態(tài)化;實(shí)現(xiàn)了讓基礎(chǔ)社會問題只進(jìn)“一扇門”，最多“跑一地”的目標(biāo)。

　　三、建立規(guī)范化調(diào)解制度

　　為了更好的將矛盾化解在基層，規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，縣調(diào)處中心制定并完善了調(diào)解工作職責(zé)、會議制度、調(diào)處制度、聯(lián)動(dòng)制度、報(bào)告制度、回訪制度，完善了調(diào)解員工作職責(zé)和工作紀(jì)律，規(guī)范了當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，制定下發(fā)了《人民調(diào)解工作流程》，推動(dòng)矛盾糾紛調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。

　　四、建立直達(dá)式訴前調(diào)解

　　縣委政法委、縣調(diào)處中心選派經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解員，與法院訴訟服務(wù)中心聯(lián)合辦公，集中人力、集中時(shí)間，全面開展訴前調(diào)解工作，有效地緩解了法院審判環(huán)節(jié)，方便了雙方當(dāng)事人，受到了社會各界的好評。自x月x日與法院訴調(diào)對接以來，共接待受理矛盾糾紛xx件，已調(diào)解xx件，調(diào)解成功xx件，實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果，節(jié)約了訴訟成本，降低了案件當(dāng)事人的訴累，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。

　　在下步工作中，縣委政法委將進(jìn)一步建立公調(diào)、檢調(diào)、信調(diào)對接機(jī)制，依法為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

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社會矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4篇2

　　去年以來，xx區(qū)司法局緊緊圍繞司法惠民利民、優(yōu)化法治環(huán)境這一目標(biāo)，創(chuàng)新建立“4+1”機(jī)制模式，不斷加大“織網(wǎng)”密度，全面加強(qiáng)基層調(diào)解組織“基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)，切實(shí)提高調(diào)解工作社會化、專業(yè)化水平，探索出一條基層社會矛盾糾紛化解的新路徑。

　　“4+1”機(jī)制模式，即在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都建立和完善“警司聯(lián)調(diào)中心、商會調(diào)委會、婚姻家庭調(diào)解室和個(gè)人品牌調(diào)解室”等4個(gè)專業(yè)調(diào)解室，充分發(fā)揮“一村(社區(qū))一法律顧問”這支隊(duì)伍的法律服務(wù)作用，推進(jìn)調(diào)解工作專業(yè)化、品牌化，建立健全矛盾糾紛多元調(diào)解機(jī)制，力爭形成基層社會矛盾糾紛小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，企事業(yè)單位矛盾糾紛本單位內(nèi)化解，行業(yè)、專業(yè)矛盾糾紛本領(lǐng)域內(nèi)解決，基本實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。截至目前，全區(qū)xx個(gè)調(diào)解室已全部到位。

　　一是在派出所建設(shè)“警司聯(lián)調(diào)中心”。推動(dòng)司法所和派出所業(yè)務(wù)“牽手”，充分發(fā)揮人民調(diào)解和公安機(jī)關(guān)行政調(diào)解各自職能優(yōu)勢，形成矛盾糾紛化解合力。將“110”報(bào)警系統(tǒng)中民事糾紛類別的案件，第一時(shí)間分流到“警司聯(lián)調(diào)中心”，指派相關(guān)領(lǐng)域調(diào)解員靠前調(diào)解。

　　二是依托商會組織成立“商會調(diào)委會”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道商會組織，建立商會人民調(diào)解組織，及時(shí)化解市場營銷、勞動(dòng)關(guān)系、工資拖欠等矛盾糾紛，為營造良好的營商環(huán)境，助推經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展提供有利法治保障。xx鎮(zhèn)是橡膠產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)，有商戶xx家。自20xx年xx月成立商會調(diào)委會以來，共化解矛盾糾紛xx起，涉及企業(yè)xx家，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx多萬元。xx頭“船老大”調(diào)解室，安東衛(wèi)海鮮批發(fā)市場調(diào)解室，碑廓物流商會調(diào)解室，巨峰茶葉商會調(diào)解室，對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的矛盾糾紛化解都發(fā)揮了積極作用。

　　三是建設(shè)“婚姻家庭調(diào)解室”。面對婚姻家庭矛盾發(fā)展新態(tài)勢，司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)聯(lián)動(dòng)，以有經(jīng)驗(yàn)的大嫂調(diào)解員和女法律顧問為班底，組建x人到x人不等的調(diào)解室，融合婚姻家庭問題咨詢、心理輔導(dǎo)與家事矛盾調(diào)解三項(xiàng)職能，探索溫馨化、個(gè)性化、專業(yè)化發(fā)展的新路子。

　　四是突出“個(gè)人品牌調(diào)解工作室”和特色調(diào)解室建設(shè)。堅(jiān)持成熟一個(gè)成立一個(gè)的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解能手的引領(lǐng)示范作用，現(xiàn)已建成x名司法所長(全國優(yōu)秀人民調(diào)解員)、x名法律服務(wù)所主任命名的調(diào)解工作室。在xx頭街道和虎山鎮(zhèn)，分別設(shè)立了“船老大”品牌調(diào)解室;在巨峰鎮(zhèn)設(shè)立了全市第一家交警中隊(duì)道理交通糾紛調(diào)解室;在高興鎮(zhèn)成立了全區(qū)第一家退伍老兵調(diào)解室。

　　五是鍛造“一村(社區(qū))一法律顧問”隊(duì)伍。探索建立“一村(社區(qū))一法律顧問”工作標(biāo)準(zhǔn)化模式。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、頂層設(shè)計(jì)，制定“一年起步、二年提升、三年定標(biāo)”實(shí)施方案，在黃墩鎮(zhèn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，在月例會、入村服務(wù)、法治講座、日常管理與考核等環(huán)節(jié)制定相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持并落實(shí)每月一例會、每季度一督查、每半年一通報(bào)、每年一考核制度，培育“一村(社區(qū))一法律顧問”xx品牌。20xx年，全區(qū)xx名法律顧問共接受法律咨詢xx人次，開展法治講座和法律宣傳xx此，參與解決矛盾糾紛xx件，修訂村規(guī)民約xx份，起草協(xié)議xx份，代理法律援助案件xx件，協(xié)助化解信訪積案xx起。

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社會矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4篇3

　　近年來，xx鎮(zhèn)以切實(shí)化解矛盾問題，全力維護(hù)群眾合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，積極貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，緊扣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”發(fā)展理念，在構(gòu)建立體式矛盾糾紛化解網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，努力打造法治化、專業(yè)化的矛盾糾紛多元化解新格局，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　一是不斷健全工作機(jī)制，夯實(shí)排查化解基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善、規(guī)范走訪巡查、登記上報(bào)、分析研判、預(yù)測預(yù)警等矛盾糾紛排查化解制度，依托鎮(zhèn)、村綜治服務(wù)中心和公共法律服務(wù)站，有效整合鎮(zhèn)村隊(duì)干部、網(wǎng)格員、轄區(qū)民警、警務(wù)專干、人民調(diào)解員、老黨員等工作力量，常態(tài)化、全方位、多角度收集糾紛信息，對潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)掌握。突出精準(zhǔn)預(yù)防，預(yù)測到位、跟進(jìn)解決，對各種可能引發(fā)的矛盾糾紛和苗頭性隱患開展排查，確保第一時(shí)間防范糾紛源頭，努力將矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。

　　二是充分運(yùn)用多種手段，建立完善多元化調(diào)解機(jī)制。利用基層調(diào)解組織人員熟悉情況、具有良好群眾基礎(chǔ)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛調(diào)解組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解以及訴訟等方式的銜接聯(lián)動(dòng)，綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律等多種方法、手段促進(jìn)矛盾問題有效化解。同時(shí)，秉著“群眾的事讓群眾解決”的理念，結(jié)合村級民主管理，鼓勵(lì)采取群眾代表協(xié)商的方法，解決涉及眾多群眾切身利益的矛盾問題。探索建立專業(yè)化、職業(yè)化的矛盾糾紛調(diào)解組織，充分發(fā)揮社會資源化解矛盾糾紛，維護(hù)穩(wěn)定的作用。

　　三是變被動(dòng)為主動(dòng)，推動(dòng)疑難問題化解。積極開展大走訪活動(dòng)，深入村隊(duì)向農(nóng)戶征求關(guān)于信訪及矛盾糾紛化解方面的各類意見、建議，認(rèn)真梳理匯總，逐一制定整改措施并抓好落實(shí)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪制度，針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和久拖不決的疑難復(fù)雜問題，帶案深入村組、農(nóng)戶家中，組織綜治、司法工作人員、群眾代表和相關(guān)單位、站所的負(fù)責(zé)人集體參與、協(xié)調(diào)處理，形成鎮(zhèn)、站所、村居三級信訪協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)合力，促進(jìn)問題得到有效化解。今年以來，我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛xx起，已化解xx起，正在化解xx起。接待來信來訪群眾xx批xx余人次，受理各類信訪事項(xiàng)xx起，其中來信來訪來電xx起，網(wǎng)上投訴xx起，已辦理xx起，正在辦理x起。

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社會矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4篇4

　　為進(jìn)一步提升平安xx建設(shè)整體水平，xx縣委政法委以縣社會矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺，堅(jiān)持以調(diào)促穩(wěn)，通過“四建立”構(gòu)建社會矛盾糾紛化解新機(jī)制，探索社會治理新模式。

　　建立新型調(diào)解委員會。為構(gòu)建多元化解體系，xx縣委政法委對原有xx個(gè)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會進(jìn)行整合，成立了訴前聯(lián)合、道路交通、醫(yī)療糾紛三個(gè)專業(yè)性人民調(diào)解委員會，由縣調(diào)處中心直接領(lǐng)導(dǎo)。整合涉訪民間糾紛等xx個(gè)行業(yè)性人民調(diào)解委員會，實(shí)行單位和縣人民調(diào)解委員會雙重管理。截至目前，全縣共有專業(yè)性調(diào)解員xx人，行業(yè)性兼職調(diào)解員xx人，為做好調(diào)解工作打下了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

　　建立“一站式”解紛服務(wù)平臺。xx縣委政法委創(chuàng)新建立“一站式”解紛服務(wù)實(shí)體平臺和在線平臺，搭建全縣上下聯(lián)動(dòng)、縱橫貫通的解紛服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上受理、網(wǎng)上調(diào)解、網(wǎng)上督辦的矛盾糾紛化解新模式，形成矛盾糾紛化解社會化、法治化、智能化、專業(yè)化、常態(tài)化，讓基礎(chǔ)社會問題只進(jìn)“一扇門”，最多“跑一地”。

　　建立規(guī)范化調(diào)解制度。為了更好地將矛盾化解在基層，規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，縣調(diào)處中心制定并完善了調(diào)解工作職責(zé)、會議制度、調(diào)處制度、聯(lián)動(dòng)制度、報(bào)告制度、回訪制度，完善了調(diào)解員工作職責(zé)和工作紀(jì)律，規(guī)范了當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，制定下發(fā)了《人民調(diào)解工作流程》，推動(dòng)矛盾糾紛調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。建立直達(dá)式訴前調(diào)解。xx縣委政法委、縣調(diào)處中心選派經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解員，與法院訴訟服務(wù)中心聯(lián)合辦公，集中人力、集中時(shí)間，全面開展訴前調(diào)解工作，有效緩解了法院審判環(huán)節(jié)，方便了雙方當(dāng)事人。自x月x日與法院訴調(diào)對接以來，共接待受理矛盾糾紛x件，已調(diào)解x件，調(diào)解成功x件，實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果，節(jié)約了訴訟成本，降低了案件當(dāng)事人的訴累，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。

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