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20xx年度基層黨建述職評議考核工作方案范文

　　根據X機關工委印發(fā)《關于做好x20xx年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案的通知》(X黨工字〔20xx〕X號)要求，結合實際，現就做好20xx年度基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。

　　一、實施范圍

　　20xx年度基層黨建述職評議考核工作分兩個層面進行，一是機關黨委書記向X機關工委述職(述職形式由X機關工委統(tǒng)籌安排);二是各黨支部書記以會議現場述職形式向X機關黨委述職(老干部黨支部進行書面述職)。

　　二、機關黨委書記述職

　　根據X機關工委統(tǒng)一安排部署和要求，認真貫徹落實好各項工作任務。一是及時撰寫、報送述職報告;二是進行書面述職或會議述職;三是組織機關黨委書記、機關黨委專職副書記、機關紀委書記列席有關會議。

　　三、黨支部書記述職

　　(一)主要內容

　　重點圍繞貫徹落實全國、全省組織工作會議和基層黨建重點任務推進會精神，著眼堅持和加強黨的全面領導，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬進行。突出以下幾個方面。

　　1.履行基層黨建工作責任情況。黨支部履行基層黨建主體責任、黨支部書記履行基層黨建第一責任人職責，組織推動不忘初心、牢記使命主體教育深入開展，推動黨支部標準化建設、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員雙報到為民服務活動、解決黨支部黨建工作問題等年度黨支部黨建工作重點任務情況;黨員教育管理情況，管好用好X在線智慧黨建平臺，加強黨支部黨員干部思想政治教育，引導黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場、筑牢意識形態(tài)防線;加強反腐倡廉教育和廉政文化建設情況，通過自查自糾解決機關作風建設中存在突出問題情況;抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在X、加快建設新時代現代化強省的實踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。

　　2.存在的突出問題。深入查擺分析本黨支部和支部書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3.改進工作的思路措施。根據查擺的問題，提出20xx年加強黨支部黨建的工作思路、重點任務和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施。

　　(二)方法步驟

　　嚴格落實X機關工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導向，改進方式方法，堅決防止形式主義、走過場，防止以留痕多少評判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等問題。重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。

　　1.梳理工作情況。深入學習中央、中組部關于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結合不忘初心、牢記使命主題教育查擺問題整改工作，充分運用調查研究、聽取意見、對照黨章黨規(guī)找差距、檢視剖析問題、專題民主生活會發(fā)言等成果，認真梳理分析上年度整改措施、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進尚未完成的任務，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。

　　2.深入調研分析。結合《關于推進X基層黨支部標準化建設的實施方案(試行)》，組織開展調研，通過不打招呼、隨機走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時掌握第一手資料，結合平時掌握情況，進行綜合分析研判。

　　3.認真撰寫述職報告。黨支部書記要認真撰寫述職報告，把思想、工作、職責擺進去，多從主觀上分析問題，切實提高述職報告質量。報告內容要突出作為第一責任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題、原因分析、工作打算等內容。要實事求是反映親力親為推動基層黨建工作和解決的重點難點問題，不簡單羅列開了多少會、發(fā)了多少文件;要立足實際，從推動重點工作落實中深入查找工作短板和存在的突出問題;要針對查找的問題提出下步工作思路和推進措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問題部分篇幅不少于1/3，總結工作和下步打算部分篇幅均不超過1/3。

　　述職報告字數掌握在1500字以內，經支部黨員大會集體研究通過后，報機關黨委審核把關。

　　4.開展會議述職。機關黨委召開會議，聽取各黨支部書記述職。會議參加人員：在職全體黨員干部，邀請老干部黨員代表參加。會議按照以下程序進行：各黨支部書記按處、中心排序依次述職，時間掌握在6分鐘以內;黨組書記或機關黨委書記對述職情況進行一述一評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指出努力方向;X領導、機關黨委委員、機關紀委委員、各黨支部書記進行現場評議，并對述職情況分好、較好、一般、差四個檔次進行評價。

　　5.抓好整改落實。述職評議后，結合述職評議考核情況，認真梳理分析自身查擺、集中調研、述職點評和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，建立20xx年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作整改清單，針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責任分工和完成時限。

　　四、時間安排

　　20xx年X月X日前，制定《X20xx年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》，以機關黨委文件形式報X機關工委審核。

　　20xx年X月X日前，撰寫機關黨委書記基層黨建述職報告，以機關黨委文件形式報省委省直機關工委審核。

　　20xx年X月上中旬，組織有關人員列席X機關20xx年度機關黨委書記抓基層黨建述職評議會議。

　　20xx年X月X日前，各黨支部將黨支部書記基層黨建述職報告報機關黨委審核。

　　20xx年X月中下旬，召開X20xx年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會議，除老干部黨支部書記外，其他黨支部書記進行會議現場述職。

　　20xx年X月X日前，黨支部書記述職評議考核工作基本完成，機關黨委形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結報告，報X機關工委。

　　20xx年X月X日前，將20xx年度黨支部書記抓基層黨建工作整改清單報機關黨委。

　　五、組織領導

　　(一)加強組織領導。

　　成立辦機關黨建述職評議考核工作領導小組，由黨組書記任組長，機關黨委書記任副組長，機關黨委委員、紀委委員任成員，機關黨委負責具體協(xié)調溝通、準備述職評議考核等相關事項。

　　(二)做好述職評議準備。

　　要高度重視述職評議工作，周密安排部署，扎實有序推進，堅決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。機關黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認真梳理總結工作的基礎上撰寫述職報告，確保高質量述職。

　　(三)加強工作督促指導。

　　機關黨委要切實履行職責，堅持標準，嚴格審核把關各黨支部書記的述職報告，認真撰寫點評意見，指導督促各黨支部認真貫徹落實X機關工委要求，組織開展好述職評議會議。

　　(四)建立健全長效機制。

　　機關黨委和各黨支部要將開展黨建述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進黨建工作的長效機制。

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