海南國稅認真寫好對照檢查材料 整改四風問題

海南國稅認真寫好對照檢查材料整改四風問題

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人民網海南視窗�？�10月11日電(余恒平)在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，海南省國稅局為寫好領導班子和班子成員對照檢查材料，多次召開黨組會議及擴大會議研究討論，嚴格按照中央和國家稅務總局的要求，堅持“寫真、寫準、寫透、寫實”四個原則，做到真實客觀評價作風情況，找準四風方面的突出問題，深入透徹分析形成問題的原因，提出切實可行的整改措施，確保取得實效。

海南省國稅局在研究起草群眾路線教育對照檢查材料過程中，堅持把評價寫真，領導班子和成員堅持事實求是的原則，認真總結班子和個人嚴守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面情況以及改進作風取得的成效，做到的事情全面、準確反映，沒有做到的事情不編造、不夸大，確保原原本本、客觀實在地評價作風情況。

該局堅持把問題寫準，省局領導班子堅持做到“四個對照”：對照黨章，查擺黨員意識強不強；對照廉政準則，查擺是否真正做到清正廉潔；對照中央、總局和省委關于改進作風的要求，查擺自律意識夠不夠；對照群眾期盼，查擺是否為民做了實事。同時，按照國家稅務總局要求，將是否存在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題作為查擺的重要內容。通過多方面對照，結合“群眾提、上級點、互相幫”提出的意見建議，省局領導班子梳理歸納出在“四風”方面存在的突出問題25條。該局還堅持把原因寫透，領導班子在深挖思想根源時，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生存在問題的根源，初步挖掘出班子理想信念有所淡化、責任意識和大局意識還樹立不牢、執(zhí)政能力還不夠強、思想政治工作有所弱化、體制機制還不完善等五個層面的思想原因，做到了剖析深刻、觸及靈魂。通過深入挖掘、認真剖析的過程，班子及成員真正照透了自己的“病根”，對群眾路線教育實踐活動有了更加深入的體會和認識。

海南省國稅局還堅持把整改措施寫實，班子成員分別召集分管處室負責人，就各自分管的問題共同研究，深入分析，提出了明確、具體、可行性強的整改措施。措施從樹立宗旨意識、保持艱苦奮斗的精神、堅持為民務實清廉并確保長態(tài)化等六個方面著手，對班子存在的問題逐一做出了回應。每一條措施都包括整改的目標要求和具體內容，不留死角也不含糊表達，寫得清清楚楚、明明白白。

據了解，海南省國稅局局長林明鵲親自主持起草班子的對照檢查材料，先后召開6次黨組會議討論審議，集中主持修改11次以上，材料基本定稿后連續(xù)召開3個會議分別征求機關各處室、直屬單位和市縣局局長意見建議，從而確保寫出符合要求、高質量的對照檢查材料，為四風問題整改取得實效打好基礎。(通訊員孫亮、莫婉珍)

擴展閱讀：群眾路線教育對照檢查剖析整改材料撰寫方法與經典范文1篇.

群眾路線教育對照檢查剖析整改材料

撰寫方法與經典范文1篇

群眾路線對照檢查剖析整改材料撰寫要求

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各領導班子及其成員要圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真查擺作風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，自己親自撰寫對照檢查材料，一般應包括個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等四個部分，重點要放在后三個部分，對一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

撰寫對照檢查材料時，要把作風方面的突出問題講清楚，把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把落實為民務實清廉要求的思路和措施講清楚，避免寫成工作報告。

對照檢查材料、自我剖析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成。

一、標題

自我剖析材料的標題，常見的寫法有兩種：

一是文種式標題，只寫《自我剖析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成。二、正文

自我剖析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。(一)開頭

開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加群眾路線教育實踐活動第一階段即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲。這部分要求簡明扼要，點到即可。

(二)主體

主體部分是自我剖析材料的核心結構，主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施等內容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內在邏輯關系的合理有序。

1、查擺問題與不足

重點是圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，根據中央和市委關于增強黨員意識主題教育活動的具體要求，對照團章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、學習情況等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。

2、剖析思想根源

這部分要認真查擺自己在作風方面尤其是“四風”方面的問題，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；要根據找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。

以剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，對產生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、團性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使剖析問題的質量具有一定的力度、深度和高度。

3、提出整改措施與思路

這部分也應對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、服務宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。

三、落款

落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。

各單位主要負責人要全程主持對照檢查材料的撰寫工作，并審閱本單位黨員領導干部的對照檢查材料，在民主生活會召開前，要將領導班子和黨員領導干部的對照檢查材料交督導組審閱。

群眾路線查擺問題撰寫對照檢查材料要力避三種傾向當前，黨的群眾路線教育實踐活動已進入了查擺問題、開展批評的關鍵環(huán)節(jié)。在這個階段，我們要做的主要工作包括：撰寫對照檢查材料，召開一次民主生活會，并且總局督導組要全程參與直屬單位的專題民主生活會，及時通報民主生活會情況。各單位領導班子和領導干部在撰寫對照檢查材料時，一定要緊密聯(lián)系自身和本單位的實際，結合正在開展的管理提升活動和監(jiān)事會監(jiān)督檢查情況整改落實工作方案，嚴肅思考工作中存在的各種問題，認真撰寫出高質量的對照檢查材料，拿出一個有效解決職工群眾反映強烈的突出問題的措施。同時，必須堅決防止以下幾種傾向。

一、必須防止“對照檢查材料”變成“工作匯報材料”的傾向

有個別同志認為，不就是讓撰寫對照檢查材料嗎，那就寫吧。于是把自己這一年來的工作拉成一個流水賬，昨天干了些什么，今天正在干什么，明天準備干什么，統(tǒng)統(tǒng)寫了進去。粗一看，材料倒是蠻充實，但實事求是說，這不是一份合格的對照檢查材料。我們開展黨的群眾路線教育實踐活動，最終目的就是要達到黨員干部特別是黨的領導干部，進一步加強和改進黨的作風建設，保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，處理好黨群和干群的關系，主要是對照檢查自己在這些方面還存在著哪些不足，提出整改措施，而不僅僅是寫工作總結。二、必須防止“查找不足”變成“自我表揚”的傾向各級領導干部要認識到，在我們社會主義國家，人民群眾才是國家的主人，而各級領導干部只是人民的公仆。所以，要清醒地看到，我們的權力是人民給的，所完成的各項工作都是我們應該干的，應盡應分的，沒有任何值得自我表揚的理由，更不應該沾沾自喜，驕傲自滿。各級領導干部都應像黨的好干部、人民的好公仆焦裕祿、孔繁森那樣，全心全意為人民群眾謀利益，多去查找自己工作中的不足，查找在“四風”方面存在的問題并堅決克服，當好人民群眾的“勤務員”。三、必須防止“理論功底深厚”和“實際操作脫節(jié)”的傾向

領導干部除應具有較高的理論水平外，還必須理論聯(lián)系實際，帶頭研究解決工作難題、創(chuàng)新工作方法、開創(chuàng)工作局面。己所不欲，勿施于人。我們黨歷來要求領導干部以身作則，做好樣子，以自己的人格力量和模范帶頭作用來帶動廣大人民群眾一起為實現中國夢而奮力拼搏、開拓進取。正所謂喊破嗓子，不如干出樣子。因此在教育實踐活動中和撰寫對照檢查材料時，我們一定要理論聯(lián)系實際，以身作則，真正把自己擺進去，不能做“語言的巨人，行動的矮子”。凡是要求基層做到的，上級管理機關要首先做到；要求班子成員做到的，“一把手”要首先做到；要求廣大黨員和職工群眾做到的，領導干部要首先做到。只有這樣，撰寫出來的對照檢查材料才能算是合格的。

我們各級領導干部在撰寫對照檢查材料時應務必做到，緊密結合行業(yè)的實際，按照總局黨委提出的指導思想和制定的方法步驟，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，重點對照檢查在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這幾方面存在的問題，提高對開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性的思想認識，提高做好新形勢下群眾工作的能力，在思想上、工作上、感情上、行動上保持同職工群眾的緊密聯(lián)系，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，為總局又好又快發(fā)展提供堅強的保證。

黨性分析暨對照檢查材料

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識；通過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰？為了誰？依靠誰？”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求；能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠；學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度；業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上；另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責；面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里�？傉J為自己不擅自用權、不貪圖私利，就不等于沒問題；自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

三、下一步整改措施

作為一名黨員領導干部，通過這些群眾路線教育，通過征求到的群眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。（一）堅持黨性鍛煉，在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者；要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定；要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關心職工，團結職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

（二）堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰？、為了誰？、依靠誰？”的正確態(tài)度。作為黨員領導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升；按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。

（三）堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減；不管物質條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管；在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。

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