電解車間師帶徒責任協議書

電解二車間師帶徒責任協議書

電解車間是靠技術進行生產的，沒有過硬的技術，企業(yè)難于立足于市場，不搞

好新老員工之間銜接，企業(yè)的生產技術就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。為了適應公司、車間快速發(fā)展的大好形勢，建立完善人才培養(yǎng)體系和機制，搞好人才間的“傳、幫、帶”，使公司和諧發(fā)展，在技術上精益求精，共創(chuàng)美好！現推行師傅帶徒弟的管理辦法，簽訂師帶徒責任協議書，雙方共同遵守具體規(guī)定如下：一、協議目標：

將學徒工及新進廠員工的水平在7-15天內達到生產的需要。二、權利和職責：

師徒二人的權利和義務必須包含以下內容，其他內容可由師徒二人在協商一致的基礎上以書面形式明確各自的權利與義務，但都必須寫進協議書里，作為約束憑證，必須簽訂《師徒協議書》。

師傅的權利和義務：目前被定為熟練工的工人必須帶1-2名學徒。1、傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；

2、思想作風過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求善于傳幫帶，檢查監(jiān)督及時；

3、幫思想，帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產經驗傳給徒弟；4、嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練；5、真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。完成《師徒協議書》里規(guī)定的各項任務。徒弟的權利和義務：一個徒弟只能跟一個師傅。1、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；2、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；

3、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；4、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的關鍵門道，把師傅的絕活絕技學到手；

5、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。6、飲水思源。

完成《師徒協議書》里規(guī)定的各項任務。三、運作、考核、獎懲

1、為了保證工作扎實有效地開展，車間和班組對學教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。

2、學徒試用期一般為3月，經過考核不合格者，師傅有權向車間反饋日常表現狀況，車間落實后情況屬實者將予以辭退；有進一步培養(yǎng)價值的，需要延長學期的，根據師傅提議，報經車間領導同意批準即可。

3、每年評選一次帶教學徒工作的優(yōu)秀師傅和學習成績突出的徒弟，車間給予表彰和獎勵。四、其他

協議自簽字日起，自動生效。本協議由班組和工段在合同期內監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。合同期內如師傅或徒弟工作有變動，可酌情重新安排師傅并簽訂新的師徒協議，原協議即行中止。五、雙方簽字

六、師傅（簽字或蓋章）：日期：

徒弟（簽字或蓋章）：日期：

電解二車間

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壓縮機二車間“師帶徒”實習責任書

為了使新分到我車間的新員工能盡快適應生產的需要，培養(yǎng)成為合格技術工人和崗位工，由車間組織指定有經驗，有技術的業(yè)務骨干任師傅，與新員工簽訂“師帶徒”師徒責任書，以“傳、幫、帶”的形式在現場組織實習培訓。在培訓期間師傅要認真貫徹國家法律、法規(guī)，機械行業(yè)安全操作規(guī)程及安全技術專業(yè)知識。學員要刻苦學習，勤學好問，盡快掌握實踐知識，達到能夠獨立工作。為保證新員工現場實習，安全培訓的效果更好，雙方特簽訂本責任書。一、師傅的責任和義務

1、師傅是學員安全的第一責任人，必須把安全作業(yè)規(guī)程及安全注意事項傳授給學員。

2、師傅在帶學員期間，必須把設備操作要領和相關的機電完好標準傳授給學員。3、師傅有權制止學員違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。4、師傅必須把安全、業(yè)務技術毫無保留的傳授給學員。5、嚴禁出現師傅不帶學員的現象。

6、師傅應根據學員的實際情況制定切實可行的培訓計劃進行現場指導。二、學員的責任與義務

1、學員必須服從師傅的工作安排，虛心向師傅請教，接受師傅的指導，尊重師傅。

2、學員必須遵循師傅的指導，嚴格按照機電設備操作規(guī)程和標準化作業(yè)進行操作，杜絕“三違”現象發(fā)生。

3、學員要充分利用班前時間學習安全技術知識和現場注意事項，班中學習操作技能，班后認真總結并進行理論知識學習，做到工作積極主動，勤學好問。4、現場作業(yè)期間學員必須不折不扣的聽從師傅安排，嚴禁串崗。

5、學員必須按照培訓計劃完成現場的實習內容，做好日常的工作學習記錄。三、實習計劃和內容

實習時間為7天（2月16日到22日）分為三個階段進行，內容如下。1、2月16日到17日為了解階段，了解生產線的基本情況，“三違”標準，生產線的基本工序，壓縮機零部件的生產，轉運，裝配的注意事項。

2、2月18日到20日為熟悉階段，掌握本職工作的基本要領，能操作設備，熟悉生產環(huán)節(jié)工藝，質量要求。

3、2月21日到22日為掌握階段，熟練掌握各種設備的性能、操作要領和簡單的檢修技術，做到能獨立工作。四、實習獎罰

1、學員能夠達到預期實習效果，達到獨立勝任車間賦予的工作，車間獎勵師傅200元的獎金。

2、學員未能達到預期實習效果，不能勝任車間所賦予工作，車間將給與師傅200元的罰款，同時扣除學員20%的當月工資。

簽約人：師傅（簽名）:年月日

徒弟（簽名）:年月日此協議一式三份，師傅一份，學員一份，車間存根一份，“師帶徒”雙

方實踐成效考評辦法由車間綜合測試，本協議自簽訂之日生效。壓縮機二車間

201*年月日

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