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掛職心得1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 18:08:33 | 移動(dòng)端:掛職心得1

掛職心得1

這個(gè)暑期的上海被高溫炙烤得火辣辣的,艷陽蒸發(fā)著這個(gè)城市的汗水。在干燥的空氣中,我呼吸到了絲絲清新,體味到陣陣清涼,因?yàn),我能踏著青春的?jié)拍走上201*年上海市優(yōu)秀大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動(dòng)的道路。這條路通向明天,指向成熟。泰戈?duì)栐f過:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過”。而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。

胡錦濤總書記在北大百年校慶上,曾說過:“大學(xué)時(shí)代是人生中最美好的時(shí)期。同學(xué)們要珍惜寶貴時(shí)光,多讀書,多思考,多實(shí)踐。古人講得好:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。只有不斷積累知識(shí),不斷深入思考,才能不斷進(jìn)步!眱(yōu)秀大學(xué)生暑期掛職鍛煉是干部教育培訓(xùn)體系中的重要一環(huán),是上海市加強(qiáng)高素質(zhì)青年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“源頭培養(yǎng)”工作的重要組成部分,是實(shí)施“選苗育苗工程”的重要環(huán)節(jié)。市委組織部、市房地資源局及我們的學(xué)校都給予了高度的重視和大力的支持。大學(xué)生暑期掛職鍛煉正是為優(yōu)秀大學(xué)生提供了一個(gè)了解社會(huì)、鍛煉自我的良好平臺(tái),它充分體現(xiàn)了我們黨對于青年人才隊(duì)伍的重視和關(guān)心。因此,我特別珍惜這次機(jī)會(huì)。我是帶著凱魯亞克那句"我還年輕,我渴望上路"這句話所昭示的信念踏上我的掛職鍛煉征程的。是的,我們還很年輕,年輕意味著活力,年輕意味著激情,但年輕同樣意味著我們還有很長的一段路要走。從大學(xué)到社會(huì),從學(xué)校人到社會(huì)人,這就是橫亙在我們面前的一條路,這條路漫長而艱辛,我們甚至?xí)驗(yàn)槟贻p而走起來跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下來,淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn),讓自己猶如一張白紙,用實(shí)際行動(dòng)演繹著青春的精彩,鑄就了熱血的年華,書寫了一份滿意的答卷具體總結(jié)如下:(一)用心去學(xué)習(xí)

我要求自己能靜下心來學(xué),安安心心地在信息中心進(jìn)行暑期掛職鍛煉。在掛職期間,我先后在遙感影像部門和指揮中心工作。我的帶教老師是曹中初,他向我介紹了遙感影像部的基本情況,通過遙感影像部對全市土地房屋資源的甄別處理,并將信息上傳給市測繪信息中心。甄別處理是一件細(xì)致而煩瑣的工作,不僅需要一絲不茍的耐心,而且還要保質(zhì)保量,準(zhǔn)確無誤的將信息發(fā)送出去。剛開始老師讓我做一些簡單的工作,如讓我負(fù)責(zé)奉賢區(qū)201*多個(gè)的遙感影像甄別工作,因?yàn)檫@個(gè)區(qū)基本上都是建筑用地,做起來相對容易些。在帶教老師的悉心指點(diǎn)下,我很快適應(yīng)了工作,并憑自己勤奮好學(xué),不懈努力,很快的融入到我所在的團(tuán)隊(duì)中。一天天下來,眼痛了,手酸了,脖子也僵硬了,但我痛并快樂著!為了使我能開拓視野,隨后被分配到指揮中心進(jìn)行掛職鍛煉。指揮中心是一個(gè)非常重要的部門,時(shí)時(shí)監(jiān)控著各部門能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),以便能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題!另外,參加了上海市遙感影像數(shù)據(jù)庫的研建課題組的活動(dòng),鍛煉了我的能力。ǘ┯眯娜(shí)踐

首先,我時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)和老師的囑托,我明白自己所肩負(fù)著的使命和責(zé)任,因此,我不敢絲毫懈怠,全身心得投入到掛職鍛煉的實(shí)踐當(dāng)中。我能合理安排好個(gè)人的學(xué)習(xí)和生活,能嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。在平時(shí)的工作中我能處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真完成帶教老師交辦的工作任務(wù)。其次,我能常懷一顆平常的心,認(rèn)真學(xué)習(xí)帶教老師的工作方法,跟上工作節(jié)奏,力爭做到邊學(xué)習(xí)、邊觀察、邊思考、邊實(shí)踐。再次,作為掛職大學(xué)生,我知道要學(xué)的東西很多,因此我隨時(shí)準(zhǔn)備著有形和無形的工作筆記,時(shí)刻懂得記錄掛職過程中的點(diǎn)滴收獲,我能勤于積累,并善于提煉,堅(jiān)持每3天寫一篇有質(zhì)量的掛職心得體會(huì)發(fā)給校團(tuán)委組織部,及時(shí)向黨組織匯報(bào)我的掛職鍛煉真實(shí)情況及想法,保持與黨組織的溝通,為自己能在掛職期間不斷取得累累碩果而不懈努力。ㄈ┯眯娜ダ斫

從學(xué)習(xí)中感悟責(zé)任。要想成為一名合格的高素質(zhì)的人才,必須具有先進(jìn)的思維方式,獨(dú)特眼光和趕超一流的勇氣。在工作中樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng),在思想上行動(dòng)上全面提升自己,培養(yǎng)自己全面發(fā)展的能力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快讓自己融入到崗位中去,敏于學(xué)習(xí)、善于思考,明確自己的職責(zé)。在掛職鍛煉期間,我能認(rèn)真閱讀上海市房屋土地資源中心相關(guān)資料,有幸拜讀了馮局長在局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議上的講話,以及信息中心部201*年信息化工作安排等相關(guān)文章。不僅使我明白了:信息化建設(shè)的生命力在于應(yīng)用。信息技術(shù)應(yīng)用水平要上新臺(tái)階,必須加速信息技術(shù)融合滲透,不斷拓寬應(yīng)用領(lǐng)域,不斷提升應(yīng)用功能,信息化建設(shè)是各項(xiàng)工作的重中之重;而且也使我明確了市房屋土地資源信息中心的201*年的主要目標(biāo)是:緊圍繞市局提出的"一個(gè)提升"、"兩個(gè)圍繞"、"三個(gè)聚焦",以房地資源信息化“十一五”規(guī)劃和國家“金土工程”建設(shè)為指導(dǎo),以“科教興市”項(xiàng)目為抓手,以轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效率為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)房地資源行業(yè)信息化各項(xiàng)工作。市信息中心部經(jīng)過不斷探索與實(shí)踐,依托信息技術(shù),在房地管理管理領(lǐng)域建立了發(fā)現(xiàn)??調(diào)查??處置??反饋的管理機(jī)制。這套管理機(jī)制在市房地資源相關(guān)部門得以推廣,真正起到了資源共享的作用。

責(zé)任來自于和諧的團(tuán)隊(duì)。市房屋土地資源管理局信息中心部,是一個(gè)愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)催人奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。工作看似簡單單一,其實(shí)煩瑣又復(fù)雜。我的帶教老師教導(dǎo)我的一句話,我時(shí)刻銘記于心。那就是:“即使看起來是小事,一旦有紕漏就會(huì)出大事!薄R虼,對待工作,無論大小事情,各部門的負(fù)責(zé)人都會(huì)把各項(xiàng)環(huán)節(jié)安排的有條不紊,因?yàn)楣ぷ鞯募?xì)致程度直接關(guān)系到其他部門工作能否順利的開展,哪怕一點(diǎn)小小的暇癡都能反映工作質(zhì)量,可謂政府工作無小事。(四)用心去思考

在掛職鍛煉過程中,我深深感覺到自己所學(xué)知識(shí)的不足和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏,在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。掛職鍛煉的時(shí)間是短暫的,但所學(xué)所識(shí)所感卻是長久的,因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作都是經(jīng)驗(yàn)的積累,每一次努力都是成長的真實(shí)足跡,能在工作中不斷成長,不斷成熟是我最大的收獲。對于我來說,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,而這次實(shí)踐,對我今后走向社會(huì)起到了一個(gè)過渡的作用,是我人生的一段重要經(jīng)歷。因此,我認(rèn)為高校與社會(huì)應(yīng)該建立一種互助雙贏的關(guān)系,讓大學(xué)生在社會(huì)上有更多的鍛煉機(jī)會(huì),通過實(shí)際將課堂理論深化,實(shí)踐學(xué)生的榮辱觀,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,給新時(shí)期的大學(xué)生素質(zhì)拓展注入新的理念。大學(xué)生暑期掛職鍛煉,是我們服務(wù)意識(shí)和實(shí)踐渴望的體現(xiàn),是指導(dǎo)我們?nèi)粘9ぷ鲗W(xué)習(xí)的有效途徑,也是對我們自身課外空閑時(shí)間、社會(huì)閑置崗位等有效資源的利用過程。從長效機(jī)制看,我們應(yīng)延續(xù)對這些寶貴資源的利用,為新時(shí)期進(jìn)一步培養(yǎng)、鍛煉和教育大學(xué)生開拓一條有效的途徑,突顯大學(xué)生在社會(huì)建設(shè)中的力量,充分展示當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌和行知結(jié)合的風(fēng)采,為大學(xué)生將來走上工作崗位提供幫助。在這四十幾天的日子里,我與希望相隨,在激情燃燒中釋放著自己的夢想;與思考為伴,在千錘百煉中感悟了真諦;與實(shí)踐同行,在同事的過程中感受了和諧和美好。這段美好的時(shí)光將會(huì)永遠(yuǎn)固守在我的內(nèi)心,永遠(yuǎn)不褪色,就像甘甜的美酒會(huì)越久越美。我想這不僅僅是我一個(gè)人的感受,這也是我們掛職大學(xué)生的共同心聲,無論將來我們何去何從,這段掛職的經(jīng)歷永遠(yuǎn)都會(huì)是我們精神上的動(dòng)力和支柱。

“千里之行,始于足下!比松猛旧峡倳(huì)有新的起點(diǎn)在等待著我們,路就在腳下。牛頓說"站在巨人的肩上,我會(huì)看得更遠(yuǎn)",而我想說,行在掛職鍛煉的路上,我會(huì)走得更遠(yuǎn),飛的更高!

擴(kuò)展閱讀:掛職鍛煉工作總結(jié)1

掛職省信訪督查專員助理工作總結(jié)

按照省委組織部安排,我從9月22日起在省信訪局掛職,擔(dān)任省信訪督查專員助理,開始為期一個(gè)月的掛職鍛煉。掛職以來,在省信訪局各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在督查室同志們的幫助支持下,自己珍惜機(jī)遇,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷深化對信訪工作的認(rèn)識(shí),努力提高信訪接待能力、處水平和督辦力度,學(xué)到了很多東西,進(jìn)一步增長了自己的智慧、閱歷和經(jīng)驗(yàn),使做好信訪工作的信心更足、決心更大,業(yè)務(wù)流程更熟悉,實(shí)際能力得到了較大提高。

一、集中學(xué)習(xí)法規(guī)政策,著力提升理論水平

“工欲善其事,必先利其器”。當(dāng)前我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。新時(shí)期、新形勢下信訪工作呈現(xiàn)出的一系列新特點(diǎn),要求信訪工作者要具有高度的政治責(zé)任感、嫻熟的政策理論水平。要履行好維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任,做好新時(shí)期信訪工作,就必須系統(tǒng)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨和國家的大政方針和信訪工作法規(guī)政策,為理論導(dǎo)人、政策服人、法規(guī)引人,增進(jìn)和維護(hù)好群眾根本利益打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。掛職期間,自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完成掛職鍛煉職責(zé),做好信訪督查專員助理工作和基層信訪工作的首要前提,積極向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),先后研讀了《憲法》、中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》、《信訪條例》、省上出臺(tái)的《實(shí)施意見》以及農(nóng)地征用補(bǔ)償、城市拆遷安、企業(yè)改制、社會(huì)保障、涉軍涉核法規(guī)政策。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,經(jīng)常就

接訪和督辦中遇到的問題和XX區(qū)信訪工作的具體情況主動(dòng)請教督查室的同志,進(jìn)行交流探討,學(xué)習(xí)揣摩領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的接訪方法、分析處理問題的思路和協(xié)調(diào)督辦信訪案件的技巧,掌握信訪接待督辦的原則、程序和要領(lǐng)。工作中及時(shí)分析總結(jié)每一個(gè)接待和督辦案例的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn),認(rèn)真梳理歸納案件適用法理、轉(zhuǎn)辦程序和渠道,提高自己的信訪實(shí)務(wù)能力。通過集中學(xué)習(xí)和反復(fù)鉆研琢磨,并積極運(yùn)用,使我增強(qiáng)了做好新時(shí)期信訪工作的責(zé)任感和自覺性,信訪理論水平和聯(lián)系實(shí)際的能力得到顯著的提高。

二、認(rèn)真接訪,扎實(shí)督辦,著力推動(dòng)“事要解決”

掛職以來,在督查室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助下,我及時(shí)熟悉了解信訪問題處理原則和信訪督辦工作程序,積極參與信訪接待和督辦工作。先后參與接待XX市XX區(qū)服裝一廠等XX家單位職工要求辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌案信訪案件XX起,接訪群眾XX批XX人次,參與接待集體訪XX批XX人次,單獨(dú)接待XX批XX人次。接訪工作中能認(rèn)真傾聽群眾訴委屈、倒苦水,按政策和法規(guī)做好疏導(dǎo)勸解工作,積極促進(jìn)信訪主體責(zé)任落實(shí)和群眾合理訴求解決。先后參加XX信訪局來陜XX督導(dǎo)座談會(huì)XX次,重要信訪案件協(xié)調(diào)會(huì)XX次。對每個(gè)協(xié)調(diào)督辦案件,我都預(yù)先調(diào)閱卷宗,熟悉案情,通過多種途徑和渠道提前了解信訪主體的情況和相關(guān)背景,提前熟悉掌握相關(guān)政策。在督辦過程中,堅(jiān)持見人見物,力求案情得到全面查證和明晰,主體責(zé)任得到準(zhǔn)確落實(shí),處措施建議符合法規(guī)政策,符合客觀實(shí)際。通過督辦案件過程,認(rèn)真總結(jié)信

訪處和信訪督辦工作經(jīng)驗(yàn),思考每個(gè)具體信訪問題的利益沖突焦點(diǎn)和息訴罷訪的措施,為今后處理類似問題積累了經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

在協(xié)調(diào)督辦XX市部分義務(wù)兵家屬信訪問題過程中,自己通過分析案情,明確信訪焦點(diǎn)在于該市的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安辦法”是否符合黨和國家的安政策。我仔細(xì)研讀了現(xiàn)行義務(wù)兵安政策,重點(diǎn)對XX市的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安辦法的合法性進(jìn)行了審查,認(rèn)為榆林市的做法總體符合“自謀職業(yè)和安就業(yè)相結(jié)合”的精神,其探索意義值得肯定。部分義務(wù)兵家屬聯(lián)名寫信、進(jìn)京赴省及到蘭州軍區(qū)串訪要求補(bǔ)發(fā)安卡應(yīng)屬過高訴求。督辦協(xié)調(diào)會(huì)最后支持了XX市的做法,并要求加強(qiáng)穩(wěn)控勸解,加大政策宣傳落實(shí),做好群眾思想工作,依法處理挑頭鬧訪的骨干分子。經(jīng)過協(xié)調(diào)督辦,國慶期間沒有再出現(xiàn)上訪,群眾思想轉(zhuǎn)化工作正向好的方向發(fā)展。同期督辦的XX市養(yǎng)路道班工信訪問題也得到了有效的解決。

在協(xié)調(diào)督辦合陽復(fù)烤廠原企業(yè)職工上訪案件中,面對歷史情況復(fù)雜,職工情緒敏感的現(xiàn)實(shí),自己協(xié)助督查專員認(rèn)真核對當(dāng)事方提供的歷史資料,弄清事項(xiàng)的來龍去脈,按照企業(yè)改制相關(guān)政策和信訪工作屬地管理原則,及時(shí)落實(shí)責(zé)任主體,要求渭南市政府和合陽縣政府負(fù)責(zé)做好破產(chǎn)企業(yè)職工的再就業(yè)工作,特別是解決“零”就業(yè)家庭的就業(yè),并盡快落實(shí)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌待遇;煙草公司要積極予以幫助和支持,解決好職工的合理訴求。目前,此案正在積極辦理,有望近期辦結(jié)。

同時(shí)還參與協(xié)調(diào)督辦了原8023部隊(duì)200多人集體上訪等案

件,均按照現(xiàn)行政策和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則落實(shí)了信訪工作責(zé)任,并督促有關(guān)部門拿出具體解決方案。

掛職以來參與督辦的9起案件,4起已經(jīng)實(shí)現(xiàn)息訴罷訪,5起已經(jīng)步入正常解決渠道,較好地完成了督辦工作任務(wù)?吹揭慌旁L案件通過自己的參與接訪處理和督辦,矛盾糾紛得到化解,群眾合理訴求得到了回應(yīng)和解決,自己心中倍感欣慰,切實(shí)感到掛職鍛煉有所成就。

三、積極調(diào)研,深入思考,著力透析和諧信訪。在掛職鍛煉期間,自己在繁忙工作之余,深入體驗(yàn)體會(huì)當(dāng)前信訪工作實(shí)際和信訪環(huán)境,深入思考進(jìn)一步做好信訪工作、促進(jìn)和諧信訪的有關(guān)問題,并形成了一些粗淺認(rèn)識(shí)。

(一)和諧信訪的基本要求

和諧信訪是將社會(huì)主義和諧社會(huì)的理念和要求貫穿到信訪工作的全過程,并作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要手段和社會(huì)和諧的重要標(biāo)志。具體來說,就是要堅(jiān)持人本、法制、包容、有序的信訪工作理念,充分發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用,努力做到信訪權(quán)利充分保障、信訪訴求渠道暢通、信訪主體良性互動(dòng)、信訪制度功能協(xié)調(diào)、信訪文化理性寬容、信訪秩序動(dòng)態(tài)穩(wěn)定等方面,促進(jìn)信訪工作本身的依法、規(guī)范、和諧、有序。

(二)當(dāng)前的信訪工作存在的不和諧因素

一是主體認(rèn)識(shí)不和諧。主要表現(xiàn)在信訪人、受理機(jī)關(guān)和責(zé)任主體在對某些信訪現(xiàn)象認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。誤區(qū)一:法不責(zé)眾,F(xiàn)實(shí)

生活中,有相當(dāng)一部分人受“法不責(zé)眾”錯(cuò)誤觀念的影響,法律意識(shí)淡薄,遇到不符合自己意愿的事,就糾集眾人上訪鬧事,憑借“法不責(zé)眾”這個(gè)護(hù)身符逃避懲罰。近幾年集體訪案件增多,組織性、對抗性增強(qiáng)就是法不責(zé)眾這一錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的濫觴。誤區(qū)二:政府管法院。長期以來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的依靠黨委、政府解決問題的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,群眾中一直存在著一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):政府權(quán)力大,政府可以管法院,信“訪”不信法。加之信訪渠道成本相對低廉,導(dǎo)致群眾紛紛擇“訪”棄“訴”,涌向信訪,增加了信訪問題的復(fù)雜性和解決難度。誤區(qū)三:愛哭的孩子多吃奶。一些上訪群眾認(rèn)為“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”,信鬧不信理,甚至采用集體上訪以及其他過激方式給國家機(jī)關(guān)施加壓力,試圖以此迫使政府解決其問題或者改變司法裁決。而某些基層政府安撫式的信訪穩(wěn)控處理措施,往往又給了一些信訪群眾不良啟示。誤區(qū)四:信訪越少越和諧。由此造成的以信訪量考評基層信訪工作的辦法并不很科學(xué),容易讓一些別有用心的人鉆空子,以越級訪、進(jìn)京訪向基層黨政機(jī)關(guān)和信訪部門施壓,謀求達(dá)到信訪訴求。

二是機(jī)制運(yùn)行不順暢。具體表現(xiàn)在:一是矛盾糾紛排查化解機(jī)制沒有很好落實(shí)。存在“重處理、輕排查”,信訪預(yù)警機(jī)制不夠完善,信息聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)處不夠及時(shí);基層化解社會(huì)矛盾糾紛的組織網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,信訪調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)滯后;領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、信訪考核機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制還需落實(shí)和強(qiáng)化。二是信訪穩(wěn)控工作存在著一定的弊端,“重堵疏防”、“急功求穩(wěn)”、“花錢買

平安”的做法,助長了進(jìn)京訪、越級訪,直接增加了各地防控和接訪的成本。三是信訪聯(lián)合接待處理機(jī)制運(yùn)行不夠有效,大多只能做到聯(lián)合接待,基本上還無法做到聯(lián)合調(diào)處,信訪聯(lián)合接待中心作為信訪工作的組織協(xié)調(diào)中心和指揮調(diào)度中心的地位還有待探索和加強(qiáng)。

三是工作落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在:一是對信訪問題解決不到位。有些信訪問題牽涉面廣,時(shí)間跨度大,調(diào)查取證非常困難,解決難度相當(dāng)大,導(dǎo)致問題無法處理或處理不到位。有些問題屬于新生事物,無法律可依,無先例可循,基層政府怕解決不好“按下葫蘆起了瓢”,出現(xiàn)“后遺癥”,于是采取等政策和拖一拖的辦法。二是對信訪工作督查不到位。市、縣以下信訪部門對轄區(qū)垂直系統(tǒng)、大型企業(yè)信訪主體責(zé)任的督辦往往難以有效落實(shí);缺乏有效的干部督查跟蹤處理和責(zé)任追究機(jī)制。三是對纏訪、鬧訪等嚴(yán)重干擾信訪秩序的人和事處理不到位。存在界定不清、定性困難的困境以及盡量息事寧人的現(xiàn)象,無法產(chǎn)生足夠震懾力。

四是人員能力跟不上。新時(shí)期信訪干部需要具備高度的政治敏感性、廣博的法律知識(shí)、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨、嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)、有力的協(xié)調(diào)督辦、靈活的口才藝術(shù)、平和的理解寬容和恰當(dāng)?shù)膮⒅\決策。但現(xiàn)實(shí)中,不少信訪干部疏于學(xué)習(xí),知識(shí)觀念陳舊,工作方法老套,按部就班,不能適應(yīng)當(dāng)前“四個(gè)深刻”的信訪工作環(huán)境;一些年強(qiáng)干部缺少基層群眾工作磨練,群眾觀念淡化,不善于做群眾工作,不注意工作方式方法,甚至人為激化了矛盾。

(三)構(gòu)建和諧信訪的幾點(diǎn)建議

一要樹立四個(gè)觀念,促進(jìn)主體認(rèn)識(shí)和諧。要樹立發(fā)展是硬道理的觀念,著力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,打牢物質(zhì)基礎(chǔ),健全社會(huì)保障,理順利益分配,實(shí)現(xiàn)成果共享,不斷滿足群眾新要求、新期待,從源頭上、根本上減少信訪問題的發(fā)生,減輕信訪壓力。要樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念,堅(jiān)持發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績的理念,處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,把發(fā)展的速度、改革的力度與群眾的承受能力統(tǒng)一起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系,注重科學(xué)方案設(shè)計(jì),認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評估,力爭把改革的陣痛降到最低限度,把信訪的壓力降到最低程度。要樹立法治觀念,繼續(xù)搞好普法工作,教育引導(dǎo)公民依法保護(hù)自己的合法權(quán)益;對于涉法涉訴問題,要向上訪群眾普及法律知識(shí),指明解決渠道,糾正群眾信“訪”不信法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,在處理信訪問題時(shí),嚴(yán)格以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不以信訪的人多人少定對錯(cuò),不因?yàn)椤棒[得厲害”、赴省進(jìn)京就遷就照顧,改變部分人“法不責(zé)眾”的錯(cuò)誤觀念;對于別有用心、無理取鬧、聚眾圍堵政府大門、攔阻交通要道等情節(jié)嚴(yán)重的,必須及時(shí)鎖定證據(jù),依法嚴(yán)厲打擊,建立和維護(hù)依法、有序、和諧的信訪工作秩序。要樹立群眾觀念,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,積極探索統(tǒng)籌謀劃群眾工作、完善社會(huì)公共服務(wù)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的新機(jī)制,逐步賦予信訪工作綜合研判社情民意、積極開展源頭預(yù)防和決策風(fēng)險(xiǎn)評估、相對集中行政權(quán)利資源、雙向規(guī)范雙向追究落實(shí)責(zé)任等職能,延伸群眾工

作觸角,構(gòu)建機(jī)能靈活、覆蓋全面的群眾工作網(wǎng)絡(luò),形成大信訪工作格局。

二要強(qiáng)化四項(xiàng)機(jī)制,促進(jìn)信訪運(yùn)行和諧。要強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,依托群眾工作網(wǎng)絡(luò),建立完善矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡(luò),超前排查人民內(nèi)部矛盾,對可能影響本地區(qū)的矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn),早掌握,早化解,使矛盾糾紛消除在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化信訪聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合接待機(jī)制,進(jìn)一步明確聯(lián)席會(huì)議代表各級黨委、政府集中行使信訪維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮職能;進(jìn)一步明確信訪部門對群眾信訪問題的管理、協(xié)調(diào)、督辦職能;進(jìn)一步優(yōu)化完善信訪聯(lián)合接待處運(yùn)行規(guī)程,明確初訪處督查回訪跟進(jìn)服務(wù)等處環(huán)節(jié)和程序,賦予其集中使用權(quán)利資源、直接調(diào)處糾紛、及時(shí)處突發(fā)事件的職權(quán),增強(qiáng)其訴訟指導(dǎo)、立案引導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)解、行政復(fù)議、法律援助等職能,嚴(yán)格首問責(zé)任,落實(shí)聯(lián)合接待,強(qiáng)化聯(lián)合調(diào)處,真正實(shí)現(xiàn)一廳式接待、一條龍辦理、一攬子解決。要強(qiáng)化“事要解決”機(jī)制,堅(jiān)持把解決信訪突出問題作為重中之重,辦理好具體信訪案件,回應(yīng)好、解決好每一位群眾的合理訴求,解釋好群眾過高要求和不合理訴求,把信訪處的過程變成落實(shí)以人為本,紓民困、排民憂、解民難的過程,變成信訪知識(shí)宣傳和法制教育的過程,變成做好群眾工作、拉近與群眾感情的過程,加快重信重訪和信訪積案問題解決,落實(shí)強(qiáng)化信訪督辦機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行三級終結(jié)制度,下大力氣化解好“釘子案”、“骨頭案”;創(chuàng)新社會(huì)管理,解決好無法

律政策依據(jù)、無先例可循,但又有一定合理性的群眾訴求;加強(qiáng)信訪主體責(zé)任落實(shí),解決好“三跨三分離”人員、“兩新”組織等特殊群體的信訪案件,最大限度滿足和回應(yīng)信訪群眾的合理訴求。要強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)責(zé)任,做到守土有責(zé);完善信訪工作考評辦法,變以信訪量考評為以案結(jié)事了和信訪過錯(cuò)來考評,實(shí)行嚴(yán)格的信訪過錯(cuò)追究制,使各級干部心里服氣,工作有積極性;對發(fā)生影響干擾正常信訪案件辦理,或者在辦理信訪事項(xiàng)過程中推諉敷衍、弄虛作假、不負(fù)責(zé)任的,要嚴(yán)格責(zé)任追究,使個(gè)別違法亂紀(jì)、該作為而不作為的干部真正得到追究。

三要培養(yǎng)四個(gè)方面的能力,促進(jìn)信訪關(guān)系和諧。要培養(yǎng)抓早動(dòng)快的能力,堅(jiān)持立足于抓基層、抓超前、抓源頭,明確預(yù)防與穩(wěn)控責(zé)任,對群眾上訪的傾向、苗頭,靈敏觀察,應(yīng)激反應(yīng),超前研究、超前化解、超前反饋,切實(shí)做到源頭控制、關(guān)口前移,把好矛排第一關(guān),穩(wěn)控基層第一線。要培養(yǎng)抓調(diào)促和的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握信訪條例,熟悉了解常見的民事、經(jīng)濟(jì)、行政法律法規(guī),掌握一定的心理學(xué)常識(shí);工作中,要學(xué)會(huì)利益分析的方法,樹立對立、統(tǒng)一、轉(zhuǎn)化的思維,堅(jiān)持政策的原則性與靈活性相結(jié)合,堅(jiān)持法律法規(guī)的嚴(yán)肅性與政府的以人為本相結(jié)合,因人因事而異,因時(shí)因地施策,拓寬解決問題的思路,提高調(diào)解成功率。要培養(yǎng)貼近群眾的能力,把群眾立場作為根本政治立場,把群眾呼聲作為工作第一信號(hào),重視群眾合理訴求,善于做到換

位思考,設(shè)身處地地為群眾著想,像親人一樣善待群眾,增強(qiáng)自身的親和力。要培養(yǎng)忍辱負(fù)重的能力,做到“忍”字當(dāng)先,和風(fēng)細(xì)雨,不強(qiáng)詞壓人;耐心細(xì)致,不簡單粗暴;循循善誘,不火上澆油,把信訪案件引到依法、有序、逐級的正常軌道上。

短短一個(gè)月的掛職鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同志們的熱情幫助下,在日常接訪、協(xié)調(diào)、督辦的體驗(yàn)中,在耳濡目染的影響下,使自己對黨的信訪工作認(rèn)識(shí)全面深化,群眾觀念更加牢固,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)快速積累,工作能力實(shí)現(xiàn)躍升。以往在基層信訪工作中的一些疑難,都在這里得到解答,似醍醐灌頂,如菩提頓悟,真是不虛此行。這一段人生十分重要的經(jīng)歷,必將銘記一生,受用一生。

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