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安康杯競(jìng)賽匯報(bào)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 16:30:00 | 移動(dòng)端:安康杯競(jìng)賽匯報(bào)材料

安康杯競(jìng)賽匯報(bào)材料

突出安全班組創(chuàng)建創(chuàng)新“安康杯”競(jìng)賽在全國安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查團(tuán)匯報(bào)會(huì)上發(fā)言

沈立德

尊敬的全國安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來中國北車集團(tuán)大同電力機(jī)車有限責(zé)任公司檢查指導(dǎo)工作。我代表同車公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎。下面,我把同車公司安康杯競(jìng)賽活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

第一部分:同車公司基本情況(略)第二部分:公司安康杯競(jìng)賽活動(dòng)情況

同車公司根據(jù)上級(jí)通知的要求,按照《全國“安康杯”競(jìng)賽考核表》中的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),從組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)月、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)、群眾監(jiān)督、事故控制等六個(gè)項(xiàng)目,我們逐項(xiàng)、逐條地嚴(yán)格自查,最后認(rèn)定考核得分為98分。為了方便各位領(lǐng)導(dǎo)查閱,我們整理出了詳細(xì)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)資料。由于時(shí)間有限,在這里就不展開匯報(bào)自查情況了。我想和各位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹一下我們同車公司開展“安康杯”競(jìng)賽的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。

近年來,同車公司工會(huì)在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,從企業(yè)的細(xì)胞班組入手,在全公司范圍內(nèi)積極開展以創(chuàng)建安全班

組為載體的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作基礎(chǔ),公司多次被評(píng)為省、市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè),201*年至201*年,連續(xù)五次被授予全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了“五連冠”。

一、強(qiáng)化制度建設(shè),形成有效運(yùn)行機(jī)制

健全組織,檢查督促。公司工會(huì)十分重視創(chuàng)建安全班組活動(dòng),成立了由公司“安康杯”組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),公司工會(huì)牽頭,安全生產(chǎn)主管部門參與的創(chuàng)建安全班組活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),確立了“安全生產(chǎn)在班組,人人都是安全員”的創(chuàng)建活動(dòng)主題。為將創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處,按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,將班組分為安全示范班組、安全先進(jìn)班組、安全合格班組三個(gè)等級(jí),加大對(duì)班組的監(jiān)督檢查和考核力度。各基層單位每季度對(duì)班組安全工作進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收,公司安全檢查組每半年進(jìn)行一次全面檢查驗(yàn)收,每年進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。對(duì)在創(chuàng)建安全班組活動(dòng)中成績(jī)顯著,各項(xiàng)考核全部達(dá)標(biāo)的班組給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)選公司年度“雙文明”競(jìng)賽標(biāo)桿班組和命名“工人先鋒號(hào)”的重要依據(jù),對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的班組在評(píng)先中采取一票否決。幾年來,公司工會(huì)先后投入20萬余元,對(duì)在創(chuàng)建安全班組活動(dòng)中涌現(xiàn)出的40個(gè)安全示范班組進(jìn)行了命名表彰。車體車間底架二組被授予“山西省“安康杯”競(jìng)賽安全示范班組”,并獲山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”

建章立制,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化班組安全管理、推行班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是創(chuàng)建安全班組的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)的重要保證。公司工會(huì)和安全生產(chǎn)主管部門結(jié)合OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的要求,從班組規(guī)章制度的執(zhí)行、安全職責(zé)的履行、基礎(chǔ)工作的運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實(shí)行等幾方面,制定了十條《創(chuàng)建安全班組標(biāo)準(zhǔn)》和《班組安全建設(shè)實(shí)施方案》、《班組安全建設(shè)管理辦法》、《班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》三項(xiàng)規(guī)章制度;建立了《班組安全檢查記錄》、《班組安全活動(dòng)記錄》、《班組安全教育臺(tái)帳》三項(xiàng)運(yùn)行記錄及一項(xiàng)《班組危險(xiǎn)源清單》;并且為每個(gè)班組下發(fā)了集各種制度和記錄于一體的《班組安全建設(shè)筆記本》,規(guī)范了班組安全原始記錄和臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)了隱患登記、整改的全過程管理,使班組安全管理達(dá)到了有章可依、有據(jù)可查,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范統(tǒng)一。

二、開展安全文化活動(dòng),培育班組安全氛圍

同車公司通過開展豐富多彩的安全文化活動(dòng),建設(shè)具有

同車公司特色的安全理念,大力營造濃厚的安全文化氛圍,用安全文化熏陶員工,激發(fā)公司員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、掌握安全生產(chǎn)技能、杜絕違章指揮和違章作業(yè)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,形成“安全時(shí)刻在身邊,人人事事保安全”的良好安全文化氛圍。

加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和安全操作

技能。充分利用安全生產(chǎn)月和公司安全教育日及廣播電視、報(bào)紙等多種形式,廣泛宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》等法律法規(guī)。組織開展員工喜聞樂見的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽,圍繞安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,組織開展演講、征文、答題、書畫、攝影等員工喜聞樂見的文化活動(dòng),并在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和有關(guān)設(shè)備上貼上明顯的安全標(biāo)識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)有形化宣傳,讓員工在任何地方都能看到明顯的安全警示,都能感受強(qiáng)烈的安全氛圍,自覺遵守安全規(guī)定,自覺規(guī)范安全行為。公司基層單位電氣分廠工會(huì)舉辦的“電氣分廠4〃23安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”,歷時(shí)一個(gè)月,共有600余人次參加,他們采取先學(xué)習(xí)后比賽的方式,極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情?傃b車間在油漆工段推廣有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡活動(dòng),讓員工了解身邊的有毒有害物質(zhì),掌握應(yīng)急措施和急救辦法,提高油漆工的自我防護(hù)意識(shí)。公司工會(huì)還把創(chuàng)建安全班組活動(dòng)與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)有機(jī)地融在一起,將安全培訓(xùn)納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組計(jì)劃之中,通過團(tuán)隊(duì)中的學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)班組成員共同提高安全操作水平。幾年來,公司工會(huì)先后組織600余名基層單位領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員等參加了由全總和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的全國職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),并全部獲得結(jié)業(yè)證書。

組織開展各項(xiàng)活動(dòng),群策群力保安全。在生產(chǎn)一線

班組開展了以“工前講話、工中檢查、工后小結(jié)”為主要內(nèi)容的“三工”活動(dòng)。為使“三工”活動(dòng)具體化、規(guī)范化,要求“工前講話”必須做到工作內(nèi)容、技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)及安全措施具體、清楚、明了;“工中檢查”做到對(duì)安全注意事項(xiàng)、安全措施逐一檢查,保證落實(shí);“工后小結(jié)”要說清安全措施落實(shí)情況和對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改的情況。圍繞公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),在員工中廣泛開展了技術(shù)革新和提安全管理合理化建議活動(dòng)。幾年來,共提合理化建議462條,有關(guān)方面采納了410余條,有力地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。組織開展班組安全大檢查活動(dòng),及時(shí)排查治理安全隱患。在大檢查活動(dòng)要求各班組在做到查思想認(rèn)識(shí)要有高度;查管理措施要有力度;查裝備安全要求精度;查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不留死角;查違章作業(yè)不留情面。幾年來,班組安全大檢查活動(dòng)共排查治理安全隱患200余條,其中,總裝車間75噸天車主鉤鋼絲繩存在的斷絲超標(biāo)的重大安全隱患,被車間班組及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改,從而避免了一起重大事故的發(fā)生。

深入開展群眾性質(zhì)量安全活動(dòng)。在今年“7〃23”

動(dòng)車事故發(fā)生后,為了深入貫徹黨中央、國務(wù)院對(duì)鐵路運(yùn)輸安全工作的重要指示精神和股份公司動(dòng)車組、機(jī)車質(zhì)量工作會(huì)議工作要求,努力提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和質(zhì)量法制意識(shí),全力加強(qiáng)員工質(zhì)量安全宣傳教育,深入開展質(zhì)量安全主題大討論活動(dòng),使大家深刻認(rèn)識(shí)到每一個(gè)工種、每一名員工、

每一個(gè)崗位都直接或者間接關(guān)系到鐵路裝備的安全,關(guān)系到鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩,關(guān)系到企業(yè)的生命,樹立“大安全”理念。圍繞改進(jìn)質(zhì)量安全技術(shù)、提升質(zhì)量安全水平,在廣大員工中廣泛開展讀一本質(zhì)量安全知識(shí)書籍、開一次QC小組成果發(fā)布會(huì)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量安全事故案例、舉辦一次質(zhì)量安全培訓(xùn)等群眾性質(zhì)量安全活動(dòng)。

以上匯報(bào)是我們公司開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的一些做法和經(jīng)驗(yàn),不足之處,懇請(qǐng)批評(píng)指正。感謝全國安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同車公司給予的關(guān)心和支持。在今后工作中,我們將以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,以“全面樹立以人為本思想,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題,在創(chuàng)新內(nèi)容和形式上下功夫,在深度和廣度上下功夫,在構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫,進(jìn)一步掀起公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的新高潮。謝謝大家!

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201*年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來到我們這里指導(dǎo)工作表示歡迎,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們多提寶貴意見,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心茏龅酶谩N覇挝话凑帐锌偣?huì)、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于201*年度開展全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(**聯(lián)發(fā)[201*]1號(hào))文件的精神,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,以“安全人人抓,幸福千萬家”為安全理念,積極深入的開展各項(xiàng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),通過開展201*年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)全面提升了公司安全管理技術(shù)、管理水平和廣大職工群眾的安全意識(shí),具體開展活動(dòng)情況如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真部署落實(shí)

公司在年初就將參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)列為公司的年度重點(diǎn)工作,確定安全工作是我們工作之中的重中之重,結(jié)合我公司的性質(zhì),在安全管理中提出“安全人人抓,幸福千萬家”的服務(wù)理念。4月份,按照“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)通知要求,制定方案,成立專項(xiàng)小組。落實(shí)責(zé)任層層監(jiān)督及將此項(xiàng)工作納入月度考核的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人會(huì)安全管理目標(biāo)。二、落實(shí)責(zé)任制度、強(qiáng)化安全管理

公司堅(jiān)持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在年初與各直屬單位簽訂了三級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任狀,更新了安全管理組織機(jī)構(gòu),明確安全管理責(zé)任人,將安全管理工作目標(biāo)層層分解,逐級(jí)落實(shí)直至班組、個(gè)人,并設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作,形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡(luò),并嚴(yán)格執(zhí)行考核及獎(jiǎng)懲制度。落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)承包部門、分管基層單位的責(zé)任,及時(shí)組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)上級(jí)文件和安排部署日常工作。大力開展自檢自查工作,深入各部門、各班組、各崗位。同時(shí)以“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步完善了公司安全管理手冊(cè)的規(guī)章制度和消防檔案。三、加大宣傳力度、營造良好氛圍

為深入開展安康杯活動(dòng),公司采取懸掛條幅、制作宣傳板、宣傳欄、LED廣告欄等多種形式對(duì)“安康杯”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳,共制作條幅30余幅,制作宣傳板、信息欄20余塊,在“安全生產(chǎn)月”的集中宣傳日活動(dòng)期間我單位制作宣傳展板5塊、宣傳車1輛,發(fā)放宣傳單201*余份。公司還在六月中旬開展了“搞一次簽名活動(dòng)”,本次活動(dòng)中各直屬單位參加簽名活動(dòng)的職工達(dá)1000余人。同時(shí)結(jié)合“十個(gè)一”活動(dòng)分別以部門、班組為單位開展了“讀一本書”“看一場(chǎng)電影”“提一條建議”等活動(dòng),為安康杯活動(dòng)的開展及宣傳營造了良好的活動(dòng)氛圍。四、突出安全重點(diǎn)、加強(qiáng)落實(shí)整改

公司的檢查制度為三級(jí)檢查制度,分別是公司級(jí)A類檢查、部門級(jí)B類檢查、班組級(jí)C類檢查,各單位、各專業(yè)部門在有效結(jié)合“安康杯”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn)部位開展各項(xiàng)檢查工作,截至目前已組織A級(jí)各項(xiàng)檢查12次,分別有春季防火夏季防汛檢查,五一、中秋、國慶節(jié)前檢查,夜間崗位檢查、設(shè)施專項(xiàng)檢查、日常月度考核檢查等,各項(xiàng)檢查全面覆蓋了維修、保潔、閉路監(jiān)控、消防監(jiān)控、秩序維護(hù)員等各崗位,同時(shí)A級(jí)檢查與直屬單位的B、C級(jí)檢查相穿插進(jìn)行,避免重復(fù)檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)各類問題120余條,各類問題均已落實(shí)責(zé)任人,并已進(jìn)行處理。通過借助安康杯活動(dòng),動(dòng)員基層廣大職工參與安全大檢查中,有效的促進(jìn)了各層員工主動(dòng)抓安全,用心管安全,形成了齊抓共管的良好局面,真正將“安全人人抓,幸福千萬家”安全理念,落實(shí)到了基層。

五、加大安全投入、完善安防設(shè)施

在年初公司制定了安防設(shè)施維修計(jì)劃,投資近百萬對(duì)個(gè)小區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)進(jìn)行了維修,在八至九月份借“安康杯”活動(dòng)為契機(jī),本著“做了一件預(yù)防事故的事實(shí)”為目的,對(duì)公司所有電子監(jiān)控系統(tǒng)維修,現(xiàn)有300個(gè)監(jiān)控點(diǎn)全部正常運(yùn)行。六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提升安全意識(shí)

在今年初組織相關(guān)人員參加了安全管理從業(yè)人員培訓(xùn),三月份公司組織了秩序維護(hù)管理人員參加安保培訓(xùn),六至八月份組織消防監(jiān)控人員參加了消防監(jiān)控崗位操作培訓(xùn),八至九月公司組織了電工安全培訓(xùn),各崗位、各工種參訓(xùn)人員達(dá)300余人,均通過相關(guān)部門的考試并取得了上崗資格證書。同時(shí)各直屬單位還開展日常安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn),使各班組員工均能做到懂安全、會(huì)安全,掌握崗位操作安全知識(shí)。

八至九月份公司按照“安康杯”活動(dòng)部署開展了以“安全在我心中”為主題的征文活動(dòng),12家直屬單位20多個(gè)專業(yè)部門參與,共上報(bào)征文37篇,我單位將優(yōu)秀征文上報(bào)至開發(fā)區(qū)總工會(huì),其中黎明分公司安全主管展云海同志獲得優(yōu)秀征文三等獎(jiǎng)。同時(shí)我單位還組織廣大一線員工積極參加以“安全伴我行”為主題的大型演講活動(dòng),本次演講活動(dòng)各直屬單位共選出優(yōu)秀代表15名,分別有保潔員、秩序維護(hù)員、維修員、前臺(tái)接待員、客服助理、安全員、專業(yè)部門主管等,他們通過講述工作中、生活中發(fā)生的危險(xiǎn)事故經(jīng)歷,讓在場(chǎng)的300多名員工深受教育。通過深入基層開展各類主題活動(dòng),使廣大一線員工更加注重安全,在思想意識(shí)中徹底消除違規(guī)、違章行為,深深感受到懂安全、能安全、會(huì)安全的重要性,明白了“安全人人抓、幸福千萬家”安全理念的內(nèi)涵。

七、開展演練比武、增強(qiáng)自身技能

公司在4月份對(duì)安全應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂,在安全管理手冊(cè)中明確了8類應(yīng)急預(yù)案,其他應(yīng)急預(yù)案根據(jù)各分公司所管項(xiàng)目的實(shí)際情況,已通過公司ERP信息化系統(tǒng)逐步進(jìn)行了完善,其中包括消防滅火疏散應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、電梯困人救援應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)校園暴力應(yīng)急預(yù)案等共有預(yù)案80余篇。

在八至九月期間結(jié)合“安康杯”活動(dòng)部署,公司組織了電工、維修工、保潔員崗位技能大比武,九月末開展了秩序維護(hù)員會(huì)操比賽,通過各項(xiàng)活動(dòng)大大提升了各崗位員工的操作技能。在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動(dòng),各單位分別開展了電梯困人應(yīng)急演練、消防滅火應(yīng)急演練,本年度共開展各類演練活動(dòng)共30余次。參加演練和實(shí)操競(jìng)技的員工群眾達(dá)上千余人次,通過開展演練和實(shí)操活動(dòng)增強(qiáng)了各崗位的專業(yè)技能、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力和協(xié)調(diào)能力,掌握了安全逃生知識(shí),提升安全意識(shí)。

通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和安全技能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大員工做好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平及全員的安全意識(shí)。我單位在各項(xiàng)活動(dòng)中雖取得一定的成效,但與上級(jí)部門的要求還存在一定差距。在這里我們將虛心向其他優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提高公司安全管理水平,確保公司安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

****管理有限公司一一年一月五日

二大慶

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