大郭一中創(chuàng)建“模范教工之家”匯報材料

大郭一中創(chuàng)建“模范教工之家”

工作報告

長期以來，大郭一中切實貫徹黨的教育精神，以“科學(xué)發(fā)展觀”和“教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要”為指導(dǎo)，以“創(chuàng)辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧平安校園”為宗旨。在臨潁縣教育工會和鄉(xiāng)黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，在社會各界的大力支持下，各項工作都取得了可喜成績。學(xué)校先后被評為“中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)秀組織獎”、“中職招生先進單位”、“電教工作先進單位”、“年度教育體育工作先進單位”、“助三好評三號師范學(xué)�！�、“教育工作綜合評估先進單位”、“綠色學(xué)�！�、等榮譽稱號。

近年來，我們在教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，不斷加強學(xué)校工會自身建設(shè)、切實履行了維護廣大教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認真落實工會重點工作，努力為廣大教職工辦好事，辦實事。一直致力于把學(xué)校工會創(chuàng)建成“模范職工之家”。下面我將具體工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建好教職工“思想之家”

長期以來，學(xué)校工會配合學(xué)校開展了一系列活動，切實把提高了廣大教職員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位。學(xué)校工會以師德建設(shè)為載體，不斷豐富師德建設(shè)內(nèi)涵，把師德建設(shè)工作不斷引向深入。

（1）加強政治理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。校工會充分依托學(xué)校例會、座談會、交流會、民主生活會和校園廣播、文化長廊、公示欄等主要形式和陣地。組織教職工學(xué)習(xí)黨的十七大的重要講話、科學(xué)發(fā)展觀、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《婦女兒童保護法》等方針政策和法律法規(guī)。以先進的理念引領(lǐng)人，崇高的師德武裝人。在科學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)校全面、快速、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，在崇高職

業(yè)道德的感召下廣大教職員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，共同構(gòu)建了一個平安和諧而又極富生機和活力的校園。

（2）注重塑造和完善教師自身的人格。每年校工會都嚴格按照學(xué)年初計劃，組織教職工開展豐富多彩的活動。讀書活動、教學(xué)研討等，不斷加強了教師對教育理論的研究和教學(xué)實踐的指導(dǎo)，更引導(dǎo)和鼓勵教職工發(fā)揚“奉獻”、“求真”、“協(xié)作”、“和諧”等思想品質(zhì)。

（3）每學(xué)期維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、法制宣傳教育活動是校工會工作的重點。組織教師進行大走訪活動，教師們教育和引導(dǎo)了學(xué)生及家長要分清是非，明辨真相，不參加各種經(jīng)文、宗教培訓(xùn)班，并每學(xué)期開學(xué)學(xué)校都舉行“十不準”專題教育活動，防御非法宗教對學(xué)校的滲透，確保學(xué)生身心健康成長。這學(xué)期，校工會把“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，認真貫徹落實好教職工言行規(guī)范“十不準”和學(xué)生言行規(guī)范“十不準”。

（4）“愛在召喚，愛在傳遞”。校工會堅持將我�！鞍褠哿糇�，讓愛傳遞”的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承，每年自發(fā)或工會組織獻愛心活動，讓“大愛”“真情”在學(xué)校傳遞。近年來，為困難教職工、困難學(xué)生、受災(zāi)地區(qū)，捐款捐物十余次。大到“汶川地震”“玉樹地震”，小到學(xué)校內(nèi)的困難家庭學(xué)生，在全校師生中發(fā)出了“獻愛心”倡議，在捐款會場，全校師生慷慨解囊，用愛表達著愛，用愛傳遞著愛。

二、維護職工權(quán)益，建好教職工“民主之家”

隨著未來教育發(fā)展對當(dāng)前教育提出的更高更快更好的需求，隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，學(xué)校管理是學(xué)校各項工作的重點。一直以來，學(xué)校把加強民主管理，積極推進民主化進程，作為學(xué)校的一項重要工作來抓。充分發(fā)揮教職工主人翁責(zé)任感，真正成為學(xué)校各項工作的執(zhí)行者、監(jiān)督者、管理者。維護教職工合法權(quán)益，保障教職工行使民主管理權(quán)利，學(xué)校工會不斷完善工會組織機構(gòu)。根據(jù)《工會法》，

通過教代會民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會委員會、工會女工委員，建立健全的學(xué)校工會職能機構(gòu)。全體工會干部熱心服務(wù)，工作積極，處事公正、公開、公平，有能力有魄力，在教職工中起到良好的示范作用，也樹立了較好威信。具體而言：

①成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。教代會民主產(chǎn)生了以工會主席為組長、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開工作的落實。分月、分期、分年將學(xué)校各項工作予以公示。例如：學(xué)校賬務(wù)、財產(chǎn)、教師工資、福利、教師評比考核等，都做到及時明了的公示，給教師一個明白，給學(xué)校一個清白。此外，根據(jù)教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)和學(xué)校民主管理的需要，選舉產(chǎn)生了“教職工年度考核小組”、“教師職務(wù)評審小組”等專門工作小組，積極參與學(xué)校的民主管理工作。

②民主管理，民主監(jiān)督。為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)出謀劃策。長期以來校，學(xué)校堅持重大決策，重要工作由校委會提出決策意見，然后由教師代表表決通過再執(zhí)行。例如校園綠化、學(xué)生食堂的運轉(zhuǎn)、學(xué)校教師考核方案、教師績效工資發(fā)放方案、學(xué)校管理制度等重要制度方案，從起草到討論到?jīng)Q議到實施的全過程。從學(xué)校決策到教師教育教學(xué)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，校工會都起到重要的參與決策和民主監(jiān)督作用，為學(xué)校各項工作的順利開展做出了巨大貢獻。

③積極推進民主化進程，“一切為了學(xué)生”也“積極為著教師”。長期以來校工會將確保學(xué)生“平安健康”作為一項基礎(chǔ)工作，定期或不定期深入學(xué)生教室、學(xué)生食堂，在學(xué)生中進行民意調(diào)查，到學(xué)生食堂吃“體驗餐”，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到學(xué)校或相關(guān)職能部門，并要求及時解釋或及時整改。此外，校工會根據(jù)上級相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化教師辦公條件，改善教師福利待遇，幫助有困難的教師，豐富教師的業(yè)余生活。通過想教師之所想，急教師之所急的具體行動，讓廣大教師感受到“學(xué)校大家庭”的溫暖�！鞍簿印绷司透�“樂業(yè)”，廣大

教職工工作中表現(xiàn)出高度的責(zé)任感使命感，正盡心竭力地為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展而努力奮斗。

三、團結(jié)動員教職工投身教學(xué)教研，建好教職工“學(xué)習(xí)之家”1、學(xué)校工會注重進一步轉(zhuǎn)變教師教育觀念，加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極組織教師認真學(xué)習(xí)課改新理念，深入研討教材，強化現(xiàn)代教學(xué)思想，運用先進的教學(xué)手段，全面深化教學(xué)改革。領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線聽課，了解教師教學(xué)情況，把握教學(xué)方向，找準教學(xué)對策，不斷提高教師教學(xué)能力。一學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師人均聽課40節(jié)，并以“教學(xué)匯報課”“公開課”“展示課”等多種課型為平臺對多位教師進行現(xiàn)場指導(dǎo)，獲得了極大成功。

2、進一步加強教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)中心學(xué)校的《教育教學(xué)一日、一月、一期常規(guī)》結(jié)合我校實際制定了《學(xué)校常規(guī)管理制度》并認真施行，使課堂教學(xué)真正做到嚴要求、輕負擔(dān)、低消耗、高效益。各教研組開設(shè)的匯報課、研討課、示范課等，堅持做到全組參加，學(xué)校教務(wù)處指導(dǎo)教研組及時認真地評課；事先教務(wù)處都提出明確的要求，事后有書面反饋；強化集體備課，通過修訂教學(xué)質(zhì)量獎懲制度，進一步提高教師的整體質(zhì)量意識；建立了學(xué)生監(jiān)督教師的機制，平時由學(xué)習(xí)委員記載教師的上課情況及考勤，對教師的教學(xué)情況，教務(wù)處會同年級組進行學(xué)生問卷調(diào)查，并及時反饋給教師，期末由全體學(xué)生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調(diào)查，并納入年終崗位責(zé)任制考核。

3、改革和完善學(xué)生評價體系，促進學(xué)生全面發(fā)展。我們通過創(chuàng)建“學(xué)生成長檔案”，對學(xué)生進行學(xué)科學(xué)習(xí)目標和綜合素質(zhì)發(fā)展性目標兩個方面的評價，實現(xiàn)了評價學(xué)生多維度（基本知識和基本技能、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和價值觀）、多層面（自我評價、小組評價、教師評價、家長評價）、多階段（平時考察、學(xué)期評價、畢業(yè)測評）多方位（等級呈現(xiàn)和發(fā)展性評語）的整合，從而形成了具有

鮮明特色的綜合評價與學(xué)科評價、過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的學(xué)生評價體系。

4、繼續(xù)實施“青年教師提高工程”，開展基本功（粉筆字、鋼筆字、演講、唱歌）比賽，使學(xué)校青年教師能迅速成長，并在教育教學(xué)崗位上勇挑重擔(dān)。動員全體教師進一步學(xué)習(xí)新課程標準，落實校本課程和研究性學(xué)習(xí)等學(xué)校教育整體改革。

5、高度重視教科研工作。鼓勵全體教職工參與教研活動。積極參與高一級的教科研活動，并爭取各種外出學(xué)習(xí)機會，讓教師參與各種學(xué)術(shù)討論、說課、講課比賽等活動。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育改革，用科研促進學(xué)科本身和學(xué)科之間的和諧發(fā)展，同時也提升教師自身的教科研能力和水平。

四、開展系列活動，建好教職工“健康之家”

健康的文體活動既豐富教職工的業(yè)余文化生活，又增進教職工之間的溝通與情誼。教職工“健康、文明、和諧”是校工會一直貫徹和追求目標之一，在如何團結(jié)廣大教職員工共建“健康之家”上，校工會也做出了功不可沒的成績：

（1）每月校工會都要組織兩次教職工舉行工會活動，如男教工籃球賽、女教工羽毛球賽、教職工乒乓球賽等，通過比賽來達到健身健心的目的。

（2）充分利用“三八”婦女節(jié)、“教師節(jié)”“元旦”等契機，開展豐富多彩的慶祝和娛樂活動。并且積極參與各級各類比賽活動。

（3）開展教師家訪活動，增進家校聯(lián)系，增強家校教育合力。各位領(lǐng)導(dǎo)，在過去的工作中我校工會，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力，深入開展創(chuàng)建模范教職工之家活動，取得了較大成績。不僅充分發(fā)揮了校工會在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的巨大作用，同時也使工會自身得到發(fā)展提高。當(dāng)然在我們的工作中也存在著諸多的不足，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們將再接再厲，把工會真

正辦成教職工的“思想之家”“民主之家”“學(xué)習(xí)之家”和“健康之家”。帶領(lǐng)和團結(jié)廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出新的更大的貢獻，為把大郭一中建設(shè)成名校而努力奮斗！

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大郭一中年3月

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