職工技協工作先進個人材料

職工技協工作先進個人材料

裕民煤礦機電副礦長周紹社

一、改革創(chuàng)新方面：

1、在80年代我礦芋子田建井之初，主井上部車場摘掛鉤系統(tǒng)是采用人工操作摘掛鉤，而在實際操作過程中既不安全，人員又費時費力。1987年他來到了芋子田井任機電副主任，主管機電技術工作的他，看在眼里，急在心里。在他的主持和組織下，于1989年，對這一安全生產瓶頸進行技術攻關，經這上百次的反復試驗，終于成功地制作了主井上部車場自動摘鉤裝置，解決了因人工操作摘鉤而帶來的不安全因素，既省時又省力，現在已在我礦的周邊地區(qū)廣泛推廣使用。

2、在201*年以前，我礦供熱洗澡是采用1t的蒸汽鍋爐，由于該鍋爐屬于壓力容器，在使用過程中燃煤只能使用煙煤，且設備維護費用較高，光每年的設備檢測費用就要上萬元。而我礦自己是煤礦，生產無煙煤，還要進購煙煤來燒鍋爐，并且礦里無需蒸汽供熱。根據這些特點，他組織相關人員進行論證，在原蒸汽鍋爐的原理上進行大膽革新，經過多次試驗，成功地改蒸汽鍋爐為無壓熱水爐，并在就當年就投入了使用。這樣既解決了燃煤可自給，又能滿足供熱洗澡，還能利用余熱進行烤衣，并且還不會形成高壓而帶來安全生產威脅。為此，通過這一革新，每年可節(jié)約用煤近100t，折

合人民幣為伍萬元，節(jié)約設備檢測費用1萬元。而且這一創(chuàng)新已在我礦的機修廠形成了一個成熟產品，每年還可為附近廠礦的生產生活制造3-4臺產品，并為礦機修廠每年創(chuàng)造近10萬元的利潤。

3、隨著采煤技術水平的提高，井下巷道推廣使用金屬材料支護，我礦也采用U型金屬支架進行巷道支護，如果按設計書上的設計，一般是使用半園形拱，則要求巷道上斷面要大，這樣既增加工作量，又不抗側壓。在他的組織下，對原設計進行了修改，這樣在材料費用上每架支架就可節(jié)約50Kg鋼材，每年可節(jié)約材料費20萬元。

4、積極推行新工藝、新技術，淘汰落后產能和設備。在國家政策和國債資金的扶持下，在他的主持和安排下，經多方籌集資金，對我礦的淘汰機電設備進行更新了換代，從201*年開始，已逐步淘汰了井下非防爆設備、油浸紙絕緣高壓電纜、油浸式變壓器、油浸式高爆開關、低壓防爆開關、空氣壓縮機、絞車TKD電控裝置等。為我礦的安全生產提供了可靠的保障。

二、節(jié)能減排方面

1、201*年前我礦東風井原采用兩臺300kw離心式抽風機，既是耗能大戶，又存在反風操作繁鎖，時間長，不利于安全生產。在他的主持和參與下，根據我礦實際情況，通過反復計算，淘汰了原離心式抽風機，選用2臺75kw*2的軸

流式對旋風機進行替換，這樣既可滿足安全生產正常需要的風量，且反風操作簡便又快捷，并可每年為礦節(jié)約電量35萬kwh，折合人民幣25萬元。

2、我礦屬大水礦井，每月的耗電量達60-70萬kwh，是個用電大戶，而現在電量價格實行峰谷電價，如果不削峰填谷，則電費就會水漲船高，造成浪費。在201*年，面對這一狀況，在他的建議下，我礦的-42水平設置一個400m3臨時蓄水倉。一是可以防止涌水下泄到-150水平，這樣既可減小-150水平水泵房的壓力，還可以提高礦井的抗水保井能力；二可以利用晚上排水，進行電力削峰填谷，節(jié)約電費。據估計，這項舉措一年可為我礦減小電費開支20萬元。

3、我礦是煤與瓦斯突出礦井，瓦斯治理工作是我礦的一項非常重要而艱巨的工作。在我礦資金嚴重欠缺的情況下，在他的主持下，充分利用國債資金，于201*年建立了地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)，201*年建立了一套500kw的瓦斯發(fā)電機組，每年抽放瓦斯達138萬m3，利用瓦斯50萬m3。

三、愛崗敬業(yè)方面

1、在201*年的那一場南方百年不遇的冰災時，他是身先士卒，精心安排，不畏天寒地凍，連續(xù)熬戰(zhàn)了4天4夜，使得我礦的兩條35KV主供線路安然無恙地抗住了那場災難，但在最后他還是因身體吃不消，倒在了線路旁，才不得不住進了醫(yī)院進行急救。

2、熱愛職工技協工作，鼓勵職工學技術，經常組織職工群眾進行技能技術比武活動。如每年都舉辦一次電鉗工技術比武，定期對特殊工種進行技能培訓。

擴展閱讀：關于做好201*年度北京郵政職工技協工作總結及先進

關于做好201*年度北京郵政職工技協工作總結及先進

集體、先進個人、優(yōu)秀技術成果評選的通知

各基層工會、各技協分會：

201*年，北京郵政職工技協在黨的十七大、十七屆四中全會精神指引下，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工會工作的大局，積極開展各種技術創(chuàng)新活動，為企業(yè)的改革發(fā)展建設做出了積極貢獻。為進一步推動職工技協活動廣泛深入地開展，北京郵政職工技協將進行201*年度工作總結和先進集體、先進個人、優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果及“六小”活動十佳標兵的評選工作，現將有關事項通知如下：

一、做好201*年度技協總結和201*年計劃工作

為了更好地總結各技協分會在經濟技術創(chuàng)新及技協工作中好的經驗和工作方法，不斷開拓創(chuàng)新，推動職工技協工作持續(xù)健康發(fā)展，各級職工技協分會要認真做好201*年度工作總結及201*年工作計劃，內容包括：

（一）職工技協分會在落實工會工作總體思路，促進企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)服務方面的經驗；

（二）圍繞工作大局，加強高技能人才培養(yǎng)，提高職工素質，組織職工開展多種形式的群眾性技術創(chuàng)新活動和技能比賽活動；

（三）面向市場參與競爭，開展節(jié)能減排、降本增效活動，促進成果轉化，不斷推動企業(yè)技術進步，提高自主創(chuàng)新能力，在促進經濟技術發(fā)展中做出的努力。

（四）積極開展“六小”活動，舉辦有特色活動的經驗、做法；（五）認真總結一年來職工技協活動的成功經驗，存在的問題，解決的措施和今后的工作思路。

二、做好先進集體、先進個人、“六小”活動十佳標兵及優(yōu)秀技術成果的評選工作

（一）先進集體評選條件

1、認真學習落實科學發(fā)展觀，按照市公司工會總體工作思路，堅持服務服從大局，廣泛開展群眾性科技活動，提高自主創(chuàng)新能力，推動技術進步，促進企業(yè)技術優(yōu)化升級,加強高技能人才培養(yǎng),適應市場經濟發(fā)展的需求，努力開拓技協工作新局面。

2、認真執(zhí)行上級技協組織的相關管理辦法及規(guī)章制度，積極完成上

級技協布置的各項任務，認真開展技協活動，做到管理規(guī)范，工作深入，按要求上交工作總結和計劃。

3、組織機構健全，團結動員廣大技協會員圍繞企業(yè)降本增效，在設備維修、節(jié)能改造等方面開展技術服務，在增強技協活力，發(fā)展技協事業(yè)方面成績顯著。

4、充分發(fā)揮技協組織在創(chuàng)新工程中的作用，激勵廣大技協會員立足本崗，開展“小發(fā)明、小核算、小革新、小節(jié)約、小建議、小經驗”六小活動。

（二）先進個人評選條件

1、熱心技協工作，勇于開拓創(chuàng)新，努力做好技協的組織管理工作，在技術合同管理、財務管理、宣傳報道等各項工作任務和組織技協活動中成績顯著。

2、努力鉆研專業(yè)技術，有一技之長，在開展“四技”活動中有突出貢獻。

3、大力支持技協工作的黨、政、工領導干部。（三）“六小”活動“十佳標兵”評選條件

在職工技協組織開展的“小發(fā)明、小核算、小革新、小節(jié)約、小建議、小經驗”六小活動中，成績突出的個人。

（四）優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果評選條件

在群眾性技術創(chuàng)新活動中，由職工技協會員研制的技術成果，屬下列情況之一者，均可申報市職工技術創(chuàng)新成果。

1、對北京郵政的經營發(fā)展有重要意義，具有新穎性、先進性和實用性，已創(chuàng)造一定經濟效益的技術發(fā)明項目；

2、研制開發(fā)的新產品、新工具達到國內同行先進水平并取得顯著成效的技術項目；

3、為北京郵政的建設發(fā)展及科研課題，解決重大關鍵技術、設備、試驗等的技術項目；

4、對引進技術項目經消化、吸收、實現國產化、為國家、為企業(yè)節(jié)約大量外匯的技術項目；

5、技術創(chuàng)新、改進工藝、設備改造取得顯著成效的技術項目；6、對提高勞動生產率、提高產品質量或節(jié)能降耗等方面取得顯著經濟效益的技術項目及創(chuàng)新操作法；

7、在職業(yè)安全和環(huán)境保護等方面取得顯著社會效益的項目；

8、大力推廣某項新技術，并取得明顯經濟效益的新技術推廣成果。三、評選工作要求（一）各技協分會要根據通知精神結合本單位技協工作實際開展情況進行認真總結，并嚴格按照各項評選條件做好先進集體、先進個人、“六小”活動十佳標兵及優(yōu)秀技術成果的推薦上報工作。

（二）在評先申報過程中，各技協分會要嚴格把好推薦關，堅持實事求是、自下而上、民主公開的原則，全方位地做好評比推薦工作。

（三）先進集體、“六小”活動“十佳標兵”及優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果的評比工作采取自行申報的形式，先進個人的評比采取分配名額的形式，由各技協分會根據參加評先的項目，認真填寫先進集體、先進個人、“六小”活動十佳標兵及技術成果相關表格。

（四）各類需填報的報表可從市公司工會網站（http://gh.bjpost.com.cn/）下載。推薦登記表格均需填報一式二份，采用A4紙打印復制，由技協分會審核簽署意見后蓋章上報。請各單位于201*年1月10日前將各類申報登記表連同201*年工作總結和201*年工作計劃及職工技協活動情況統(tǒng)計表以紙質及電子文檔形式一并上報至市公司工會經濟工作部，逾期不報視為自動放棄。

報表報送郵箱：jjb@bjpost.com.cn聯系人：郭建松聯系電話：65196323

附件一：北京市職工技協活動情況統(tǒng)計表附件二：北京市職工技協技術成果登記表

附件三：北京郵政職工技協201*年先進名額分配表附件四：北京郵政職工技協先進集體推薦表附件五：北京郵政職工技協先進個人登記表

附件六：北京郵政職工技協“六小”活動十佳標兵推薦表附件七：北京郵政職工技協先進個人六小標兵匯總表

北京郵政職工技術協會二九年十二月十八日

友情提示：本文中關于《職工技協工作先進個人材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職工技協工作先進個人材料：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《職工技協工作先進個人材料》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/689570.html

• 上一篇：先進個人匯報材料
• 下一篇：通信施工企業(yè)個人先進上報材料