市區(qū)航道站工會匯報材料

圍繞中心服務(wù)大局

增強工會組織活力促進單位和諧發(fā)展

市區(qū)航道站工會

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好：

很榮幸能和大家在一起，學(xué)習(xí)你們在工會工作中的好經(jīng)驗、好做法，同時感謝處工會給我們提供一個互相學(xué)習(xí)，互相交流的平臺�，F(xiàn)將市區(qū)站三年來的工會工作情況做以匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

市區(qū)站工會在航道處黨委和工會的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，圍繞中心工作，結(jié)合工會自身特點，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，推進職工素質(zhì)工程，推進文化建設(shè)，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效增強了市區(qū)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、工會開展情況

（一）切實加強基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮工會職能我站現(xiàn)有在編職工26人，編外人員2人，工會會員28人，入會率100%。（其中男會員人數(shù)21人，女會員人數(shù)7人。）每年年初，市區(qū)站黨支部與各股室負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《目標管理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并對中層干部進行民主測評，充分體現(xiàn)了市區(qū)站民主管理理念，落實了職工代表的民主權(quán)力，調(diào)動了員工參與市區(qū)站建設(shè)的積極性。今年9月初，市區(qū)站召開了工會會員大會，根據(jù)《工會法》選舉通過了新一屆工會主席、經(jīng)審委員、女工委員。

（二）圍繞企業(yè)中心工作，積極開展勞動競賽、崗位練兵和多角度、全方位的群眾性工作

1、大力開展“三比三看”活動。即“比品牌服務(wù)，看貢獻多少”、

“比作風(fēng)建設(shè)，看奉獻大小”、“比工作方法，看創(chuàng)新程度”。該活動緊緊圍繞站部中心工作，與“安康杯”、“夏季百日安全競賽”緊密結(jié)合，經(jīng)過一年的不懈努力，市區(qū)站內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效能等指標有了明顯改進。

2、開展豐富多彩的文化體育活動。一是“三八”婦女節(jié)期間，組織安排女職工座談會，營造了隆重、熱烈、喜慶、和諧的節(jié)日氛圍，展示了公司女員工健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌。二是“五一”期間，組織職工參加乒乓球、拔河和小型趣味比賽�；顒拥拈_展，進一步活躍了員工的文化生活，增強了單位的凝聚力和向心力，營造了生動活潑的文化氛圍。三是組織讀書演講比賽及廣播操比賽。四是國慶六十周年、建黨九十周年期間，組織職工參加合唱比賽，進一步推動航道文化建設(shè),提升職工綜合素質(zhì)，展示了廣大職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

3、積極開展“五型”航道站建設(shè)。為發(fā)揮廣大職工在基層工會建設(shè)中的主力軍作用，市區(qū)站持續(xù)深入開展了“法治型、服務(wù)型、可持續(xù)型、專業(yè)型、高效型”航道站活動。通過活動的開展，

全面實現(xiàn)素質(zhì)達標工程，強化職工的職能定位和履職意識，實行工作任務(wù)“簽單制”，推行工作崗位“可視化”，有效提升了執(zhí)行力；努力結(jié)合構(gòu)建思想道德和社會誠信兩大體系，進一步培樹好航政執(zhí)法大廳“交通安全文明示范崗”，做好“快捷航政”服務(wù)品牌的深化和延伸工作，密切與新聞媒體溝通，加大社會宣傳。

（三）積極參與單位管理，維護職工的民主權(quán)力和單位的穩(wěn)定繁榮。

市區(qū)站工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重職工民主權(quán)利，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了單位重大決策的民主性、可行性。一是堅持民主評議

干部制度。每年組織職工對領(lǐng)導(dǎo)干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。二是進一步完善和健全工會監(jiān)督機制，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，以公開促公正，以公正樹形象。充分利用各種宣傳欄，意見箱等形式最大限度的方便群眾知情和監(jiān)督。通過持續(xù)不斷的努力，實現(xiàn)與行政管理的有機融合。

（四）關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益，努力為職工辦實事，辦好事。

市區(qū)站工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能。一是加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，維護職工合法權(quán)益，工會緊密結(jié)合單位生產(chǎn)安全工作，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報和進行整改。同時還與上級安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安康杯”、“夏季百日安全競賽”等多形式的安全活動，加強了職工安全教育，提高了職工安全意識，促進了安全生產(chǎn)，保證了職工的人身安全與身心健康。二是有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。一年多來，工會探望生病住院員工18人次，送出慰問品價值14000余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時向職工和離退休人員發(fā)放慰問品，通過對職工的關(guān)懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。三是切實保障女工合法權(quán)益，依法維護女工特殊利益。我站女工占比高，工會采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識。同時，每年“三八”節(jié)，工會還會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節(jié)日。四是開展多

種形式的文娛活動，保障職工的文化權(quán)益。為豐富職工業(yè)余文化生活，工會組織了撲克、跳繩、拔河、乒乓球等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了職工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的文化氛圍，增強了職工凝聚力。

（五）努力加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

市區(qū)站工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是以“職工之家”建設(shè)為載體，重點加強基層組織建設(shè)。按照抓重點、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常治理工作，有效改善職工的工作、生活、文化、娛樂等條件。二是以開展“凝心工程”主題活動為契機，認真加強工會干部的培訓(xùn)與教育，努力解決工會干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是以“兩創(chuàng)三比”實踐活動為載體，進一步凝聚智慧和力量，引導(dǎo)和激勵全站職工努力打造本單位、本股室和本崗位特色和亮點工作，叫響航道服務(wù)品牌。

二、存在的問題

經(jīng)過大家的不懈努力，工會工作取得了全面進步，涌現(xiàn)出市勞動模范1名，省建功立業(yè)先進個人1名，航道處技術(shù)工種標兵1名，崗位服務(wù)明星1名，航道處年度先進個人3名，榮獲“全處爭先創(chuàng)優(yōu)先進集體”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創(chuàng)新不夠；工會協(xié)助黨政解決職工工作生活問題還有大量工作要做。

三、今后工會的工作思路

今后市區(qū)站工會工作安排，堅持“兩手抓”，即一手抓以航政管理為中心的服務(wù)大局工作，配合站部的各項決策，組織好管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動和勞動技能競賽；一手抓履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，為職工群眾辦實事、辦好事，保護、調(diào)動、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，在為航道站保穩(wěn)定、促發(fā)展中發(fā)揮職工主力軍作用。

一是堅持以黨建帶工建的工作思路，拓寬工會工作視野。堅持以黨建帶工建的思路，不斷加強基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。向職工大力宣傳職業(yè)道德規(guī)范，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)員工牢固樹立大局意識。積極為員工素質(zhì)的提高搭建平臺、創(chuàng)造條件，分層次抓好職工隊伍的培訓(xùn)，鼓勵員工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作，努力培養(yǎng)、選樹和宣傳各類先進典型，開展向先進人物學(xué)習(xí)的活動，把廣大職工的干勁凝聚到爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展的奮斗目標上來。

二是堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，不斷充實其內(nèi)容，落實其職權(quán)。同時，抓好日常民主管理，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，開展合理化建議活動，調(diào)動職工參與發(fā)展的積極性。把職工關(guān)心的熱點、站部管理的難點、廉政建設(shè)的焦點作為重點內(nèi)容。把加快航道發(fā)展與維護職工合法權(quán)益有機統(tǒng)一起來，積極參與涉及職工切身利益的改革方案和政策措施的研究制定，積極反映職工的要求和意愿，維護和實現(xiàn)好員工的切身利益。

三是堅持以人為本，把工會工作落實到位。繼續(xù)發(fā)揮黨、工、團組織的作用，開展豐富多彩的文化活動，不斷豐富職工的業(yè)余

文化生活，提高凝聚力。結(jié)合站部實際，開展好崗位練兵、技術(shù)比武等活動，寓教于樂，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能。以為職工群眾辦實事，謀利益，解決職工工作生活的困難和問題為立足點。

四是加強工會組織建設(shè)，引導(dǎo)各工會工作委員會自主開展工作。進一步加強工會自身建設(shè)，強化服務(wù)意識，改進工會工作方法，把一切工作的著眼點和落腳點放在夯實基礎(chǔ)、搞活基層上。使工會民主管理、勞動競賽、合理化建議及送溫暖工作和文體娛樂活動等各項任務(wù)落到實處。

擴展閱讀：社區(qū)工會匯報材料

Xx社區(qū)工會匯報材料

大家下午好！非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來xx社區(qū)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。xx社區(qū)隸屬于xx街道，社區(qū)東起xx路、西至xx路，南起xx路、北至xx路，占地面積約0.32平方公里，居民18639人,低保123戶，殘疾人184人，工會困難職工4人，失業(yè)人員1410人，現(xiàn)有企業(yè)1200多家。樓宇5幢，其中優(yōu)質(zhì)樓宇3幢，社區(qū)工會聯(lián)合會基于以上情況開展活動如下:

社區(qū)工會針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工做到“三有”（即有就業(yè)服務(wù)，有聯(lián)系活動，有愛心幫扶）。有就業(yè)服務(wù)，社區(qū)工會自年初至今已經(jīng)在社區(qū)開展失業(yè)職工在就業(yè)各類培訓(xùn)3期培訓(xùn)失業(yè)人員40人；結(jié)合勞動保障網(wǎng)和社區(qū)內(nèi)企業(yè)需求在社區(qū)內(nèi)公布招聘信息，公布招聘信息300余條，實現(xiàn)下崗再就業(yè)3人；2月10日邀請《揚子晚報》“創(chuàng)業(yè)大講堂”到我社區(qū)為下崗失業(yè)和大中專畢業(yè)學(xué)生進行專門創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。有聯(lián)系活動，社區(qū)工會利用網(wǎng)格化資源不定期的對失業(yè)人員進行走訪，及時向他們傳達社區(qū)內(nèi)招聘信息和及時掌握就業(yè)情況。3月8日社區(qū)專門邀請失業(yè)女職工參加慶�！叭�八節(jié)”活動。利用勞動保障平臺建立失業(yè)人員跟蹤卡。有愛心幫扶，社區(qū)工會將幫助困難職工一直作為一項暖人心工程來抓，社區(qū)工會到企業(yè)進行募捐對社區(qū)內(nèi)困難職工子女開展助學(xué)活動。從年初至今已經(jīng)募集資金近一萬元，資助困難職工子女10人。

得到了社區(qū)居民和下崗失業(yè)人員一直好評。

一、服務(wù)樓宇企業(yè)社區(qū)做到“三進”（即計生服務(wù)進企業(yè)、

招聘服務(wù)進企業(yè)、安全服務(wù)進企業(yè)）

計生服務(wù)進企業(yè)，社區(qū)自年初以來積極開展服務(wù)樓宇、服務(wù)企業(yè)配合街道開展樓宇社區(qū)建設(shè)。先后將計生服務(wù)送到匯杰廣場和華利國際內(nèi)，即宣傳了計劃生育知識又體現(xiàn)了社區(qū)工會對會員的關(guān)懷�，F(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)建成一幢計劃生育藥具免費發(fā)放全覆蓋樓宇，服務(wù)站點2個。今年累計方法藥具210余份。招聘服務(wù)進企業(yè)，社區(qū)工會充分利用資源幫助企業(yè)招聘人員。社區(qū)在幫助企業(yè)招聘的同時也為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供了崗位。安全服務(wù)進企業(yè)，社區(qū)工會組織社區(qū)安全人員幫助473家中小企業(yè)開展自查工作，幫助同仁西街臨街店面小企業(yè)做好消防自管工作。二、工會共駐共建活動

為了建設(shè)社區(qū)區(qū)域內(nèi)美好家園，社區(qū)工會一直將共駐共建作為一項重要工作來抓。首先社區(qū)工會現(xiàn)在已經(jīng)建成了聯(lián)系單位的“xx社區(qū)同仁會”QQ群，現(xiàn)QQ群已經(jīng)有7家單位的聯(lián)系人，社區(qū)工會都會把社區(qū)即將要開展的活動計劃發(fā)在群里，供駐區(qū)單位選擇性參與；其次社區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)班子不定期到駐區(qū)企事業(yè)單位走訪，向共建單位匯報社區(qū)工會工作；最后結(jié)合社區(qū)實際情況開展企業(yè)單位需求的便民服務(wù)，如結(jié)合南京市福利彩票發(fā)行中心需求開展“博愛福彩愛心助學(xué)

活動”。此外社區(qū)工會加強與遠駐區(qū)單位的聯(lián)系。南京市土地礦產(chǎn)管理辦公室、南京市地產(chǎn)發(fā)展中心、南京市礦產(chǎn)資源征收管理處、南京市福利彩票發(fā)行中心雖然已經(jīng)從我們社區(qū)內(nèi)搬出，但共建聯(lián)系一直沒有中斷。本季度社區(qū)工會和共建單位一共開展活動3次，幫助困難群眾12家，315人次的黨員群眾接受文化教育培訓(xùn)。

平日工作中，社區(qū)勞動保障站與用人單位保持緊密的聯(lián)系，并有針對性的開展上門服務(wù)。今年以來，共走訪新成立企業(yè)26戶，新辦理企業(yè)集體合同（包括工資集體合同）簽訂10家，主動監(jiān)察用人單位10家，新辦理單位參保10家，凈增單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)80人，發(fā)放勞動保障證書面審查材料316家，有效地維護了職工和單位的合法權(quán)益，保障“勞資”雙方，尤其是勞動者一方的合法權(quán)益，對促進“勞資”關(guān)系的穩(wěn)定與和諧起了積極的作用。三、樓宇工會建設(shè)情況

佳匯大廈自去年初以來，由于計劃重新裝修改造，樓內(nèi)企業(yè)基本上已經(jīng)全部搬遷。搬遷中社區(qū)工會積極為搬遷企業(yè)提供信息和政策咨詢支持服務(wù)�，F(xiàn)在該幢樓宇工會面臨暫時性的困難，等到大樓裝潢好重新開業(yè)時，社區(qū)工會將盡快建設(shè)好該大廈的樓宇工會。

拓展樓宇工會新的服務(wù)平臺，社區(qū)工會結(jié)合街道樓宇社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)思想，現(xiàn)黨工團同步進入華麗國際正在有條不紊

的開展。未來華麗國際大廈將實現(xiàn)“四有”即有場地、有人員、有服務(wù)、有聯(lián)系。華麗國際大廈設(shè)立樓宇工會辦公場所，目前該辦公室已經(jīng)裝修基本結(jié)束；將會有專門工作人員在此為企業(yè)提供會議場地、政策咨詢等服務(wù)工作；聯(lián)系企業(yè)，了解需求，幫助解決困難等。

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