XX醫(yī)院創(chuàng)建離退休干部星級(jí)活動(dòng)室匯報(bào)材料

醫(yī)院創(chuàng)建離退休干部星級(jí)活動(dòng)室匯報(bào)材料

尊敬的衛(wèi)生廳離退休處X處長(zhǎng)及檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表XX院向您們的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！對(duì)省衛(wèi)生廳離退休處多年來對(duì)我院離退休工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！

開展星級(jí)活動(dòng)室創(chuàng)建活動(dòng)是省衛(wèi)生廳為進(jìn)一步督促各單位改善離退休活動(dòng)室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、娛樂和交流環(huán)境開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)于指導(dǎo)我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)政策，以創(chuàng)建離退休星級(jí)活動(dòng)室為契機(jī)，以服務(wù)離退休干部為中心，認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進(jìn)一步提升管理、細(xì)化服務(wù)，努力建設(shè)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于201*年7月份提出創(chuàng)建星級(jí)活動(dòng)室申請(qǐng)報(bào)告，院黨委高度重視，召開黨委會(huì)專題進(jìn)行了研究，于今年3月份批準(zhǔn)了離退休干部工作辦公室關(guān)于創(chuàng)建離退休星級(jí)活動(dòng)室的報(bào)告，并結(jié)合衛(wèi)生廳離退休星級(jí)活動(dòng)室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制定了《創(chuàng)建星級(jí)活動(dòng)室實(shí)施方案》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)化分工，明確了指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟、目標(biāo)責(zé)任，構(gòu)建起了責(zé)任明確化，工作具體化，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。

創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)以來，離退休干部工作辦公室作為方案具體落實(shí)部門，按照院黨委的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)室星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)自查、整改，逐項(xiàng)落實(shí)，一是健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和檔案材料；二是對(duì)室內(nèi)、外環(huán)境和衛(wèi)生進(jìn)

行改造，整修、粉刷活動(dòng)室地面、內(nèi)墻、門窗，更新活動(dòng)室標(biāo)牌，科學(xué)、合理的調(diào)整活動(dòng)室布局，使室內(nèi)外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動(dòng)室家具和活動(dòng)器械、物品。

二、強(qiáng)化離退休黨組織建設(shè)，維護(hù)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定

我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，201*年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設(shè)三個(gè)黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊(duì)伍自身的特點(diǎn)出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個(gè)文明建設(shè)中的作用，多形式開展黨的活動(dòng)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，離退休黨總支建設(shè)呈現(xiàn)出黨的活動(dòng)正常、參與率高，老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點(diǎn)，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)，廣泛參與醫(yī)院建設(shè)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)基層黨組織，先后有多人被評(píng)為衛(wèi)生廳離退休工作先進(jìn)個(gè)人、衛(wèi)生廳離退休干部先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、狠抓硬件建設(shè)，著力改善活動(dòng)室環(huán)境和條件

我院離退休干部活動(dòng)室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺(tái)球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會(huì)議室、閱覽室，室內(nèi)活動(dòng)面積305平方米。配有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時(shí)清理，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔�；顒�(dòng)室內(nèi)設(shè)施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風(fēng)扇，閱覽室配有空調(diào)，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動(dòng)，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開放�；顒�(dòng)室外設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、健身場(chǎng)，另外設(shè)有信息通報(bào)欄，由專人負(fù)責(zé)信息的充實(shí)及更新。

四、充分利用活動(dòng)陣地，豐富老同志的精神文化生活

一是利用活動(dòng)室組織離退休黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、黨性教育、集中

收看電教片等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的基層組織建設(shè)起到了很大的促進(jìn)作用。同時(shí)離退休管理部門也利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間征求老同志在政治、生活、學(xué)習(xí)等方面的意見和需求，并及時(shí)改進(jìn)工作。

二是結(jié)合老同志的興趣愛好，以活動(dòng)室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動(dòng)。根據(jù)老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、臺(tái)球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動(dòng)計(jì)劃和安排，做到了各項(xiàng)活動(dòng)制度化、經(jīng)常化。每年老人節(jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會(huì)老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得較好成績(jī)。老同志們開展的活動(dòng)也經(jīng)常出現(xiàn)在院報(bào)上，成為其中的亮點(diǎn)。多姿多彩的文化體育活動(dòng)，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，展示了我院發(fā)展建設(shè)的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國(guó)日新月異的發(fā)展變化。

五、用管理規(guī)范工作，以服務(wù)促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進(jìn)一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步完善了我院各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動(dòng)室管理制度、離退休工作辦公室職責(zé)、走訪慰問制度、離退休黨總支職責(zé)、離退休人員學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度、離退休人員活動(dòng)時(shí)間安排、活動(dòng)室責(zé)任人和衛(wèi)生責(zé)任人等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。

二是將老干部服務(wù)工作納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡(luò)員制度，并且明確了崗位職責(zé)，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務(wù)重的情況下，認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)、周到地完成各項(xiàng)工作，把老同志當(dāng)作自己的長(zhǎng)輩和親人，熱心服務(wù)，在感情上親近，

在態(tài)度上熱情，在服務(wù)上盡心盡力。老同志們?cè)诨顒?dòng)室閱文讀報(bào)、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強(qiáng)身健體，真正使活動(dòng)室成為老同志學(xué)習(xí)的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動(dòng)的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。

三是在全院營(yíng)造尊老愛老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務(wù)、送溫暖等形式多樣、內(nèi)容豐富的為老服務(wù)活動(dòng)為載體，積極弘揚(yáng)和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全院職工尊重、關(guān)心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個(gè)個(gè)扶老助老”的和風(fēng)正氣在全院蔚然成行。

四是將離退休職工活動(dòng)室建設(shè)工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，不斷改善活動(dòng)室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)！離退休工作是一項(xiàng)不是中心卻牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務(wù)艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導(dǎo)下，以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)、開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)離退休干部工作再上新臺(tái)階。

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xxx有限公司

創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)匯報(bào)材料

xxxxx有限公司為貴州xxxxx有限責(zé)任公司全資子公司，主要從事后勤保障、物業(yè)管理、交通運(yùn)輸保障等工作。公司工會(huì)成立于1999年，下設(shè)兩個(gè)工會(huì)小組，現(xiàn)有會(huì)員31人，職工入會(huì)率100%。

201*年以來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的道德建設(shè)，充分發(fā)揮職會(huì)的作用緊密團(tuán)結(jié)全體職工，促進(jìn)了企業(yè)管理的民主化、制度化和公司決策的科學(xué)化、透明化，豐富職工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為職工辦實(shí)事辦好事，做出了積極的工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、提高工作水平

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，江電工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

（一）我工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，開展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作，確保工會(huì)干部和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持創(chuàng)新舉措、抓好活動(dòng)、樹立標(biāo)桿，著力加強(qiáng)各項(xiàng)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)入手，建立健全工會(huì)工作責(zé)任制，在創(chuàng)新的道路上緊緊圍繞公司中心工作，圍繞營(yíng)造企業(yè)文化，建立出自己的一套工會(huì)工作特色。

（二）為提高工會(huì)工作水平，組織工會(huì)干部參與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力，強(qiáng)化工會(huì)干部創(chuàng)新意識(shí)、政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)了我公司工會(huì)工作整體水平的提高。

二、廠務(wù)公開、民主管理

（一）積極推行《貴州江電實(shí)業(yè)有限公司廠務(wù)公開辦法》，我們?cè)谧ズ靡月毠ご�表大�?huì)為載體的廠務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，通過櫥窗、廠務(wù)公開欄，網(wǎng)頁(yè)等形式將公司重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，工程建設(shè)招投標(biāo)、部門費(fèi)用使用情況、工會(huì)費(fèi)用使用情況、公司干部職工任命情況等廠務(wù)公開事物，向職工進(jìn)行公布，讓職工群眾了解、起到監(jiān)督的效果，在職代會(huì)上向職工匯報(bào)公司關(guān)于一年來收入情況、支出情況、年度預(yù)算、審計(jì)情況等方面的報(bào)告，通過廠務(wù)公開，讓職工多了解企業(yè)，進(jìn)一步拉近干部群眾之間的關(guān)系。

（二）不斷完善民主管理，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)民主管理程序和工作制度，以法律法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范職工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施，保障職工勞動(dòng)安全和受教育的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。對(duì)干部的工作表現(xiàn)，公司召開職工大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，廣泛征求職工意見，廣大職工積極參與，把干部的考核置于職工的監(jiān)督之中，但凡公司重大管理制度、涉及職工利益的改革措施，必經(jīng)過職工討論。這些具體措施，充分調(diào)動(dòng)了職工參政議政的積極性，推動(dòng)了公司民主管理的進(jìn)一步發(fā)展。

三、重視職工提案、關(guān)心職工生活

（一）xx公司嚴(yán)格執(zhí)行《職代會(huì)會(huì)議制度》，結(jié)合自身實(shí)際情況每年至少召開一到兩次《職工大會(huì)》，職代會(huì)召開后，我公司認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)，利用宣傳欄等形式，大力宣傳，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了職代會(huì)會(huì)議精神,使學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神做到“三個(gè)明確”，即：明確我公司面臨的困難和有利條件；明確今后公司工作重點(diǎn)；明確本公司的形勢(shì)與工作目標(biāo)。以職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，認(rèn)真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿和職工提出的建議意見。（二）公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)深切關(guān)心職工生活，凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì)都組織人員在第一時(shí)間前去慰問和看望，把江電公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心上，當(dāng)職工有困難時(shí)工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，全年共看望慰問住院職工15人次，發(fā)放看望各類職工慰問金21010元。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息和休假制度。為弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，公司工會(huì)組織全體職工為舟曲、玉樹和省內(nèi)嚴(yán)重干旱等災(zāi)區(qū)組織捐款共計(jì)19505元。

公司工會(huì)進(jìn)一步做實(shí)“職工有困難，要維權(quán)找工會(huì)”，在服務(wù)職工群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一監(jiān)督人”的職責(zé)，努力為職工解決后顧之憂，使職工更好的投入到工作中，開展“春送溫暖”、“夏送清涼”“金秋助學(xué)”、“暖冬行動(dòng)”活動(dòng)，使困難職工幫扶工作經(jīng)�；�制度化。四、工會(huì)組織到位、文體活動(dòng)豐富開展

我公司人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜�？茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的積極性，工會(huì)開展各種興趣活動(dòng)的同時(shí)進(jìn)行規(guī)范管理，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了有效的組織保障。公司把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施，工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了各種專項(xiàng)主題活動(dòng)。

（一）今年以來我公司承辦、協(xié)辦上級(jí)工會(huì)各種大型文體活動(dòng)四項(xiàng)，為上級(jí)工會(huì)和本單位的工會(huì)活動(dòng)開展盡心盡力，其中20年10月就成功舉辦了xx公司（華電貴州公司）“放歌xx，唱響xx”紅歌卡拉OK決賽。此次活動(dòng)在公司系統(tǒng)內(nèi)部屬于比較大型的文體活動(dòng)，本次比賽得到了上級(jí)工會(huì)的高度重視，xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)、黨委書xxx、總經(jīng)理xx、工會(huì)主席xxx參與出席了此次活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)有11家發(fā)電廠、公司進(jìn)入這次決賽。比賽邀請(qǐng)了五位專業(yè)評(píng)委，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分，嚴(yán)謹(jǐn)公正。比賽規(guī)則完善，賽場(chǎng)準(zhǔn)備充分，使得這次比賽增色不少，辦出了特色，各參賽單位都滿譽(yù)而歸，我公司獲得組織獎(jiǎng)和選手二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。本次比賽從開始組織、布置、接待、活動(dòng)比賽期間到結(jié)束都是成功的，得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的肯定好評(píng)。（二）我們?nèi)�面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主，活動(dòng)豐富樂趣橫生，內(nèi)部的活動(dòng)形式以小型、分散為主，各有特色，工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。固定項(xiàng)目有：舉辦迎新春文藝晚會(huì)，慶祝“三八”婦女節(jié)組織公司女職工參觀革命圣地，拓展訓(xùn)練展示“攜手共超越”的團(tuán)隊(duì)精神，開展乒乓球、臺(tái)球、棋牌、健身房、歌舞廳等活動(dòng)。不固定項(xiàng)目有：因地制宜建設(shè)小型健身房職工之家活動(dòng)室。配發(fā)健身器材,活動(dòng)器材。方便了職工在下班后就近健身的要求，適時(shí)組織全公司性乒乓球、羽毛球比賽活動(dòng)，開展棋牌比賽活動(dòng)，在形式多樣的文體活動(dòng)中吸引更多職工參與進(jìn)來。

三、以職工之家為載體，創(chuàng)建工會(huì)工作特色

（一）工會(huì)就是職工的家。為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)職工合法權(quán)益，把公司黨政的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，是工會(huì)的應(yīng)盡職責(zé)，滿腔熱情地解決職工工作和生活中的實(shí)際問題，因地制宜地搞好職工之家的陣地建設(shè)，方便職工、服務(wù)職工。xx公司通過創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際情況逐步在公司內(nèi)部形成一種健康向上的風(fēng)氣，職工的思想趨于穩(wěn)定，“公司興我榮，公司衰我辱”的理念不斷增強(qiáng)。

（二）為進(jìn)一步把職工之家辦好，解決職工讀書看報(bào)難的問題，公司工會(huì)在物業(yè)分公司建立了職工書屋，收藏了法規(guī)、菜譜、名著、工具、等各類書籍200余冊(cè)，并將各類書籍收集歸類供廣大職工進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，為各部門按期訂閱了各類黨政日?qǐng)?bào)，使職工能及時(shí)的了解黨的各項(xiàng)方針政策，個(gè)人素質(zhì)也得到了一定的提高，此舉受到了大家的歡迎，有效地提高了職工的整體素質(zhì)，文化素養(yǎng)，圍繞營(yíng)造知識(shí)型企業(yè)文

化，創(chuàng)建出自己的一套工會(huì)工作特色。

201*年，我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，全面履行工會(huì)職能，為職工服務(wù)，為公司改革發(fā)展服務(wù)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，取得一定成績(jī)。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：搭建職工交流溝通和訴求的平臺(tái)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)；適應(yīng)公司加快改革發(fā)展的要求，組織職工建功立業(yè)的方式還需進(jìn)一步探索；“職工之家”建家活動(dòng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；面對(duì)新形勢(shì)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)要進(jìn)一步提高。今后，我們將再接再厲，做出新的成績(jī)，使工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

xx工會(huì)201*年12月14日

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