材料工程系召開第一階段就業(yè)總結(jié)會
材料工程系召開第一階段就業(yè)總結(jié)會
暨雙選會結(jié)束后,材料工程系第一階段就業(yè)總結(jié)會于10月17日在4224教
室召開。
會議由系主任劉長坤教授主講。主任介紹,在此次雙選會中,我系除專升本,自主擇業(yè)等的200位畢業(yè)生中已有87位同學簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)率居學院前列,可謂首戰(zhàn)告捷。下一步,建筑材料生產(chǎn)、檢測企業(yè)將來校招聘。望同學們做好準備,積極參聘。與此同時,主任將以前的一一對應就業(yè)和現(xiàn)在的競爭就業(yè)作對比,他指出,在建院飛速發(fā)展的今天,我們絕不能松懈,就業(yè)是全方位的,并不只是單純的點線式結(jié)合,因此畢業(yè)生應繼續(xù)完成自己的學業(yè),回到學生以學習為第一要務的軌道上來,并要求大家,要利用課余時間多去圖書館,多學習專業(yè)以外的知識。未來建筑將向板塊化發(fā)展,就我系而言,學生具有建筑施工結(jié)合材料的獨特優(yōu)勢。
在就業(yè)方面,主任建議大家首先畢業(yè)生應該有一個從穩(wěn)步進入社會到了解社會再到選擇社會合適自己職業(yè)的就業(yè)過程。材料工程技術(shù)專業(yè)具有較強的轉(zhuǎn)變性,對于自身發(fā)展方向可向施工、建材生產(chǎn)甚至自主創(chuàng)業(yè)等以材料相關(guān)專業(yè)為基礎的職業(yè)選擇。其次畢業(yè)生應打破地域限制,明白任何地方都有自己的發(fā)展空間,有志者志在四方。再次畢業(yè)生應防范掛靠單位,不良用人單位的招聘,在應聘中自信的表現(xiàn)自己,突出自身優(yōu)點,贏得就業(yè)機會。
此次就業(yè)總結(jié)會不僅讓已經(jīng)簽訂就業(yè)合同的同學找準自己的奮斗方向,不放松,不懈;而且?guī)椭磳⑵傅耐瑢W認識了現(xiàn)今的就業(yè)形勢,樹立正確就業(yè)觀念,用積極而平和的心態(tài)對待就業(yè)、擇業(yè)。
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材料科學與工程系
201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃要點
201*年對學院的發(fā)展來說是關(guān)鍵的一年,在這一年里學院先后迎來了建院
十周年的校慶、以全票通過了學位評審、順利召開了第二屆教學工作會議,在這一系列振奮人心的成績的鼓舞下,以加強基礎文明教育,培養(yǎng)學生良好的學風為重點,樹立育人意識、服務意識及創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用,圍繞學院素質(zhì)教育實施計劃,有針對性的開展各項工作。201*學年在全系師生的共同努力下,各項工作任務圓滿完成,現(xiàn)將本學年的工作總結(jié)如下:
一、201*年開展學生教育管理服務工作的基本情況(一)學生基本情況
1.201*年春季續(xù)期學生基本情況匯總表
班年級級201*級201*級201*級889數(shù)2923143123392492742772874340355201*6147110510793376221209205246881281289283319117211252920851124287275276265262總?cè)四猩贁?shù)城鎮(zhèn)農(nóng)村省內(nèi)省外黨員團員干部66776412403104學生休學201*級11合計361257108717014210783312.201*年秋季續(xù)期學生基本情況匯總表
班年級級數(shù)總?cè)四猩贁?shù)城鎮(zhèn)農(nóng)村省內(nèi)省外黨員團員干部學生休學201*級201*級201*級201*級合計5899176294314311154251275276862224340351311016734721051073011422222092046911602832912829231611232969213058901702752762658853966776422300202311095(二)學生教育管理服務工作的基本情況
201*年圍繞學院的工作計劃和學院十二五發(fā)展規(guī)劃,進一步加強學生工作的規(guī)范化、科學化,堅持科學化教育、規(guī)范化管理和人文化服務,將素質(zhì)教育作為我系開展各項學生工作的主線,進一步探索學生工作的新思路、新模式,充分發(fā)揮我系在學生工作中的積極性、主動性,展現(xiàn)學生工作的特色,分別在學風建設、校園文化建設、隊伍建設、制度建設、就業(yè)工作、黨建工作等方面取得了長足的進步,與此同時,根據(jù)學院工作安排,重點開展了校慶期間的各項工作、評建資料的匯總等各項工作。下面結(jié)合本系的實際情況,將本年度開展的各項工作總結(jié)如下。
二、狠抓學風建設,樹立良好學風
201*年我系的學風建設根據(jù)學院《素質(zhì)教育實施計劃項目管理書》的要求有序開展,進一步加強工作的科學化和規(guī)范化,實現(xiàn)了學風的好轉(zhuǎn)。
(一)學風建設目標明確,工作規(guī)范
根據(jù)我系工作的實際情況,制定了學風建設工作計劃,成立學風建設工作
小組,明確分工并根據(jù)計劃有序的開展各項工作。分別在三大陣地建設、學生資助工作、評獎評優(yōu)工作、就業(yè)工作、素質(zhì)拓展等學風建設各項指標上制定了明確的目標,并通過各項制度規(guī)范保證了目標的實現(xiàn)。(二)學風建設成效顯著1.學生早晚自習、上課出勤明顯好轉(zhuǎn)
為了進一步加強學生的早晚自習和上課出勤,制訂了學生早晚自習、上課考勤管理辦法,加大對學生出勤的檢查力度,與此同時,輔導員、班主任通過聽課等形式加強與授課教師的交流和溝通,實現(xiàn)了全方位管理,保證了課堂出勤率。
201*、201*年學生出勤對比表
項目早晚自習平均出勤率時間201*年201*年2.違紀學生明顯減少
201*年我系通過違紀學生典型案例學習等形式加大校紀校規(guī)教育的力度,從源頭上杜絕各類違紀行為的發(fā)生,違紀學生明顯減少。退學警告學生人數(shù)不斷減少。
201*年違紀學生統(tǒng)計表
處分類型總違紀警告嚴重警告記過留校察看開除學籍年份計率201*級0000000%201*級0010010.34%201*級0001010.32%201*級0101020.64%201*級0000000%合計0112040.26%
3.學生評獎評優(yōu)率不斷提高
96.17%98.18%98%98.53%上課出勤率在全系師生的共同努力下,201*年我系的各項評獎評優(yōu)指標較往年有大幅度提升,通過獲獎學生樹立先進,引導全系學生學習先進,發(fā)揮模范帶頭作用,促進學風好轉(zhuǎn)。
201*、201*年評獎評優(yōu)情況對比表
項目國家勵志獎時間學金學院一等獎學金學院二等獎學金學院三等獎學金評獎評優(yōu)率201*年201*年24247(08級)1325713316722.38%29.05%三、加強校園文化建設,提升學生綜合素質(zhì)
校園文化建設是學校教育體系中一個重要組成部分,是提升學生綜合素質(zhì)的重要載體,也是一項艱巨而意義深遠的“系統(tǒng)工程”。這一系統(tǒng)工程作用發(fā)揮的如何在很大程度上取決于高校校園文化建設機制的構(gòu)建和優(yōu)化,是否有一個良性的長效的運行機制,效果大不一樣。構(gòu)建多層次、多維度的高校校園文化長效機制,能夠更好地加強和推動高校校園文化建設的持續(xù)健康良性發(fā)展,因此我系圍繞這個重點,我系開展了豐富多彩的校園文化活動,提升了學生的綜合素質(zhì)。
(一)加強對校園文化的組織領(lǐng)導,完善校園文化建設的管理機制
1.建立和完善領(lǐng)導機制
在學院黨團委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,形成了團總支、學生會、和團支部共同參加、分工協(xié)作的組織領(lǐng)導和管理機制。2.建立和完善組織機制
根據(jù)校園文化建設的既定目標、規(guī)劃,通過建立責任制和目標管理體制,一級抓一級,層層抓落實,促進校園文化建設水平和學生綜合素質(zhì)的全面提升。明確建設目標,把校園文化建設的總目標、總?cè)蝿瞻凑諏嶋H運行情況分解為分目標、分任務,確立職責范圍,層層落實。3.加強對校園文化的管理
通過制訂校園文化建設的各項管理規(guī)章制度,加強對報告會、講座、學術(shù)研討會的管理,特別是注重對論壇、微博等管理,抵制不良信息和有害文化對大學生的侵蝕和影響。
(二)校園文化豐富多彩,學生綜合素質(zhì)不斷提升
1.豐富多彩的校園文化活動
一方面積極組織參加由團委和各系舉辦的科技文化活動,引導學生利用專業(yè)知識開展學術(shù)研究,培養(yǎng)學生的科學精神、科技意識和科創(chuàng)技能,創(chuàng)業(yè)設計大賽、科技文化藝術(shù)節(jié)、英語文化節(jié)、環(huán)保知識競賽、化學技能競賽、CAD設計大賽、辯論賽、新生才藝大賽以及各項球類比賽。另一方面,我系根據(jù)本系的實際也積極組織開展各項校園文化活動,如學習經(jīng)驗交流會、工藝設計競賽等。2.學生參與人數(shù)多,素質(zhì)得到不斷提升
學生參與各項校園文化活動的人數(shù)較往年有明顯的增加,通過參加各項活動學生的綜合素質(zhì)得到了提升。
201*年學生各類獎項匯總
序號姓名競賽名稱第三屆甘肅省體育舞蹈錦標賽獎項年級專業(yè)班級1楊濤團體第二名10級金材2班23楊濤楊濤中國學生體育舞蹈錦標賽團體第二名華爾茲單項、探戈舞單項第三名10級金材2班10級金材2班第三屆甘肅省體育舞蹈錦標賽4王培兆團體大學生探戈5孫晨“創(chuàng)新杯”計算機技能大賽二等獎銀獎、銅6林仕俊全國大學生武術(shù)錦標賽獎789101112姬正宙甘肅省第三屆體育舞蹈錦標賽三等獎姬正宙逯佳佳武騰劉家棟丁永杰第二屆數(shù)學建模大賽第二屆數(shù)學建模大賽第二屆數(shù)學建模大賽第二屆數(shù)學建模大賽第二屆數(shù)學建模大賽第四屆全國大學生數(shù)學競賽三等獎三等獎三等獎三等獎三等獎三等獎專利11冶金工程2班11冶金工程2班11冶金工程2班11冶金工程2班11冶金工程2班11冶金工程2班09級金材2班09級焊接3班11級材控5班11級材控4班第二名10級金材2班13李力成14李厚志四、做好就業(yè)工作,保障畢業(yè)生順利就業(yè)
圍繞學院就業(yè)指導中心的安排,我系的就業(yè)工作穩(wěn)步推進并圓滿完成。201*屆畢業(yè)生平均就業(yè)率達到了63.42%,八名同學分別考取了武漢科技大學、蘭州理工大學的碩士研究生。
(一)針對201*屆畢業(yè)生所開展的工作
201*年我系共有畢業(yè)生339名,涉及材料成型及控制工程專業(yè)187人、冶金工程專業(yè)97人、金屬材料工程專業(yè)55人。2.針對201*屆畢業(yè)生所開展的工作(1)制度建設制度是學生就業(yè)工作的重要支撐和保障,為高效完成201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,我系整合各種資源,及時調(diào)整和完善學生工作的管理制度,不斷加強畢業(yè)生工作的制度化、規(guī)范化建設,建立提高畢業(yè)生就業(yè)率的有效機制,完善了一系列畢業(yè)生工作制度。
制定并實施了《材料科學與工程系畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《待就業(yè)學生登記及跟蹤制度》、《畢業(yè)生檔案管理制度》等,這些制度的制定和實施大大促進了就業(yè)工作的規(guī)范化,保證了我系畢業(yè)生工作能夠正常開展。
這些規(guī)章制度的建設使我系的就業(yè)工作邁上了一個新的臺階,基本上做到了有“法”可依、有章可循、形成規(guī)范,保證了我系就業(yè)工作能夠正常進行。(2)隊伍建設
隊伍建設是今年我系順利完成畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保障。我們一方面積極收集就業(yè)信息,強化服務意識,另一方面努力提高就業(yè)指導水平,堅持以人為本,注意人文關(guān)懷,認真把201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作做到位、落到實處,保持我系畢業(yè)生良好的就業(yè)率。
畢業(yè)生就業(yè)問題始終是學院工作的一個嚴峻挑戰(zhàn),鑒于此,我系召開專題會議分析今年的就業(yè)形勢和對策,成立畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組,將畢業(yè)生工作要做到“四個到位”,即責任到位、措施到位、服務到位和落實到位。(3)思想教育
思想政治教育工作貫穿畢業(yè)生工作的始終。我系在抓好就業(yè)工作的同時,也一直很重視思想政治教育工作。
一方面引導他們樹立正確的就業(yè)觀念,營造出了良好的輿論氛圍。我系分別在201*年11月份、201*年3月先后多次召開201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會,幫助學生及時了解今年畢業(yè)生就業(yè)形勢,引導他們樹立正確的就業(yè)觀。另一方面利用多種形式,積極做好畢業(yè)生的思想教育工作,處處為畢業(yè)生著想,用真情對畢業(yè)生進行教育,讓每一名畢業(yè)生對學校充滿感情。比如,負責就業(yè)的輔導員經(jīng)常都會通過手機短信、電子郵件等方式與畢業(yè)生進行交流,通過與學生交流中了解他們的就業(yè)困惑和想法,有針對性地指導。
同時認真落實與畢業(yè)生“一對一”談話制度。針對畢業(yè)生多種多樣的就業(yè)思想,有針對性地進行耐心細致的工作。對于特殊群體的學生(多門不及格,不善交流等),鼓勵他們大膽去單位應聘,去掉自卑心理,并替他們在用人單位面前推薦;對于就業(yè)期望值過高的學生,我們希望他們看清自己的能力,把自己的能力與就業(yè)期望值相匹配;對于那些找工作默然處置、毫不關(guān)心,既不找工作也不準備各類考試的學生,我們更是做了大量耐心細致的工作;對于那些只準備考研或公務員考試,不找工作的學生,鼓勵他們兩手準備?傊ㄟ^多次談話和調(diào)查,了解到學生的就業(yè)心態(tài),采取有針對性的措施。我們從各個角度做好畢業(yè)生的思想動員和就業(yè)指導、服務,動員廣大畢業(yè)生以積極的心態(tài)、合理的擇業(yè)標準去應聘,早日找到理想的就業(yè)單位。(4)日常管理
就業(yè)工作有計劃性和總結(jié)性,每個學期階段都會制訂出詳細的就業(yè)工作要點并根據(jù)要點實施下去。
加強就業(yè)信息管理,建立用人單位檔案。對于畢業(yè)生就業(yè)信息實行充分搜集、廣泛發(fā)布、有效管理。對于201*屆畢業(yè)生的工作,我系于201*年9月份起便啟動信息聯(lián)系工作,早抓實抓。一是對于有意招聘我們學院畢業(yè)生的單位和企業(yè),及時將信息反饋給學生,并且為單位和企業(yè)提供細致周到的服務,幫助他們招聘到合適的人選,為今后進一步合作打好基礎;二是利用各專業(yè)實習點、校友關(guān)系等便利條件,主動收集用人需求信息。對于就業(yè)信息的管理,一是通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等渠道,同時通過各班干部及時發(fā)布到班級或個人;二是建立用人單位檔案,對于一些重要單位定期走訪,加強溝通,形成長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
就業(yè)信息化建設工作做得好。能及時準確報送畢業(yè)生生源信息,多方收集用人單位需求信息并登記在冊,采取固定和有效的方式,及時、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息,對未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息,掌握離校后的就業(yè)去向。就業(yè)服務工作到位。在201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,為畢業(yè)生提供完善的就業(yè)畢業(yè)服務,極大方便了畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理,為提升就業(yè)率奠定了良好的基礎。
(二)201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況
1.材料科學與工程系各專業(yè)201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況一覽表
專業(yè)材料成型及控制工程冶金工程金屬材料工程合計畢業(yè)生人數(shù)1879755339就業(yè)人數(shù)1107225207考研人數(shù)3328擇業(yè)人數(shù)742228124就業(yè)率60.43%77.32%49.09%63.42%專業(yè)就業(yè)地區(qū)新青山東浙寧廣重安上湖內(nèi)四江陜北河云甘疆海江夏東慶徽海北蒙川蘇西京北南肅材料成型及控制工308程冶金工程金屬材料工程合計22115407111010211010002810100001100000868714522114011123561918108346243341111
3.材料科學與工程系各專業(yè)201*屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域情況一覽表
就業(yè)單位白銀有色集團股份有限公司濱州高新鋁電股份有限公司甘肅東興鋁業(yè)有限公司青海鹽湖工業(yè)股份有限公司就業(yè)人數(shù)1017228就業(yè)單位金川集團公司連云港東海硅微粉有限責任公司內(nèi)蒙古德晟實業(yè)集團寧夏錦寧巨科新材料有限公司就業(yè)人數(shù)433新疆八鋼南疆鋼鐵拜城有限公司新疆金特鋼鐵股份有限公司新疆昆玉鋼鐵有限公司紫金礦業(yè)集團西北有限公司中國鋁業(yè)蘭州分公司7161863青海橋頭鋁電股份有限公司新疆天業(yè)集團亞德客國際集團中國鋁業(yè)股份有限公司連城分公司首鋼伊犁鋼鐵有限公司643334.材料科學與工程系各專業(yè)201*屆畢業(yè)生主要就業(yè)單位一覽表
5.男女生就業(yè)比例專業(yè)總數(shù)性別男生材料成型及控制工程女生男生冶金工程女生男生金屬材料工程女生167943.75%73952021971.43%51.28%29901470152048.28%77.78%158995962.66%就業(yè)未就業(yè)就業(yè)比例(三)畢業(yè)生文明離校工作
201*年我系共有3個專業(yè)339名畢業(yè)生。此次畢業(yè)生文明離校工作,系
成立了專門的領(lǐng)導小組,制定了詳細額畢業(yè)生文明離校工作方案,在全系師生的共同努力下,克服了各種困難,采取積極有效的措施,積極開展畢業(yè)生思想政治教育,完善就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,使201*屆畢業(yè)生文明離校工作取得良好的效果。五、鞏固黨建工作,保證黨員發(fā)展質(zhì)量(一)加強組織建設,加大對黨員的教育力度
我系現(xiàn)有3個學生黨支部,共有黨員129名,占在校生人數(shù)的11.78%。各支部兩周召開一次形式多樣、內(nèi)容豐富組織生活會,布置工作或者組織學習、討論、談話,根據(jù)黨委工作要求,認真扎實推進黨總支思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設。
201*年學生黨建工作依然秉承“建檔規(guī)范、成熟一個、發(fā)展一個、慎重發(fā)展、重點培養(yǎng)”的原則,在大學生思想政治教育工作中起到了重要作用。一年內(nèi)共推薦176名學生參加入黨積極分子培訓班,全年共發(fā)展中共預備黨員73人,按期轉(zhuǎn)正39人。
(二)豐富組織生活,提升黨員素質(zhì)
各黨支部年初制定活動方案,并嚴格按照方案開展組織生活,通過各項活動提升了黨員的整體素質(zhì)。其中我系學生第三黨支部在201*年被評為蘭州理工大學“先進基層黨組織”,的基礎上,通過全體黨員的努力,本年度被蘭州理工大學先后確定為“示范性黨支部”和“標兵黨支部”,第一支部陳仁被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
201*年黨員獲獎情況統(tǒng)計
黨員總數(shù):129獲獎人數(shù):112獲獎比例:86.82%獎項支部國家勵志獎學金學院一等獎學金505081第一支部第二支部第三支部學院二等獎學金學院三等獎學金專項獎學金三好學生標兵三好學生優(yōu)秀學生干部1213319041201*217253085六、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正;透咝Щㄒ唬┻M一步加強班主任隊伍建設
班主任工作在學生管理工作中處于重要地位,它是一項復雜而長期、細致,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作。因此我系把加強班主任工作作為學生教育管理服務工作的一項重點工作來抓。1.把握班主任工作的主要方面
我系明確要求,班主任要重點抓好以下四個方面工作:
要加強對學生學習的指導,努力形成積極、健康的班風和學風。大學里除課堂教學外,主要是自主學習,在太多的自由下,部分學生容易迷失。班主任要加強對學生學習觀念和學習方法的指導,增強學生自主學習的能力。同時,在學生社團中發(fā)展學習型、科技型、實踐型的社團組織,班主任也發(fā)揮了重要的作用。要加強對學生生活上的指導,幫助學生盡快適應大學生活,特別是針對獨生子女加強集體觀念的教育,指導他們與同學處理好各種關(guān)系,適應集體生活。兩年來,我們在各年級陸續(xù)開展了以“寢室文化大賽”活動,班主任利用這個機會做學生工作,既融洽了寢室同學之間的關(guān)系,也實現(xiàn)了在輕松的環(huán)境中指導學生生活的目的。要關(guān)注兩個群體,即優(yōu)勢群體和弱勢群體。優(yōu)勢群體是指學習成績優(yōu)秀或者是在某個方面有突出特長的學生群體,班主任要引導他們利用好自身優(yōu)勢成才或深造;弱勢群體是指在某個方面有突出困難的學生群體,如學習掉隊者、經(jīng)濟困難學生或者是有心理疾患的學生,班主任要給這些學生更多的關(guān)愛,幫助他們走出困境,找回自信,圓滿地完成大學的學習任務。
要配合輔導員做好學生思想教育、評優(yōu)等工作。學院要求,班主任以教育學生為主,要詳細了解每個學生的脾性特點,做學生的朋友和導師。輔導員主要是承擔思想政治教育工作者和管理者的角色。因此,只有加強班主任與輔導員的配合才能全面做好班級工作。我院在學生的入黨、評優(yōu)等方面的工作都是在班主任的配合和支持之下共同完成的。
2.建立規(guī)范系統(tǒng)的工作制度,努力發(fā)揮班主任的工作積極性和創(chuàng)造性
為了規(guī)范班主任工作,在學院班主任工作考核規(guī)定的基礎上,制定了《材料科學與工程系班主任工作考核實施細則》。每個學期初和期末,都要召開班主任工作會議,除部署工作以外,班主任工作經(jīng)驗總結(jié)交流也是會議的主要內(nèi)容。通過總結(jié)交流,班主任相互學習。(二)抓好學生干部隊伍的建設1.完善制度建設
嚴格選拔機制,完善考核機制。注意多方面收集反饋意見,全面合理的對學生干部做出評價,做到賞罰分明,對于犯錯的學生干部,應積極引導,但確實不合格的要果斷撤換。引入競爭機制,采用“末位淘汰”制,形成良性競爭,確保每一位學生干部都既有壓力、又有動力,既有主動性、又有約束性。2.完善干部的培訓制度學生干部的工作能力不是與生俱來的,而是在工作中長期鍛煉培養(yǎng)起來的,是學生管理工作者教育、引導和廣大學生自身不斷努力的結(jié)果。因此,我系注重加強對學生干部的培訓和教育。通過培訓對其進行系統(tǒng)指導、幫助、培養(yǎng),讓學生干部接受工作方法、時間管理與組織策劃能力等理論、業(yè)務方面的培訓,使其掌握一定的領(lǐng)導藝術(shù),不斷提高學生干部的思想認識和自身素質(zhì)。
舉辦學生干部工作經(jīng)驗交流活動。除了定期召開學生干部經(jīng)驗交流會外,還可以定期不定時地邀請一些有工作經(jīng)驗、成績顯著的學生干部作經(jīng)驗介紹,開展學生干部之間的交流探討活動。同時,應組織學生干部到兄弟院校交流考察,擴大視野,創(chuàng)新工作思路和工作方法。3.科學創(chuàng)新,改進學生干部的工作方法
學生干部在工作理念上要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。一是由“指揮型”向“服務型”轉(zhuǎn)變;二是由“娛樂型”向“知識型”轉(zhuǎn)變,多組織符合廣大學生需求和社會發(fā)展需要的知識型活動,引導青年學生逐步增強科技意識和能力。
對于學生干部要充分信任,做到“疑人不用,用人不疑”。給他們更大的自主權(quán),真正做到讓他們獨立、創(chuàng)造型的開展工作。合理放手,在實踐中鍛煉;嚴格要求,在鍛煉中成才;表揚與批評兼用,但要講究藝術(shù)。
七、加強制度建設,規(guī)范學生工作
如何完善學生工作制度建設,駕御新形勢下學生工作的復雜局面,提高思想政治教育工作的說服力以及學生工作人員的管理能力、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力,增強學生管理工作的有效性,是目前學生工作著重思考和解決的問題。因此,結(jié)合我系學生工作實際,重新制定、修改并完善了學生工作制度,為我系學生管理工作規(guī)范化奠定了基礎。材料科學與工程系制度匯總
項目序名稱制度分類號1材料科學與工程系學生考勤和請銷假管理規(guī)定2材料科學與工程系學生綜合素質(zhì)測評實施細則3材料科學與工程系優(yōu)秀班集體、三好學生及優(yōu)秀學生干部評選辦法4材料科學與工程系國家助學金評選辦法學生日常管理類5材料科學與工程系宿舍管理辦法6材料科學與工程系宿舍衛(wèi)生檢查制度7材料科學與工程系關(guān)于清理學生校外租房和通宵上網(wǎng)的辦法8材料科學與工程系學生校外兼職管理辦法9材料科學與工程系學生學生考勤管理辦法1材料科學與工程系班主任考核實施細則2材料科學與工程系團組織機構(gòu)設置隊伍建設類3材料科學與工程系團員管理制度4材料科學與工程系干部考核辦法5材料科學與工程系例會制度1材料科學與工程系黨員發(fā)展細則2材料科學與工程系學生入黨標準黨建工作類3材料科學與工程系學生黨員教育、管理、考核實施辦法4材料科學與工程系學生黨支部工作制度八、其他專項工作(一)校慶工作
201*年學院迎來了建院十周年的校慶,在此期間全院上下共同參與,齊心
協(xié)力為學院十年校慶的成功舉辦貢獻了自己的力量,下面就我系在此期間開展的工作總結(jié)如下:
1.高度重視、做好動員、全員參與
為了充分發(fā)揮我系在學院十年校慶期間的作用,展現(xiàn)我系近幾年取得的成績,全系上下高度重視,通過團學例會、班會、班主任會議等形式加強對全系學生的動員,為校慶期間的全員參與做了充分的準備。2.精心準備、展現(xiàn)風采
我系根據(jù)學院的整體安排,積極邀請校友及學生家長參加校慶,與此同時精心準備各項活動,制訂了《材料科學與工程系校慶工作方案》和《材料科學與工程系校慶活動方案》。
(二)評建工作
1.協(xié)助做好畢業(yè)生追蹤調(diào)查工作。2.全面規(guī)范檔案整理。
九、工作中的不足和亟待解決的問題
在開展工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了一些存在的不足和問題。歸結(jié)起來主要有以下幾點:
1.素質(zhì)教育實施計劃分項目研究進度緩慢,有待于進一步加強。2.學生管理工作的科學化、規(guī)范化水平有待于進一步提高。
3.就業(yè)工作做的不夠細致,導致往年就業(yè)較好的專業(yè)今年的就業(yè)率偏低,而且有一部分學生仍未從思想上引起重視。
4.黨建工作中形式化傾向比較嚴重,未能使學生從思想上解決入黨的問題,出現(xiàn)了比如上完第一節(jié)黨課培訓后放棄培訓的現(xiàn)象。
5.隊伍建設有待進一步加強,學生工作者主動性、積極性急需提高。
十、201*年重點開展工作計劃
1.按照《學生工作管理重心下移實施方案》,進一步發(fā)揮工作的積極性、主動性,提升自主開展學生工作的能力和水平,形成特色。
2.繼續(xù)抓好學風建設,
2.進一步加強隊伍建設,充分調(diào)動工作的積極性和主動性。3.根據(jù)各自選定的項目開展研究,實現(xiàn)科學化管理。5.繼續(xù)穩(wěn)步開展學生黨建工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.繼續(xù)深化就業(yè)指導服務,做好畢業(yè)生就業(yè)動員工作,實現(xiàn)順利就業(yè)。201*年是迎接教育部合格評估的關(guān)鍵時期,我系將緊緊圍繞學院素質(zhì)教育實施計劃和十二五發(fā)展規(guī)劃綱要,有針對性的開展工作,使我系的工作邁上一個新的臺階。繼續(xù)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為學院各項事業(yè)的全面發(fā)展貢獻自己的力量!
材料科學與工程系
二0一二年十一月二十九日
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