201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

我委紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，區(qū)委要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協(xié)助紀委扎實推進紀檢監(jiān)察工作，現(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、加強學習，統(tǒng)一思想認識，增強反腐倡廉意識注重加強工委黨員干部整治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆五次全會以及省、市紀委會議精神。以學習中央關(guān)于反腐倡廉重大決策部署作為重要內(nèi)容，列入中心，組織理論學習，積極參與公司的民主生活會、教育培訓等，確保學習的時間和效果，自覺在思想上、政治上、行動上同上級保持一致，努力強化制度的執(zhí)行意識，將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)逐項分解到每位黨員干部。

二、嚴格要求，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨風廉政建設(shè)取得新成效。

堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門

各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風廉政建設(shè)責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設(shè)責任制與司法行政各項工作有機結(jié)合。一是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作》文件;《領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設(shè)談話制度》，顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。二是與班子成員簽訂《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》;與本委所屬支部、簽訂《黨

風廉政建設(shè)責任書》;并隨時對承諾、責任目標考核內(nèi)容跟蹤檢查督導。形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。三是加大了各司法所黨風廉政建設(shè)的指導，充分發(fā)揮司法所黨風廉政建設(shè)示范帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。組成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了哪里有司法行政，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為司法行政工作的全面實施提供了強有力的保障三.存在主要問題

一年來我委在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是個別支部對抓黨風廉政建設(shè)的工作還不完全到位，而二是關(guān)各項工作制度還有待進一步完善;三是抓機關(guān)作風建設(shè)工作的措施有待進一步鞏固。

下一步工作我們要在切實加強政治理論學習的同時，積極參與有關(guān)紀檢監(jiān)察工作方面的各項活動，不斷提高黨員干部依法依紀履行工作職責的能力和水平，進一步增強責任感和緊迫感，在思想觀念、工作理念和方式方法等方面對照上級的要求找差距，在實際工作中不斷加大工作力度，加以改進和完善。

201*年12月20日

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十堰石油分公司201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年以來，中石化十堰石油分公司在集團公司、省公司和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，堅持運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作，圍繞加快發(fā)展、深化改革、服務(wù)企業(yè)中心工作這個主題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，從加強教育、健全制度、強化監(jiān)督等方面入手，狠抓公司思想、組織、作風建設(shè)，逐步形成預防和懲治腐敗的合力，為十堰石油分公司保持健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境�，F(xiàn)將201*年度黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、注重學習，提高黨員干部的思想認識

十堰石油分公司從抓學習教育入手，提升黨員干部的認識水平，堅持教育與管理、自律與監(jiān)督相結(jié)合，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

1、堅持每月一學制度。加強全員思想政治學習，即利用每月一次兩小時的黨團學習時間開展集體學習與個人自學相結(jié)合。一年來，公司全體干部職工重點學習了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《三重一大集體決策制度》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《十七

屆五中全會公報》等文件精神，使廣大員工思想政治意識得到進一步提高，組織性、紀律性得到進一步加強。

2、加強廉潔從業(yè)教育。組織全體領(lǐng)導干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，組織副科及以上中層干部、關(guān)鍵崗位工作人員進行廉潔從業(yè)知識測試并簽訂《廉潔自律承諾書》。同時采取專題講座、以會代訓、研討交流等形式，增強黨員領(lǐng)導干部的自我約束力，強化黨風廉政意識。特別是每逢重大節(jié)日都組織在崗黨員干部及離退休老黨員進行廉潔自律教育，通過加強學習，引導廣大黨員干部以身作則，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，自覺遵守國家和企業(yè)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

3、積極開展警示教育活動。組織全體黨員和領(lǐng)導干部學習《黨員生活》、《政治工作制度匯編》、《黨風廉政教材案例匯編》、《小金庫專項治理工作相關(guān)規(guī)定》等文件資料，觀看《復興之路》、《女檢察官》、《黎明行動》等教育片，用典型的反腐倡廉案例教材，增強法紀教育的說服力和有效力。通過加大反腐倡廉宣傳教育力度，切實提高了廣大黨員和各級管理人員的廉潔自律意識，進一步筑牢了思想道德防線，把思想統(tǒng)一到聚精會神抓生產(chǎn)經(jīng)營，一心一意謀企業(yè)發(fā)展上來。

二、完善制度，增強黨員干部的責任意識

十堰石油分公司黨委高度重視中央、集團公司和省公司

《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的貫徹落實，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營發(fā)展放在同等重要的位置，完善制度建設(shè)、狠抓任務(wù)落實，確保全年工作目標順利完成。

1、加強懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導。公司按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂目標責任書，分解任務(wù)、落實人員、明確職責、責任到人。形成黨政一把手負總責，班子副職、黨委委員分工負責，部門負責人、黨支部書記各負其責，對職責范圍內(nèi)的經(jīng)營管理、資金使用、招標投標、新建工程等工作中黨風廉政建設(shè)負主要責任的制度體系和工作格局。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年初，公司組織領(lǐng)導班子、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，并進行了責任分解，把6大項20小項工作要求落實到了公司領(lǐng)導和各個黨支部，定期組織相關(guān)人員，對各支部工作完成情況逐一考核，并與獎懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開工作小結(jié)會，對各支部階段工作完成情況進行點評，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實不到位的提出意見、責令整改到位。經(jīng)過檢查考核，公司各黨支部今年黨風廉政建設(shè)各項責任要求均達到了優(yōu)秀檔。

3、認真落實三重一大監(jiān)督管理制度。公司明確規(guī)定紀檢、工會、內(nèi)控為民主監(jiān)督檢查的責任主體部門，負責

對領(lǐng)導干部、重點崗位、重大事項的監(jiān)督制約。為規(guī)范監(jiān)督程序，公司通過制定《十堰石油分公司三重一大監(jiān)督管理規(guī)定》，建立了比較完善的三重一大制度體系，如《內(nèi)部控制檢查評價與考核辦法》、《月度費用預算管理辦法》、《目標考核辦法》等，從制度上保證決策范圍、事項、權(quán)限和程序的民主化、規(guī)范化，警示執(zhí)行者秉公辦事。

4、認真開展批評和自我批評。公司領(lǐng)導班子召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會，坦誠交流意見，深入開展批評和自我批評。同時公司領(lǐng)導班子成員按照分管工作實際，分別與機關(guān)各科室、各專業(yè)部負責人、片區(qū)經(jīng)理談話，督導他們學習十七大精神和相關(guān)法律法規(guī)，認真開展批評和自我批評，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，切實提高整體工作水平。

三、加強作風建設(shè)，打造四好班子

十堰石油分公司堅持圍繞企業(yè)經(jīng)營、管理、安全、建設(shè)等工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和廉潔自律教育活動，深入開展四好班子創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮組織在黨風廉政建設(shè)中的作用和影響。

1、落實領(lǐng)導班子廉政報告制度。針對易發(fā)生商業(yè)賄賂問題的重點部位、崗位和環(huán)節(jié)，進一步深化治理商業(yè)賄賂專項工作。按照省公司紀委的統(tǒng)一部署和具體要求，開展領(lǐng)導班子成員五個嚴禁專項自查活動，認真圍繞五個嚴禁進行對照檢查，并如實填報了《湖北石油領(lǐng)導人員‘五個嚴

禁’自查登記表》，經(jīng)4名領(lǐng)導班子成員自查，均無違反五個嚴禁規(guī)定的現(xiàn)象。

2、領(lǐng)導班子開展集體廉政談話。根據(jù)省公司相關(guān)工作要求，十堰公司由黨委書記、紀委書記田隨平主持，開展新提拔的領(lǐng)導班子成員集體廉政談話，要求領(lǐng)導干部要做廉潔自律、廉政勤政的表率。并給4名領(lǐng)導班子成員分別發(fā)放一本廉政教材《踐行科學發(fā)展觀案例選編》。在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導班子成員結(jié)合各自分管工作，進行深入剖析，談?wù)J識、談感受、談體會，就廉政勤政進行表態(tài)發(fā)言，并簽訂了《十堰石油分公司分公司領(lǐng)導干部廉政承諾書》。

3、落實中心組學習制度。公司黨委始終把中心組學習作為領(lǐng)導干部堅定理想信念、提高理論素質(zhì)、提升治企能力的重要工程來抓，今年結(jié)合形勢和工作實際，重點學習了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《小金庫專項治理工作相關(guān)規(guī)定》、《三重一大集體決策制度》、《機關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范》和《黨的十七屆五中全會公報》等多項內(nèi)容。通過深入學習黨的最新理論成果和重要文件精神，中央、集團公司和省公司的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹，班子成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的自覺性、使命感、責任感得到提升。

4、落實民主評議制度。公司以述職述廉、民主考評、經(jīng)濟往來審計等方式，加強對領(lǐng)導干部工作職責和廉政作風

檢查，全面考核評價領(lǐng)導干部履行職責情況和能力素質(zhì)情況，以此作為干部評聘的重要依據(jù)。

四、堅持監(jiān)察督查，認真做好自查自糾工作

十堰石油分公司深入貫徹落實集團公司、省公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議精神和工作部署，強化監(jiān)督檢查，堅持開展專項治理工作。

1、認真推動效能監(jiān)察工作。今年初，根據(jù)省公司效能監(jiān)察工作要求，十堰石油分公司將加油站工程建設(shè)項目管理作為效能監(jiān)察項目進行立項，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，充分發(fā)揮內(nèi)控、審計、基建等部門和人員的作用，加強與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的密切配合。做得職責分工明確，相互協(xié)作，重點圍繞加油站改建、新建工程建設(shè)項目的招投標監(jiān)督管理。在工作中，共提出建議一條，建章立制一項，為有效保障加油站工程建設(shè)順利進行發(fā)揮了積極作用。

2、加強廉潔從業(yè)治理整頓。按照省公司相關(guān)工作要求，對201*年以來公司各部門簽訂《廉潔從業(yè)責任書》情況進行了認真梳理和自查，并按要求進行了扎實整改。對于201*年發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)，一律按照要求簽訂了《廉潔從業(yè)責任書》。同時公司與各部門簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，組織副科及以上干部、關(guān)鍵崗位工作人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》244份，組織黨員干部進行廉潔從業(yè)知識測試59人次，有效增強了干部職工廉潔從業(yè)責任意識。

3、開展小金庫專項治理工作。7月30日，公司領(lǐng)導班子成員及財務(wù)、紀檢、審計等部門的負責人參加了集團公司召開的小金庫專項治理工作視頻會議。按照集團公司公司領(lǐng)導視頻講話的指示精神和省公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團公司《關(guān)于開展小金庫專項治理工作的通知》的通知》規(guī)定，十堰公司高度重視此次專項治理工作，按照不能麻痹，不能懈怠，不能僥幸的要求，積極學習宣傳有關(guān)政策，全面開展了小金庫自查自糾工作，自查面達到100%。

五、強化管理，推動反腐倡廉深入開展

十堰石油分公司通過不斷加強管理，深入開展黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，公司黨員干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了良好的變化。

1、完善企務(wù)公開，大力推進依法治企。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、企業(yè)報刊、各種會議、公告欄等載體，按照對社會、對企業(yè)內(nèi)部公開的層次推進企務(wù)公開工作。做到常規(guī)性工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開；重大或復雜性問題，征求意見、逐步完善后及時公開，讓職工群眾看得到、看得清、看得全，確保職工群眾知情權(quán)，讓各項工作在陽光下運作，有效地防止了各種不正之風的產(chǎn)生。

2、堅持領(lǐng)導干部執(zhí)行個人收入、重大事項、配偶及子女從業(yè)情況、收送禮品禮金登記等報告制度。并對照中紀委

的《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行學習、清理，促進了領(lǐng)導干部廉潔自律。

3、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。加強市縣兩級紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)和專兼職人員的配備，設(shè)立了8名網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員和網(wǎng)絡(luò)評論員，并利用OA、政工QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺，指導工作、交流信息，及時排查矛盾問題，做到有土有責，確保一方平安。

一年來，十堰石油分公司的黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但與上級部門領(lǐng)導的要求還有一定的差距。公司將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，積極探索工作方法、鞏固工作成果、建立長效機制，把紀檢監(jiān)察工作真正融入到企業(yè)改革發(fā)展中，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

十堰石油分公司在今后的工作中將重點做到以下幾點：1、進一步完善和健全黨風廉政建設(shè)學習制度、黨員領(lǐng)導干部警示教育制度和談話制度。

2、進一步加強對領(lǐng)導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

3、進一步加大監(jiān)督力度，強化對重大事項、關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督管理，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)文

件精神開展工作。

二○一○年十一月二十五日

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