鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)材料 總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作述職材料

一、抓牢根本，三項(xiàng)制度認(rèn)真落實(shí)、不斷創(chuàng)新

一是完善機(jī)制。探索建立村“兩委”成員和大學(xué)生村官周一至周五定點(diǎn)輪流接待群眾、場(chǎng)鎮(zhèn)日現(xiàn)場(chǎng)接待、周六開“碰頭會(huì)”匯總分析民情、“分片負(fù)責(zé)”走訪的制度。二是創(chuàng)新載體。通過設(shè)立“書記信箱”，建立群眾“說(shuō)事制度”，設(shè)置意見箱、公開村干部聯(lián)系電話等方式拓寬群眾反映渠道。三是加強(qiáng)督查。將基層黨組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”的情況納入日常工作督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月組織一次隨機(jī)抽查，半年一次全面督查，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格考核。堅(jiān)持把“三項(xiàng)制度”作為村級(jí)干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。每半年組織開展一次群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與年終考核掛鉤。一年來(lái)，通過認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）共200余件與群眾利益密切相關(guān)的遺留問題得到有效解決。

二、增強(qiáng)后勁，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開展、成績(jī)顯著我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)“一講二評(píng)三公式”，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入民心。各級(jí)黨組織、黨員干部之間形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，效果明顯：

一是在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。龍?zhí)洞宓呐�農(nóng)民工黨員劉珍平，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦了留福牲畜養(yǎng)殖專業(yè)合作社，全年出欄生豬3000頭，飼養(yǎng)牛300頭、山羊200只，帶動(dòng)周邊140戶農(nóng)戶走上養(yǎng)殖致富路，解決了20余人的就業(yè)問題；金獅村支

部書記創(chuàng)辦了“煙草種植合作社”，帶頭發(fā)展烤煙500余畝，吸納了農(nóng)戶110戶，帶動(dòng)發(fā)展烤煙千余畝，實(shí)現(xiàn)年人均純收入增加三千余元。

二是在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與三項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，全鎮(zhèn)黨員干部累計(jì)開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)600余次，切實(shí)解決群眾問題182件。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共234人幫扶貧困農(nóng)戶388戶，幫扶現(xiàn)金及物資、肥料折款22.57萬(wàn)元，送去增收點(diǎn)子1200余條，各種宣傳資料、實(shí)用技術(shù)手冊(cè)萬(wàn)余份。

三是在助推村級(jí)服務(wù)中心建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在金獅村服中心率先建成之后，無(wú)山、紅馬等8個(gè)村以“比、趕、超”的態(tài)勢(shì)，克服一切困難，經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，一座座現(xiàn)代化的村級(jí)辦公樓順利落成，徹底改變了過去無(wú)固定辦公場(chǎng)所的現(xiàn)象。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，換屆選舉順利推進(jìn)、亮點(diǎn)紛呈

一是深入宣傳。通過召開鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)、黨員群眾大會(huì)、入戶發(fā)放傳單、主題宣講等方式深入宣傳“兩委”換屆的指導(dǎo)思想、程序及辦法。二是嚴(yán)格程序。嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)好每個(gè)步驟，堅(jiān)決杜絕個(gè)別人說(shuō)了算、隨意更改程序等現(xiàn)象，確保各村（社區(qū)）在換屆中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式、一個(gè)程序。三是效果突出。各村（社區(qū)）黨組織換屆于201*年12月底基本結(jié)束，村（居）委換屆正按程序穩(wěn)步推進(jìn)。通過換屆把多年來(lái)工作不負(fù)責(zé)、凌駕于百姓之上的4個(gè)“老資格”支部書記被順利拿下。

四、統(tǒng)籌全局，各項(xiàng)工作全面開展、特色突出

（一）做好群團(tuán)工作。團(tuán)委、婦聯(lián)、老干等群團(tuán)工作順利開展。組織開展了慰問空穴老人、留守兒童的“3+1”活動(dòng)，幫助解決了實(shí)際問題20件，送去了慰問物資一萬(wàn)五千余元；離退休支部通過開展“唱讀講傳“活動(dòng)慶祝黨的生日以及傳統(tǒng)節(jié)日，其組織的廣場(chǎng)紅歌會(huì)逐漸打造成為我鎮(zhèn)的文化品牌。

（二）加強(qiáng)村官管理。一是成立了大學(xué)生“村官”宣講團(tuán)。201*年，宣講團(tuán)，集中開展惠農(nóng)政策宣傳活動(dòng)12次，發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳單3萬(wàn)余份，進(jìn)村入戶作主題報(bào)告達(dá)20余次。二是向一萬(wàn)八千余農(nóng)戶發(fā)放了大學(xué)生“村官”“服務(wù)群眾連心卡”。三是組織大學(xué)生“村官”開展為空穴老人、留守兒童送溫暖活動(dòng)。四是建立了“年度雙述雙評(píng)+日常督察”的兩級(jí)考核體系。201*年的一女大學(xué)生“村官”在村支部換屆選舉中被成功推選為支部書記。

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庫(kù)車縣齊滿鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

庫(kù)車縣齊滿鎮(zhèn)位于庫(kù)車縣西南22公里，全鎮(zhèn)總面積197.7平方公里，轄19個(gè)行政村，32個(gè)行政單位，全鎮(zhèn)總?cè)丝?4398人，總戶數(shù)7090戶。鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支，41個(gè)黨支部，共有黨員815名。

近年來(lái)，齊滿鎮(zhèn)在縣委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“發(fā)展生產(chǎn)、繁榮經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)牧民生活水平”這個(gè)目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族群眾解放思想，狠抓基層組織建設(shè)，以精神文明建設(shè)活動(dòng)為載體，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)，用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾的思想陣地，從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。

鎮(zhèn)黨委高度重視加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，狠抓黨員干部群眾的教育培訓(xùn)工作不放松，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化管理工作和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，規(guī)范村務(wù)、村級(jí)財(cái)務(wù)的管理和公開工作，建立健全工作管理制度，不斷提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)政水平，增強(qiáng)村級(jí)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨群、干群關(guān)系更加融洽。

（一）鎮(zhèn)黨委大力加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)放在黨委建設(shè)的核心地位，以思想作風(fēng)建設(shè)為中心內(nèi)容，堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)日制度雷打不動(dòng)。由鎮(zhèn)黨委副書記和紀(jì)檢委書記負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨建辦制定每月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨建辦認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及上級(jí)下發(fā)的文件精神，并大力舉辦各類專業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn)班，不斷提高黨委班子的執(zhí)政能力和整體素質(zhì)，提高廣大黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)他們的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持政治理論與組織討論

相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與記學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與收看電教片相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與寫心得體會(huì)相結(jié)合，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班必須經(jīng)過嚴(yán)格考試并合格后方可畢業(yè)，確保了我鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)教育工作取得了實(shí)效。

（二）我鎮(zhèn)深入推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化管理工作。一是進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，建立健全了“村黨支部職責(zé)”、“三會(huì)一課制度”、“村民代表大會(huì)制度”、“黨員民主評(píng)議制度”、“村務(wù)公開管理制度”等一系列村級(jí)組織制度，各村召開“兩委”會(huì)議明確村干部的職責(zé)任務(wù)，細(xì)化量化職責(zé)，將村干部職責(zé)和村級(jí)組織制度全部上墻，讓村干部記在心里，讓群眾看在眼里，達(dá)到用制度約束干部，讓群眾監(jiān)督干部的效果。村干部牙森〃土地這樣說(shuō)：“以前工作沒有任務(wù)計(jì)劃，想怎么干就怎么干。自從村級(jí)組織職責(zé)和村級(jí)組織制度上墻以后，我每天一看到墻上的職責(zé)、制度牌子，就想到自己該干什么了。同時(shí)村民通過看牌子也明白了村干部職責(zé)和村級(jí)政務(wù)，有什么事哪個(gè)村干部負(fù)責(zé)就找哪個(gè)村干部，再?zèng)]有推委扯皮的事情發(fā)生，村級(jí)組織的辦事效率也有了大幅度提高�！倍�是進(jìn)一步完善村級(jí)目標(biāo)管理考核程序、黨支部議事程序、黨支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員程序、民主評(píng)議村領(lǐng)導(dǎo)班子等工作程序，明確工作程序的前提下，我鎮(zhèn)為了抓好制度措施的落實(shí)，不斷加大監(jiān)督力度，每季度派督查組對(duì)各村基層組織建設(shè)特別是村級(jí)組織規(guī)范化管理工作各項(xiàng)制度落實(shí)情況和村務(wù)是否按程序辦理的情況進(jìn)行一次督查，并將督查結(jié)果作為年終村級(jí)目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要依據(jù)，并規(guī)定由各村聯(lián)系的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加村級(jí)黨支部民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)等，各項(xiàng)程序的村務(wù)工作都必須有記錄、有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部或黨支部書記的簽字等等，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，不斷促進(jìn)農(nóng)村基層工作的規(guī)范化合理化。大力加強(qiáng)后進(jìn)村的整頓建設(shè)工作力度，下派工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，201*年2月1日對(duì)我鎮(zhèn)阿爾博孜一村下派了由副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、工作業(yè)務(wù)精英人員組成的工作組對(duì)該村進(jìn)行集中整頓建設(shè)，通過召開民主生活會(huì)、征求村民意見、組織村干部、黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、檢查村級(jí)財(cái)務(wù)、召開“三老”人員座談會(huì)等形式，工作組干部白天走訪群眾，查看村情積極查找后進(jìn)原因，晚

上召開內(nèi)部討論會(huì)和匯報(bào)會(huì)，并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制定出切實(shí)可行的整改措施，使該村的后進(jìn)村貌明顯改善，切實(shí)將基層組織建設(shè)工作落實(shí)到位并取得顯著成效。

（三）全面推行農(nóng)民無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，加大農(nóng)民無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的宣傳力度，充分激發(fā)無(wú)職黨員參與設(shè)崗定責(zé)工作的積極性。一是嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)民無(wú)職黨員上崗程序,村黨支部堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；根據(jù)各村的實(shí)際情況,將崗位名稱、職數(shù)、職責(zé)和所需人員及條件在全村黨員內(nèi)公布進(jìn)行宣傳教育；動(dòng)員農(nóng)民無(wú)職黨員根據(jù)自己的特長(zhǎng)自愿申報(bào)崗位，實(shí)行自愿申報(bào)與組織推薦、民主推薦相結(jié)合；村黨支部嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行考察擇優(yōu)選配競(jìng)爭(zhēng)上崗，最大限度的選擇那些政治強(qiáng)、想干事、能成事的農(nóng)民黨員，召開黨員大會(huì)投票確定上崗黨員人選后頒發(fā)《黨員上崗證》準(zhǔn)予其正式上崗，并將上崗黨員和其崗位職責(zé)在全村進(jìn)行公布，既明確其履行崗位職責(zé)的義務(wù)和權(quán)利，又賦予了村民配合和監(jiān)督的義務(wù)和權(quán)利。在無(wú)職黨員上崗過程中，要堅(jiān)持做到“七個(gè)結(jié)合”，即無(wú)職黨員上崗要結(jié)合黨員思想政治水平進(jìn)行崗位配；要結(jié)合無(wú)職黨員自身的特長(zhǎng)進(jìn)行上崗申請(qǐng)；要緊密結(jié)合十戶長(zhǎng)，鼓勵(lì)十戶長(zhǎng)上崗；要結(jié)合自己身體狀況進(jìn)行崗位配；要結(jié)合“家庭電教員”工作推薦其積極上崗；要與“三老”人員的管理相結(jié)合，鼓勵(lì)和支持“三老”人員上崗發(fā)揮余熱；結(jié)合科技致富能手鼓勵(lì)其積極上崗，通過落實(shí)“七個(gè)結(jié)合”堅(jiān)決把黨員放到最適合發(fā)揮作用的崗位上。二是上崗黨員在履行職責(zé)期間，村黨支部定期召開“兩會(huì)”，即上崗黨員履行崗位職責(zé)情況匯報(bào)會(huì)和村黨支部解決問題通報(bào)會(huì)，聽取上崗黨員履行職責(zé)的匯報(bào)，積極采納上崗黨員提出的合理化建議，及時(shí)研究、解決、答復(fù)上崗黨員發(fā)現(xiàn)的問題，逐步提高他們工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，上崗黨員做到“一參與，一帶頭”，即村“兩委”在做出重要決策和安排重要工作時(shí)，相關(guān)崗位的黨員必須參與；在完成各項(xiàng)任務(wù)，上繳各種稅費(fèi)中發(fā)揮帶頭作用，起到先鋒模范作用，并進(jìn)一步爭(zhēng)取群眾對(duì)上崗黨員的認(rèn)同和支持。同時(shí)，由村黨支部建立無(wú)職黨員上崗履責(zé)情況登記簿和村民反饋意見登記簿，詳細(xì)記錄無(wú)職黨員上崗履責(zé)情況，并將村民對(duì)上崗履責(zé)黨員提出的意見和建議記錄下來(lái)，由村

黨支部研究討論及時(shí)向上崗黨員提出整改建議，并將解決措施及時(shí)反饋給村民，確保無(wú)職黨員上崗履責(zé)的質(zhì)量和村民滿意度，不斷加強(qiáng)上崗黨員在履行崗位職責(zé)中圍繞示范、引導(dǎo)、指導(dǎo)、聯(lián)系、督促、協(xié)調(diào)、配合、監(jiān)督等環(huán)節(jié)認(rèn)真開展工作，通過抓思想、引技術(shù)、做示范、教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、給資金、多支持、勤監(jiān)督等充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾長(zhǎng)期的實(shí)惠。三是注重實(shí)績(jī)，加強(qiáng)考核工作力度，嚴(yán)格考核。我鎮(zhèn)堅(jiān)持無(wú)職黨員考核工作制度，要求各村黨支部每個(gè)月對(duì)無(wú)職上崗黨員的履責(zé)情況進(jìn)行一次總結(jié)；每季度進(jìn)行一次考核；由鎮(zhèn)黨建辦每半年組織無(wú)職上崗黨員進(jìn)行一次考核，一年進(jìn)行一次民主評(píng)議和考核，召開一次考核總結(jié)表彰大會(huì)。民主評(píng)議主要采取上崗黨員宣讀述職報(bào)告和發(fā)放民意測(cè)評(píng)表的形式，注重實(shí)績(jī)，將無(wú)職黨員上崗履責(zé)情況登記簿、村民反饋意見登記簿、上崗黨員述職報(bào)告、民意測(cè)評(píng)結(jié)果和上崗黨員履責(zé)的主要業(yè)績(jī)作為上崗黨員考核的重要依據(jù)，使考核工作達(dá)到最大限度的客觀、公開、公正和公平。四是健全完善無(wú)職黨員上崗工作的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制目前。對(duì)于上崗履責(zé)表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)顯著、村民滿意并擁護(hù)的優(yōu)秀上崗黨員進(jìn)行大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將其中表現(xiàn)好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕的黨員列為村級(jí)后備干部、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；對(duì)履行崗位職責(zé)較差的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其改進(jìn)工作；經(jīng)教育不改的，讓其下崗；年底評(píng)議不合格，對(duì)工作中出現(xiàn)重大失誤的黨員，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處�，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有240名無(wú)職上崗黨員，占無(wú)職黨員總數(shù)的44.5%，在去年年底通過嚴(yán)格考核已對(duì)31名上崗履責(zé)表現(xiàn)突出的無(wú)職農(nóng)民黨員給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步促進(jìn)了無(wú)職農(nóng)民黨員上崗履責(zé)的積極性和效果。

（四）按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。一是堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”宣傳工作不間斷，鎮(zhèn)黨委始終對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”保持“大會(huì)概括講，小會(huì)具體講”的工作狀態(tài)，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)，積極通過廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、發(fā)放宣傳單、開設(shè)培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式進(jìn)行宣傳，使“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作家喻戶曉，人人皆知。二是加大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作力度，加強(qiáng)督察，對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作進(jìn)行分類指導(dǎo)。

明確創(chuàng)建方法，各黨支部對(duì)照“五好”村黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自查表進(jìn)行自查自糾，評(píng)分達(dá)到95分以上的，可向鎮(zhèn)黨委申報(bào)“五好”村黨支部、“五好”學(xué)校黨組織、人民滿意站所，由鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行初驗(yàn)，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，由鎮(zhèn)黨委向縣委組織部申請(qǐng)驗(yàn)收命名；明確創(chuàng)建范圍，在繼續(xù)抓好縱向創(chuàng)建的同時(shí)，由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、各中小學(xué)校納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)建體系，使橫向創(chuàng)建在保證質(zhì)量的前提下，有較大進(jìn)展。與紀(jì)檢委糾風(fēng)塑形工作形成合力，做到相互促進(jìn)，文教黨總支、派出所、衛(wèi)生院、信用社、水管站、供電所、工商所等都要按照“五好”學(xué)校黨組織、人民滿意站所的要求，采取有力措施抓好創(chuàng)建工作；豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，把經(jīng)常性征求意見、制定和落實(shí)整改措施，解決自身存在的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容；嚴(yán)格評(píng)審驗(yàn)收，量化細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，組成檢查組進(jìn)行檢查、初驗(yàn)，并廣泛征求意見，確保創(chuàng)建質(zhì)量；鞏固創(chuàng)建成果，對(duì)已命名的實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，組織復(fù)驗(yàn)，對(duì)工作出現(xiàn)滑坡的，由鎮(zhèn)黨建辦檢查后報(bào)鎮(zhèn)黨委研究予以摘牌。三是建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。凡是被摘牌的村，黨支部書記在全鎮(zhèn)給予通報(bào)批評(píng)，直接責(zé)任人給予組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究其相關(guān)責(zé)任，黨支部書記兩年內(nèi)不予評(píng)優(yōu)，取消各種評(píng)優(yōu)資格。被通報(bào)的村，村黨支部書記領(lǐng)取工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，直接責(zé)任人領(lǐng)取工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。凡被縣委組織部復(fù)驗(yàn)通過的村，黨支部書記當(dāng)年工資增加15%20%，直接責(zé)任人當(dāng)年工資增加1015%，用于獎(jiǎng)勵(lì)的資金從集體收益中支付。目前，我鎮(zhèn)“五好”村黨支部創(chuàng)建覆蓋面已達(dá)78.9%。四是為進(jìn)一步抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，全面貫徹和落實(shí)好黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，我鎮(zhèn)自去年基層組織建設(shè)工作開始以來(lái)堅(jiān)持每月30日的黨建工作例會(huì)制度，例會(huì)由鎮(zhèn)主管黨務(wù)的副書記負(fù)責(zé)主持，由各單位站所負(fù)責(zé)人、各中小學(xué)校校長(zhǎng)、各村黨支部書記、團(tuán)委書記、婦聯(lián)主任和電教干事等參加，在例會(huì)上對(duì)本月工作進(jìn)行督查總結(jié)，對(duì)下個(gè)月的工作進(jìn)行安排和部署。通過例會(huì)，村干部也可以互相交流經(jīng)驗(yàn)和討論學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)黨建工作的順利開展。

（五）我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“兩支隊(duì)伍”的發(fā)展程序和有關(guān)要求，每個(gè)村必須建立一支57人的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，使現(xiàn)有村干部與后備干部達(dá)到1：1的比例；每個(gè)村黨支部培養(yǎng)一支510人的入黨積極分子隊(duì)伍，使全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍不少于200人。

在選拔和培養(yǎng)村級(jí)后備干部堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認(rèn)、備用結(jié)合的原則。重點(diǎn)從本村具有高中以上文化、３５歲以下的回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、黨團(tuán)員、入黨積極分子、致富能手、大中專院校畢業(yè)的政治素質(zhì)較好、有培養(yǎng)前途的年輕同志中進(jìn)行選拔。按照群眾舉薦、組織提名、支部審核、鎮(zhèn)黨委決定的選拔程序，按照民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、全面考察、黨組織集體審定的考察程序進(jìn)行確定。具體選拔中要堅(jiān)持“四推一評(píng)兩考”的選拔模式，“四推”即黨員推薦、村民代表推薦、群團(tuán)組織推薦、村“兩委”班子推薦；“一評(píng)”即群眾評(píng)議；“兩考”即鎮(zhèn)黨委考試、考察；營(yíng)造公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制。對(duì)正式確定的村級(jí)后備干部，加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)，一是由各村黨支部為其指定培養(yǎng)聯(lián)系人，每名村黨支部委員負(fù)責(zé)聯(lián)系１２名后備干部，對(duì)其進(jìn)行幫帶加強(qiáng)教育；二是及時(shí)選派村級(jí)后備干部參加縣黨校、縣農(nóng)廣校舉辦的各類培訓(xùn)班，提高其綜合素質(zhì)和政治理論水平。三是充分利用鎮(zhèn)黨校的培訓(xùn)地作用，由鎮(zhèn)黨建辦專門制定村級(jí)后備干部培訓(xùn)計(jì)劃和年度計(jì)劃，通過現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)、聘請(qǐng)縣黨校老師、有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的專家授課、觀看電教片等培訓(xùn)活動(dòng)，確保后備干部每年在鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)不少于三次，全年累計(jì)培訓(xùn)不少于20天。四是崗位培訓(xùn)、選用，從村級(jí)后備干部中適時(shí)選拔有魄力、有能力的骨干分子，讓其掛任村“兩委”副職、村長(zhǎng)助理、村民小組長(zhǎng)等職務(wù)或擔(dān)任無(wú)職上崗黨員，對(duì)他們進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，參與村務(wù)管理，給其定任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行崗位培養(yǎng)鍛煉。五是重視關(guān)心后備干部工作、生活和學(xué)習(xí)的情況，加強(qiáng)管理，盡量幫助其解決實(shí)際困難，提高他們的工資待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，提高培養(yǎng)教育效果。對(duì)于確定的村級(jí)后備干部，村級(jí)正職干部的后備干部年工資待遇不得低于正職干部的2/3，其余村級(jí)后備干部的年工資待遇不得低于300元。六是被確定的村級(jí)后備干部每個(gè)月要向村黨支部做一次思想?yún)R報(bào)，對(duì)于在崗鍛煉和專業(yè)培訓(xùn)期間政治過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、各方面表現(xiàn)突出的村級(jí)后備干部將及時(shí)選拔任用；對(duì)于不能執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策、群眾反映差、工作無(wú)實(shí)績(jī)且工作積極性不高、工作能力差而不求上進(jìn)、不肯學(xué)、不肯鉆的村級(jí)后備干部，由該村黨支部進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)教育，經(jīng)教育無(wú)明顯變化的取消其后備干部資格。去冬今年以來(lái)，我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部

隊(duì)伍已達(dá)到130人。

入黨積極分子一般要由村黨支部召開委員會(huì)議，從遞交入黨申請(qǐng)書的村民中提出初步人選，然后由村黨支部召開全體黨員會(huì)議，采取無(wú)記名投票或舉手表決的方式推薦產(chǎn)生。在發(fā)展入黨積極分子工作中，要注意“七個(gè)傾斜”，即向農(nóng)村生產(chǎn)一線的復(fù)退軍人傾斜；向大中專院校畢業(yè)的返鄉(xiāng)青年傾斜；向致富能手傾斜；向農(nóng)村杰出青年、外出務(wù)工經(jīng)商表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子傾斜；向“三老”人員子女傾斜；向表現(xiàn)突出的村組干部及其親屬子女傾斜；向村級(jí)后備干部?jī)A斜。入黨積極分子確定后，黨支部確定12名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助，專門組織他們進(jìn)行思想教育和理論學(xué)習(xí)，吸收他們聽黨課，參加黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動(dòng)，給他們分配一定的工作任務(wù)，采取擔(dān)責(zé)任、壓擔(dān)子等方式，讓他們擔(dān)任村組織中的村民小組長(zhǎng)、民兵、十戶長(zhǎng)等職務(wù)，為他們提供接受鍛煉和考察的機(jī)會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。鎮(zhèn)黨建辦每年定期舉辦12次入黨積極分子培訓(xùn)班，集中510天（40課時(shí)以上）的時(shí)間對(duì)全體入黨積極分子進(jìn)行一次系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行閉卷考試，不及格者重新補(bǔ)考直至及格為止。各黨支部按照年度發(fā)展黨員的計(jì)劃和要求，召開全體黨員大會(huì)，對(duì)培養(yǎng)滿兩年的入黨積極分子，以無(wú)記名投票的方式推薦產(chǎn)生發(fā)展對(duì)象初步人選。參加會(huì)議的黨員要超過應(yīng)到會(huì)黨員的半數(shù)，得票超過應(yīng)到會(huì)黨員半數(shù)的入黨積極分子才能確定為發(fā)展對(duì)象初步人選。發(fā)展對(duì)象初步人選產(chǎn)生后，將發(fā)展對(duì)象初步人選的姓名、年齡、學(xué)歷、文化程度、職業(yè)、職務(wù)、申請(qǐng)入黨時(shí)間、參加培訓(xùn)情況、個(gè)人表現(xiàn)情況、培養(yǎng)人與支部意見及其他需要公示的內(nèi)容，以書面的形式在公開欄等公共場(chǎng)所向群眾公示。公示時(shí)間不少于７天。公示期間，群眾如果沒有異議或意見，發(fā)展對(duì)象初步人選經(jīng)村黨支部研究后方可確定為發(fā)展對(duì)象，并根據(jù)鎮(zhèn)黨委和本村黨員發(fā)展計(jì)劃，按規(guī)定程序召開黨員大會(huì)討論接收為預(yù)備黨員。群眾如有異議或意見，可以書面或口頭形式向該黨支部提出或直接向鎮(zhèn)黨委提出，該黨支部要對(duì)舉報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理，并將

處理結(jié)果及時(shí)向群眾反饋，對(duì)存在問題且反響較大的人員不能確定為發(fā)展對(duì)象。截止目前，我鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍已達(dá)228人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的達(dá)到31人。

（六）我鎮(zhèn)將黨員電教工作作為黨建工作督查內(nèi)容的重點(diǎn)之一，并納入村級(jí)目標(biāo)管理考核工作的考核重要工作。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際電教工作，將每月日定為電教日，每季度第周定為電教周；各村電教員每月組織收看電教片不得少于兩次，要求每個(gè)村民小組至少有一個(gè)政治上可靠的家庭電教播放點(diǎn)，每月至少播放電教片34次，為全鎮(zhèn)黨員群眾積極觀看電教片提供便利。二是嚴(yán)格落實(shí)黨員電教聯(lián)系點(diǎn)制度，先后制定出臺(tái)了黨員電教播放制度等一系列的制度，為電教工作提供制度保障，不斷加強(qiáng)各村電教室和家庭電教點(diǎn)的播放工作規(guī)范化。三是由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查聯(lián)系村電教工作落實(shí)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)干部對(duì)所聯(lián)系村的黨員電教工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和監(jiān)督，鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行定期和不定期的督查，確保各電教播放點(diǎn)能夠按時(shí)組織黨員群眾觀看電教片，積極將黨員電化教育工作與黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作、黨建工作例會(huì)等結(jié)合起來(lái)。四是由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)電教干事監(jiān)督，各村電教員認(rèn)真制定月、季度電教播放工作計(jì)劃，電教員提前觀看做好記錄認(rèn)真?zhèn)湔n，組織黨員群眾觀看電教片嚴(yán)打考勤，看完后要認(rèn)真組織討論，結(jié)合實(shí)際說(shuō)想法談感受，電教員認(rèn)真做好記錄，按照工作計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開展電教工作，使電教工作取得實(shí)效。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓黨員電教工作落實(shí)。由鎮(zhèn)黨建辦組成督導(dǎo)組對(duì)各村黨員電化教育工作每月至少進(jìn)行一次督查，定期與不定期檢查電教員是否按時(shí)組織播放電教片；是否組織人員進(jìn)行討論；電教員電教工作備課本、黨員電教考勤本、電教片播放討論登記本是否記錄屬實(shí)、黨員群眾觀看效果如何等等。督查結(jié)果在每月的黨建工作例會(huì)上進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，對(duì)存在的問題及時(shí)制定整改措施并限期進(jìn)行整改，如連續(xù)三次受鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議通報(bào)的，取消電教員資格并追究該黨支部負(fù)責(zé)人責(zé)任。六是我鎮(zhèn)嚴(yán)格做到電教設(shè)備專管專用，督促電教員做好電教設(shè)備保養(yǎng)工作，確保電教設(shè)備的正常運(yùn)行。七是加強(qiáng)黨員電教培訓(xùn)工作，嚴(yán)格考核。自去年起，我鎮(zhèn)開始大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，201*年一年建成了胃干村和巴扎村兩個(gè)

溫室大棚基地，共計(jì)417畝。我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實(shí)際，大力實(shí)施黨員電教科技示范工程，按照“缺什么技術(shù)學(xué)什么”的培訓(xùn)原則，成立了胃干村、巴扎村兩個(gè)黨員電教科技培訓(xùn)中心共計(jì)平方米，及時(shí)成立了黨員電教科技培訓(xùn)中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了培訓(xùn)中心培訓(xùn)考勤制度和記學(xué)習(xí)筆記制度，每天由示范基地的電教員組織農(nóng)戶進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，由示范基地電教員負(fù)責(zé)組織嚴(yán)打考勤，為農(nóng)戶詳細(xì)講解設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)，組織他們觀看電教片并討論。每月定期組織各村黨員干部在培訓(xùn)中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，提高廣大黨員干部的科技運(yùn)用能力。八是認(rèn)真組織黨員電教工作的考核，確保效果。鎮(zhèn)黨委專門成立黨員電教考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員干部電教工作考核的檢查、督促、指導(dǎo)、匯總工作。采取查、考、評(píng)、聽的形式進(jìn)行評(píng)分，即查筆記、查考勤，對(duì)重點(diǎn)片進(jìn)行考試、群眾評(píng)議，聽電教員匯報(bào)的形式評(píng)分。黨員年度電教工作考核由各黨支部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促。各黨支部書記親自抓，根據(jù)《庫(kù)車縣齊滿鎮(zhèn)黨員干部年度電教工作考核評(píng)分細(xì)則》的檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，電教員負(fù)責(zé)填寫考核結(jié)果，每月考核一次，各黨支部的考核結(jié)果于鎮(zhèn)“電教日”上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦匯總，每季度即電教周時(shí)，在全鎮(zhèn)進(jìn)行匯總、通報(bào)，年終及時(shí)進(jìn)行匯總。月考核在95分以上的黨員為優(yōu)勝得“紅星”；并授予“年度電教工作紅星獎(jiǎng)證書”；9585分的黨員為優(yōu)秀得“紅旗”；8575分的為良好得“藍(lán)旗”；75分以下的為不合格得“黃旗”。年度總評(píng)分在95分以上的黨員經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批后授予年度電教工作“紅星獎(jiǎng)”黨員，對(duì)獲得“紅星獎(jiǎng)”的黨員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，年度有兩次以上“黃旗”的不得評(píng)為“紅星獎(jiǎng)”，對(duì)考核不合格的黨員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改。九是我鎮(zhèn)堅(jiān)持及時(shí)落實(shí)電教員的工資待遇，不斷提高電教員的工作硬件條件。同時(shí)，為提高家庭電教點(diǎn)的播放效果，我鎮(zhèn)為家庭電教點(diǎn)電教員制定優(yōu)惠政策，凡是家庭電教點(diǎn)電教員的，根據(jù)該村組的實(shí)際情況，給予減免其義務(wù)工或劃撥部分土地的優(yōu)惠條件。如家庭電教點(diǎn)播放效果好、成績(jī)突出的，可向鎮(zhèn)黨委申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察后，給予通報(bào)表彰和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）、近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委重視認(rèn)真分析敵社情形勢(shì)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，積極開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的反分裂斗爭(zhēng)再教育，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，努力化解社會(huì)“熱點(diǎn)”問題，保證人民糾紛不出鎮(zhèn)。一是認(rèn)真落實(shí)“三管兩落實(shí)”，即：管好宗教人士、管好宗教場(chǎng)所、管好宗教活動(dòng)，落實(shí)民族領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系清真寺制度和定期與宗教人士談話制度。二是不斷加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化以“十戶聯(lián)防”為主的群眾性群防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)抓好該鎮(zhèn)對(duì)落實(shí)治安管理、綜合治理責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)防火、防盜、防暴檢查，層層簽定責(zé)任書，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。四是充分發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊(duì)和治安巡邏小分隊(duì)的作用，加大值班巡邏檢查力度，時(shí)刻保持高度警惕，嚴(yán)防各類非法事件和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。通過采取一系列切實(shí)可行的措施，有效地維護(hù)了該鎮(zhèn)社會(huì)政治的穩(wěn)定大局。

（八）、201*年以來(lái)共投入資金95萬(wàn)元按要求將該鎮(zhèn)“五小”工程全部落實(shí)到位，投資270萬(wàn)元的政府綜合辦公樓已交付使用，基層組織政權(quán)得到大力鞏固和加強(qiáng)，大大改善了該鎮(zhèn)干部的生活、住宿條件和工作環(huán)境，基本形成了“用教育感人，用制度管人，用環(huán)境留人”的良好格局。

一是鎮(zhèn)黨委、政府積極結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的實(shí)際情況，吸取以往工作中好的經(jīng)驗(yàn)及做法，設(shè)了“五室一部”，并根據(jù)各自工作情況，制定完善了各自的工作任務(wù)，各辦公室按分工不同，明確責(zé)任，相互協(xié)助，使工作效率有了大幅度的提高。二是建立健全制度，先后制定出臺(tái)了《工作交接制度》、《責(zé)任追究制度》、《崗位考核制度》、《輪訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心，使我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)能夠更為快捷圓滿地完成，切實(shí)把縣、鎮(zhèn)兩級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處，工作效率有了明顯提高。三是針對(duì)干部“輪崗、輪訓(xùn)、輪休”提出的具體規(guī)定，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格的制度，專門下發(fā)文件確

保“輪崗、輪訓(xùn)、輪休”的規(guī)范運(yùn)作，每月25號(hào)前“五室一部”按時(shí)將本辦公室本月工作總結(jié)、下個(gè)月工作計(jì)劃、干部輪休計(jì)劃、代職表等一式兩份報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后開始實(shí)施，并要求一份報(bào)黨政辦存檔，堅(jiān)持每月月底各辦公室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)；按照干部輪休制度要求填寫“交接班登記表”，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后開始實(shí)施；對(duì)每個(gè)干部明確職責(zé)任務(wù)，每月月底按工作任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)時(shí)間要求緊的工作57天進(jìn)行一次考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)干部工作積極性和責(zé)任感。

大力加強(qiáng)干部的培訓(xùn)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把培訓(xùn)與輪休緊密結(jié)合，采取“雙學(xué)、雙訓(xùn)”的方法，利用每周三（我鎮(zhèn)巴扎天），對(duì)干部進(jìn)行全天培訓(xùn)。每月30日前做出下月政治理論、“雙語(yǔ)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月培訓(xùn)四天，每天政治理論學(xué)習(xí)2小時(shí)，“雙語(yǔ)”培訓(xùn)為4小時(shí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為2小時(shí)，并且每月都進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果與季度、年度考核掛鉤。二是選派干部到異地掛職培訓(xùn)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)共選派14名干部到異地掛職培訓(xùn)，其中到北疆掛職10名，到內(nèi)地掛職4名。三是按照輪崗、輪訓(xùn)、輪休的要求，對(duì)干部進(jìn)行交叉任職，提高他們的綜合素質(zhì)，將他們培養(yǎng)成為全能型人才。四是派干部到地、縣黨校參加各類短期培訓(xùn)班，至今培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)48名，并取得了很好的培訓(xùn)效果。五是在我鎮(zhèn)全體干部中經(jīng)常性開展各類知識(shí)講座，專門邀請(qǐng)縣黨校及相關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)行授課。六是鼓勵(lì)和支持我鎮(zhèn)干部參加各層次的業(yè)余、函授進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高他們的文化素質(zhì)。另外，為加強(qiáng)干部“雙語(yǔ)”能力，我鎮(zhèn)還下派干部到村任職，為他們創(chuàng)造語(yǔ)言環(huán)境，增強(qiáng)他們的工作能力，先后共下派干部3名，一方面有利于提高干部的雙語(yǔ)能力和干部解決問題的能力，另一方面積極帶動(dòng)了村黨支部各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，成效突出。

（九）、鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“以精神文明建設(shè)的成果促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展”的發(fā)展思路，深入持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)宣傳教育工作力度，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)和教育群眾，用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)群眾的思想陣地，大力加強(qiáng)農(nóng)村精神文明硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極

營(yíng)造健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的人文社會(huì)氛圍。我鎮(zhèn)是一個(gè)少數(shù)民族文化活動(dòng)發(fā)展十分活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)村都成立有一支自己的農(nóng)村業(yè)余文藝演出隊(duì)，每月經(jīng)常性在本村范圍內(nèi)舉辦群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，以買西來(lái)甫、民族舞蹈、歌曲、小品、相聲、民族器樂演奏等多種多樣的形式向群眾宣傳科技知識(shí)、法律知識(shí)、預(yù)防愛滋病知識(shí)、農(nóng)村衛(wèi)生保健知識(shí)和公民道德建設(shè)等知識(shí)，既豐富了農(nóng)牧民群眾的精神文化生活，又達(dá)到了教育群眾的目的。同時(shí)，鎮(zhèn)文化站每月定期舉行匯演和評(píng)比，負(fù)總責(zé)嚴(yán)把節(jié)目質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持以“月月有活動(dòng)，逢節(jié)有慶�！钡哪Ｊ�，每月至少舉辦一次大型群眾性文體活動(dòng)，挑選各村文藝演出隊(duì)的優(yōu)秀節(jié)目和斗雞、斗狗、斗羊等民間體育活動(dòng)在鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心匯演和評(píng)比，對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀節(jié)目給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，提高了村級(jí)農(nóng)民業(yè)余演出隊(duì)的表演創(chuàng)作積極習(xí)慣，促進(jìn)了節(jié)目質(zhì)量的不斷提高和創(chuàng)新。201*年以來(lái)共舉辦大型群眾性文體活動(dòng)85次，深受廣大農(nóng)牧民群眾所喜愛。特別是在今年年初連續(xù)舉辦的六場(chǎng)大型“百日農(nóng)民文化活動(dòng)”，充分結(jié)合我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)工作，通過活動(dòng)大力宣傳第四個(gè)公民道德建設(shè)月活動(dòng)，使農(nóng)牧民群眾在娛樂活動(dòng)中得到了思想道德建設(shè)的教育�，F(xiàn)今，農(nóng)牧民群眾開始了比文化知識(shí)、比科技致富、比家庭衛(wèi)生、比懂法用法、比才藝技能的鄰里競(jìng)賽，參與文藝活動(dòng)的農(nóng)牧民越來(lái)越多了，群眾觀看演出的積極性也提高了，宗教氛圍明顯淡薄了。

在豐富農(nóng)牧民精神文化生活的同時(shí)，我鎮(zhèn)還大力抓還以下幾項(xiàng)農(nóng)牧民教育工程：一是在全鎮(zhèn)突出抓好五項(xiàng)教育和加強(qiáng)“四大工程”建設(shè)。五項(xiàng)教育即：理想信念教育、愛國(guó)主義教育、科學(xué)文化教育、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)教育、社會(huì)主義法制教育、全方位實(shí)施“農(nóng)民素質(zhì)工程”；“四大工程”即黨員先鋒工程、干部素質(zhì)工程、干部形象工程、干部培訓(xùn)工程。通過加強(qiáng)宣傳教育工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，真正做給農(nóng)民看，引著農(nóng)民干，把有求必應(yīng)、熱情服務(wù)作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)。二是大力抓好“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)，即：創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)、創(chuàng)建“文明村”活動(dòng)和創(chuàng)建“十星”級(jí)文明戶活動(dòng)�，F(xiàn)已評(píng)出文明單位20個(gè)，七星級(jí)以上文明戶5672

戶，地、縣級(jí)文明村9個(gè)，參加創(chuàng)建率達(dá)98%。嚴(yán)格規(guī)范“十星級(jí)”文明戶評(píng)選程序。針對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際和民情、村情，繼續(xù)把評(píng)選“十星級(jí)文明戶”活動(dòng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到統(tǒng)一創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一申報(bào)表格，統(tǒng)一牌匾制作，統(tǒng)一考核內(nèi)容，把創(chuàng)建活動(dòng)與貫徹黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策相結(jié)合，與加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合，與提高勞動(dòng)者素質(zhì)相結(jié)合，與促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。加強(qiáng)宣傳力度，提高農(nóng)民參與的積極性，通過群眾自評(píng)、互評(píng)、村鎮(zhèn)審核進(jìn)一步規(guī)范評(píng)選程序。特別是加強(qiáng)和完善“十星”級(jí)文明戶的管理。一方面對(duì)“十星”級(jí)文明戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)管理質(zhì)量差、違反“十星”級(jí)文明戶標(biāo)準(zhǔn)的采取“摘星”、“去牌”措施，以促進(jìn)其不斷進(jìn)步和提高；另一方面對(duì)沒有達(dá)到“十星”級(jí)文明戶標(biāo)準(zhǔn)的加強(qiáng)管理，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，使其盡快達(dá)標(biāo)入選。三是為了進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)活動(dòng)效果，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，該鎮(zhèn)累計(jì)投入100多萬(wàn)元，在各村興建“兩場(chǎng)一室”，并專門投入20多萬(wàn)元在鎮(zhèn)文體中心修建了文體廣場(chǎng)，完善了各類硬件設(shè)施，為全鎮(zhèn)開展文體娛樂活動(dòng)提供了場(chǎng)所。201*年又投入127萬(wàn)元建成大博子二村、齊滿三村、巴扎村三個(gè)高規(guī)格的村級(jí)文化活動(dòng)中心，并不斷加強(qiáng)其向周邊村的輻射效應(yīng)，又先后投入近10萬(wàn)元為各村購(gòu)買了電視機(jī)、VCD、大、小喇叭等音像設(shè)施，基本滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，使文化活動(dòng)中心真正成為黨的政治宣傳中心、科技交流中心、文化學(xué)習(xí)中心，群眾娛樂中心。四是齊滿鎮(zhèn)黨委、政府為了弘揚(yáng)民族文化，保護(hù)民族瑰寶活動(dòng)，由鎮(zhèn)文化站牽頭成立了文工團(tuán)、木卡姆民間藝術(shù)團(tuán)，鎮(zhèn)黨委書記任名譽(yù)團(tuán)長(zhǎng)，重視提高民間藝人待遇，對(duì)民間藝人傳、幫、帶徒弟給予減免義務(wù)工、劃撥耕地等優(yōu)惠政策，重視走訪慰問民間藝人工作，把優(yōu)秀民族文化發(fā)揚(yáng)光大，保護(hù)和繁榮了社會(huì)主義文化。通過精神文明建設(shè)活動(dòng)的蓬勃開展，群眾的思想解放了，思維轉(zhuǎn)變了，抵御宗教思想侵蝕能力增強(qiáng)了，致富能力提高了，從而帶動(dòng)了該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

201*年該鎮(zhèn)國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)到1.56816億元，人均純收入達(dá)到3349.80元，比上

一年增收311.79元。農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)收入1294萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)83.8%；農(nóng)民人均勞務(wù)創(chuàng)收79.74元。完成招商引資達(dá)到550萬(wàn)元。在201*年獲得庫(kù)車縣目標(biāo)管理考核第一名的好成績(jī)。

齊滿鎮(zhèn)先后獲得“自治區(qū)級(jí)科技示范鄉(xiāng)”、“全國(guó)民政工作全優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“中國(guó)藝術(shù)之鄉(xiāng)（木卡姆）”、“全國(guó)造林綠化百佳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、“中華掃盲獎(jiǎng)”、“全國(guó)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)單位”、“自治區(qū)級(jí)科技示范鄉(xiāng)”、“自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“人民滿意政府”、“自治區(qū)科技進(jìn)步先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、“自治區(qū)二級(jí)檔案管理先進(jìn)單位”等65項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

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