201*事業(yè)單位績效考核自評報告

白石鎮(zhèn)中學201*年度績效考核自評報告

白石鎮(zhèn)中學于201*年9月由原白石鄉(xiāng)一中、鄉(xiāng)二中合并而成，現(xiàn)有12個教學班，教職工57人，學生806人。學校占地16959，總建筑面積8113。學校現(xiàn)為縣級規(guī)范化學校，多次被評為“汶上縣教育教學工作先進單位”、“汶上縣創(chuàng)新教學示范�！�、“汶上縣職業(yè)教育招生工作先進單位”、“白石鎮(zhèn)教育教學工作先進單位”等榮譽稱號。一年來，白石鎮(zhèn)中學在各級黨委、政府與教育主管部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020年）》等文件精神，積極實施績效考核與管理工作，統(tǒng)一思想，真抓實干，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，尊重教育規(guī)律，辦出特色、辦出水平。根據(jù)《汶上縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核實施辦法》文件精神及我校落實考核目標的實際情況，現(xiàn)將我校本學年度完成績效考核目標任務的情況自評如下：

一、教育管理（指標分25分，自評得分25分）

學校全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量；堅持教育公平，依法規(guī)范辦學行為和施教行為，不設重點班，均衡分配學科教師，科學安排學生座次，認真實施學習困難學生幫扶計劃，取得明顯效果，學校制定了切實可行的辦學目標和中長短期發(fā)展規(guī)劃，有與目標規(guī)劃配套的學校、部門、年級、教師工作計劃，認真實施；加強輿論導向和制度建設，形成了團結(jié)、求實、勵志、創(chuàng)新的校風，愛生、樂教、勤研、善創(chuàng)的教風和樂學、敏思、善問、篤行的學風。我校積極推進學校內(nèi)部管理體制改革，機構(gòu)設置合理，職責明確；實行民主管理，定期召開教代會，重大事項經(jīng)教代會通過，行使教代會的審議、表決權，實行校務公開和民主監(jiān)督；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，“三會一課”落實到位。我校堅持依法治校，建立完善各項規(guī)章制度，加強檔案建設，裝訂規(guī)范，分類歸檔，專櫥存放。制定和完善了學校衛(wèi)生工作制度，做好傳染病和食物中毒預防工作，及時對學生進行體質(zhì)監(jiān)測、健康教育和健康咨詢；加強衛(wèi)生檢查，杜絕衛(wèi)生死角。大力加強校園文化建設，重視班級文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，讓每一面墻壁都會說話，做到處處育人。成立了

家長委員會，定期召開會議，采納有利于學校發(fā)展的各種意見和建議；每學期學校和班級都召開1次家長會；認真落實家訪制度，采取書信、走訪、網(wǎng)絡等形式進行家校交流，形成育人合力，取得成效。加強財務管理和校產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢制度、校產(chǎn)定期檢查制度和校產(chǎn)維修管理制度，校產(chǎn)完好率95%以上；建立健全校產(chǎn)檔案，并逐步實施數(shù)字化管理，做到賬卡、賬物相符；及時排查修繕危房、危墻、危廁，201*年8月份，拆除了年代已久的老廁所，新建水沖式廁所一座。牢固樹立后勤服務教學、服務師生的思想，加強食宿管理，努力提高后勤服務水平，學校領導、教職工、學生都十分滿意。

二、隊伍管理（指標分10分，自評得分10分）

校長注重理論學習，積極參加任職資格培訓、提高培訓和高級培訓。經(jīng)常深入教研組和班級了解校情、教情和學情，有較高的理論修養(yǎng)和管理才能，逐步形成自己獨特的辦學思想、教育理念和治校方略，我校管理經(jīng)驗在上級網(wǎng)站、報刊等媒體多次登載。學校班子成員結(jié)構(gòu)合埋，分工明確，團結(jié)合作，作風嚴謹，務實創(chuàng)新，辦事高效，有強烈的責任感，人際關系和諧；以教學為中心，積極參與教學教研活動，按規(guī)定兼課、聽課、有規(guī)范的工作日志。我校教師熟悉《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，敬業(yè)愛生，不以教謀私，不利用職務之便從事有償家教，衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，不歧視學困生，無體罰、變相體罰學生現(xiàn)象；學校健全了教師考核業(yè)績檔案．從職業(yè)道德、工作量、專業(yè)發(fā)展、育人效果、學生學業(yè)成績等方面按規(guī)定對教師送行綜合評價，評價標準及結(jié)果公正、公開、公平。我校專任教師任職資格達標率100%，學歷達標率100%，普通話水平按學科要求達到規(guī)定標準；教學人員與非教學人員比例符合編制要求；重視人才開發(fā)，加強與知名學校的交流和聯(lián)系，定期派教師交流、學習和深造；有縣級以上名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、特級教師為核心的骨干教師，示范作用顯著。認真落實省市縣培訓計劃，積極開展形式多樣的校本培訓活動。有嫻熟的現(xiàn)代教育

技術操作使用能力，能有效地服務于教育教學工作。建立班主任選聘制度，按標準選聘班主任。認真做好班級日常管理，組織開展班會、團會、文體娛樂、社會實踐等形式多樣的班級活動和學生綜合素質(zhì)評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向?qū)W校提出獎懲建議，有學生成長檔案，有班主任工作手冊；努力抓好班級學科教師團隊的協(xié)調(diào)配合，經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通；主動與學生家長、學生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力，有家訪交流記錄；搞好安全教育，經(jīng)常組織學生開展安全自救演練，加強安全防護工作。學校制訂了班主任培養(yǎng)培訓規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓；建立班主任檔案，定期對班主任進行考核評價，評優(yōu)選模、晉級晉職向班主任傾斜。

三、教育質(zhì)量（指標分15分，自評得分15分）

我校學生熟知并自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》；學校德育工作制度健全，德育活動開展豐富實效，形成全員育人，全程育人機制；學生在學校、在家庭、在社會品行端正、遵紀守法、團結(jié)友愛、明辨是非；在校生無違法犯罪現(xiàn)象。我校強化質(zhì)量意識，不斷提高各年級教育質(zhì)量監(jiān)測合格率和優(yōu)秀率，學業(yè)水平測試成績優(yōu)良；學生學習興趣濃厚，學習態(tài)度端正，學習習慣良好，學習方法得當；普通話成為我校校園語言，基本形成了自主、合作、探究的學習策略，本年度我校學生報考汶上一中50人，錄取49人，有兩名學生考取汶上一中推薦生。我校認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，開展多種形式的體育活動，提高學生身體素質(zhì)，學生體質(zhì)健康合格率95.6%；健康教育普及率100%，學生體檢率、視力不良率、新生入學預防接種證查驗率符合上級要求，學生有良好的生活、衛(wèi)生和飲食習慣；學校積極組織學生參加各項體育活動和競賽活動。積極組織開展陽光體育活動，確保無體育課當天1小時體育活動；學生日常做到語言美、行為美、儀表美，具有正確的價值觀和審美觀，具有一定的藝術表現(xiàn)能力和較高的藝術鑒賞能力；學生音美成績合格率達到上級要求。四、辦學條件（指標分10分，自評得分9分）

我校認真編制學校預算，合理使用公用經(jīng)費；嚴格執(zhí)行財務制度，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用效益好。學校積極爭取上級、有關部門和社會力量的資金扶持，動員社會各方面捐資助學；201*年7月，我校貧困學生王艷受到汶上縣人社局領導捐助1000元，使該生順利進入汶上一中學習。我校學生全部統(tǒng)一著裝，效果良好。學校校園總體規(guī)劃科學，教學、運動、生活等分區(qū)明確，布局合理；但運動場地不足；有一定數(shù)量的體育設施，基本滿足體育教學需要；生均校舍建筑面積達到省定標準，滿足教學和師生需求；教學及教輔用房、辦公用房及生活用房配備符合省規(guī)定要求。不存在隨意改動校舍結(jié)構(gòu)和用途，隨意擴建、改建、拆除、出租、出借校舍等情況。及時維修更新教師辦公桌椅和學生課桌凳，201*年9月，全部更新了教師辦公桌椅，購置學生凳子150個，桌凳無破損現(xiàn)象；學校照明設施符合要求，無安全隱患；教學儀器、音體美勞衛(wèi)器材及電教設備達到省定標準，并及時更新。圖書報刊達到規(guī)定標準，音像資料滿足教育教學需要，201*年新增圖書1800余冊，圖書室、閱覺室全天開放。師生用機達到標準，建成了校園網(wǎng)，應用軟件能夠滿足教學需求。學校加強信息設備、教學儀器、音體美器材、圖書資料的管理和使用，專任教師能夠利用多媒體進行教學，積極參加上級組織的各類評選活動，有多人獲市縣級電教課件制作獎。學生微機室、多媒體教室、實驗室、圖書室、閱覽室等專用教室利用率高，學生上機、上實驗課操作熟練。

個性指標學校自評得分59分。五、存在問題

近幾年來，學校得到政府部門的大力支持，獲得了快速發(fā)展，但仍存在以下幾個問題：

1、教師隊伍的整體水平還不能適應現(xiàn)代教育的需要，高層次，高水平的教師偏少，師資隊伍結(jié)構(gòu)還需進一步改善。

2、學校場地不足，辦學條件不夠完善，學校已制定了校園規(guī)劃，有待白石鎮(zhèn)社區(qū)建設規(guī)劃完成后，實現(xiàn)校園擴建改造工作。

3、學校發(fā)展有待得到各方面的進一步支持，辦學水平有待提高。4、德育工作的研究和創(chuàng)新水平還須進一步提高。六、整改思路：

1、學校力爭三年內(nèi)創(chuàng)建市級規(guī)范化學校、濟寧市素質(zhì)教育示范校，201*年創(chuàng)建后勤管理示范校。

2、努力爭取上級支持，完成校園擴建工作，解決校園場地不足問題，繼續(xù)加大教育投入力度，進一步改善現(xiàn)代化教學設施，節(jié)約不必要的經(jīng)費開支，繼續(xù)購置充實音、體、美、勞、衛(wèi)等教學儀器及學生圖書，以滿足教學活動及學生的需求。

3、加大專任教師培養(yǎng)力度，建設一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、知識結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，以適應新課程改革的要求。進一步完善教研組的建設，我校將深入開展校本培訓和校本教研，同時推進“走出去、請進來”，培養(yǎng)骨干，輻射全師，更好地為教育教學服務。

4、抓師德師風建設和教師專業(yè)成長，強化師資隊伍，進一步完善學校各項管理制度，強化學校管理，加強中層干部隊伍建設，努力打造學習型教師，加強我校教師隊伍建設，狠抓教學常規(guī)管理，加大檢查力度，注重教師培養(yǎng)，教師業(yè)務水平進一步提高。

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201*年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考核

自評報告

汶上縣白石鎮(zhèn)前鄭小學

201*年12月

201*年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考核自評報告

尊敬的各位領導：大家好！

一年來，白石鎮(zhèn)前鄭小學在各級黨委、政府與教育主管部門的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，進一步完善學校管理、加強隊伍建設，推進教育教學改革，提高教育質(zhì)量，彰顯辦學特色，有效地推進了學校各項工作健康、有序、和諧發(fā)展，順利地完成了各項教育教學任務和工作目標，得到了各級領導和社會各界的一致好評�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、教育管理

1、學校全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以“學生健康成長，教師專業(yè)成長，學校科學發(fā)展”為辦學理念，以“建快樂成長殿堂，做特色辦學文章”為工作目標，樹立“育人為本”教育觀，把育人為本作為教育工作的根本要求,一直注重做好“加強文化建設，建設和諧校園”這篇文章。認真制定落實各項計劃，夯實常規(guī)管理。力求做到目標管理和制度管理相結(jié)合，有形管理和無形管理相結(jié)合，過程管理和情感激勵相統(tǒng)一，定性評價和定量評價相統(tǒng)一，效果良好，成績顯著。

2、強化內(nèi)部管理體制改革，建立健全校務公開制度，實行民主管理。堅持民主集中制，著力完善議事規(guī)則，發(fā)揮教師主人翁精神。教代會制度運行順暢，做好校務公開工作，在學校重大決策、財務管理、工程建設、獎懲等方面增加透明度，學校民主管理的水平不斷提高，為促進學校發(fā)展提供了精神動力和組織保障。

制定和完善學校衛(wèi)生工作制度，加強校園文化和班級文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。做好傳染病和食物中毒預防工作，加強學生心理健康的調(diào)查與分析，指導學生正確處理學習、成長、交友、生活等方面的困惑，提高抗挫折能力，引導學生形成健全的人格和良好的心理品質(zhì)。

重視家長委員會，按時召開家委會，密切家庭與學校聯(lián)系。發(fā)揮了社會、家庭對學校工作的積極作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育的發(fā)展。

3、學校按照課程計劃及新課程標準，開齊課程、開足課時。注重抓好教師整體水平的提高，要求每位教師鉆研課程標準、吃透教材，制定科學合理的教學計劃。我校設置了三個教研組，即語文組、數(shù)學組、綜合組。制訂了聽課、上課制度，要求每位教師每學期至少上一節(jié)校內(nèi)公開課，各教研組積極開展集體備課、說課、聽課、評課活動，每位教師聽課后有記錄、有評議。

為了提高教師的整體水平，學校開展新老教師結(jié)對子活動，逐步形成了以老帶新、以新促老的好局面，通過注重教研和教師教學水平的提高來減時增效。學校要求每位教師做到超周備課，書寫認真整潔，規(guī)范美觀。嚴格按照規(guī)定布置學生作業(yè)，教師批閱及時。老師耐心、細致的輔導學生，從不諷刺、挖苦、歧視學生，從不體罰或變相體罰學生。

4、嚴格按照山東省普通中小學學籍管理規(guī)定管理學生學籍，學生無輟學現(xiàn)象。學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，健全德育工作網(wǎng)絡，有針對性的全面開展多種形式的團隊活動、德育活動，實踐活動。

5、高度重視學校安全工作，層層簽訂目標責任書，完善學校安全工作，定期檢查、及時報告、認真整改，制定應急處置預案，認真組織開展安全教育和安全演練活動。做到職責明確、措施有力。學校未發(fā)生安全責任事故。我校師生安全防范和自救意識強，我校五位教師勇救遇險民工的壯舉在國家、省、市、縣七十余家新聞媒體報道和轉(zhuǎn)載。

6、加強財務管理和校產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢制度、校產(chǎn)定期檢查和維修，搞好校舍安全排查整治工作，切實做到后勤為教學服好務。

二、隊伍管理

1、學校校長以身作則，領導管理能力強。班子隊伍結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)合作辦事高效，積極帶頭參與教學教研活動，產(chǎn)生了和諧的凝聚力、廉潔奉公、率先垂范的楷模作用。

2、全體教師持證上崗，并能夠積極參加各種培訓、研修、交流活動，教育教學能力強，教育技術嫻熟。全體教職工遵紀守法，廉潔奉公，沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)收受學生和家長禮物的現(xiàn)象，更沒有上訪事件的發(fā)生。

3、加強了班主任選聘、管理工作，有計劃有組織地讓班主任參加各級各類培訓，每學年進行班主任工作評比獎懲，提高了班主任工作能力和工作熱情。

三、教育質(zhì)量

學校德智體工作制度健全，德育活動、多種形式的藝體訓練和競賽活動開展的豐富多彩，卓有成效，學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，身體素質(zhì)好，學習態(tài)度正，學習興趣濃，學習方法巧，學習成績優(yōu)，在全鎮(zhèn)舉行的期末監(jiān)測中連續(xù)兩次榮獲全鎮(zhèn)第一名，并榮獲“白石鎮(zhèn)教育教學先進單位”的榮譽稱號。

四、辦學條件

按照有關規(guī)定，學校完善了財務管理制度，編制好學校收支預算，并嚴格按預算進行支出。切實做好教育收費公示制度，杜絕亂收費、亂補課、亂訂資料，認真抓好“兩免一補”工作。學校校園總體規(guī)劃科學，布局合理，使用規(guī)范，利用率高。五、存在的問題

當前，我們亟需處理和解決的困難和問題主要是：

1．外來務工子女教育帶來新問題。外來人口增長，因地域差異，生活方式、思想觀念不同，外來務工子女在學習基礎上參差不齊，流動性也更大，如何加強管理，依法保障外來務工子女平等地接受教育也產(chǎn)生一些新問題，積極探索并實踐有效的管理辦法拷問著教育的智慧。

2．辦學條件相對落后。目前，師生生活與行政辦公用房緊張，多媒體系統(tǒng)等設備仍然不足，尚需加大資金投入，進一步改善辦學條件。六、今后的工作思路

1．多渠道籌措資金，完善學校配套設施。要繼續(xù)依靠政府、爭取社會、發(fā)動企業(yè)家來關心和支持學校建設，完成學校建設規(guī)劃，不斷完善學校內(nèi)部設施，建立和健全設備管理與維護體系，提升現(xiàn)代裝備水平。

2．健全民主議事制度，做好校務公開和民主評議工作。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，做好校務公開工作，及時公布和反饋教育教學管理情況，在財務管理、教職工獎懲等方面實行公開，提高教職工民主監(jiān)督水平；健全民主評議制度，抓好以師德、師風、收費問題為重點的行風評議工作，爭取讓師生放心，讓群眾滿意，保持學校的良好形象。

總之，我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作方式，求真務實，開拓進取，研究新情況，解決新問題，強化管理措施，努力辦好讓人民滿意的教育，繼續(xù)譜寫我校教育燦爛輝煌的美好篇章，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

白石鎮(zhèn)前鄭小學201*年12月

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