為民務(wù)實清廉剖析材料

為民務(wù)實清廉剖析材料

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學習理論缺乏系統(tǒng)性、主動性。一是理論學習存在應(yīng)付思想。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。三是理論聯(lián)系自己思想少。2、堅持民主集中制原則不夠。一是在領(lǐng)導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，瞻前顧后，或者隨大流。二是對一些問題不是很了解，也不主動去與其他同志溝通。三是參加領(lǐng)導班子民主生活會態(tài)度不端正，總認為班子沒什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走形式。

3、黨風廉政建設(shè)標準不高。一是對自己要求標準不高。二是存在于己關(guān)系不大的想法。

4、工作作風不夠嚴謹。一是工作不深入。二是工作有畏難情緒，得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。三是存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。二、下階段，要從以下幾個方面進行整改：

一要有“為民”情懷。首先，態(tài)度要親民。力戒那種“坐著轎車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般的“走基層”方式;要真正撲下身子，深入基層，“走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。其次，方式要便民。主動換位思考，多設(shè)身處地為群眾著想，少點“機關(guān)病”、“官僚態(tài)”，多點便民“直通車”，不作秀、不折騰、不擾民，切切實實為群眾工作生活服務(wù)。最后，措施要惠民。想問題、做決策要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點和落腳點，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

二要常行“務(wù)實”作風�！肮沤衽d盛皆成于實，天下大事必作于細�！秉h員領(lǐng)導干部堅持的群眾路線，必須建立在求真務(wù)實，真抓實干之上。一是重實情。真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。二是辦實事。對黨和人民的事業(yè)高度負責，堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，樂打基礎(chǔ)，謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。三是求實效。千方百計加快發(fā)展，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

三要常修“清廉”形象。首先，頭腦要清醒。保持應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律，時刻保持和黨中央的高度一致;牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一只“眼”，舌頭加上一把“鎖”，任何時候都要穩(wěn)住心神,管住行為,守住清白。其次，心界要清正。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，始終保持浩然之氣，堅持原則、秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。第三，社交要清凈。多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，拜人民群眾為師，接地氣，汲取力量;對那些“小兄弟”、“小圈子”要保持高度警覺，保持必要距離。樹立“陽光交往”意識，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵，防止陷入疲于應(yīng)酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蠅營狗茍的勢力之交。

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為民務(wù)實清廉主題民主生活會發(fā)言稿

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按照縣紀委、組織部關(guān)于開好201*年度領(lǐng)導班子成員民主生活會的通知精神和要

求部署，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，結(jié)合思想和作風建設(shè)實際，深入開展對照檢查。下面我聯(lián)系實際，從學習工作情況、存在的不足和努力的方向三個方面向各位匯報：一、工作學習情況牢記“改變”是進步的起點，“學習”是成功的因素，堅持終身學習。立足本職工作，關(guān)注時事政治，力爭做到講政治、顧大局、守紀律，將理論學習和做好實際工作有機的統(tǒng)一起來，學好業(yè)務(wù)知識，做好學校工作。關(guān)注時事政治，認真學習了黨的十八大和十八屆一中全會精神，學習胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會、十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話，學習了

按照集團黨委關(guān)于開好201*年度領(lǐng)導班子

成員民主生活會的通知精神和要求部署，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，結(jié)合思想和作風建設(shè)實際，深入開展對照檢查。下面我聯(lián)系實際，從學習工作情況、存在的不足和努力的方向三個方面：

一、工作學習情況牢記“改變”是進步的起點，“學習”是成功的因素，堅持終身學習。立足本職工作，關(guān)注時事政治，力爭做到講政治、顧大局、守紀律，將理論學習和做好實際工作有機的統(tǒng)一起來，學好工會業(yè)務(wù)知識，做好經(jīng)濟運行和中小企業(yè)工作。

1.學習方面關(guān)注時事政治，認真學習了黨的十八大和十八屆一中全會精神，學習胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會、十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話，學習了習近平總書記《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》的重要文章和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等資料。通過系列學習，提高思想認識水平，努力將思想認識統(tǒng)一到黨的十八大精神上。

2.工作方面立足本職工作，細心做好服務(wù)。。

二、存在的不足通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對照“為民、務(wù)實、清廉”主題，從執(zhí)政為民理念，服務(wù)廣大職工和公司發(fā)展情況；遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)事項。進行了認真剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

需加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展、工會工作組織上，認真踐行“為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，集團和公司的快速發(fā)展，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點。

2.工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益出發(fā)，務(wù)實做好工會工作，服務(wù)好公司發(fā)展、代表好職工權(quán)益。在解決職工群眾生產(chǎn)生活實際問題和組織好工會工作上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠，活動組織形式的創(chuàng)新力度還不夠。對問題的解決還不徹底，員工參與活動的積極性還有待進一步調(diào)動。

廉潔從業(yè)，學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把公司和職工的利益放在首位。但在清廉和自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。組織所分管的部門人員及公司管理干部對廉潔從業(yè)有關(guān)制度資料的學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。

三、努力的方向針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、關(guān)注集團和公司發(fā)展動態(tài)，全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工會工作再上新臺階。堅持對廣大職工的根本利益負責，堅持對公司的發(fā)展負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好工會的各項工作。務(wù)實工作，深入基層、深入群眾，了解職工疾苦，解決廣大職工的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。在實踐中不斷學習和探索，探索工會工作新方法，創(chuàng)新工會工作新機制，開創(chuàng)工會工作新局面。

3、緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以管理人員學習會為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強管理人員廉政教育，保持廣大職工組織純潔性、作風純潔性，切實做到拒腐蝕、永不沾。廉潔從業(yè)中加快公司的發(fā)展。

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動本職工作。今后，對我來說要改正缺點、認真學習、扎實工作，為公司做出貢獻應(yīng)有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了前述問題以外，仍有不足和欠缺，懇請各位領(lǐng)導和同志們給予批評、監(jiān)督和幫助。

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動本職工作。今后，對我來說要改正缺點、認真學習、扎實工作，為公司做出貢獻應(yīng)有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了前述問題以外，仍有不足和欠缺，懇請各位領(lǐng)導和同志們給予批評、監(jiān)督和幫助。

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