中建二局匯報材料

煙囪年底目標完成情況及分析

工程公司：

根據項目公司201*年五大目標及201*年8月8日大干120天，確保五大目標實現動員大會的要求，我項目部積極組織，現將煙囪施工完成情況及分析匯報如下：一、工程形象進度

目前煙囪工程已施工至第118板（截止11月6日），高度至143.96米，還有61.04米即50板沒施工。與煙囪外筒到頂的計劃相差25天。二、原因分析

主要從以下四個方面：

2、現澆段以下施工：煙囪外筒從201*年7月1日開始進行現澆段（煙道口以下）的施工�，F澆段以下工程量大，需要進行腳手架翻模施工，施工速度相對緩慢，為了加快施工進度，我項目在“7.5”事件的不利影響下，增加勞動力，租用汽車吊進行材料的垂直運輸；并多次與公司總部溝通，計劃在煙囪15、16板處（8月5日）組裝電動提升平臺；實際是8月9日開始安裝。在此期間，因為40米以下用的是商品混凝土，其供應時間不能完全保證，在現場具備澆筑條件而商混不到場的時間統(tǒng)計有4天。煙囪提升平臺安裝23天，計劃15天，由于路途運輸及控制電纜影響，滯后8天。

電動提升施工：煙囪提升平臺組裝完成以后，在30板以下，一

天施工一板，30-50板保持了兩天三板的速度，50板以上一天兩板。但是在9月28日進場的水泥的凝結時間緩慢，澆筑后的混凝土終凝時間長，對拆模提升造成很大影響，從10月1-到10月11日，只能做到一天一板，根據一天兩板的速度相比，耽誤5天。

3.天氣影響：根據項目公司大干120天要求，煙囪外筒11月15日到頂，煙囪外筒在11月6日時已施工到118板，還剩余50板，由于11月7日開始下雪降溫，到目前為止，煙囪上面的氣溫基本保持在-5℃以下，考慮到煙囪施工質量和安全，項目公司和工程公司原則要求此溫度以下不施工。

綜述以上因素，煙囪筒身施工總體較計劃推遲了25天。四、年底計劃

由于近幾天連續(xù)下雪及降溫，目前煙囪上面的溫度已達到零下5度以下，煙囪筒身本年度不再施工。現將年底前的計劃安排匯報如下：

1、201*年11月30日前完成煙囪內筒施工方案的編制及評審工作

2、201*年12月20日完成內筒加工場地的布置3、201*年1月25日鋼內筒材料開始進場。

擴展閱讀：第八黨支部材料

融入中心抓黨建凸顯亮點促發(fā)展

中建二局有限公司（滬）第八黨支部201*年上半年工作總結

第八黨支部隸屬中建二局（滬）黨總支，輻射江陰萬達、常州新北萬達兩個項目經理部。兩個項目現有員工147名，團員60名；按照“支部建在項目上”原則，設有黨支部1個第八黨支部，按照黨的章程和屬地原則，下設兩個黨小組，第八黨支部現有黨員18人（正式黨員13人、預備黨員5人、外聘職工黨員20人）201*年上半年經個人向組織遞交入黨申請，由第八黨支部推薦、培養(yǎng)，局（滬）黨委考察、審批，暫定張寶、魏曉時、謝冬、劉國超四名同志往中共預備黨員方向發(fā)展。

在局（滬）黨委及黨群工作部的指導幫助下，中建二局（滬）第八黨支部以“融入中心，服務大局，突出重點，凸顯亮點”為第八黨支部201*年全年工作指導方針，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)“四強”黨組織，較好地完成各項工作任務。

隨著市場不斷開拓，201*年上半年，項目部新承建江陰萬達商業(yè)廣場項目，面對萬達工程這樣體量大、工期緊、品質高等特點，為此，第八黨支部以不變應萬變，堅持工程建到哪里，就讓黨旗飄揚到哪里。項目部先后承建已經竣工投入使用的太倉華能電廠、無錫萬達、無錫富陽工程，在建的常州萬達、江陰萬達等8個大項目，建筑面積達200多萬平米，累計合同額達30多億元。這些項目先后榮獲全國工程建設優(yōu)秀QC成果一等獎、國家電力優(yōu)質工程、江蘇省文明工地、無錫市優(yōu)質結構、中建二局201*年度“工人先鋒號”等20多項榮譽；第八黨支部也先后榮獲中建總公司駐上海辦事處“先進基層黨組織”、201*年度上海合作交流“先進基層黨組織”、局（滬）201*年度“五好”黨支部等榮譽稱號，第八黨支部原支部書記沈潔林連續(xù)多年被評選為局級優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，婁妍、李浩玉等同志先后被局（滬）黨委授予201*年優(yōu)秀黨務工作者、四好黨員等榮譽稱號，項目工會被評為中建二局“模范職工之家”;項目連續(xù)兩年榮獲局級“安康杯”先進項目，原項目總指揮熊炳富、項目經理張寶、時任支部書記沈潔林、物資經理陳干先后被評為局（滬）“十佳員工”。201*年5月，項目經理張寶還被上海合作交流授予“優(yōu)秀青年”榮譽稱號。

一、強化項目班子建設，力爭政治引領力強

火車跑得快，全靠車頭帶。第八黨支部結合自身實際，以班子建設為突破口，努力建設一支團結而富有朝氣、務實而廉潔高效的班子隊伍，他們在施工作業(yè)中以身作則，身先士卒，為項目生產經營各項目標的順利實現，發(fā)揮了至關重要的決定作用，江陰萬達項目施工過程中，由于業(yè)主提供圖紙不及時、加之梅雨季節(jié)和高溫酷暑等惡劣施工環(huán)境，直接影響了施工進度，在項目經理、入黨積極份子張寶同志的帶領下，項目黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，群策群力,積極工作在第一線，夜間堅持工作到10點甚至到更晚，最終將住宅區(qū)原定出正負零節(jié)點和銷售節(jié)點計劃提前了將近十天的時間,圓滿完成了業(yè)主的節(jié)點要求，得到了業(yè)主高度評價。在無錫、常州、江陰乃至整個江蘇片區(qū)打響了中國建筑這一鐵軍品牌。

第八黨支部以“嚴以律已，不諱己過”加強班子作風建設，以“講政治、講正氣、講學習、講原則、講奉獻、講團結”加強班子的思想建設，同時要求班子成員做到“六高”：姿態(tài)高、風格高、學識高、思想境界高、工作水平高、服務熱情高。班子成員職責明確，不推諉扯皮，不搞內耗，重大事項經民主討論，反復斟酌，安排科學、合理，力求工作的計劃性、實效性、科學性和民主性。第八黨支部充份響應黨中央及公司黨委召，加大了對黨內年輕同志的培養(yǎng)力度，并于201*年3月18日進行了第八黨支部書記換屆選舉工作，經過支部會議討論及投票選舉，報局（滬）黨委審批同意后，選舉產生了新的黨支部負責人，讓更多的基層黨員同志可以參與到項目的黨務建設工作中來，為今后局（滬）的黨群團隊建設儲備了更多的人才力量。

此外，無論項目上工作再忙，第八黨支部都堅持開好支部委員會，聯(lián)系項目實際安排黨建工作。班子成員在每周的工作例會上都自覺、認真總結前階段的經驗和教訓，以達到良性循環(huán)之目的。

二、強化黨員隊伍建設，力爭推動發(fā)展力強

一是夯實支部工作基礎。按照上級黨委和《黨支部工作手冊》要求，結合項目工作實際，黨支部進一步完善各項工作制度。例如：建立“雙培養(yǎng)”黨員發(fā)展制度、制定了黨員責任區(qū)績效考核制度、擴大了黨員民主評議的范圍，除內部黨員相互評議外，還把征求職工、分包隊、供應商、業(yè)主、監(jiān)理等代表的意見做參考，使評議更全面、客觀。此外還在二局、二局（滬）范圍內選取好的項目作標桿進行對比分析，找差距，定措施、定目標，深入推進項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部201*年上半年結合施工生產先后開展了“重溫入黨誓言”、“講身邊的人說身邊的事”、“慶祝建黨90周年局（滬）職工紅歌賽”、“紅色短信編輯”等主題活動，其中黨支部為了唱好紅歌、唱響紅歌，專門從學校請來專業(yè)聲樂老師對合唱隊進行指導，一個月時間內共組織排練22次，還為參賽選手添紅歌賽服裝，在7月1日舉辦的比賽中脫穎而出，取得了第二名的好成績。三是認真落實黨風廉政責任制，強化黨員干部遵守黨的紀律的自覺性，加強黨風廉政建設，為項目部和諧發(fā)展保駕護航。在與上級黨委簽訂黨風廉政責任制的基礎上，黨支部還按照慣例，將每一筆支部活動往來經費進行張榜公示。到目前為止，第八黨支部18名黨員沒有違紀行為發(fā)生。

四是融入中心、對接市場，切實抓好生產經營管理工作。施工中，黨支部充分發(fā)揮“一崗兩責”作用，形成黨建工作和施工生產兩項指標一起下，兩副擔子一起挑，兩項成果一起要的運行機制。支部書記積極主動協(xié)助項目經理抓好生產和項目后勤工作，有效地促進了項目各項指標的完成；認真踐行“干好在手工程，爭取后續(xù)工程”的項目宗旨，為項目的進一步發(fā)展打下堅實基礎。

三、強化創(chuàng)新工作思路，力爭改革創(chuàng)新力強

一是針對施工項目點地域廣、管理人員、書記兼職之特點,建立各類QQ工作群，加強項目支部工作廣度、深度和力度。根據施工周期，近年來黨支部同時管理的在建項目通常都在三個左右，地域跨度涉及2個市、3個區(qū)，支部開展工作十分不便。為此，他們先后創(chuàng)建了“中建二局有限公司上海分公司第八黨支部QQ群”（黨員、入黨積極分子）、“第三項目部建筑施工規(guī)范學習交流QQ群”等4個工作群，定期組織學習上級重要會議和文件精神，安排支部階段工作、引導專題論談等，每名黨員和入黨積極分子不僅能利用互聯(lián)網及時交流心得體會，匯報各自項目黨小組的工作開展情況，還能在第一時間里通過自建QQ群把黨中央和企業(yè)制定的新方針政策進行積極有效的宣傳，鼓舞項目團隊士氣，使施工作業(yè)質量都有明顯提升。

二是針對項目部土建施工專業(yè)性強、業(yè)務水平要求高、工作性質特殊等特點，黨支部開展了各種學習培訓活動，采取定期和不定期組織員工學規(guī)范、看樣板等方式，揚長避短，以此來提高員工的業(yè)務水平。201*年7月中旬，聯(lián)合項目部到局（滬）合肥天鵝湖萬達、南京萬科上枋項目交流學習，黨員和入黨積極分子們把學習的收獲運用到施工作業(yè)中，邊學習邊探討出許多新穎獨特的施工方案，在出色完成施工任務的同時，也使自己的理論水平有了大幅的提高。大家在學習中實踐，在實踐中學習，一批把關能力強、業(yè)務過硬的骨干不斷涌現。

三是針對項目青年多、學歷高、好學上進的特點，認真開展導師帶徒活動，培養(yǎng)出了一批年輕骨干，保證了企業(yè)各項工作的后續(xù)發(fā)展。目前，有6名28歲以下職工被提拔為項目部科室負責人，讓他們能夠更多的參與到現場的核心管理工作中來。黨員徐建寧，201*年畢業(yè)于同濟大學，他工作嚴謹、專業(yè)技能扎實，深入施工現場，主動與業(yè)主、設計單位溝通，編制現場施工實施方案，及時解決現場出現的各種技術問題，受到大家一致好評，現已提任常州萬達項目技術部經理，并作為今后該項目副總工人選進行培養(yǎng)。

四是針對農民工黨建工作基礎比較薄弱的現狀，第八黨支部聯(lián)合安徽舒城遠達勞務公司于今年六月在江陰萬達成立了局滬首個農民工黨支部，力爭把民工黨員培養(yǎng)成為務工人員中的模范，帶動提高務工隊伍的整體素質，江陰萬達項目民工黨支部，是公司首個由民工黨員組成，由民工黨員自主管理的黨支部。民工黨支部的正式成立，是公司與項目黨支部在規(guī)范民工黨員管理上邁出實質性地步伐，對提升農民工的思想政治素質和整體形象具有十分重要的作用，減少農民工群體中不良行為和現象的發(fā)生

四、強化和諧項目建設，力爭凝聚保障力強

一是爭做職工的“貼心人”，倡導人性化管理，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。項目黨支部在員工飲食上堅持營養(yǎng)配餐，變著花樣的做飯燒菜；緊張的施工間隙還組織大家觀看愛國主義電影《建黨偉業(yè)》、打籃球、組織員工4月赴云南昆明、麗江旅游等，為員工間建立友誼、互相交換工作、生活信息建立了橋梁。同時還建立了“六到家”制度，即婚慶喜事“祝賀到家”；生病住院“探視到家”；天災人禍“關懷到家”；家庭糾紛“協(xié)調到家”；勞動爭議“調解到家”；勞保福利“關心到家”。樹立群眾利益無小事的思想，凡是涉及到職工群眾的切身利益和實際困難的事，再小都竭盡全力去辦，甘當職工的“公仆”。使員工深受感動，極大地鼓舞了員工的干勁，使干群關系更加密切。

二是關心關愛項目農民工，營造和諧的共贏環(huán)境。各項目宿舍區(qū)凈化美化綠化，后勤實行專人管理，確保農民工吃到可口價廉的飯菜；與項目勞務分包成立了聯(lián)合工會，積極維護農民工權益；建立農民工夜校和維權中心，黨支部還積極配合項目部成了生活區(qū)農民工圖書室。聯(lián)合項目安全部對入場農民工約2200人次進行系統(tǒng)培訓及考試；江陰萬達從201*年初進場施工以來，已經為農民工開展體檢活動2次，并根據現場實際情況，于今年7月初成了江陰萬達項目部農民工救護隊，從江陰當地醫(yī)院請來主任醫(yī)生為隊員進行授課培訓，起到了農民工安全守護神的作用，《中華建設報》及江陰當地媒體還專門對救護隊成立進行了專題報道，在社會上產生了積極影響，確保了項目的和諧穩(wěn)定，施工按期保質保量完成，同時也為企業(yè)和項目部樹立了良好形象，獲得了當地政府職能部門和群眾的一致好評。

三是加強宣傳工作，積極營造項目和諧氛圍。黨支部著力加強項目和諧文化建設，認真組織項目員工積極向各級新聞宣傳媒體發(fā)稿。201*年上半年，項目簡報對外刊出12期，在二局官方網站上大篇幅文字報道2篇、通訊8篇，刊登在《中華建筑報》大篇幅文字報道2篇、刊登在《中國建筑》報道2篇、刊登在《江陰日報》1篇、江陰電視臺2次對項目活動進行電視采訪報道。去年還榮獲201*年度中建二局（滬）新聞宣傳報道評比活動第二名的好成績。下半年黨支部還將加大對外宣傳力度，提出了在201*年度局（滬）新聞評比中“爭一保二”的口號，會加大對中稿職工的獎勵力度，以此來調動大家的積極性，為企業(yè)和項目發(fā)掘更多的筆桿子。

中建二局（滬）第八黨支部積極融入生產經營中心，切實加強基層黨建思想政治工作；在工作中注意突出重點，凸顯亮點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極爭創(chuàng)“四強”黨組織。用實實在在的關懷，讓每一位黨員和每一位員工感受到黨組織的溫暖，從而產生了強大的凝聚力，讓他們在工地有了家的感覺。形成了一個能打硬仗的堅強集體；每一位黨員都以實實在在的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，讓黨旗熠熠生輝。

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