201*-201*學年度下學期高段工作總結

201*-201*學年度下學期高段工作總結

回顧一個學期的歷程，年級組工作總結如下：

一、首先，四位班主任的工作。班主任的班級管理工作更加有計劃性，有層次性，有階段性。我們在上一學期工作的基礎上，隨著對學生的了解加深，我們的工作有針對性，有預見性，充分利用晨讀，班會，語文課前的三分鐘對學生中存在的紀律、衛(wèi)生、儀表、學習習慣、學習態(tài)度、同學關系、環(huán)保方面等進行全方位的督查、教育。每個班的班紀、班風都有相應的好轉，每個班的早讀，各科的課堂紀律都很正常。班主任的職責要求我們必須勤勉工作，我們每個人都是盡心盡責，不停地在課室、辦公室之間奔忙，不停地找學生個別教育，這個工作花了我們很大部分時間和精力。

臨近畢業(yè)，教學工作也讓我們倍感時間的緊迫和責任的重大。語文老師在閱讀、作文、基礎等方面都想了許多辦法來加強訓練，盡量讓學生在小學階段打下比較扎實的語文基礎，培養(yǎng)恒定的學習語文的方法與習慣。

科任教師從早讀、課堂紀律的秩序比上一界做得還好。我們六年級的科任教師的工作用“積極、負責”來形容是恰如其分的。數學老師有商有量，經常研討教材教法，經常分析考試成敗，經常個別輔導，輔導差生可以說堅持不輟，負責的態(tài)度的得到家長的夸贊，還經常協(xié)助班主任的工作。

英語、體育、科學、美術、音樂、電腦等各科老師，工作也是極有責任心�？迫卫蠋熢诎嘀魅卫蠋煹呐浜舷拢瑢ξ辶�年級學生的嚴格管理，收效顯著。校長的領導、指導也相當有成績，六年級的孩子安全、健康離開母校。

二、積極進取，教研氛圍濃厚

這學期，在教導處領導下，開展了一系列教學研討活動。根據各自的學科特點確定了研究主題，展開了校本教研。教師們加班加點上網查閱相關資料，修改教案，常常把工作帶回家做。通過研討，集思廣益，自己的教學能力也得到了提高.這種良好的教研氛圍也滲透到平時的教學工作中，師徒結對的兩對老師也經�；ハ嗦犝n，就某一個教學問題進行探討、研究。

三、提高效率，把好質量關

語、數、英老師，個個工作上都是真抓實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲，在業(yè)務上加強督導，確保學生成績整體上臺階。通過大家的共同努力，有了較大的進步。本學期，我組教師深入鉆研教材，廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文，結合學生實際因材施教，備好每一節(jié)課，把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，良好地保證了上課的高效。強調作業(yè)批改的質量，特別是加強了習作指導的個性化。做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。為了做到這些，經常有老師晚上回去很晚，甚至在家里批閱作文、試卷等。作業(yè)及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環(huán)。注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組內教師利用課間甚至休息時間強化了后進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發(fā)展。

四、工作反思：

整體上，我們各方面工作取得了一定的成績。但是，在班級管理上，有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導。因此，我們今后還要交流班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養(yǎng)，牢牢把握教學質量關。在下一個年級組中，我們要在年級組群體中培養(yǎng)爭先趕優(yōu)的良好氛圍，并扎實地開展自我學習、自我提升活動，樹立一種人人向上奮發(fā)、不進則退的競爭意識。

附：高段工作大事記六年級復習迎考會議六年級家長會

五年級復習迎考會議五年級家長會

五六年級學生青春期健康教育大會

擴展閱讀：201*-201*學年度第二學期高一級組工作總結

212-201*學年第二學期高一年級組工作總結

姚xx

本學期來，高一年級在學校行政辦公室及各處室的正確領導下，本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念，認真做了新教師培養(yǎng)、教學常規(guī)的落實、學生的養(yǎng)成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成績，現將本學期的工作情況作如下總結。

一、學生管理方面

1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育：

高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期，因此充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育，在上學期基礎上，繼續(xù)培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅強的意志。從語言文明開始凈化我們的校園語言環(huán)境，因此我們著重學生生活習慣、學習習慣方面的教育和培養(yǎng)，及時表揚表現優(yōu)秀的的同學，對各方面習慣差的同學逐步糾正，為下一階段打下了堅實的習慣基礎。2、加強學生的思想教育：

在本學期，利用班會課及法制心理健康教育課對學生進行愛校教育和日常行為規(guī)范教育，愛校教育以黑板報、宣傳欄為宣傳陣地，意識到“校榮我榮，校衰我恥”，把學生個人利益和學校利益有機結合起來，使學生做到凡事顧全大局，顧全學校，決不做有損學校形象和榮譽的事。日常行為規(guī)范教育以班主任為核心，充分發(fā)揮年級學生會分會、團總支集體力量，日常教育與集體監(jiān)督相結合；經常利用班會課、法制與心理健康教育課學習各項規(guī)章制度，各課任教師也經常在班上反復闡明行為規(guī)范對學習、對人生的重要性，使學生做到自覺遵守各項紀律，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習慣。3、充分發(fā)揮學生干部的作用：

一開學，各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務，在班干部的選拔上，要求注重成績和能力兩個方面，以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。中期后，學校根據實際對高一學生分了文、理班，以期使學生及早進入升學學習的快車道。在新班成立之初，各班又成立了新的班委會。在班主任及班委會的努力下，班級工作得以正常開展。

4、狠抓班風學風建設，為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境：

年級組以自習紀律為突破口，自習紀律是最難抓的一項，年級安排班主任輪值日、全體科任教師輪進堂，對違紀學生通報，班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養(yǎng)成良好的習慣。強化班風學風，要求各任課教師發(fā)現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。5、狠抓“兩操”及寢室管理：

“兩操”要求做到“靜齊快”，進入宿舍不能大聲喧嘩，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

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6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育：

年級組規(guī)定，除學校組織的大型安全教育活動必須參加外，還要求班主任利用每天美育課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的利益。7、重視與家長、社會的聯(lián)系，構建比較完整的德育教育網絡：

本期來，通過周會課、法制與心理健康教育課，對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據學生實際情況，通過家訪、電話聯(lián)系等形式，加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系，溝通了學校教育和家庭教育。二、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮集體的整體優(yōu)勢：

本學期年級組常結合共產黨員先進性教育活動，不放松對教師的師德教育，和對學生的做人教育及學習方法教育�，F在高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求按時上下班，辦公時間不聊天、認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)。要求備課組長切實負起責任，使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。

2、關心青年教師的成長，建立了以老帶新的結對，青年教師均簽訂了師徒協(xié)議。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養(yǎng)。召開了兩次青年教師座談會，了解了他們的工作和思想情況，及時了解青年教師的教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習，盡快提高自己的業(yè)務水平，強化質量意識，爭創(chuàng)教學能手，形成良好的教學氛圍。

3、不斷探索新課程理念，搞好模塊教學：

教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養(yǎng)，突出學生在學習中的主體地位，培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。重視階段性模塊考試及質量分析，及時總結教育教學中的經驗教訓，調整和優(yōu)化教學計劃。4、盡量調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用：

年級組重視班主任的工作，充分調動班主任的積極性，發(fā)揮班主任的作用，特別是有經驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創(chuàng)新管理。按學校要求每月評選示范班級，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。本學期開了五次班主任交流會，總結交流，取長補短，相互提高。三、其它方面的工作：

1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了二次月考，一次期中考，一次期末考，全組教師高度重視，充分準備，確保工作圓滿完成。2、配合政教處建立了學生學籍檔案建立。

3、認真做好教案周簽字作業(yè)月檢查工作，對發(fā)現的問題及時進行整改。

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4、組織教師認真進行考后分析，及時制定補差計劃，加大落實工作檢查力度。四、存在的問題：

1、師資不均衡，年青教師份量較重。部分年輕教師專業(yè)知識和教學功底有待提高，難以滿足學生和家長對教師的較高要求。

2、部分學生仍存在下列不良現象：遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學習不努力，考試作弊、早戀等，尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。

3、要加強教法與學法指導：學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的是要求老師教會他們?yōu)槭裁�、怎樣做，怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差，要大力加強。

總之，通過半年的工作，各方面雖然取得了一定的成績，但還是覺得存在不少問題，我相信，在全體教師的支持、配合和共同努力下，我們年級的工作一定會再上新臺階。

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