關(guān)于抓緊做好事業(yè)單位崗位設(shè)置首次崗位聘用工作的通知

關(guān)于抓緊做好事業(yè)單位崗位設(shè)置

首次崗位聘用工作的通知

北人社發(fā)201*21號(hào)

市轄縣、區(qū)人事（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事科：

我市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作啟動(dòng)以來(lái)，大部分單位已完成了動(dòng)員部署、制定方案、核準(zhǔn)方案三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)進(jìn)入崗位聘用階段。為確保崗位聘用等后續(xù)工作的順利推進(jìn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（桂人發(fā)201*85號(hào)）、《自治區(qū)人事廳關(guān)于做好事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理工作的通知》（桂人發(fā)201*74號(hào)）和《北海市人事局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的通知》（北政人發(fā)201*51號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就首次聘用工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位聘用工作程序

已經(jīng)核準(zhǔn)崗位設(shè)置方案的各事業(yè)單位，按下列程序組織開(kāi)展崗位聘用工作：

1.市直事業(yè)單位

（1）制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案，編制崗位說(shuō)明書(shū)。市直各事業(yè)單位在主管部門(mén)的指導(dǎo)下，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，

編制崗位說(shuō)明書(shū)；崗位設(shè)置實(shí)施方案經(jīng)單位職代會(huì)（或職工大會(huì)）和領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)，連同崗位說(shuō)明書(shū)一并報(bào)主管部門(mén)審核同意后實(shí)施（其中市直屬事業(yè)單位報(bào)市人社局審核）。

（2）組織崗位聘用。各事業(yè)單位根據(jù)實(shí)施方案按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則組織有關(guān)人員進(jìn)行崗位競(jìng)聘，崗位競(jìng)聘后將首次崗位聘用擬聘人員花名冊(cè)報(bào)主管部門(mén)審核匯總，報(bào)市人社局審核認(rèn)定。

（3）組織簽訂聘用合同或聘用合同變更書(shū)，申報(bào)認(rèn)定。擬聘人員花名冊(cè)報(bào)審后，由各事業(yè)單位填寫(xiě)首次崗位聘用人員登記表，組織工作人員簽訂聘用合同或聘用合同變更書(shū)，送主管部門(mén)審核，報(bào)市人社局認(rèn)定后，下達(dá)《北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書(shū)》。

（4）核定新崗位工資。經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定后的新晉級(jí)人員，從人社部門(mén)下達(dá)認(rèn)定通知書(shū)的下月起，按新聘崗位兌現(xiàn)崗位工資。

2.縣區(qū)事業(yè)單位

（1）制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案，編制崗位說(shuō)明書(shū)�？h區(qū)各事業(yè)單位在主管部門(mén)的指導(dǎo)下，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，編制崗位說(shuō)明書(shū)；崗位設(shè)置實(shí)施方案經(jīng)單位職代會(huì)（或職工大會(huì)）和領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)，連同崗位說(shuō)明書(shū)一并報(bào)主管部門(mén)審核備案后實(shí)施，其中縣區(qū)直屬事業(yè)單位報(bào)縣區(qū)人事（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）局審核備案；

（2）組織崗位聘用。各事業(yè)單位根據(jù)實(shí)施方案按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則組織有關(guān)人員進(jìn)行崗位競(jìng)聘，崗位競(jìng)聘后將首次崗位聘用擬聘人員花名冊(cè)報(bào)主管部門(mén)、縣區(qū)人事（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）局審核匯總，報(bào)市人社局備案。

（3）組織簽訂聘用合同或聘用合同變更書(shū)，申報(bào)認(rèn)定。擬聘人員花名冊(cè)報(bào)審后，由各事業(yè)單位填寫(xiě)首次崗位聘用人員登記表，組織工作人員簽訂聘用合同或聘用合同變更書(shū)，報(bào)主管部門(mén)審核、縣區(qū)人事（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）局認(rèn)定，下達(dá)《北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書(shū)》。

（4）核定新崗位工資。經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定后的新晉級(jí)人員，從人社部門(mén)下達(dá)認(rèn)定通知書(shū)的下月起，按新聘崗位兌現(xiàn)崗位工資。

二、相關(guān)要求（一）申報(bào)材料

1.報(bào)審首次崗位聘用人員花名冊(cè)時(shí)，提交以下材料：（1）北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊(cè)（“雙肩挑”人員同時(shí)提交“雙肩挑”人員推薦審核表）；

（2）崗位設(shè)置實(shí)施方案；

（3）崗位說(shuō)明書(shū)（一崗一書(shū)，按單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)歸類(lèi)，與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下達(dá)給單位的機(jī)構(gòu)編制通知、政府人事部門(mén)下達(dá)的崗位設(shè)置核準(zhǔn)通知單一并裝訂成冊(cè)）；

（4）北海市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況匯總表(由主管部門(mén)填寫(xiě))。

2.報(bào)核崗位聘用人員登記表時(shí)，提交以下材料：（1）北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表；（2）聘用合同（復(fù)印件），簽訂聘用合同后，變更合同內(nèi)容的，需同時(shí)提交聘用合同變更書(shū)（復(fù)印件）。

（二）時(shí)間要求：按自治區(qū)統(tǒng)一部署及相關(guān)要求，事業(yè)單位崗位設(shè)置崗位聘用及后續(xù)工作完成時(shí)間為201*年4月底前。尚未上報(bào)崗位設(shè)置方案的單位請(qǐng)抓緊上報(bào)。

（三）競(jìng)聘上崗要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（四）事業(yè)單位在主管部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施崗位聘用工作，市縣（區(qū)）政府人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

崗位聘用工作是事業(yè)單位試行崗位設(shè)置管理工作中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系事業(yè)單位廣大職工的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜。各單位要高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保崗位聘用工作穩(wěn)慎推進(jìn)。

附件：1.北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊(cè)

2.北海市事業(yè)單位“雙肩挑”人員推薦審核表3.北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表

4.北海市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況匯總表5.北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書(shū)

二一一年三月四日

主題詞：事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用通知

北海市人力資源和社會(huì)保障局辦公室201*年3月4日印

（共印350份）

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湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

湘人社函〔201*〕193號(hào)

關(guān)于做好我省事業(yè)單位首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知

各市州人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔201*〕70號(hào)）、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔201*〕87號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（湘政辦發(fā)〔201*〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好我省事業(yè)單位首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、崗位總量

按照國(guó)家事業(yè)單位正高二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例規(guī)定，我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位實(shí)行全省統(tǒng)一控制和管理，崗位總量按全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)的10%確定，由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能、崗位結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo)、符合條件的人數(shù)、申報(bào)人選的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和專(zhuān)家審核結(jié)果，具體核準(zhǔn)到有關(guān)事業(yè)單位和人員。

二、申報(bào)條件

（一）已聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員首次崗位設(shè)置時(shí)進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位，且符合下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)聘二級(jí)崗位：

1.全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

2.“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；3.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；4.湖南省優(yōu)秀專(zhuān)家；

5.湖南省“121人才工程”第一層次人選；6.湖南省科技領(lǐng)軍人才；

7.申報(bào)競(jìng)聘國(guó)家級(jí)教練二級(jí)崗位的人員，其訓(xùn)練兩年以上的運(yùn)動(dòng)員或培訓(xùn)兩年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后一年內(nèi)取得下列成績(jī)之一的：一是奧運(yùn)會(huì)冠軍；二是集體項(xiàng)目獲得奧運(yùn)會(huì)前三名。

（二）聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)12年、首次崗位設(shè)置時(shí)進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、符合下列任意一類(lèi)條件中一項(xiàng)者；聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)9年、首次崗位設(shè)置時(shí)進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、同時(shí)符合下列任意兩類(lèi)條件中各一項(xiàng)者；聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年、首次崗位設(shè)置時(shí)進(jìn)入到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位、同時(shí)符合下列三類(lèi)條件中各一項(xiàng)者，可申報(bào)評(píng)聘二級(jí)崗位：

1、第一類(lèi)條件

（1）獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三），或�。ú浚┘�(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（2）獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第二），或省級(jí)人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（3）獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或獲得全國(guó)黨校系統(tǒng)精品課獎(jiǎng)；

（4）獲得國(guó)家部委（局）頒發(fā)全國(guó)性的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二），或省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或國(guó)家文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類(lèi)一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）頒發(fā)的全國(guó)性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂(lè)、舞蹈、書(shū)法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)2項(xiàng)以上；

（5）獲得中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一），或中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）；

（6）獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）；（7）國(guó)家文物局田野考古獎(jiǎng)獲得者；

（8）其他與上述條件相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)。2、第二類(lèi)條件

（1）國(guó)家“973”計(jì)劃首席科學(xué)家或課題負(fù)責(zé)人；（2）國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或課題負(fù)責(zé)人；（3）國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）國(guó)家自然科學(xué)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）基金重大研究計(jì)劃負(fù)責(zé)人；

（5）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人；（6）主持承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上國(guó)家科研項(xiàng)目或5項(xiàng)以上�。ú浚┘�(jí)科研、工程技術(shù)推廣項(xiàng)目，并經(jīng)省級(jí)以上相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格；

（7）以第一完成人獲得4項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化，且取得重大經(jīng)濟(jì)效益；

（8）以第一完成人育成國(guó)家級(jí)品種審定委員會(huì)審定通過(guò)的動(dòng)植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）1個(gè)及以上，并在全國(guó)大面積推廣應(yīng)用，或以第一完成人育成省級(jí)品種審定委員會(huì)審定并通過(guò)的植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）3個(gè)及以上并大面積推廣應(yīng)用；

（9）項(xiàng)目研究成果為中央或有關(guān)部委采納、推廣應(yīng)用，并產(chǎn)生重要影響者（第一完成人）；

（10）其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3、第三類(lèi)條件

（1）享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；（2）中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；（3）國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；（4）全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)四個(gè)一批人才；

（5）南丁格爾獎(jiǎng)?wù)�、白求恩�?jiǎng)?wù)禄驀?guó)醫(yī)大師稱(chēng)號(hào)獲得者；（6）“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授；

（7）湖南省“121人才工程”第二層次人選；

其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

上述（一）、（二）點(diǎn)所定條件中各類(lèi)學(xué)術(shù)榮譽(yù)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、成果獲得和承擔(dān)項(xiàng)目完成的時(shí)間，原則上應(yīng)在正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間內(nèi)。同一成果獲得不同層次獎(jiǎng)項(xiàng)的，按所獲得最高層次獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。

從201*年7月1日至完成首次崗位設(shè)置管理期間退休且退休時(shí)執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資待遇的，可以根據(jù)本通知要求申報(bào)評(píng)聘。

三、基本程序

（一）事業(yè)單位按照本《通知》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位基本條件，制定并公布本單位的具體條件，具體條件不得低于基本條件；

（二）符合申報(bào)競(jìng)聘條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》，并提交相關(guān)

條件證明材料；

（三）事業(yè)單位根據(jù)本《通知》相關(guān)規(guī)定和崗位條件，對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查、評(píng)議，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并公示無(wú)異議后，產(chǎn)生推薦人選（推薦人選必須嚴(yán)格符合資格條件，總數(shù)不超過(guò)本單位正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)的15%，沒(méi)有符合資格條件的不申報(bào)）報(bào)主管部門(mén)；

（四）縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的推薦人選由縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核匯總后，報(bào)市（州）政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)；市（州）事業(yè)單位的推薦人選經(jīng)市（州）事業(yè)單位主管部門(mén)審核后報(bào)市（州）政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)；上述推薦人選由市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核匯總并經(jīng)市州政府審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。省屬事業(yè)單位推薦人選由單位審核后，省直部門(mén)所屬事業(yè)單位推薦人選由主管部門(mén)審核匯總后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳；

（五）省人力資源社會(huì)保障廳組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)議審核；

（六）省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，確定擬聘人選進(jìn)行公示；

（七）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，由省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人選，并向相關(guān)事業(yè)單位下達(dá)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位職數(shù)，相應(yīng)核減事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位職數(shù)。

（八）事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)量和聘用人選，組織開(kāi)展崗位聘用，明確崗位職責(zé)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘期管理，首屆聘期原則上不超過(guò)五年。

四、幾點(diǎn)要求

（一）要高度重視。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用，是我省事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要部分，是產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。各單位各部門(mén)要高度重視，根據(jù)本通知要求，認(rèn)真組織。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行政策。申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的人員，要實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，取消已聘三級(jí)崗位資格。各單位和主管部門(mén)要按申報(bào)的條件要求，對(duì)申報(bào)評(píng)聘的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真審核，不符合條件的，不得申報(bào)。各級(jí)人社部門(mén)要按照二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例和有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格把關(guān)。評(píng)審專(zhuān)家要堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則，精心評(píng)審，為我省推薦出參評(píng)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位的實(shí)力人選。

（三）要抓緊組織實(shí)施。各單位要抓緊組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員申報(bào)評(píng)聘工作。請(qǐng)各市州、省直主管部門(mén)在今年7月16-18日向省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處申報(bào)材料。未完成首次崗位設(shè)置工作的單位，不得申報(bào)。各單位要及時(shí)聘用評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的高層次人才，按照政策規(guī)定，簽定聘用合同，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

聯(lián)系單位：省人社廳事業(yè)單位人事管理處聯(lián)系電話(huà)：0731-82219391，0731-82271922

附件：湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表

二○一二年五月二十一日

主題詞：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用通知

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室201*年5月21日印發(fā)

附件：

湖南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申請(qǐng)審核表

填表單位(蓋章)聯(lián)系人:電話(huà):填表日期:

姓名個(gè)人基本情況最高學(xué)歷(學(xué)位)現(xiàn)聘崗位類(lèi)別及等級(jí)序號(hào)123獲得的榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、成果567894性別參加工作時(shí)間現(xiàn)聘崗位起始時(shí)間出生年月進(jìn)入本單位時(shí)間學(xué)科方向項(xiàng)目民族聘用正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位時(shí)間聯(lián)系電話(huà)時(shí)間授予組織（以印章為準(zhǔn)）我承諾，以上所列榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、成果系本人取得。若弄虛作假，我愿承擔(dān)全部責(zé)任。個(gè)人承諾事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況三級(jí)崗位數(shù)四級(jí)崗位數(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總量高級(jí)崗位數(shù)本人簽字：年月日正高級(jí)崗位數(shù)

事業(yè)單位推薦意見(jiàn)事業(yè)單位主管部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)審查,同志在本表中所列榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、經(jīng)審查,同志在本表中所列榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、成果等真成果等真實(shí)有效，同意推薦其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)實(shí)有效，同意報(bào)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核。崗位法人代表（或委托人）簽名：（公章）年月日經(jīng)審查,同志符合我省規(guī)定的申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位條件，同意推薦。縣人力資源和社會(huì)保障局意見(jiàn)（公章）年月日市人力資源和社會(huì)保障局意見(jiàn)簽字：（公章）年月日經(jīng)審查,同志符合我省規(guī)定的申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位條件，同意推薦。（公章）年月日同意同志申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。市（州）政府意見(jiàn)（公章）年月日同意核準(zhǔn)同志聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)意見(jiàn)（公章）年月日

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