鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料典型事例工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料

xx鎮(zhèn)位于x市東城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄19個行政村，6.7萬人，耕地面積9.4萬畝，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象223人，五保對象459人，農(nóng)村低保951戶1662人，城鎮(zhèn)低保102戶188人，敬老院一所，入住院民198人，集中供養(yǎng)率20.1%。近年來，鎮(zhèn)民政工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實市、區(qū)民政工作會議精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牢固樹立“以人為本，為民解困”的工作理念，真正落實民政工作“上為國家分憂，下為群眾解愁”的服務(wù)宗旨，連年被區(qū)民政局表彰為民政工作先進單位，201*年被省政府表彰為民政工作先進單位，所長同志201*201*年被市區(qū)授予公仆杯先進個人，201*年被市政府評為市級勞動模范。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善民政工作新機制。

近年來，鎮(zhèn)黨委政府從提高執(zhí)政能力、落實科學(xué)發(fā)展觀、全面構(gòu)建和諧社會的高度，始終把民政工作擺在重要位置。一是實行年初有部署，年終有考核，把為民解困作為一年一度實事之一真抓實干，同時積極調(diào)動社會各方力量，形成強勢合力，保障民政工作的有效運行，真正做到思想上有位置，工作上有部署。二是做到“四個納入”即：把民政工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，定期召開會議，聽取民政工作匯報，研究解決民政工作中遇到的困難和問題。把民政工作納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，明確目標,強化措施，狠抓落實，保證了民政事業(yè)的健康發(fā)展。把民政事業(yè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，救災(zāi)、救濟、低保、優(yōu)撫等專項資金全部實現(xiàn)財政統(tǒng)籌，足額兌現(xiàn)，建立了經(jīng)費自然增長機制，保證和推動了各項工作的發(fā)展。把民政工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，考核結(jié)果直接與干部提拔和評先掛鉤。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，傾心為民，全力打造民政品牌形象。

鎮(zhèn)黨委、政府把抓好隊伍建設(shè)作為加速民政事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓，堅持抓班子帶隊伍，抓作風(fēng)樹形象，營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的濃厚氛圍，樹立了民政部門“服務(wù)、發(fā)展、廉政”的良好品牌形象。主要作到了“四抓”：一是抓基礎(chǔ)，堅持依法行政。通過多種形式，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》等公共法律和《村民委員會組織法》、《婚姻法》等民

政相關(guān)法律，使全鎮(zhèn)民政工作逐步走上了法制化管理的軌道。使依法行政、方便群眾較好地落到了實處。二是抓隊伍，夯實工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)政府以機構(gòu)改革之機，將一批年紀輕、素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)棒的干部充實到鎮(zhèn)民政辦公室，使民政工作隊伍進一步優(yōu)化，今年，對窗口服務(wù)形象進行了規(guī)范化建設(shè)。落實辦公場所兩間，宣傳版面、工作制度規(guī)范上墻，配置了辦公桌椅、專用電腦、打印機、復(fù)印機、檔案柜等辦公設(shè)備。實現(xiàn)了工作人員、工作經(jīng)費、工作場所“三保證”，促進了民政工作的健康發(fā)展。同時定期對干部職工進行黨的知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等系統(tǒng)培訓(xùn)；提出了“不讓流汗的流淚”的用人導(dǎo)向，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，從而激發(fā)了全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三室抓制度，規(guī)范工作運行。制定了民政干部行為規(guī)范、工作職責等，形成了制度健全、程序規(guī)范、紀律嚴明、令行禁止的良好風(fēng)氣。以“公開、便民、廉潔、高效”為目標，不斷深化完善政務(wù)公開，對涉及群眾切身利益的全方位向社會公開，堅持陽光行政、依法行政，為群眾辦事架起“綠色通道”。四是抓作風(fēng)，樹立良好形象。推行了“親情化、一站式、零缺陷”等規(guī)范化服務(wù)，公開承諾，掛牌上崗，有效地提高了服務(wù)質(zhì)量。使優(yōu)撫對象治病難、退役士兵安置難、五保對象供養(yǎng)難等群眾反映強烈的熱點難點問題得到了切實解決，贏得了服務(wù)對象的贊譽。

三、發(fā)揮職能，民政重點工作有新突破，整體工作有新提高。一是五保供養(yǎng)工作。認真落實五保供養(yǎng)政策，合理界定供養(yǎng)標準，保證五�？铐椬泐~兌現(xiàn)。201*年對鎮(zhèn)敬老院進行了改擴建，投資萬元新建五保戶宿舍間投資萬元配備了服務(wù)設(shè)施，現(xiàn)新建敬老院各項基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)完善，健身器材、太陽能熱水器、水沖式公廁、有線電視、棋牌室、娛樂室、文化室等一應(yīng)俱全，達到市一級敬老院標準。目前，敬老院入住院民198人，真正做到了老有所養(yǎng)，老有所樂。

二是低保工作。201*年，重點開展了農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保的重新認定和核查工作，進一步規(guī)范低保對象和體現(xiàn)低保工作動態(tài)管理機制。農(nóng)村低保由每人每月12元提高到20元，城鎮(zhèn)低保對象通過復(fù)核認定后，補助標準人均每月70元，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的動態(tài)管理目標。

三是優(yōu)撫工作。積極開展一系列擁軍優(yōu)屬工作，每年八一和

春節(jié)期間，都及時召開軍烈屬和優(yōu)撫對象座談會，并對困難家庭發(fā)放慰問金和慰問品。同時認真落實優(yōu)撫政策，切實做好農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待，201*年、201*年入伍的農(nóng)村義務(wù)兵81人，每人每年1894元，共為義務(wù)兵家屬發(fā)放優(yōu)待金159400元。201*年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金466000元，鎮(zhèn)政府還為6位六級以上革命傷殘軍人繳納醫(yī)保金18000元，保證了他們治病、住院、醫(yī)療費用實報實銷。并做好了原8023部隊人員的評殘和待遇落實工作，同時將這部分人員納入農(nóng)村低保，確保了社會穩(wěn)定。

四是基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)轄19個行政村，第六屆村民委會換屆選舉后，我們多次對村委干部進行培訓(xùn)，以提高干部素質(zhì)，理清發(fā)展思路。目前，我鎮(zhèn)19個行政村班子健全，村干部群眾基礎(chǔ)好，工作熱情高，自富帶富能力強，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是推行村務(wù)公開，實行民主管理是加強基層民主政治建設(shè)的重要舉措，既符合民心，又順應(yīng)民意。近年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度，并多次聯(lián)合鎮(zhèn)紀委定期或不定期檢查，對公開好的表楊，對假公開，公開內(nèi)容缺項的村，進行批評并責令重新公開，把各村的政務(wù)公開欄真正辦成了干群的連心墻，群眾的明白墻，社會的穩(wěn)定墻，使人民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了較好落實。

二是扎實推行“4+2”工作法。通過印發(fā)《xx鎮(zhèn)“4+2”工作法實施意見》、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開鎮(zhèn)村干部職工動員大會，大力宣傳推行“4+2”工作法。把推廣“4+2”工作法作為提升村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，作為增強村“兩委”班子合力的重要途徑，作為提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的重要載體，作為調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)積極性的重要方法，切實抓緊抓好，抓出成效。目前“4+2”工作法試點推行正穩(wěn)步推進。

一年來，我鎮(zhèn)圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以民為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距。民政工作千頭萬緒，任重道元。今后，我們將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧新x做出新的貢獻。

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