201*年教務處工作總結

201*年教務處工作總結

一年來，在汪彬院長、劉國常務副院長的直接領導以及其他各位院領導的親切關懷下，在學工處、督導室等其他各職能部門的幫助和支持下，在各系、教研室的通力合作和密切配合下，教務處全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，做了大量工作，現(xiàn)主要總結如下：

1、進一步強化教學基本規(guī)范

對獨立學院來說，確保教學工作穩(wěn)定有序的開展是教學管理工作的重點，而強化教學規(guī)范則是保障教學秩序的基本要求。為此，教務處對課程安排、教師調停課、學生補考、期末考試等日常工作進行了強化管理。為了加強教學的規(guī)范化建設，在本學期期中教學檢查中，教務處還重點對教師的教學日歷、教案等進行了全面檢查。

2、繼續(xù)加大教學規(guī)章制度建設

為了使教學管理的各項工作有據(jù)可依，有章可循，教務處新制定了一批教學管理文件，如《武漢大學珞珈學院調停課管理辦法》、《武漢大學珞珈學院教學事故認定與處理辦法》、《武漢大學珞珈學院課程重修管理辦法》等。文件實施情況表明，教師調停課明顯減少，教師教學紀律進一步加強，學生課程重修管理工作更加有序。

3、成功舉辦首屆青年教師講課競賽

為了促進青年教師不斷提高自己的教學水平，教務處組織了首屆青年教師講課競賽活動。上學期各系、教研室分別組織了青年教師講課競賽初賽。本學期教務處組織了青年教師講課競賽決賽，經(jīng)過緊張激烈的角逐，有13位教師在決賽中脫穎而出，分獲一二三等獎。學院舉行了隆重的頒獎大會，對獲獎教師進行了表彰和獎勵。此項活動極大調動了廣大青年教師投入教學、鉆研教學的積極性。

4、全面啟動試卷成績與學籍清理工作

試卷和成績是最基本的教學檔案，教務處自上學期起，全面啟動了試卷和成績的系統(tǒng)清理工作。教務處全體工作人員與各系秘書利用周末或午休時間，按照試卷和成績檔案的基本要求，對歷年學生的試卷進行大面積清理，并裝訂成冊。另外，按照汪彬院長的要求，由教務處牽頭，聯(lián)合財務處、學工處、招生就業(yè)辦公室，對我院現(xiàn)有學生人數(shù)進行仔細核對。目前，學籍清理工作已經(jīng)完成。

5、順利完成首屆畢業(yè)生有關教學管理工作

我院首屆畢業(yè)生于今年上半年畢業(yè)，因此，如何做好學院這項前所未有的工作，對教務處來說是有很大壓力的。這就需要教務處主動思考、虛心學習，在大家的共同努力下，教務處圓滿完成了畢業(yè)生的有關工作，如組織畢業(yè)生學位課程考試、開展畢業(yè)生圖像采集工作、畢業(yè)實習管理、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)生成績檔案整理、畢業(yè)證學位證的發(fā)放、畢業(yè)生離校手續(xù)辦理等，保證了我院首屆畢業(yè)生平穩(wěn)離校。

6、組織開展一系列學生學科或學習競賽活動

為了促進我院良好的校風和學風，教務處組織開展了一系列學科或學習競賽活動，如上學期配合全國大學生英語競賽工作，組織了院級初賽活動，并開展了全院學生普通話大賽；下學期組織了201*級學生英語詞匯競賽、201*級學生聽力競賽和全院學生電子設計大賽。這些系列活動對引導學生抓學習、愛學習，起到了很好的推動和促進作用。7、加大教師和教學管理人員的培訓力度

我院專任教師中，青年教師是主體，為了提高青年教師的教學能力和水平，本學期，教務處與督導室組織了新聘青年教師的崗前培訓工作，著重對學院的基本教學管理制度、各教學環(huán)節(jié)的準備等進行了宣講和強調。同時，在青年教師講課競賽活動中，組織全院青年教師前去觀摩學習，還就課件制作等進行了專場培訓。為了提高教學管理人員的業(yè)務能力，本學期，教務處組織教務處工作人員、教學秘書分別到華中師范大學傳媒學院、華中科技大學文華學院、武漢理工大學華夏學院進行了學習交流。

8、籌備開辦“珞珈講壇”系列講座

為營造良好的學術氛圍，提升我院學生的綜合素養(yǎng)，由教務處、學工處聯(lián)合發(fā)起“珞珈講壇”系列講座，聘請武漢地區(qū)、湖北省乃至全國高校知名專家、學者及企業(yè)高層管理人士到我院做各類學術報告。目前，已經(jīng)舉辦了三期講座，分別是尚重生教授的《大學生的自我管理和精神成長》、周運清教授的《大學生成功之路》、李榮建教授的《大學生禮儀》，羅萍教授將于下周來我院為學生作報告。學生們普遍反映受益匪淺，希望通過此項活動，讓濃厚的求知之風在珞珈學院的校園里散播開來。

當然，與領導的要求和師生的期望相比，教務處的工作還有不足。我們仍將努力踐行“為教師服務，讓教師滿意；為學生服務，讓學生滿意”的工作信條。在今后的工作中，我們將進一步強化責任意識、崗位意識、服務意識，加強教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，加大教學管理規(guī)章制度建設，以提高教學質量為最終目的，努力開拓教務工作新局面。

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政教處工作總結

本學期在校領導的正確指導下，政教處和全體班主任老師憑著團結協(xié)作，務實高效的工作作風，在全校師生共同配合下，堅持以人為本，以提升學生的思想道德水平，保證教學工作高效、平穩(wěn)、有序進行為目標，開展了一系列活動�，F(xiàn)具體總結如下：

一、加強德育工作，以活動作為德育工作的有效載體。

為遵循德育工作的漸進性、整體性，學校有明確的德育目標(培養(yǎng)學生良好習慣、高尚情操、健全人格)，有周密的工作計劃，有切實可行的德育措施，有完備的評價體系，使得本學年全校德育工作活動有序、有效。

1、增強學生的自主意識。2、加強了校園紀律衛(wèi)生工作3、及時處理學生的各種違紀問題。4、儀容儀表檢查。5、升國旗及國旗下的演講。

6、政教處對高一新生進行了綜合的入學教育活動，如軍訓、首次班會、開學典禮等，對新生進行初中升入高中的全面教育活動。

對高一新生進行了為期15天的軍事訓練。并且組織了軍訓成果展示會。軍訓不僅是國防教育活動，更多的是紀律教育，意志和拼搏精神的教育，也是吃苦耐勞的教育，力爭收到了良好的效果。

首次班會教育，在軍訓期間，在軍訓之后，根據(jù)天氣情況隨時安排新生班會，進行全面的入學教育，有心理教育，有學習方法教育，有思想品德教育，形式多樣，方法靈活，力爭效果明顯。

7、開學初，政教處籌備開學典禮，在大會上，通過校長講話，學生代表，優(yōu)秀班主任，教師代表發(fā)言的形式對學生進行綜合教育活動，大會對先進班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部進行獎勵，這些活動使原在校學生總結了過去的學習生活，讓新生感受到職業(yè)學校的特點，通過這些活動，會起到了很好的入學教育作用。

入學教育活動，成了德育很好的舞臺，也使政教工作不僅僅停留在空洞的教條上，而是落實到具體的活動中。

8、組織開展“中國精神頌”講用、征文比賽活動，深入學習貫徹社會主義榮辱觀，切實加強和改進未成年人思想道德建設的重要舉措。

9、在慶祝中華人民共和國成立61周年之際，為了加強愛國主義教育，增強學生愛國熱情，培養(yǎng)學生良好的愛國情操，激發(fā)學生的愛國主義情感，增強學生的集體榮譽感，進一步加強未成年人的思想道德建設，我校決定開展“祖國，我為你驕傲”慶國慶系列活動。歌詠比賽、征文比賽。10、按照地區(qū)教育局文件精神，我校組織開展以“職業(yè)理想”為主題的中職學校學生征文和演講比賽。通過比賽促進我學校德育工作的開展，培養(yǎng)學生正確的職業(yè)意識和理念，全面提高學生綜合素質。

二、加強班主任工作

1、加強理論學習，通過參加培訓會，經(jīng)驗交流會等形式使我校班主任工作由經(jīng)驗型向理論型提升。

2、制定了班主任管理計劃，要求各個班主任開學前有計劃，期末有總結，各班級有班規(guī)班約，定期召開了班主任會，班干部培訓會議。不斷給學生干部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發(fā)展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面的發(fā)展。形成了在班主任原則指導下學生干部分工協(xié)作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設。

3、進一步加強班主任紀律管理，加強考核力度。從制度上保證了班主任對班級的管理，有效的維護了學校正常的教育教學秩序。

4、將班會教育落到實處，每次的班會都針對學校的具體情況，政教處都安排了具體的班會主題，做到有布置、有檢查、有記錄、有效果，班會成了班級管理、班級教育的一個重要平臺。

5、加大班主任工作考核力度。依據(jù)學校班主任年終考核辦法，在總結上學年經(jīng)驗的基礎上，進一步加大班主任考核力度，考核根據(jù)一學期值周檢查情況以及平時對班級的紀律、學習、衛(wèi)生等綜合評定，在此基礎上評出每學期的優(yōu)秀班集體，也同時評出優(yōu)秀班主任。

下學期主要工作打算：1、家長會。

2、紀念“一二九運動”75周年。一些思考的問題：

1、思想工作方法還需改進，需更加切合學生實際，更加富有成效。2、在全員做好學生的教育方面，班主任的重視程度還需提高。3、加強學生的思想工作，建立思想工作材料庫，力爭做到務實創(chuàng)新。4、加強班主任的思想學習和培訓，轉變觀念，提高班級管理能力。

5、應當確立各有側重、相互連貫的德育目標，使德育活動多層面、多載體、網(wǎng)絡化、有實效。高一以適應初高中的轉變、培養(yǎng)良好的行為學習生活習慣為主，高二以養(yǎng)成教育、形成科學的思維方法為主，高三以發(fā)揚刻苦學習的精神，培養(yǎng)公民意識為主。

6、進一步加強、改進班級管理工作，管理機制有待改進，在規(guī)范化、制度化等深層的管理體制上的研究工作還需不斷加強。

7、“后進生”的轉化工作不力，效果不明顯。8、課間操的質量仍不夠理想。

9、儀容儀表的檢查督促還需要常抓不懈。

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