第一篇：勞動(我們一定會做的更好：m.hmlawpc.com)保障站工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，感謝你們長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和力支持。在這一年里，我們相互支持、緊密配合，提高了工作素質(zhì)，落實科學(xué)發(fā)展觀，真抓實干，較好的完成了勞動保障站的各項工作。下面我將10年以來的工作、學(xué)習(xí)做個匯報，請大家評議。

一、學(xué)習(xí)、思想方面

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十七大報告的精髓，學(xué)習(xí)和貫徹了關(guān)于開展解放思想大實踐，推動大力發(fā)展活動的實施意見，揭批了反分斗爭思想，深入學(xué)習(xí)了民族宗教法，深入學(xué)習(xí)和貫徹了黨的十七屆三中全會，貫徹落實黨的勞動保障方針、政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮學(xué)習(xí)理論知識，精通業(yè)務(wù)知識，努力工作，在平時的工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時參加社區(qū)和事務(wù)所安排的各項活動。在本職工作方面能夠擺正自己的位置，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，工作上互相取長補短，虛心向其他人學(xué)習(xí)請教，不斷完善自己。

二、工作方面

（一）、對本轄區(qū)內(nèi)的居民進行了家庭檔案創(chuàng)建。

（二）、對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，下崗失業(yè)人員當(dāng)中的“4050”人員，無業(yè)人員，穩(wěn)定就業(yè)人員，彈性就業(yè)人員，企業(yè)離退休人員，外出務(wù)工等人員進行了詳細(xì)的入戶調(diào)查摸底，建檔造冊。為社區(qū)12名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，辦理了13個求職登記證。

（三）、培訓(xùn)方面。加大培訓(xùn)力度，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社區(qū)工作人員的共同努力下對本轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、新增勞動力、35歲以下的23名富余勞動力進行了雙語培訓(xùn)。40名富余勞動力進行了林果業(yè)培訓(xùn)，通過考試達到100%的人員持有證書，在8月份再次組織了7名新勞動力進行了雙語培訓(xùn)，并全部合格領(lǐng)取證書，組織了7名下崗失業(yè)人員進行了家政服務(wù)培訓(xùn)，并通過考試全部持國家認(rèn)定的資格證書，有4名已經(jīng)實現(xiàn)了就業(yè)，除次之外對本轄區(qū)的閑散勞動力進行了勞動保障及就業(yè)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)增加了他們的自由就業(yè)的積極性。

（四）、做好了再就業(yè)工作。充分挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員自某職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)，截止目前下崗失業(yè)人員中實現(xiàn)再就業(yè)54人，其中“4050”人員人中5人；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)的有41人；組織了8名新勞動力人員到福建省就業(yè)，我保障站的工作人員協(xié)助社區(qū)共組織居民參加各種規(guī)模的勞務(wù)輸出，共輸出入數(shù)3500人次，共創(chuàng)收180多萬元；進行了一次較大的有關(guān)勞動保障政策法規(guī)的全面宣傳，讓大范為的人了解了各項優(yōu)惠政策；165名企業(yè)退休人員已納入了社會化管理并且進行了資格認(rèn)證。

（五）、在醫(yī)療保險工作中。于xx年年11月在本轄區(qū)啟動實施。通過本轄區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)們開動群眾大會之后發(fā)下800多份宣傳手冊。到目前截止本轄區(qū)完成任務(wù)1458人，其中：少年兒童到本社區(qū)參保的108人，困難少年兒童293人，困難成人有945人，其他非從業(yè)城居民有112多人。本年度續(xù)保人數(shù)已達到433人。

（六）、為6名人員辦理了小額擔(dān)保貸款。

（七）、按時上報了上各類報表及信息。

（八）對“勞動99”軟件進行了500多條的信息錄入了。

（九）、今年以來做了大量的安保工作。做到居民對家里四清四知情況。

總之，今年雖做了大量的工作，取得了一些成績。但在工作中有很多不足之處。我會盡全力做好自己的本職工作。為轄區(qū)的居民辦事，要讓居民感到我們辦事他們放心，在居民心中樹立好的形象。

第二篇：。。鎮(zhèn)勞動保障站201*年工作匯報

**鎮(zhèn)勞動保障站工作情況匯報

**鎮(zhèn)有63個村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.8萬，總面積141平方公里。共有農(nóng)業(yè)人口5.4萬人，少、青、中、老年人口比例為2：3：3：2，其中外出務(wù)工人口有2萬多人，也就是說18至60周歲的人口中有將近一半是農(nóng)民工。是一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。

近年來，**鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站緊緊圍繞全縣工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，不斷提高認(rèn)識，提升服務(wù)水平，完善規(guī)章制度，努力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色，全力完成上級布置的各項任務(wù)，營造**鎮(zhèn)和諧的局面。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、組織機構(gòu)健全，人員、資料到位

201*年底，**鎮(zhèn)組建成立了勞動保障站，設(shè)立了賀家坳社區(qū)勞動保障服務(wù)中心。201*年掛牌成立**鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察中隊。按縣政府要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站配備了3名工作人員，社區(qū)聘用了2名協(xié)管員。建立健全了勞動保障服務(wù)制度，明確了職能，規(guī)范了管理辦法，統(tǒng)一了就業(yè)服務(wù)和企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)流程，還向群眾印制了辦事須知、服務(wù)指南、聯(lián)系卡，設(shè)立了再就業(yè)政策宣傳窗口和咨詢、監(jiān)督電話，同時做到法律法規(guī)、資料上墻，逐步實現(xiàn)了工作的制度化和規(guī)范化。建立了四項數(shù)據(jù)庫（勞動力資源、失業(yè)人員、下崗職

工、離退休人員）設(shè)立了六本臺帳（下崗失業(yè)人員基本情況臺賬、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放臺賬、用工信息臺賬、求職安置臺賬、職業(yè)培訓(xùn)臺賬、社區(qū)人員參加社會保險臺賬），基本摸清了30000多名勞動力的結(jié)構(gòu)分布現(xiàn)狀，200多名下崗失業(yè)人員和300多名退休人員生活現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上做好了150多人《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，初步實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和離退休人員“有人管、有人問、有人幫”，各項保險征繳順利。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，平臺建設(shè)大放異彩

鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把勞動保障平臺建設(shè)作為黨委政府的重要工作來抓，有部署、有要求、有措施，積極抓好、抓實。

**鎮(zhèn)勞動保障站在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中屬于“農(nóng)村型”勞動服務(wù)站，但“麻雀雖小 ，五臟俱全”，站所配套設(shè)施完備，201*年，按照“財政擠一點，上面‘以獎代投’給一點”的辦法，我鎮(zhèn)籌資60萬元，專項資金20萬元，縣級財政投入10萬元，高標(biāo)準(zhǔn)興建了一幢高四層、面積500平方米的勞動保障辦公樓。配備了三室一廳（工作人員辦公室、檔案室、微機室、辦事大廳），配置了電腦、電話、照相機、空調(diào)、傳真機等現(xiàn)代化辦公用品，改革和完善工作手段，將省、市勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)延伸到基層。

三、拓寬渠道，廣開門路，促進就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位。我鎮(zhèn)地理位置偏僻，礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，因此主導(dǎo)經(jīng)濟由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向旅游經(jīng)濟發(fā)展，老、舊、小以及對環(huán)境影響大的工業(yè)項目逐步關(guān)停，同時不再上新的能耗項目。所以勞務(wù)經(jīng)濟成為全鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，勞動保障站與扶貧辦、農(nóng)校、就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等單位聯(lián)合承擔(dān)了職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，今年4月與婁底市職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作開辦了兩期家政服務(wù)培訓(xùn)班和廚師培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達200多人，成功介紹20多人從事家政服務(wù)工作，取得了良好的社會反響。

今年以來，我們狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，鼓勵農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供各項優(yōu)惠政策。一是加大宣傳，使就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。利用開展失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)等時機，對失業(yè)人員進行擇業(yè)觀教育，樹立勇于走出家門，各行各業(yè)都是工作的觀念；利用各種例會、信息欄、板報、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障各項政策；樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，下崗不落志再就業(yè)典型，通過組織先進典型演講會的形式，現(xiàn)身說法。使勞動保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。二是開發(fā)公益性崗位，就業(yè)援助有序開展。多方搜集用工信息，編發(fā)勞務(wù)

用工信息，提供就業(yè)崗位個；積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)，對失業(yè)人員進行了失業(yè)就業(yè)登記，詳細(xì)掌握了他們的求職意愿，特別是對“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對一服務(wù)，今年成功援助了4戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。三是加強培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。通過開辦家政服務(wù)、廚師等各項職業(yè)職能培訓(xùn)班，三年來共培訓(xùn)700多人次，職業(yè)介紹800多人；加強與東南沿海勞務(wù)基地的聯(lián)系合作，經(jīng)濟動員農(nóng)村閑散勞動力外出務(wù)工，實現(xiàn)異地就業(yè)2萬多人；加強本地就業(yè)宣傳，到8月份為止，我們已向榮誠鞋業(yè)、興昂鞋廠、晟豐鞋廠等工廠輸送了近200名工人，共有人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

我鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)工作建設(shè)較晚，經(jīng)驗欠缺，所有工作尚處于探索階段，但我們將繼續(xù)努力，在今后的工作中，做到努力增強自己的責(zé)任感和使命感，逐步完善各項工作制度，積累經(jīng)驗，形成特色，力求創(chuàng)新。

第三篇：201*年勞動和社會保障站工作匯報

龍門鎮(zhèn)勞動與保障站201*年工作總結(jié)201*年，龍門鎮(zhèn)勞動與社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初下達的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進社會保障工作實現(xiàn)新突破，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障站開展的一年來工作情況匯報如下：

一、農(nóng)保工作

201*年我村共有12344人參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，完成縣勞動局下達任務(wù)的68.35%，共收到農(nóng)村養(yǎng)老保險金128.16萬元（不包括低保和殘疾人）。在收好養(yǎng)老保險基金的同時，認(rèn)真做好養(yǎng)老金證發(fā)放工作，全年年共發(fā)放養(yǎng)老保險金發(fā)放存折337個,發(fā)放率達100%；每月及時對死亡人員進行申報，到12月止死亡人數(shù)為219人.

二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

201*年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險正式啟動，全鎮(zhèn)的主要覆蓋范圍是龍門居委會和一些零散城鎮(zhèn)戶口人員，目前城鎮(zhèn)居民滿60歲人員已申報329人，申報率100%，預(yù)計月底發(fā)放社�？�。而參保人員正在輸機中。

三、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金的收繳工作關(guān)系著全村老百姓的看病問題和切身利益，為此，我們認(rèn)真宣傳醫(yī)療保險政策，鼓

勵和動員村民繼續(xù)參保。201*年龍門居委會參保人數(shù)為1930人，完成任務(wù)的88%。

四、就業(yè)

為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們通過村級摸底全面掌握轄鎮(zhèn)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況。我們把他們的實際情況一一記錄在冊存檔。通過調(diào)查得知，201*年我鎮(zhèn)新增就業(yè)轉(zhuǎn)移800余人。

五、加強與鎮(zhèn)內(nèi)用人單位聯(lián)系

今年6月組織鎮(zhèn)內(nèi)5個用人單位參加新工傷保險法的培訓(xùn)，提高了用人單位的安全意識，也保障了被雇用人的合法權(quán)益，培訓(xùn)取得了良好的效果。在今后的工作中，龍門鎮(zhèn)勞保站工作人員加強學(xué)習(xí)增強公仆意識、法制意識、提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧龍門貢獻出自己小小的力量。

龍門鎮(zhèn)勞動與保障站

201*年12月4日

第四篇：黃房社區(qū)勞動保障站醫(yī)療保險工作匯報

黃房社區(qū)勞動保障站醫(yī)療保險工作匯報

近年來在我市委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下，我社區(qū)以切實為參保群眾做好服務(wù)為宗旨，扎實工作，求真務(wù)實為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。團結(jié)協(xié)作共同努力，我社區(qū)的醫(yī)療保險工作健康平穩(wěn)的運行，現(xiàn)將201*年的思想和工作情況總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)觀念

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參�；颊�，在工作上,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、苦干上,前半年我社區(qū)主要從事電腦錄入和與區(qū)醫(yī)保辦的聯(lián)系醫(yī)療報銷結(jié)算工作，與他們共同學(xué)習(xí)不斷努力改進工作上的不足，遇到對政策不懂的參保居民，我社區(qū)工作人員用自己所學(xué)到的醫(yī)保政策和法規(guī)知識對他們耐心講解，做到讓他們疑惑趕來，滿意而歸，得到參保群眾的好評；掌握了醫(yī)療報銷結(jié)算的方法，熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔(dān)了新參保及續(xù)費的艱巨工作，加大對我轄區(qū)的宣傳力度。走上街頭，采取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳，取得了較好的效果。

二、堅持低標(biāo)準(zhǔn)廣覆蓋的原則

在收繳工作中，凡不是職工醫(yī)療保險的居民，不是在校學(xué)生都可以參加居民醫(yī)療保險。我們堅持刷卡結(jié)算，不收取現(xiàn)金的原則。對續(xù)保的人員進行審閱證件，核對信息，并對新參保人員告知如何辦理，達到讓每位居民滿意而歸，到醫(yī)保收費截止日期，我社區(qū)共有1265人參保，一般兒童119人，一般居民960人，喪失勞動力重病殘疾3人，60特困137人，國企遺屬46人，其中包括99人新參保人員。讓參加醫(yī)療保險的居民能夠病有所醫(yī)，享受醫(yī)療保險待遇，

三、積極響應(yīng)國家政策

根據(jù)我市實際情況合理的確定了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。凡參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的居民都建立了基本

醫(yī)療保險個人賬戶。按成年人標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)繳費滿三年的居民，從第三年起按當(dāng)年繳費金額（含政府補助部分）的15%建立個人賬戶。凡參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人員如果在一級、二級醫(yī)院報銷已經(jīng)由原來的65%達到了75%，三級醫(yī)院由原來的50%達到55%。醫(yī)療保險工作十分重要的任務(wù)，是最為實在有效的為廣大職工辦實事，辦好事。對異地就醫(yī)人員，我們遵守上級指示對參保人員因當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件所限需異地轉(zhuǎn)診的，需由當(dāng)?shù)厝�級以上定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)院單，轉(zhuǎn)到上級指定醫(yī)院治療。對異地居住的居民我們會讓他填寫異地申請表，做到讓每位參保人都能享受到有病就醫(yī)的原則。

四、個人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化

在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準(zhǔn)確的原則，實行微機化管理，避免了手工操作造成的費時、費力、不準(zhǔn)確，從而實現(xiàn)了個人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化，提高了工作效率。在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)醫(yī)療保險工作取得了一定成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務(wù)，對以前的工作進行認(rèn)真總結(jié)，分析原因找出差距，制定措施，把醫(yī)療保險工作提高到一個新的水平。

五、工作安排

（一）、繼續(xù)完善各項管理制度，狠抓內(nèi)部管理。

（二）、年要在原工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)程管理，使各項制度逐步完善。

（三）、加大對居民醫(yī)療保險的宣傳

（四） 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

第五篇：鄉(xiāng)勞動保障站工作總結(jié)

×××鄉(xiāng)勞動保障站201*工作總結(jié)

自201*年10月份我鄉(xiāng)勞保站成立以來，在縣人力資源與社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，取得了一定的成績,但我們的工作還有很多不足之處，為總結(jié)不足、發(fā)揚成績，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下

一、勞動力轉(zhuǎn)移方面：

201*年我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)為人，截至十一月底完成轉(zhuǎn)移人，占全年任務(wù)數(shù)的％。在完成零星務(wù)工人員普查的同時，重點做好外出務(wù)工人員的組織化、規(guī)�；�發(fā)展，使我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移工作出現(xiàn)新的起色。

（一）高度重視，成立勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實做好勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)工作，我鄉(xiāng)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)會，安排部署全年工作，確定各村村主任為勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)信息員，明確信息聯(lián)絡(luò)員要及時發(fā)布各種培訓(xùn)及用工信息，并按時報送勞動力轉(zhuǎn)移臺帳及相關(guān)信息。同時,勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議,安排部署本階段的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

（二）做好外出務(wù)工人員普查統(tǒng)計，建立勞動力轉(zhuǎn)移信息庫

為準(zhǔn)確掌握各村外出務(wù)工情況，做好201*年的勞動力資源和勞動力轉(zhuǎn)移兩大工作，由各村定期對外出務(wù)工人員情況進行詳細(xì)的統(tǒng)計，然后上報到鄉(xiāng)勞動保障站，由鄉(xiāng)勞動保障站進行匯總裝訂。

二、勞動力培訓(xùn)方面

201*年我鄉(xiāng)的勞動力培訓(xùn)任務(wù)為人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù) 人。我鄉(xiāng)的勞動力培訓(xùn)工作采用多種形式廣泛宣傳、大力發(fā)動，力爭通過陽光工程的免費培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力都能掌握一技之長，在外出務(wù)工中拓寬就業(yè)渠道，掌握新觀念、新技術(shù)，早日回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，振興地方經(jīng)濟。

（一）明確任務(wù)，責(zé)任落實到人

為切實保證培訓(xùn)工作落到實處，我鄉(xiāng)將全年的培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)任務(wù)下達到各村，明確各村主任為勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)第一責(zé)任人，采用領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村的管理機制，將勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的完成情況責(zé)任落實到人，同時把此項工作納入年底考核，對于不能按時完成任務(wù)的村要給予通報批評。

（二）廣泛宣傳，強化落實“兩大”培訓(xùn)工作

針對農(nóng)村勞動力法律意識淡薄，無專門技術(shù)等不利因素，市、縣下達了引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能性培訓(xùn)的工作要求，為使外出勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵犯，并且能使農(nóng)村勞動力真正掌握一門技術(shù)，我鄉(xiāng)認(rèn)真

組織，充分利用橫幅、標(biāo)語、板報、農(nóng)村廣播等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大農(nóng)民工認(rèn)清當(dāng)前的形勢和掌握一門技術(shù)外出的必要性，同時，我們還與縣職中聯(lián)合起來，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了一次大規(guī)模的農(nóng)村勞動力免費就業(yè)技能知識培訓(xùn)，大大改變了農(nóng)村勞動力的思想觀念，激發(fā)了他們參與引導(dǎo)性技術(shù)性培訓(xùn)的積極性，使他們掌握了一定的技術(shù)，擺脫了靠出力賺錢的狹隘局面。

三、認(rèn)真做好資料整理，及時做好信息報送。

根據(jù)縣勞動就業(yè)局的要求，及時、準(zhǔn)備上報各項資料，做到了信息的第一時間報送，圓滿的完成了上級交待的各項任務(wù)，也有利的維護了全鄉(xiāng)勞動人員的權(quán)益。

四、新農(nóng)保工作全面展開，積極為人民群眾辦好事、辦實事。 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點是今年全縣工作的一大重點。我鄉(xiāng)更是把這項工作作提到全鄉(xiāng)工作的一大重要議程來抓。鄉(xiāng)黨委、政府先后召開3次黨委、村、組干部會議；采用板報、橫幅、廣播、電視、標(biāo)語等多種形式來宣傳新農(nóng)保政策知識，以求從最大程度上來增強群眾對新農(nóng)保工作的認(rèn)識和支持。9月，我鄉(xiāng)就率先完成60歲以上擬領(lǐng)養(yǎng)老金核對人員名單；10月中旬，我鄉(xiāng)××村就率先以93.6%的優(yōu)異成績完成新農(nóng)保參保繳費工作；10月底，××村更是以100.23%的成績率先完成參保繳費任務(wù)。11月底，全鄉(xiāng)將全面完成新農(nóng)保收繳工作。

四、下一步工作打算:

（一）加大勞動力轉(zhuǎn)移工作力度,并做好外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作。

（二）做好宣傳發(fā)動工作,使我鄉(xiāng)的引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能性培訓(xùn)工作有新的起色。

（三）充分利用勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)大廳,全力做好廣大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的服務(wù)工作。

（四）狠抓基地建設(shè),使基地輸出實現(xiàn)規(guī)�；�發(fā)展。

（五）全力做好縣局及鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作

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