今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關于《基層反映：當前社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室運行中存在的問題和建議》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

近日，包河區(qū)人大常委會對社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室運行情況進行了調研。針對存在的問題，調研組提出意見建議。

一、存在的問題

1、政府核定人員編制（崗位）短缺。由于醫(yī)改時核定的人員編制（崗位）數(shù)未隨著經濟社會發(fā)展而及時調整，導致基層專業(yè)技術人員特別是全科醫(yī)師由于得不到相應的編制待遇而大量流失，基層醫(yī)務人員配置數(shù)量和質量已經遠遠不能滿足當前需要。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務站運行成本高，政府補助有限。隨著城市的發(fā)展和服務人口的劇增，社區(qū)衛(wèi)生服務站在房租、水電費、人員工資等方面的運行成本不斷攀升，而政府補助資金很難保障其基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的正常開展，嚴重制約了社區(qū)衛(wèi)生服務站的發(fā)展。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室在管理體制上存在著制約其發(fā)展的瓶頸。由于藥品集中采購而出現(xiàn)了藥品品種不全、配備不及時、藥品不適用等問題；同時基層醫(yī)務人員的績效考核機制不健全，基層醫(yī)務人員素質、服務水平有待提高。

二、幾點建議

1、加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的投入力度，健全補償機制。市、區(qū)兩級政府要加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的投入，將社區(qū)衛(wèi)生經費納入財政預算，并隨著財力的增長逐步增加投入。同時要鼓勵社會力量投資社區(qū)衛(wèi)生服務，建立穩(wěn)定的多方籌資機制，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構正常發(fā)揮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的功能。

2、多措并舉，加大基層衛(wèi)生人才隊伍建設力度。一是政府相關部門根據醫(yī)改推進進度和服務人口的增加，及時調整基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員編制（崗位）數(shù)核定標準，適當增加編制數(shù)。二是定向培養(yǎng)一批社區(qū)全科醫(yī)生充實到基層一線，并開辟“綠色通道”引進中高級專業(yè)技術人員。三是完善績效考核評價機制，切實提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員的福利待遇。四是加強對基層醫(yī)師、護士的培訓和管理，提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務意識和服務質量。

3、創(chuàng)新理念，加快職能轉變。政府應鼓勵、督促基層衛(wèi)生服務機構提高服務意識，打造出自己的特色，創(chuàng)造出自己的優(yōu)勢，為居民提供個性化和差異化服務，如開展家庭病床、家庭醫(yī)生預約上門服務等，全方位拓展基層衛(wèi)生服務領域，增強便民性和競爭力。

（徐宏敏）

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