全力支持 加大投入
努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面
非公黨建工作企業(yè)代表發(fā)言
東光電子股份有限公司董事長、總經(jīng)理 張四海

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好!
應(yīng)邀參加這次會議，感到十分榮幸。首先，我謹(jǐn)代表東光電子全體員工向市委和高新區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝你們?yōu)槲覀児�司的發(fā)展所做的工作。感謝在我們公司最困難的時候，給我們派來了紅色“CEO”，幫助企業(yè)擺脫了困境，走上了正常生產(chǎn)經(jīng)營的軌道。
東光于201*年實行了體制改革，進入了民營化發(fā)展階段。改制初期，公司遇到了很多遺留問題，市委、市政府和高新區(qū)黨工委一直高度關(guān)注。今年4月，市委組織部為我們派來了黨組織第一書記，體現(xiàn)了黨委政府對我們民營企業(yè)的關(guān)心和愛護，對促進企業(yè)發(fā)展起到十分積極的作用。
我們積極支持第一書記賈佑龍同志的工作 。在待遇上，按照市委組織部的要求落實到位；在辦公設(shè)施上，我們專門設(shè)立第一書記辦公室，并配齊辦公用品；在服務(wù)上，我們配備專職人員協(xié)助做好黨建工作，要求全體員工積極配合。
在賈佑龍同志的指導(dǎo)下，我們企業(yè)重新組建了公司黨支部，建立了一整套黨建管理工作制度，使企業(yè)黨建工作逐漸規(guī)范化，黨組織的凝聚力逐步增強，企業(yè)內(nèi)的人文關(guān)懷也更加深入人心，得到了企業(yè)員工的普遍好評。今年“七·一”期間，公司有75名優(yōu)秀員工主動遞交了入黨申請書，3名同志光榮加入中國共產(chǎn)黨，3名同志獲得了“優(yōu)秀黨員”稱號。其中，2名同志受到高新區(qū)黨工委表彰，1名同志受到市直機關(guān)工委表彰。
賈佑龍同志在做好企業(yè)黨建工作的同時，還積極融入公司各項管理工作之中，為企業(yè)和政府部門之間搭建了一座有效溝通的橋梁。特別是在證照辦理、項目申報和費用收取等方面，積極主動與市直相關(guān)部門溝通聯(lián)系，為企業(yè)提供了很多便利條件。4月18日，他牽線搭橋，邀聘了華中科技大學(xué)等著名高校、研究所5位專家教授出任東光電子技術(shù)研究院研究學(xué)者，與武漢理工大學(xué)達(dá)成了相互合作協(xié)議。通過引進名校研究學(xué)者、校企聯(lián)姻等方式，不斷促進科技成果轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，為企業(yè)發(fā)展提供強大的智力支撐。為了穩(wěn)定員工隊伍，他積極主動深入一線，耐心細(xì)致地與員工進行溝通，關(guān)心企業(yè)員工工作生活，盡可能幫助員工解決實際困難，幫助公司行政部門規(guī)范有序地開展工作。
下一步我們將繼續(xù)堅持“以黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，積極開展工作。
一是進一步加大投入，服務(wù)黨建工作。舍得投入人力、物力、財力，積極解決企業(yè)黨建工作中的困難和問題，創(chuàng)建公司黨建工作新成效。二是進一步用好黨建平臺引才興智，加大企業(yè)科技創(chuàng)新力度。三是進一步豐富活動載體，提高企業(yè)黨建凝聚力。我們將結(jié)合企業(yè)實際，積極組織黨員和企業(yè)員工開展勞動競賽和革命傳統(tǒng)教育等活動，不斷提高企業(yè)黨建的凝聚力和向心力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，東光有廣闊的發(fā)展空間，我們將以更加飽滿的熱情，更加積極的態(tài)度，扎實工作，創(chuàng)新發(fā)展，讓以往的輝煌在我們的努力下發(fā)揚光大，讓明天的成功再寫華章！
謝謝大家！

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