第一篇：公路青年干部輪訓培訓心得

公路青年干部輪訓培訓心得

為期10天的市局青年干部培訓是一次有質量的活動，在我就要構思如何完成一份心得體會的時候，腦子里還是被博大精深的傳統(tǒng)美德在左右著，“不力行，但學文，長浮華，成何人------”，通過此次培訓，我不斷的在審視和反思過往以及將來，這是以往參加活動和學習通知活動所達不到的深度，這個深度就是個人對于家庭、對于工作、對于社會、對于人生的一次徹底的打掃�？梢哉f這次培訓蘊含著市局領導深切的關懷，是新形勢下青年干部能夠沿著正確的道路前行的明燈，蒼白空洞的理論似乎遠沒有抵制住世風的影響，許多青年干部沒有經受住考驗犯了錯誤倒下了，倒在了金錢、權力和美女面前，而這一切的根本原因就是缺乏一個行事做人的底線，許多人才華一籮筐，做人卻一地雞毛。那么，底線哪里去了呢，我想這就是此次培訓活動的難能之處，通過這一活動，也是在提醒我們青年干部要提高黨性，提高修養(yǎng)，獻身事業(yè)，不辱使命。

從這次培訓活動的課程安排來看，緊扣時代發(fā)展主線，緊扣民族復興脈搏，體現(xiàn)出了高瞻遠矚更體現(xiàn)出了以人為本，和實干興邦、空談誤國的政治要求。習主席在當選新一屆黨的總書記后一句“打鐵還要自身硬”，讓全世界都對中國共產黨的執(zhí)政能力刮目相看，贊揚之聲不絕于耳，這不是一句口號，而是一個響亮的誓言。很明顯，新一屆政府任上絕不會因循守舊，好大喜功，靠蒙混過關和投機取巧是無法向人民交出一份合格答卷的，更不用奢談全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，這一切都需要我們青年干部走在前列、帶好頭。

在參加培訓之前我利用業(yè)余時間認真觀看了弟子規(guī)教育講座，深受震撼，來到培訓班以后我發(fā)現(xiàn)無論從政策層面上的要求還是職務履行上的準則都可以在弟子規(guī)中找到答案，那就是先要學會做人，學會做人不是件簡單的事，從最根本的人性來說，對照古訓我們是不是要青出于藍而勝于藍呢？這個問號沒多少人能夠無愧于心。我認為這個人性就是道德！領導干部尤其需要時時清掃自己的世界，古往今來歷朝歷代的掌權者都明白水能載舟的道理，每一個朝代的興替又是那么驚人的相似，成也催枯、敗也拉朽。所以，作為青年干部我們要時不我待，感恩組織，感恩人民，以自己的實際行動詮釋自己的崗位。

作為一名公路系統(tǒng)的青年干部，在這次培訓活動中我主要有以下幾點體會：

一、思想先進始終是干好工作、走向成功的試金石

思想工作一直都是一個看似孤立被動的詞匯，其實不然，在很長一段時間里我們只知道灌輸式的關于先進思想的解釋，真正要每個人都能理解是怎么回事就一塌糊涂，通過這次學習我認識到，先進的思想就是對傳統(tǒng)文化的尊崇，對當代文化的去粕求精。新中國成立后我們的黨我們的文化界曾經對于傳統(tǒng)文化予以全盤否定，稱之為封建余毒，直到十一屆三中全會以來才迎來了文化的解放。但是改革開放三十幾年來，我們的思想潮流越來越朝著一個背離傳統(tǒng)的方向在發(fā)展，以致引起了高層的重視和民間的疑問，我們的黨是代表全體中國人民利益的政黨，代表中國先進文化的發(fā)展方向，先進文化的方向就是先進思想的方向。這個方向首要條件就要求我們必須具備一顆有悟性的心靈，一份善待人生，感恩社會，服務人民的精神追求。思想先進體現(xiàn)在對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對待高位平心靜氣，對待誘惑堅守底線，把對工作的熱愛和執(zhí)著變成自我成才的發(fā)動機，能夠做到這些就具備了一個思想先行者的基本條件。立人先立德，德行有了才能行的正，才能領導好一班人干好工作，干出業(yè)績。先進就是帶頭，思想上的先進就是帶好思想的頭，每一個黨員干部都應該帶好這個頭，我們不能總是停留在口頭上的學習，這次的學習使我對思想有了一個全新的認識，那就是謹遵古訓做一個有德、有禮、有節(jié)、忠孝仁義的人對于個人、家庭、單位和社會的重要性，這些和我們黨提出的建設文化強國是緊密相連的。因而我說，思想先進是走向成功的試金石。

二、端正風氣永遠是防微杜漸、造福一方的不二法門

這次培訓的安排實行的是軍事化封閉管理的形式，這是一種制度化的約束，這個約束就很有必要。約束即要求，也就是人們常說的紅線，反映在大的環(huán)境下就是一個風氣。領導干部處在環(huán)境的帶領者的位置，不管領導個人是自主還是不自主的在說什么和做什么，無形當中都在起著群體的示范效果。作為黨員干部我們要明白這個道理，市紀委、市檢察院的領導同志所做的《加強領導干部廉潔自律》、《預防職務犯罪廉政講座》的普法教育其實就是在說明一個風氣的問題，通過課后歸納，我認為作為青年干部，我們要做到防微杜漸，不以惡小而為之。風氣建設是單位的一面鏡子，是領導者個人履職能力和單位建設能否健康發(fā)展的旗幟，這面旗幟要么招搖的虎虎生氣，要么就招搖的草木皆兵。風氣建設和我們每名參加培訓的同志都多多少少的存在著依存的關系，我們要當好風氣的帶領者。如何當好風氣的帶領者還是取決于我們干部的行為操守，取決于我們作為領導干部的個人修養(yǎng)。如果不注重風氣建設那么領導干部就容易偏離政治方向，就會管不住自己的嘴，管不住自己的手，管不住自己的嘴會吃壞自己斷送前程，管不住自己的手會以身試法走向犯罪。一個單位就是要有一股昂揚的正氣，風氣正了就是正能量大了，在這個單位工作的干部職工才能高度團結干事業(yè)，工作才能不被制肘，在這個前提下，單位和個人的發(fā)展都會取得長足的發(fā)展。市局王副書記《以傳統(tǒng)文化助推公路事業(yè)前行》這堂課通過對傳統(tǒng)文化的注解來告訴我們，我們要做公路事業(yè)的干事人，對傳統(tǒng)文化傳承的好可以極大的促進我們的工作，改善和鑄造我們對于事業(yè)的認識。作為領導干部我們要帶好這個頭，要當好領頭雁，這是一份責任。

三、能力要在提高修養(yǎng)和加強學習中得到錘煉，不做脫韁的野馬

能力是一個人得到其他人評價的比較具有光環(huán)的字眼，領導干部更是對能力萬般呵護，這是要求進步的好事。急功近利式的能力要不得，閉門造車式的能力也要不得，作為青年干部自身正處在積極要求事業(yè)上升的階段，個人對于能力的認識一定要經得起時間的推敲，經得起組織的考驗，不把沒有原則、沒有黨性的行事方式作為自己進步的敲門磚，那樣的話爬的再高也會有跌倒的一天。《提高領導干部的黨性修養(yǎng)和學習能力》講的就是這個道理，常相檢討是每一個領導干部的政治覺悟。這個覺悟體現(xiàn)在對待同志的一腔熱忱，對待工作的一絲不茍，對待功名的先人后己上。領導干部的個人修養(yǎng)折射著一個團體的面貌，唯馬首是瞻是人的共性，你一個人不好不要緊，你領導的身份是會帶壞一群人的，所以作為青年黨員干部我要時時注意加強學習，提高自身修養(yǎng)，從我做起影響身邊的人，靠干部的行事做人魅力來引領工作一路飄紅，靠實干來爭當當代領導干部踐行社會主義核心價值的楷模。

四、以黨員標準嚴格落實工作，奉獻青春、懂法、守法，為公路事業(yè)鞠躬盡瘁

這次培訓我們先后參觀了市局道德講堂，“五個一”流程，重點圍繞當前精神文明建設的歷史任務，開展了從心開始的教育活動，突出解決了假、大、空的會議傳達模式，很好的參與了中央新政、新風的開展，使我明白當一名干部要時刻把法牢記心頭。要常備平常之心，用禮義廉恥來對照自己的工作，《奉獻博愛 覺悟人生》。穿插進行的中華傳統(tǒng)文化教育以具體的事例、獨特的視角讓我如置身其中，很受教育，作為黨員干部我們尤其要注意自身的修為，學會感恩，始終站在道義的制高點上，不給灰色的利欲以可乘之機。通過這次培訓，我更加深刻的體會到領導干部的職責所在，更加加深了對黨的十八大精神的領悟。在以后的工作中我將以半部論語的典故為參照，靠完善的人格和堅定的信念來干好自己的本職，踏實工作，勤勉努力，高標準完成年度工作，謹小慎微，帶領身邊同志為了**公路事業(yè)蒸蒸日上鞠躬盡瘁。

以上是我參加此次干部培訓期間的一點心得，總結的不夠全面，請同志們糾正給予幫助。

總結人：

第二篇：學生干部輪訓心得

“百場千人”

學生骨干輪訓心得

學院

班級

姓名

學號

聽了多場干部培訓后，我對“學生干部”這一名詞有了更深的理解。我們一代新人應該具有多方面的良好品質和能力，否則就不能達到全面發(fā)展，也不能適應社會的發(fā)展需要。因此，大學學生干部的學習不應僅僅局限于學好專業(yè)知識，還必須在從事一定的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響自己專業(yè)知識的學習，反過來還能促進學習，因為學生干部的社會工作本身就是一個學習鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的一個過程，這有利于調整自己的知識結構，求得良好的學習方法，促使自身對專業(yè)知識的學習。

同時，工作與學習存在著矛盾，其矛盾集中表現(xiàn)在時間的支配上。其解決的辦法就是科學合理地安排時間，在講求效益上下功夫。學生干部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫，所以不能被動地等待，要主動去駕馭時間，合理地分配自己的時間去工作和學習，隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示，多方求援”。深入同學中征詢意見，可以了解動態(tài)，受到啟迪，同時也會得到他們的支持。

對于學習，一要勤奮。要發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，善于去“擠”、“鉆”時間學習。不能因為工作忙而影響學習，更不能因工作忙而自己放松自己對學習的高標準要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。召開各種會議、商量工作盡可能用課余飯后時間。非

因特別理由，不能隨意擠占晚自習時間去搞各種活動。當今實行雙休日制，許多活動均可放在雙休日進行。二要講究學習方法，苦干加巧干。學習時要心無旁務，專心致志，否則，就會顧此失彼，失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的，不要一邊在聽課，一邊在分心思考工作。要學會用頑強的意志力控制自己，使自己心智專一，爭取優(yōu)異成績。因為學生干部學習不好，威信是不會高的，這樣反過來又會影響工作，所以我們要特別強調學生干部一定要學習好，只有這樣，他們說起話來才有威信，才能得到同學們的信服。以上是從認識上和方法上談了處理好工作與學習的關系。下面是對學生干部這一職務的要求：

1、學生干部對自我角色的定位

學生干部的前提和基本是學生，既然是學生就和普通同學一樣�！皩W生干部”我覺得這個名詞更強調的是學生二字，之后才是干部，作為學生，就要以學為主兼學多樣。"干部"對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。學生干部不是為了贏取利益，學生干部這個稱謂里義務的含義多于權利，就像一個圓，同學們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點。我們能滿足同學們的需要，反映出同學們的意見與建議。所以，作為學生干部應該放正自己的位臵。作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做，要么就認真去做。

2、作為學生干部所應該具有的素質

作為一個優(yōu)秀的學生干部必須具有以下的素質：①堅不可摧的心

理素質；②指點江山的能力潛質；③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；④懂得說話的基本藝術；⑤掌握演講的一般技巧。學生干部要講究領導藝術，尊重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調動激勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永遠不要把自己獨立于大家之外，學生干部只是集體中的普通一員。還有，學生干部應該具有 "七個意識"，即學習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務意識、創(chuàng)新意識。學習是學生的第一要務，在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習。不斷的積累知識，做好學生的工作，為同學們服務，加強民主和服務意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，因為同學們的要求就是我們的要求，維護同學們的合法權益是我們的責任。學習工作要有激情、有耐心，有責任感。多和同學們交流，及時了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學們的利益的。對于同學們的意見和建議要善于科學、正確的集中，學會引導，切不可做有損同學們利益的事情。另外作為學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養(yǎng)，才不會 “ 有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng) ” 。學習是學生的天職，學生干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配臵時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

3、學生干部應掌握的工作方法

少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們班干部要恪守這樣的

原則，自己做不到的事不說，說了就一定要做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學做的，自己首先不做。

虛心向他人學習�！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后。”在實際工作中，我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去比較自己的短處，就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距，然后就下決心改正不足。

在實際工作中的禁忌：①高壓政策：我們和普通同學是一樣的，是平等的，我們不能像古代地主壓迫老百姓那樣，否則只有下臺這一條路子。②吹噓做法：腳踏實地是學生干部必須堅持的基本準則③被動應付：既然選擇了學生干部這一職務，我們的職責就是為同學們服務，那么做事就要積極認真，不可被動應付。④好人思想：班干部也不可一味的討好同學，要樹立一定的威信，該嚴厲時就嚴厲，對于一定要做的事，要采取嚴厲態(tài)度，不可因為怕破壞在同學們心里的形象而屈服。

作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。我相信，如果每名學生干部都擁有“三心”的話，我們的班級、系、甚至一個學院都能運轉地順順利利。

通過學生干部培訓我明白了：

當一名學生干部,就要做到大公無私,不要過分的強調個人的得失；

當一名學生干部,就要嚴于律己,要以身作則；

當一名學生干部,就要學會合理安排時間,努力做到學習工作兩不誤；

當一名學生干部,就要把自己定位好,要處理好老師和同學的關系；

當一名學生干部,就要有決策和協(xié)調能力,要能獨當一面。 總之,我從這次培訓中,學到了很多,在以后的工作中,我一定會不斷提高能力,努力、認真、有效地完成每一項工作,不斷完善自己,爭當一名優(yōu)秀的學生干部。

第三篇：青年干部培訓心得

青年干部培訓心得

很榮幸參加了公司組織的第七期年輕干部培訓，經過這幾天的培訓我深切的體會到我們裝飾公司的企業(yè)文化，理解公司領導對我們年輕骨干員工的期望。經過培訓提高了我對公司發(fā)展目標的認識，學習到了優(yōu)秀前輩的先進經驗，認識到了自身還有大量不足之處，明確了下階段的努力方向。

由于公司能夠對青年員工的培養(yǎng)和提拔，把有夢想有實力的青年干部盡快的成長為公司的骨干力量，在以青年骨干帶動一批新畢業(yè)進入公司的大學生，使其迅速成長，形成了一種良性循環(huán)的模式是非常有建設性的培養(yǎng)管理人才的模式。我通過此次培訓立志于做好本職工作，艱苦奮斗，提升自身實力幫助公司實現(xiàn)下階段整體提升為上海品牌企業(yè)。實現(xiàn)個人價值，與公司同呼吸共命運。

在回家的路上我回想優(yōu)秀先進的事跡體會到了，優(yōu)秀是一種狀態(tài)，工作中有效的利用時間，正確的分析處理事情，對團隊整體提升起到推動作用的意愿。

用一個恰當?shù)谋扔骶褪�，公司領導已為我們青年干部拉開了舞臺的大幕，期待著我們精彩的演出。

學員：尹成偉

201*年8月30日

第四篇：青年干部培訓心得

201*灤平青年干部培訓心得體會 201*年9月18日我有幸參加了由灤平縣組織部、灤平縣委黨校共同舉辦的為期4天的青年干部培訓班。仿佛一下子又重回了校園，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次青年干部培訓班的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂，又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。開闊了視野，拓展了思路，夯實了理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，對我縣經濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高。在此就把自己的思想過程梳理一番，既是按照規(guī)定完成一篇青年干部培訓心得小結，也是在自己的成長道路上記下一個標記。

一、對灤平縣有了更深的認識和理解

作為一名外地考入灤平縣的公務員，在培訓前對灤平的歷史及發(fā)展形勢并不是十分了解。培訓的第一天，縣委書記楊猛楊書記在百忙中抽出一上午的時間，專門為我們從八個視角全方面介紹了灤平。讓我受益良多。灤平縣是中國普通話標準音的采集地；是環(huán)首都經濟圈十四縣之一；是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地；是明長城的精華所在地；是承德市釩鈦基地最重要的原料地；是承德市最有前景的工業(yè)園區(qū)所在地；是京承農業(yè)合作成果最突出的縣；是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣。灤平的歷史我沒有參與，灤平的未來我一定會努力創(chuàng)造，我自豪我是灤平人！

二、拓展眼界了學識，完善了知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產生的各種問題都是必不可少的

三、通過培訓，感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，對我縣經濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著。原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和

人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經過千辛萬苦，經過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

四、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓組織部門還特意為我們安排了一天拓展訓練。使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

第五篇：青年干部培訓心得

綻放最燦爛笑容 給明天更美的夢

（青年干部培訓班心得——）

柳蔭下別百般惆悵，同窗數(shù)日離別情長。望征程千種思緒，愿友情化為奮進的力量！

在地區(qū)組織的第三屆青年后備干部培訓班上，不管是課程安排還是課后的生活細節(jié)，我深深感受到組織上對我們這些年輕干部的成長與發(fā)展給予的巨大支持與關懷，感受到了組織對年輕干部的深深期望。同時也與同學們結下了深厚的友誼，分享了我們在工作生活中成功或失敗的經歷以及從中獲得的體會。美好的時光總是過得飛快，短短的一周就這樣轉瞬而過了，在這一周中我的思想得以升華和凈化，進一步開闊了視野，拓展了思路。

這一周里我收獲滿滿：

第一，知識上的收獲。通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一周的課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣。

第二，人格上的收獲。本次培訓，授課的領導、老師們語言幽默、實在，授課內容精彩、豐富，態(tài)度誠懇。我從他們身上看到了榜樣的力量——善于學習、勇于實踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn)，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的對象，這也是我作為一名年輕干部要學習的典范！

第三，情感上的收獲。在班上認識了許多新朋友。通過(請繼續(xù)關注WWm.hmlawpc.com)培訓，我認識了53位新同學，對往屆培訓時認識的幾位同學更加深了了解。從同學們身上學到了許多東西，見識了他們的優(yōu)秀；感受了大家的友誼；體會了相互的關心、配合。也感受到了地區(qū)領導、組織部門的重視和用心良苦，這些會是我一生的財富！

這一周里我體會多多：

第一，對人生的體會。在培訓課上，吳書記給我們青年干部提出了要求，讓我們學會怎樣做人，怎樣做事。讓我回蕩在耳邊的是吳書記這樣一句話——莫讓青春染暮氣，作為青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。要克服畏難情緒，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。

第二，對學習的體會。在開班動員上易書記就對我們說——一生磨一劍不怕劍不利；學習如逆水行舟，不進則退。聽后我深切感受到學習的重要性，感覺到一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應工作的需要，成長也不會快。

第三，對黨性的體會。汪書記對我們青年干部講，必須要積極進取、廉潔自律。要求青年干部一定要提高警惕，做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，萬不可心存僥幸。要對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

吳書記對我們說——學習不是聽而是悟。短暫的培訓結束了，留給了我們更多的思索。我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部前進。

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