開展“制度回頭看”活動實施方案

　　為全面加強法院內(nèi)部管理工作，強化規(guī)章制度執(zhí)行落實，做到工作有章必循、有規(guī)必依，實現(xiàn)靠制度管人管事管案管權(quán)。結(jié)合我院工作實際，在全院開展落實“制度回頭看”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

　　一、主要目標

　　通過開展“制度回頭看”活動，切實解決干警執(zhí)行制度不到位、落實制度不嚴格、遵守制度不自覺等問題，提高廣大干警對制度落實的必要性、重要性的認識，不斷增強廣大干警的制度意識，養(yǎng)成按制度辦事的思想自覺和行動自覺。并根據(jù)查找出的問題，完善細化相關(guān)制度，堵塞各種管理漏洞，做到管理工作無盲區(qū)、無死角、全覆蓋，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、監(jiān)管有效、保障有力的法院管理新格局，推動全院各項工作科學有序開展。

　　二、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┱J真學習研讀。堅持將學習貫徹始終，通過支部集中學習、部門集中學習等方式，制定學習計劃，深入學習研討，對表對標，查看是否深刻領會制度精神實質(zhì)、核心要義，是否嚴格落實。堅持自學，認認真真學習本院制定的各項規(guī)章制度，自覺在學懂、弄通、執(zhí)行制度上下功夫，努力做到學做結(jié)合。

　�。ǘ�）認真查找問題。各部門緊密結(jié)合工作實際，認真查找制度不落實、不嚴格，執(zhí)行制度不到位、打折扣、搞變通、做選擇，遵守制度不自覺，造成工作敷衍應付、工作滯后等問題。

　　（三）嚴格執(zhí)行落實。各部門應嚴格按照規(guī)章制度開展工作，推動各項制度規(guī)定落到實處、見到實效。要嚴守紀律規(guī)矩，遵守崗位職責要求，切實增強執(zhí)行力，形成抓制度執(zhí)行促進工作落實、抓工作落實助推制度執(zhí)行的良性循環(huán)。

　�。ㄋ模┘皶r反饋意見。在制度的執(zhí)行過程中，各部門、全院干警對發(fā)現(xiàn)存在制度缺失、制度不健全、制度執(zhí)行弊端等情況，及時向政治處提出反饋意見。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。政治處牽頭開展此項活動，并將制度匯編成冊發(fā)至全院干警內(nèi)網(wǎng)郵箱。各部門要提高思想認識，加強組織領導，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。各分管院領導、各部門負責人要自覺擔當領導責任和示范責任，既要切實抓好分管領域和所在部門的制度執(zhí)行落實，更要帶頭查找問題、帶頭抓好落實，促進和帶動全院制度落實“回頭看”工作扎實開展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　（二）堅持全員參與。各部門要按照“準、細、深、實”的原則扎實開展“制度回頭看”活動，要堅持全員參與、全員覆蓋，在編干警、聘用制書記員、實習人員、借調(diào)人員等法院工作人員全部納入“制度回頭看”活動范圍，全體干警要真正把自己擺進去，把思想擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，確保全員參與、不留死角。

　�。ㄈ�）嚴肅執(zhí)紀問責。政治處加強對“制度回頭看”活動的監(jiān)督檢查指導。對制度執(zhí)行不認真，組織工作走形式，整改問題不嚴肅，要強化責任追究，切實提高制度的執(zhí)行力。對消極對待、變通制度、避重就輕、敷衍應付違反制度的行為，嚴肅執(zhí)紀問責，切實形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。

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