為認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)反映中存在問題的整改落實(shí),全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度,做好本單位矛盾化解和情緒穩(wěn)定工作,結(jié)合我局實(shí)際,決定在局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展談心談話活動(dòng)。
一、時(shí)間安排
xxxx年x月xx日至x月xx日。
二、談心談話的領(lǐng)導(dǎo)
談心談話的領(lǐng)導(dǎo)為局班子成員。
三、談心談話的對(duì)象
局班子成員各自分管的科室人員及相關(guān)人員。
四、談心談話的內(nèi)容
1、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作及xx黨風(fēng)廉政取得的成效;
2、宣傳xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的成果;
3、交流機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及“四風(fēng)”方面的問題;
4、進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況;
5、聽取干部的意見和建議;
6、鼓勵(lì)指導(dǎo)幫助談話對(duì)象,指出存在不足,提出努力方向,提醒注意事項(xiàng)。
五、談心談話的方式
開展談心談話活動(dòng)按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)談,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室談,由領(lǐng)導(dǎo)與談心談話對(duì)象零距離接觸,進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”的交流。談心談話時(shí)間可以根據(jù)工作需要靈活安排,也可集中安排開展談心談話活動(dòng)。
六、談心談話要求
1、把握時(shí)間要求。談心談話活動(dòng),在x月xx日以前完成。
2、做好談前準(zhǔn)備。談心人要確定談話重點(diǎn),確保談心交流的針對(duì)性和有效性。
3、講究方式方法。談心交流時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠懇,注意講究談話藝術(shù),營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證效果;自覺遵守保密制度,消除被談對(duì)象心理障礙和思想顧慮。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。