xxxx年,xx街道在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持想明白、干到底,緊緊圍繞“三全”總目標,以“六高”要求,縱深推進“五大行動”,全力推動街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展,較好地完成了全年各項目標任務(wù);仡櫼荒陙淼墓ぷ,主要有五個方面的特點:
一、著力提升經(jīng)濟競爭力,促進經(jīng)濟發(fā)展更穩(wěn)健
x-xx月完成財政總收入xx.xx億元元,年完成率xx.xx%,其中一般公共預(yù)算收入x.xx億元,年完成率xx.xx%;引進浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金xx.xx億元,年完成率xxx.xx%;完成服務(wù)貿(mào)易出口額xxxx.xx萬美元,年完成率xx.xx%;完成稅收億元樓x幢、千萬元樓x幢,年完成率分別為xx%、xxx%;完成跨境電商出口額、進口額分別為xxxx.xx萬美元、xxxx.xx萬美元,年完成率xx.xx%、xx.xx%。
堅持黃龍商圈振興戰(zhàn)略。街道黨工委專題研究xx商圈發(fā)展工作,出臺《大力實施黃龍商圈有機更新進一步打響樓宇商圈品牌的行動方案》,促進黃龍商圈競爭力提升。堅持
樓宇管理“周走訪”機制。出臺《街道樓宇xx化管理辦法》,將轄區(qū)xx幢重點樓宇參照產(chǎn)業(yè)類別、企業(yè)數(shù)量劃分x個片區(qū),實行專職人員AB崗結(jié)對負責(zé)管理。
堅持招商引資“雙周推”機制。街道以外資、產(chǎn)業(yè)個性化項目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)為重點,排定招引項目推進計劃,先后引進xx有限公司等項目落地。
堅持稅源結(jié)構(gòu)“月分析”機制。加快新設(shè)或遷入企業(yè)財政分片落地,重點發(fā)掘一次性稅收x.x億元,用好企業(yè)分析樣本,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
堅持協(xié)稅護稅“季統(tǒng)計”機制。街道建立協(xié)稅護稅工作專班,及時梳理異地納稅企業(yè)名錄,實施“騰籠換鳥”工程,不斷提升平方稅收。
堅持風(fēng)險企業(yè)“全年控”機制。高度重視風(fēng)險企業(yè)處置工作,現(xiàn)有xx機構(gòu)已全部清退完畢,存量金融風(fēng)險企業(yè)處置完成xx家,剩余x家也在積極處置中,整體上為黃龍商圈營造了健康和諧的發(fā)展氛圍。
二、著力提升城市管理水平,促進全域環(huán)境更美麗
全域開展美麗家園建設(shè)。對浙大求是社區(qū)等單位進行美麗家園提升改造,高標準、高質(zhì)量完成了轄區(qū)x個社區(qū)xx個生活小區(qū)的雨污分流項目,對轄區(qū)xx多家共建單位排污情況進行全面“體檢”。
全部清零違章搭建。嚴格落實物業(yè)登記制度,嚴防新建和反復(fù)違建;無違建區(qū)創(chuàng)建任務(wù)中涉及的存量違建、國有土地歷年立案查處違建和航空監(jiān)測點位等xx個問題全部清零。
全民參與垃圾分類。對轄區(qū)x個社區(qū)xx個對垃圾分類投放點、集置點設(shè)施標準化提升改造,完成了x個可再生資源點的建設(shè)。組建工作專班,對轄區(qū)垃圾分類情況進行一日兩巡,并以紅黑榜形式通報。和x大學(xué)合作,成立玉泉城市綜合管理論壇,垃圾分類金點子在玉泉青芝塢街區(qū)落地試點,玉泉青芝塢的示范做法在央視和x衛(wèi)視播報宣傳。
全面深化精細管理。持續(xù)推行“單車進小區(qū)、進樓宇、進校園”,在x個社區(qū)全面推廣xx車序化管理模式。對xx區(qū)進行美麗家園提升改造,進一步優(yōu)化街區(qū)硬件環(huán)境;優(yōu)化街區(qū)管委會、社區(qū)和合作社職能職責(zé),充分調(diào)動經(jīng)營戶參與街區(qū)共建積極性,形成共建共享的良好機制,創(chuàng)建國際化商業(yè)特色大街工作穩(wěn)步推進。
全力攻堅歷史遺留問題。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅,組建專班,建立周例會機制,及時研究問題,協(xié)調(diào)問題。目前慶豐社區(qū)匯豐公寓和慶豐公寓初始產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)辦理完成,聚豐公寓和黃龍世紀苑辦證工作正在穩(wěn)步推進。
三、著力提升貼心服務(wù)水平,促進群眾生活更幸福
實施服務(wù)設(shè)施提標工程。完成街道“最多跑一次”項目、街道工療站提升以及相關(guān)社區(qū)宣傳欄提升改造,建成浙大玉泉校區(qū)校醫(yī)院母嬰室和十五中青春健康教育基地。
實施服務(wù)水平提優(yōu)工程。深入推進“最多跑一次”改革,全市率先在黃龍商圈就近辦推出“社保單位業(yè)務(wù)進樓宇”,該舉措被人民日報、x衛(wèi)視等多家媒體報道。加強對xx伴居養(yǎng)老綜合服務(wù)中心、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心以及x家老年食堂的日常監(jiān)管,探索推進“xx+養(yǎng)老”,全市率先在夕陽紅膳廳實現(xiàn)刷臉支付,xx等多家媒體報道。
實施服務(wù)能力提質(zhì)工程。深化社會組織參與社會治理,虞康鷹調(diào)解工作室和潤心社會工作服務(wù)中心參與社區(qū)治理工作經(jīng)驗在區(qū)進行交流,潤心社會工作服務(wù)中心“新生啟航”項目被評為x市民政局評為xxxx年度x市社會組織公益服務(wù)品牌項目,矯正案例入選xxxx年《x市社會組織參與社會治理典型案例選編》。
實施文化惠民提升工程。圍繞中心工作和公共文化服務(wù)主題,啟動xx“宣傳文化三部曲”之《xx說》,講好xx故事、西湖故事。高標準推進黃龍、一一七社區(qū)文化家園建設(shè),以文化為平臺,助力重點項目,發(fā)展xx特色文化。
四、著力提升社會治理能力,促進社會局面更和諧
圓滿完成重要敏感時期維穩(wěn)安保工作。全面做好中華人民共和國成立xx周年x等重要敏感時期維穩(wěn)安保工作,成功化解x名信訪老戶,并簽訂息訴罷訪書,同時落實x名重點人員管控措施。
夯實社會治理工作基礎(chǔ)。推行“六訪”工作法,努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在本地。對照平安考核結(jié)果性和過程性指標,逐項對照賦分辦法,即查即改各類問題xxx處,對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實整改。加強全科xx工作建設(shè),重新制定xx員管理工作考核辦法,嚴格規(guī)范xx員報料有效率、流轉(zhuǎn)率和辦結(jié)率。
深化社會治理模式,充分發(fā)揮街道“平安集結(jié)號”平臺作用,有效整合派出所、交警、城管執(zhí)法等職能部門和學(xué)校、物業(yè)和社區(qū)等xx家聯(lián)動單位力量,形成社區(qū)是堡壘、單位是哨所、人人是哨兵的維穩(wěn)防控格局,截止xx月底,累計開展校園安保、反恐防暴等應(yīng)急實戰(zhàn)演練x次。完成xx、xx社區(qū)智慧小區(qū)建設(shè)任務(wù),對轄區(qū)xxx個監(jiān)控點全部接進綜合信息指揮中心,實現(xiàn)對社會面及突發(fā)事件的實時監(jiān)控。全面推進出租房旅館式管理模式,對出租房租前、租中、租后實行全程留痕智能管理。處理掃黑除惡交辦線索交辦單x件,逐件妥善處置。組織開展交通百日整治活動,完成了兩處交通安全隱患點整治,共計勸導(dǎo)xxxx余人次,查扣電動車xx輛,滯留xxxx余人次。
安全生產(chǎn)常抓不懈。從智慧設(shè)施安裝到智慧軟件應(yīng)用兩方面入手,不斷推升街道“科技興安”水平。做好x個社區(qū)、x個高層住宅建筑微型消防站和青芝塢、東山弄義務(wù)消防隊建設(shè)運行的基礎(chǔ)上,積極籌建街道綜合應(yīng)急管理站,以專職應(yīng)急人員和規(guī)范演練值守打造標準戰(zhàn)斗力。
五、著力提升政治引領(lǐng)能力,打造忠誠xx鐵軍
扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。根據(jù)街道主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,制定實施方案,把握主題主線,聚焦服務(wù)破難,注重分層分類,堅持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項措施齊頭并進,扎實推進主題教育見實效。開展了三次專題讀書會活動,認認真真讀原著學(xué)原文悟原理,圍繞“兩書一章”等學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合“西湖十問”“xx六問”專題開展解放思想大討論。街道每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)銜調(diào)研課題,深入企業(yè)和結(jié)對社區(qū)走訪調(diào)研xxx次,形成調(diào)研報告xx個,收集意見問題xx個,解決難題x個。
抓好基層黨建工作。合力推進街道黨群服務(wù)中心裝修。多部門配合推進黨群服務(wù)中心的裝修工程建設(shè),預(yù)計整體工程xx月底完工。積極做好“曬單亮績”工作。結(jié)合西湖區(qū)xxxx年鎮(zhèn)街基層黨建工作“曬單亮績”活動,協(xié)助做好黨建重點項目推進,完成黨建特色亮點工作提煉報送。抓好兩新組織規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)聯(lián)合黨支部覆蓋企業(yè)數(shù)不超過x家的規(guī)定,指導(dǎo)黃龍國際商務(wù)中心黨委對符合條件的xx個樓宇支部進行拆分,其中拆xx個聯(lián)合支部,成立x個單獨支部。推進“黨建雙強”工作。推進黨組織按時換屆。在街屬各級黨組織中深入開展“黨建雙強”工作,開展“月度之星”“季度之星”評比,對支部負責(zé)人及新拆分的xx個聯(lián)合支部書記進行集中培訓(xùn)。
強化思想政治引領(lǐng)。加強政治理論學(xué)習(xí),牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組制學(xué)習(xí)等形式,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。圍繞慶祝新中國成立xx周年統(tǒng)籌推進 “垃圾分類進社區(qū)”“黃龍社保進樓宇”等主題活動x場,營造濃郁氛圍、凝聚奮進力量,受到央視x套、央視新聞頻道、中國日報、xx、xxxx等主流媒體的爭相報道,共發(fā)布xx篇。加強媒體宣傳聯(lián)動,以項目化形式宣傳“xx事”,推進“xx說”。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實主體責(zé)任,街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“一崗雙責(zé)”、廉潔自律及責(zé)任清單的要求履行職責(zé),實行以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,夯實街道基層黨組織履行黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要求。全面加強紀律建設(shè)。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。強化對黨員干部、機關(guān)工作人員的日常監(jiān)督管理,結(jié)合警示教育月活動,召開街道警示教育大會、組織黨員干部觀看警示教育片、廉戲,引導(dǎo)全街黨員干部主動繃緊作風(fēng)之弦、扎牢制度之籠,真正做到清正廉潔。上半年,街道立案查處違紀黨員x名,問責(zé)處理x人,運用監(jiān)督執(zhí)紀 “第一種形態(tài)”提醒談話xx余人。全面加強清廉機關(guān)、社區(qū)建設(shè)。以文化家園為載體,開展清廉文化主題教育活動,弘揚崇廉尚潔、遵紀守法的廉政文化。迎接區(qū)委巡察工作。全力配合區(qū)委巡察二組對街道黨工委巡察工作,并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,同時協(xié)助做好向社區(qū)延伸巡察工作。
做好統(tǒng)戰(zhàn)人武群團工作。順利啟動青芝塢志愿服務(wù)國際化大街建設(shè)暨xx街道志愿服務(wù)x.x版提升工作,并承辦全區(qū)現(xiàn)場會,該工作得到省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和認可。圓滿完成xx商會、科協(xié)、新聯(lián)會成立工作以及征兵任務(wù)。
明年街道工作的總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央和省市區(qū)黨委政府各項決策部署, 以一流的狀態(tài)建設(shè)一流的街道,為加快打造“美麗幸福xx”而努力奮斗。重點要做好五方面工作:
經(jīng)濟工作方面:
經(jīng)濟指標抓增長。要充分利用四經(jīng)普數(shù)據(jù)資源,進一步摸清黃龍商圈家底,堅持實施經(jīng)濟工作“x大機制”,通過抓樓宇管理、抓產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、抓稅源涵養(yǎng)、抓營商環(huán)境,確保實現(xiàn)黃龍商圈經(jīng)濟指標增長目標。
企業(yè)服務(wù)重實效。開展“走親連心”活動。在深化“最多跑一次”改革,推動“工商、社保業(yè)務(wù)”進黃龍商圈等服務(wù)工作基礎(chǔ)上,狠下功夫著力幫助企業(yè)解決引人留人、辦公用房、員工住宿、停車難等細節(jié)問題,切實為民營企業(yè)發(fā)展提供精準幫扶。
發(fā)展空間挖潛力。積極向上爭取扶持政策,鼓勵、引導(dǎo)建成時間較早的商務(wù)樓宇實施局部改造,進一步改善商圈樓宇品質(zhì);充分整合經(jīng)合社新建、在建樓宇資源和紫金港科技城有關(guān)項目,全面參與項目招商、運營,努力打造科技金融類小鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)孵化類園區(qū),為街道經(jīng)濟發(fā)展和稅源增長提供后勁。
城市管理方面:
全力優(yōu)化環(huán)境。實施慶豐社區(qū)和陳經(jīng)倫體校宿舍老舊小區(qū)綜合改造項目,全力保障轄區(qū)地鐵站點和西湖體育館拆復(fù)建項目施工,全力配合區(qū)職能部門推進東山弄便民服務(wù)中心和地下停車場項目建設(shè),安排民生實事專項建設(shè)資金,對社區(qū)服務(wù)場地、宣傳欄、老舊小區(qū)電子門、樓道燈進行更新建設(shè)。
全力重點攻堅。繼續(xù)抓好街道轄區(qū)五水共治、防違控違和垃圾分類等重點工作。以打造玉泉青芝塢垃圾分類示范街為目標,重點做好餐飲業(yè)廚余垃圾就地減量和民宿行業(yè)一次性產(chǎn)品使用源頭減量工作;深化黃龍社區(qū)綠園等小區(qū)撤桶合并和定時定點工作,建立并穩(wěn)固垃圾投放點長效管理機制,加強垃圾分類巡查和處罰力度,爭取示范小區(qū)覆蓋率達到xx%以上。繼續(xù)利用xx格加強巡查和強化物業(yè)管理登記報告制度,繼續(xù)深化河長制,加強街、社河長和民間河長巡河護河行動。
全力提升品質(zhì)。以打造特色xx精細管理品牌為目標,堅持問題導(dǎo)向,進一步提升東山弄、慶豐和求是、曙光等老舊小區(qū)物業(yè)規(guī)范化管理水平。建立大城管機制,整合條塊力量,實現(xiàn)小區(qū)“管理”向小區(qū)“治理”轉(zhuǎn)變。持續(xù)深入推進文明創(chuàng)建工作,并發(fā)動轄區(qū)居民、單位積極參與。有序推進黃龍商圈城市大腦建設(shè),優(yōu)化商圈停車等資源,實現(xiàn)智慧化運行。
全力解難破難。堅持“民生為本、服務(wù)為先”的服務(wù)理念,克難攻堅,爭取在明年上半年全面完成黃龍世紀苑和聚豐公寓產(chǎn)權(quán)證辦理工作。探索建立應(yīng)答機制,踐行“行動快、效果好、有回音”的工作作風(fēng),提升居民群眾幸福感和獲得感。
社會民生發(fā)面:
做強隊伍文章。完善“xx格化管理和服務(wù)”責(zé)任制,提升改造求是社區(qū)公共服務(wù)站,實現(xiàn)社區(qū)辦事服務(wù)大廳環(huán)境規(guī)范、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范。根據(jù)市區(qū)統(tǒng)一部署,做到組織、宣傳、培訓(xùn)、程序、保障“五個到位”,圓滿完成社區(qū)換屆選舉工作。
做優(yōu)服務(wù)文章。提升智慧養(yǎng)老服務(wù)水平,新建慶豐社區(qū)老年助餐點,提升敬老愛老助老氛圍。以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐,充分挖掘轄區(qū)老年康復(fù)和護理團隊資源,為轄區(qū)老人提供個性化的居家康復(fù)和護理方案,努力構(gòu)建“醫(yī)院-社區(qū)-居家”為一體的老年人康養(yǎng)體系。積極探索“物質(zhì)救助+精神關(guān)愛”的多重救助模式,形成精準識別、救助、服務(wù)“工作鏈”。積極打造心理服務(wù)平臺,推動人口家庭協(xié)會“六項任務(wù)”落地見效,有效提升轄區(qū)服務(wù)群體健康水平。
做亮治理文章。規(guī)范街道、社區(qū)兩級社會組織服務(wù)中心運行機制,聚焦社會組織參與社區(qū)生活服務(wù)類、公益慈善類、文體活動類、專業(yè)調(diào)處類等“四大領(lǐng)域”,完善培訓(xùn)、扶持、評價、監(jiān)管等“四項制度”,實現(xiàn)整體素質(zhì)、作用發(fā)揮、示范引領(lǐng)“三大提升”。培育xx本土社會組織品牌、典型和示范,培育壯大領(lǐng)軍型社會組織。持續(xù)推進 “西湖無欠薪”行動,高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手,力爭成功創(chuàng)建x個區(qū)級高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)。
做響品牌文章。開展“認識軍人、了解軍人、尊崇軍人”宣講活動、公祭日慰問活動,著力推進雙擁模范社區(qū)創(chuàng)建活動。提升“現(xiàn)場辦”服務(wù)質(zhì)量,切實提升群眾辦事體驗感;拓展“自助辦”輻射范圍,“跑零次”的轉(zhuǎn)變;增加“就近辦”服務(wù)點業(yè)務(wù),開設(shè)黃龍商圈企業(yè)開辦“一件事”中心。
社會穩(wěn)定方面:
全力做好敏感時間安保工作。切實維護好各級兩會及節(jié)假日等敏感時間段的穩(wěn)定工作。堅持底線思維、問題導(dǎo)向,多措并舉、綜合施策,做好應(yīng)急預(yù)案、嚴格值班備勤、強化治安防控。
扎實開展平安創(chuàng)建工作。對照區(qū)考核標準,發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用,健全例會工作機制,建立工作督查組,加強指導(dǎo)督查,定期分析短板,舉一反三,查漏補缺,做實平安創(chuàng)建各項工作。
做實做細基層xx格管理。充分發(fā)揮xx格員積極性和末端感知系統(tǒng)的作用,及時發(fā)現(xiàn)上報各類隱患,便于隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。強化xx格隊伍建設(shè),切實做到xx格內(nèi)“人、事、物、房”一口清。健全xx格員考核機制,確保xx格“五率”達到xxx%要求。
提升基層治理平臺建設(shè)。以大整合、大聯(lián)動、大治理為核心,以“基層治理x臺”為抓手,結(jié)合“城市眼、云共治”系統(tǒng),嵌入平安集結(jié)號對講平臺,充分發(fā)揮“社區(qū)堡壘”作用,形成線上發(fā)現(xiàn)問題,xx格員核實、上報問題,平臺統(tǒng)一指揮、部門快速協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動、有力處置的工作格局。
推行智慧安全管理。著力提升街道安全監(jiān)管的智慧含量,加快建設(shè)綜合應(yīng)急管理站、消防體驗館等智慧場所,加快推進“智能煙感報警三件套”、“新型智能充電樁”等智慧設(shè)施,加快普及“眾食安APP”、“安全巡檢APP”等智慧軟件,全方位提升安全工作實效。
黨建工作方面:
做實基層黨建基礎(chǔ)工作。持續(xù)深化“黨建雙強”工程,結(jié)合“最強黨支部”“最強領(lǐng)頭雁”評比,深入推行“打擂臺、比干勁、亮實招、賽業(yè)績”、“黨員會客廳”等系列主題活動,進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。推進“引擎工程”,夯實堡壘“戰(zhàn)斗力”,進一步完善組織生活制度,結(jié)合主題黨日等,充分利用xx、微信公眾號等信息化手段,積極推進“線上”“線下”組織生活新模式。推進“提升工程”。圍繞“選、訓(xùn)、激”三字目標,結(jié)合街道黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)等方式,全面提高基層黨組織建設(shè)水平和黨員隊伍能力素質(zhì),提高黨員發(fā)展質(zhì)量,進一步理順黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。
做精宣傳思想文化工作。不斷加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝,充分運用學(xué)習(xí)強國、中心組理論學(xué)習(xí)等平臺,讓十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落地生根、推動工作。不斷增強社會主義意識形態(tài)凝聚力和領(lǐng)引力,牢牢占據(jù)輿情引導(dǎo)、思想引領(lǐng)、文化傳承、服務(wù)人民的傳播制高點。不斷提升xx文明新氣象和新內(nèi)涵,以青芝塢志愿服務(wù)x.x體系為基礎(chǔ),實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化,形成志愿者集群“xx匯”。開展“最美xx人”等最美系列評選活動,弘揚正能量。不斷滿足人民群眾精神文化生活新期待,實現(xiàn)文化家園全域覆蓋,完成xx說項目之文化地圖建設(shè),開展宣傳文化員團隊提素行動等三大行動,拓展文明宣傳基地建設(shè),形成“文化xx”品牌合力,宣傳打造美麗幸福xx。
做深清廉xx建設(shè)工作。落實廉政建設(shè)主體責(zé)任,做好廉政風(fēng)險排查和“一崗雙責(zé)”。開展清廉文化建設(shè),完善玉泉青芝塢廉政文化示范點,推進清廉社區(qū)建設(shè),做好村社延伸巡察工作。
做優(yōu)統(tǒng)戰(zhàn)人武群團工作。掌握規(guī)律、堅持原則、講究方法,做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作。持續(xù)推進xx街道志愿服務(wù)x.x版提升和xx志愿服務(wù)街區(qū)建設(shè)工作,打造全省精品亮點工程,繼續(xù)做好征兵和人防工作。
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