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縣紀(jì)委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作中存在的問題及意見建議總結(jié)規(guī)劃

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縣紀(jì)委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作中存在的問題及意見建議總結(jié)規(guī)劃

  目前,我縣共XX個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,覆蓋監(jiān)督XX個(gè)部門(單位),通過近幾年努力,派駐監(jiān)督工作成效明顯,黨員干部的責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng),工作規(guī)范性明顯提高,各單位的風(fēng)險(xiǎn)防控體系逐漸健全,干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)明顯改觀。但是,具體工作開展中,也存在著一些亟需解決的難題,具體匯報(bào)如下:

  一、工作中存在的問題

 。ㄒ唬┱伪O(jiān)督首責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

  有的派駐機(jī)構(gòu)對(duì)派駐監(jiān)督的本質(zhì)是政治監(jiān)督的認(rèn)識(shí)還不到位,監(jiān)督重點(diǎn)有偏差,注重具體人和事,停留在“就事論事”層面,沒有站在政治和全局的高度來認(rèn)識(shí)和把握監(jiān)督工作,沒有從維護(hù)習(xí)近平總書記的核心、全黨的核心地位,維護(hù)XXX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的高度開展監(jiān)督工作,沒有把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派駐監(jiān)督工作全過程。

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作中存在的問題及意見建議總結(jié)規(guī)劃

  (二)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督理念轉(zhuǎn)變不到位。

  執(zhí)紀(jì)監(jiān)督理念還沒有完全轉(zhuǎn)變,以至派駐的職能作用不能全面發(fā)揮。主要表現(xiàn)有:一是紀(jì)法不分。執(zhí)紀(jì)變成執(zhí)法,把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀(jì)律底線。二是履職錯(cuò)位。指導(dǎo)變成參與,把本該交給主責(zé)部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委的事項(xiàng),依然以慣例為由,以指導(dǎo)為名,不同程度地參與進(jìn)去,導(dǎo)致監(jiān)督上角色錯(cuò)位。三是認(rèn)知偏差。派駐機(jī)構(gòu)干部在監(jiān)督中顧忌多,存在不敢監(jiān)督、監(jiān)督職能弱化的問題。

  (三)執(zhí)紀(jì)審查能力參差不齊。

  面對(duì)紀(jì)律監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)、新要求,派駐機(jī)構(gòu)在執(zhí)紀(jì)審查上還存在諸多與新形勢不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)有:一是運(yùn)用紀(jì)律檢查建議的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于信訪反映的涉及權(quán)力運(yùn)行方面的問題,僅僅局限于查清問題,不善于運(yùn)用紀(jì)律檢查建議方式提出預(yù)防性對(duì)策或制度性建議。二是運(yùn)用“四種形態(tài)”方式推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)尚未形成常態(tài)。對(duì)于一些尚處在萌芽狀態(tài)或出現(xiàn)違紀(jì)苗頭的問題聽之任之,派駐機(jī)構(gòu)既沒有主動(dòng)提醒和警示,也沒有要求駐在單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其約談,致使X風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”等主體責(zé)任落實(shí)上打了折扣。三是派駐機(jī)構(gòu)干部開展執(zhí)紀(jì)審查還存在本領(lǐng)恐慌。對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》未能深入掌握要領(lǐng),查處違紀(jì)案件時(shí)證據(jù)意識(shí)和X紀(jì)條規(guī)運(yùn)用水平不高,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中對(duì)問題線索的發(fā)現(xiàn)和處置能力有待提高,等等。

  二、相關(guān)意見建議

 。ㄒ唬┨岣哒握疚,深化思想認(rèn)識(shí)。

  一是要深刻認(rèn)識(shí)派駐監(jiān)督的本質(zhì)是政治監(jiān)督,要站在政治和全局的高度來認(rèn)識(shí)和把握監(jiān)督工作,把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派駐監(jiān)督工作全過程,確保黨的路線方針政策和決議貫徹執(zhí)行。二是要認(rèn)識(shí)到派駐機(jī)構(gòu)是派出機(jī)關(guān)的重要組成部分,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在部門是

  監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,本質(zhì)是上級(jí)監(jiān)督,而不是同級(jí)監(jiān)督,代表紀(jì)委監(jiān)委對(duì)駐在部門黨組織和黨員干部履行監(jiān)督職責(zé),要在工作中不斷提高政治站位,處理好敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督的關(guān)系,切實(shí)放下和堅(jiān)決打消不敢監(jiān)督的思想顧慮,大膽監(jiān)督、果斷監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。

 。ǘ┚劢怪髫(zé)主業(yè),創(chuàng)新方式方法。

  一要加強(qiáng)協(xié)作,豐富監(jiān)督手段。要加強(qiáng)各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組之間、紀(jì)檢監(jiān)察組與機(jī)關(guān)部室之間的交流協(xié)作,探索開展派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制、交叉檢查機(jī)制,不斷提升派駐監(jiān)督效率和質(zhì)量,切實(shí)做到派駐監(jiān)督“有效覆蓋”。二要探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督手段,通過利用信息共享等機(jī)制及時(shí)掌握被監(jiān)督單位相關(guān)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題。要探索充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督力量的方式方法,充分發(fā)揮特約監(jiān)察員、新聞媒體的作用,進(jìn)行立體化監(jiān)督,形成各方發(fā)力、同頻共振的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)干部活力。

  一是加強(qiáng)選人用人管理,把品行好、業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)實(shí)的干部充實(shí)到派駐機(jī)構(gòu)中來,并有計(jì)劃地選調(diào)一批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的干部,統(tǒng)籌考慮派駐機(jī)構(gòu)人員的結(jié)構(gòu)配置和梯隊(duì)建設(shè),從源頭上優(yōu)化和加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是加大對(duì)派駐機(jī)構(gòu)干部的教育培養(yǎng)力度。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上掛下派、以案代訓(xùn)等形式,不斷提高其履職能力和工作水平。要制定適應(yīng)新時(shí)期派駐機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的交流輪崗、提拔任用制度,打通派駐機(jī)構(gòu)和紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道,切實(shí)提升派駐機(jī)構(gòu)人員工作積極性。

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