縣紀委監(jiān)委對一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督工作開展情況總結匯報

　　近年來，XX縣紀委監(jiān)委始終堅持靶向思維、對癥下藥，緊盯領導干部特別是“一把手”這一“關鍵少數(shù)”，綜合運用述責述廉、主動約談、追責問責、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機制，找準著力點，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督難題�，F(xiàn)根據(jù)會議安排，將具體情況匯報如下：

　　一是做實做細警示教育推動以案促改常態(tài)化。從加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀法震懾相結合為目標，通過拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實做細監(jiān)督的重要著力點，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀、舉一反三。充分利用微信公眾號方便便捷特點，及時摘引上級領導干部關于全面從嚴治黨的講話，選取相關理論、制度、文章等，與縣委組織部相結合納入每月主題黨日的必學內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關鍵少數(shù)”把自己擺進去，深刻汲取教訓，引以為戒，自覺接受監(jiān)督，堅守從政底線。用好用實兩類“建議書”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來，共發(fā)出建議書XX份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。

　　二是開展述責述廉讓“一把手”述責明責。將述責述廉作為加強對“一把手”監(jiān)督、推進紅臉出汗常態(tài)化的重要抓手，開展縣級X政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門X委（X組）書記向縣紀委全委會述責述廉工作，讓“一把手”和縣級干部走上臺，亮出“家底”、直面質詢，推動形成真問真評真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實效。

　　三是主動約談提醒敲響廉潔履職警鐘。立足早發(fā)現(xiàn)、早提醒，對“一把手”的一般性、苗頭性、傾向性問題及時“提醒約談”“廉政約談”，重點圍繞落實“一崗雙責”、廉政風險防控等內(nèi)容，委班子成員、派駐紀檢監(jiān)察組、紀檢監(jiān)察室主動約談聯(lián)系部門（單位）主要負責同志、領導班子成員以及重點崗位人員，加強日常教育提醒，擰緊思想開關，敲響部門（單位）一把手和班子成員廉潔履職警鐘。今年來，XX縣紀委監(jiān)委共主動約談部門（單位）一把手、班子成員、重點崗位人員XX人次，有力推動了“關鍵少數(shù)”主體作用的發(fā)揮。約談督辦，強化“以巡說紀”，堅持以專責監(jiān)督協(xié)同配合X委（X組）全面監(jiān)督，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機制和監(jiān)督合力，巡察結束后，組織各級X組織“一把手”和班子成員召開“以巡說紀”教育大會，深刻剖析問題根源，壓實整改責任，以問題倒逼責任落實，建立健全整改常態(tài)化、長效化機制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴肅性和公信力。

　　四是對準“關鍵少數(shù)”精準問責讓監(jiān)督真正“長牙帶電”。以部門（單位）領導班子特別是“一把手”履職情況為著力點，針對責任落實不力、履職盡責不到位等突出問題，開展精準問責，充分發(fā)揮問責震懾效果。同時，嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生嚴重違紀違法行為的部門（單位），既追究當事人責任，又倒查追究“一把手”責任，以問責倒逼管X治X政治責任落實落細。20XX年以來，因工作履責不力先后問責部門（單位）一把手XX人、領導班子成員XX人，通過把問責對象聚焦在“關鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問責制度威力。

　　五是強化主體責任考核傳導責任壓力。強化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核結果運用，對主體責任考核排名靠后的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個縣直部門“一把手”由縣委主要負責同志進行集中約談，督促抓好反饋問題整改。落實《X委（X組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作細則》，將《工作細則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）X（工）委、縣直各單位X組織，并要求抓好貫徹落實，下一步，將把X委（X組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”情況列入落實全面從嚴治黨主體責任考核內(nèi)容，壓緊壓實X委（X組）日常監(jiān)督責任。

　　六是做實做細派駐監(jiān)督持續(xù)提升監(jiān)督質效。擦亮派駐監(jiān)督探頭，把駐在部門主要負責人和領導班子成員落實主體責任和“一崗雙責”情況作為日常監(jiān)督重要抓手，緊盯駐在單位權力運行的“關鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”，通過報備審查、專項檢查、督促整改、參加會議、列席民主生活會等方式，加強對駐在單位“三重一大”事項、民主集中制等執(zhí)行情況的監(jiān)督。把堅持問題導向貫穿巡察工作始終，緊盯“重點問題、重點人、重點事”，靶向發(fā)力，不斷提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的針對性和精準度。扎實做好巡察“后半篇文章”，專題聽取被巡察單位整改報告，紀委書記逐一點評，壓緊壓實巡察整改責任。強化制度保障，針對巡察、派駐以及專項檢查發(fā)現(xiàn)的體制機制方面的問題和制度漏洞，督促通過查擺問題、整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)，找準權力運行關鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關鍵少數(shù)”的權力套上“韁繩”，為公權力崗位和公權力運行的各個環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運行。

　　下一步，XX縣紀委監(jiān)委將通過探索建立干部廉政檔案、構建述責述廉工作體系、完善廉政警示教育制度等方式，進一步豐富一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督內(nèi)容，增強監(jiān)督實效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣紀委監(jiān)委對一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督工作開展情況總結匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/news/3404.html

• 上一篇：縣檢察院領導干部個人述責述工作總結報告
• 下一篇：縣紀委黨風廉政建設工作經(jīng)驗總結報告