2020年優(yōu)秀女職工先進(jìn)事跡材料

　　20xx年初，xxx應(yīng)聘到“xx”公司工作，并且一直負(fù)責(zé)公司體系管理、監(jiān)督檢查的工作。她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時刻以聯(lián)創(chuàng)的價值觀規(guī)范自己的行為，做到自律、自強(qiáng)，銳意進(jìn)取，竭盡所能做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

　　1、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后服務(wù)管理體系工作，售后服務(wù)體系四星級于20xx年獲得認(rèn)證，是深圳市首家獲得售后服務(wù)四星級認(rèn)證的企業(yè)。

　　2、建立健全了集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立。于20xx年集團(tuán)公司榮獲標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)行為“aaaa”稱號。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。

　　4、推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗，20xx年12月獲廣東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)和獲20xx年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。

　　5、在各個關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，培訓(xùn)建立強(qiáng)健的公司內(nèi)審員隊伍，在各個工作環(huán)節(jié)起到監(jiān)督管理的作用。

　　6、關(guān)愛女工，從聯(lián)創(chuàng)的價值觀、人生觀培訓(xùn)、談心，教育女工自律、自強(qiáng)、銳意進(jìn)取，目前在開發(fā)部、財務(wù)部和品控制度等多個管理崗位發(fā)揮她們巾幗模范帶頭作用。

　　7、組織企業(yè)管理制度、內(nèi)審員各種培訓(xùn)180余次。發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我公司一直以來都把提高女工素質(zhì)作為一項重要工作來抓，xxx為女工不斷解放思想、更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感，責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感做出了重大貢獻(xiàn)。

　　xxx在工作中不斷以“專業(yè)、創(chuàng)新、好品質(zhì)”---公司的經(jīng)營方針為工作方向，以“珍惜、規(guī)劃、堅持”為行為綱領(lǐng)、以“實事求是、堅守原則”為行為準(zhǔn)則，通過對流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量方面鋼性化監(jiān)督管理，做到培訓(xùn)與檢查雙管齊下，不斷持續(xù)改進(jìn)。在監(jiān)督檢查工作中，做到不妥協(xié)、不動搖、不隱瞞，實事求是，促進(jìn)集團(tuán)各公司/事業(yè)部真正落實各個工作環(huán)節(jié)的“好品質(zhì)”，即“產(chǎn)品品質(zhì)要好、工作細(xì)節(jié)要好、做事的誠信要好”，最終確保整個集團(tuán)范圍內(nèi)“低成本、好品質(zhì)，最大程度上賦予產(chǎn)品價值感”的結(jié)果得以切實體現(xiàn)！

　　在入職5年的時間里，xxx在工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好每一件事，取得了卓越的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，在20xx年獲集團(tuán)公司優(yōu)秀管理干部獎，20xx年獲董事長特別獎。這些榮譽(yù)使她更堅強(qiáng)，更信心百倍、熱情高漲的投入到工作中、學(xué)習(xí)中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和諸多榮譽(yù)之后，xxx深知體系管理工作任重而道遠(yuǎn)，離我們客戶要求的管理水平差距甚遠(yuǎn)！，如國際知名品牌的惠而浦、美國homedepot和日本tb等品牌企業(yè)的要求。20xx年，是國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境極其低迷的一年，面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，她帶領(lǐng)全公司千余名女工在危機(jī)、困難面前，勇于面對、敢于挑戰(zhàn)，這也是我們xx人一直以來具備的頑強(qiáng)拼搏精神！

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