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2020年抓基層黨建工作述職報告新

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2020年抓基層黨建工作述職報告新

  根據(jù)區(qū)委安排,現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下,請大家評議。

  一、主要工作

  作為X黨組書記,雖然抽調(diào)到X指揮部工作,但我依然能把黨建工作放在各項工作首位,通過團結(jié)帶領(lǐng)班子成員及全體黨員共同努力,通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真加強黨員管理,積極開展各種形式的活動,黨建工作有了加強,黨員素質(zhì)有了明顯提升,推動了各項工作順利進行。

 。ㄒ唬┳ズ霉ぷ髀鋵崳龊靡咔榉揽。疫情防控期間,領(lǐng)導干部率先垂范,靠前指揮,親自調(diào)度、部署。各級黨組織積極落實黨組部署,以各具特色的工作舉措踐行初心使命,讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳,持續(xù)加強疫情防控宣傳力度,鼓勵干部職工增強共度難關(guān)的信心。利用微信、QQ工作群等互聯(lián)網(wǎng)媒介傳遞積極、官方的信息,確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員X人下沉X個社區(qū),站崗值守。黨員共捐款X元,捐款率達X%。

  (二)抓好學習教育,增強責任意識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神開展學習研討。全年累計開展學習教育活動X多次,組織黨員干部上黨課X余次,撰寫學習筆記X余篇,撰寫心得體會X多篇。二是堅持“三會一課”制度,在學習組織部、紀委編印的學習資料和規(guī)定篇目同時,加強與經(jīng)濟工作有關(guān)的課題學習。結(jié)合學習,制訂了黨建責任清單和各項規(guī)章制度。通過學習,強化了個人素質(zhì)及班子成員抓黨建責任意識。

 。ㄈ┳ズ媒M織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)。X共有在職黨員X名,為便于管理和組織開展活動,明確一名副職任支部委員,明確一名專職支部干事,下設(shè)了X個黨小組,形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導、小組分組互動,黨員示范引領(lǐng),干部職工廣泛參與的黨建工作格局。

 。ㄋ模┳ズ藐嚨亟ㄔO(shè),推進黨建工作。在機關(guān)工委的細心指導下,在完善多功能會議室等基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,新建了黨組織活動陣地、先鋒長廊、廉政長廊等黨建陣地,設(shè)立黨員服務(wù)中心、黨員活動中心、黨員教育培訓中心、消費者維權(quán)投訴中心、調(diào)解中心“五個中心”,并指定專人負責并明確工作職責和流程圖。自“五個中心”成立以來,組織活動X場,邀請老黨員、省衛(wèi)計員、市消防大隊到現(xiàn)場,講黨課,講長征故事,講衛(wèi)生保健,講消防自救等,開展演講比賽等各種文體活動。同時,我們還邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)的黨組織力量,互相交流,開展黨員活動。一年來,共處理消費者維權(quán)近X起,調(diào)解商戶糾紛X件,營造了濃厚的黨建氛圍,受到消費者和商戶的一致好評。

  (五)抓好活動創(chuàng)新,提升服務(wù)水平。一是以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進示范街”“文明誠信示范街”活動為主線,開展宣傳黨建及誠信經(jīng)營活動,開展優(yōu)秀黨員示范店評比活動,從X個商戶中評選出X個優(yōu)秀黨員商戶,制作展板進行事跡和形象展示。二是把X縣X村脫貧工作作為重要的政治任務(wù)來抓,先后X次深入布嶺村,向他們宣講精準扶貧的相關(guān)政策和扶貧措施,并給X戶特困戶送上了慰問金X元。三是開展形式多樣的黨員志愿服務(wù)活動,常年為街區(qū)商戶、周邊群眾義務(wù)開展消費維權(quán)、環(huán)境保潔、糾紛調(diào)解、房屋中介等免費服務(wù)。定期深入轄區(qū)住戶、商戶,對水電供應(yīng),公用設(shè)施進行多項排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,全年支出十余萬元,更換屋頂、鋪設(shè)防水、鋪設(shè)雨水管道、安裝監(jiān)控設(shè)備。先后組織黨員志愿者開展清掃街區(qū)路面、除雪、鏟除小廣告、走訪慰問等活動X余次,黨員參與率達X%以上。

  二、存在的主要問題及原因

 。ㄒ唬h員發(fā)展工作有待提升。在黨員發(fā)展工作上,發(fā)展不均衡,忽視了在優(yōu)秀一線職工中發(fā)展黨員。由于思想發(fā)動和宣傳教育工作不徹底,群眾工作不扎實,導致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。

 。ǘh建工作方法不夠扎實有效。對圍繞商業(yè)街經(jīng)營工作創(chuàng)造性開展黨建工作思路不寬,辦法不多,主動給自己壓任務(wù),提高工作標準的自覺性不足,創(chuàng)造性開展工作的意識不強,缺乏有效的手段,找不準黨建工作與商業(yè)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點,沒有能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作與轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)和商戶經(jīng)營活動的雙促雙贏。

 。ㄈh員志愿服務(wù)活動不夠扎實。黨員志愿服務(wù)形式單一,效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結(jié)構(gòu)單一,服務(wù)形式過于簡單,服務(wù)水平有限,服務(wù)活動缺少吸引力,難以滿足轄區(qū)居民群眾的需求。

  (四)黨員教育培訓工作有待加強。在黨員教育管理過程中,聯(lián)系實際還不夠,使教育培訓不能較好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。雖然今年組織活動不少,但在黨員教育培訓的形式和內(nèi)容上還缺少商業(yè)、法制、法律等方面與實際工作需要不合拍,形式單一,不能充分激發(fā)黨員的學習興趣,使教育管理結(jié)果打了折扣。

  究其主要原因,一是抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入。平時工作將精力主要放在被抽調(diào)單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設(shè)投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng),工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中,雖然制定了規(guī)范的工作制度,建立了完善的運行機制,但制度的執(zhí)行不夠嚴格。雖然建立了談心談話制度,但平時忙于事務(wù),有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常,對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部,只做口頭上說教,未做嚴厲的批評和處理。三是抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性。就黨建抓黨建,沒有將抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合起來,以黨建工作指導實際工作的科學體系不夠健全完善,缺乏堅實的支撐點和著力點。抓黨建工作比較空洞,“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上,缺乏管用、實用的措施和辦法。四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上,精力投入的少、經(jīng)費投入的少、人力投入的少,存在號召大、投入小的現(xiàn)象。五是抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上,考核標準制定不夠合理,可操作性的實質(zhì)東西比較少?己藞(zhí)行不夠嚴格,不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬,而落實過程中卻平平淡淡,跟蹤指導不到位,考核檢查不嚴格,造成工作實效不明顯。六是抓黨建工作創(chuàng)新亮點不夠突出。作為本單位黨建第一責任人,在抓黨建工作中,自身存在不求有功,但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗,走在前列,做出表率,但大部分工作還是按部就班,黨建工作創(chuàng)新點不夠,亮點不多。主要表現(xiàn)在:缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠,典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。七是抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習慣于“我說你聽,我管你服”的行政命令,缺乏耐心細致的思想政治工作;貫徹執(zhí)行中,往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件,坐等上級指示等,實際工作中往往以行政代替黨務(wù),行政命令較多,黨性規(guī)范要求較少,黨要管黨、黨管干部的原則沒有得到充分體現(xiàn)。八是抓黨建工作的銜接機制不夠順暢。作為第一責任人,對支部的指導不到位,責任不掛鉤,約束力不強,監(jiān)督職能發(fā)揮不明顯。呈現(xiàn)出一種“上級不容易監(jiān)督,同級不愿意監(jiān)督,下級不敢于監(jiān)督”的傾向。主動向上級請示匯報黨建工作不夠經(jīng)常,與基層支部溝通不夠直接;對上級的監(jiān)督礙于情面,對下級的監(jiān)督拉不下臉。

  三、下步工作思路和主要措施

 。ㄒ唬┙∪吐鋵嶞h建工作機制。認真抓好xxx精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,切實學懂弄通做實。一要抓好黨員學習教育工作,繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化、“五查五改五促”活動等,把黨員素質(zhì)提高放在首位解決黨員“思想上入黨”的問題。二要抓好在職黨員聯(lián)系商戶工作,落實“雙崗雙責”,把支部建設(shè)抓實,解決黨員“怎么管”的問題。三要落實好黨建責任清單,明確黨員干部職責分工,解決“怎么干”的問題。四要抓好黨員先鋒考核管理,解決“怎樣干得更好”的問題。五要嚴格黨內(nèi)組織生活,有效落實“三會一課”和民主評議等制度,解決“認識不足”的問題。

  (二)扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。以“河洛黨建計劃”全面進步年為契機,結(jié)合單位實際,建設(shè)服務(wù)型黨組織。一是引導優(yōu)秀職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,正面引導,樹立典型,以點帶面,樹立形象在職工中起到示范帶頭作用,讓優(yōu)秀職工朝著黨員的目標進一步發(fā)展。二是加強黨員服務(wù)站建設(shè),用活用好黨建經(jīng)費,抓好黨員志愿服務(wù)活動,把設(shè)置的服務(wù)項目抓實抓好。三是積極引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用,進一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道,提升黨員服務(wù)群眾的能力和水平,四是開展“黨建+扶貧”,把黨建與扶貧工作緊密結(jié)合,使黨建工作成為脫貧攻堅的重要保障。

 。ㄈ┘訌妼h建工作的督促指導力度。加強對黨支部建設(shè)的檢查督促,通過檢查,了解黨支部建設(shè)的情況,針對存在問題提出指導性意見。對支部工作進行具體指導,解決支部建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范支部的組織生活。展開組織活動,為支部生活提供廣闊的舞臺。

  (四)加強對黨員干部的教育引導。教育黨員干部過好三關(guān):一是過好心態(tài)關(guān),調(diào)整好精神狀態(tài)和工作心態(tài),擺正自己的位置;二是過好吃虧關(guān),商業(yè)街管理工作臨時任務(wù)多、突發(fā)性事件多,很多工作都必須深入到一線,工作中加班加點是常態(tài),吃不起苦是很難完成好工作的;三是過好紀律關(guān),主動適應(yīng)全面從嚴治黨的要求,在各方面嚴格要求自己,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新黨建活動載體。針對黨員的思想和工作實際,開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動,在加強支部組織建設(shè)創(chuàng)新上,要做到在思想上樹立創(chuàng)新意識,工作上要突出創(chuàng)新重點,要注重工作實效,豐富黨建載體,把支部的各項工作有序開展。充分發(fā)揮好“五個中心”作用,邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)參與進來,定期舉辦黨課、公開課、沙龍交流活動,法律咨詢、科普講座、心理健康講座、禮儀培訓、健康義診,只要是企業(yè)和職工需要什么,服務(wù)中心就提供什么。

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